【Talent】Assurance_人材開発担当_Supervising Associate or Senior Associate

法人名: EY Japan株式会社
勤務地: 東京都千代田区有楽町1丁目1-2 東京ミッドタウン日比谷（EY東京オフィス）
想定年収: 400~800万円

募集の背景

Advisory事業拡大に伴う研修制度の強化をスピード感をもって実施するため専門人材の募集です。

仕事内容

Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員拡大や市場変化に柔軟かつ迅速に対応するため、評価、人材開発領域の体制強化を目的とした増員募集を行います。
新人事制度導入2年目としてのプラン課題の実行、Leadersの意思決定、活動の推進等に関するデータマネジメントおよびレポーティング業務を担当いただきます。

■求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
育成部には約30名在籍しており、男女比率は4：6で女性が若干多く、年齢は20代～50代と幅広くおります。今回の募集はキャリア開発チーム配属で、管理職１名・非管理職6名、合計7名の小規模チームとなっています。きめ細やかなフォローができるため安心してご入社いただける環境です。

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応募条件

必須条件: ・評価実務経験2年以上、あるいは人事コンサル経験
・小規模チームリーダーの経験
・Excel（ピボット、関数、PowerQuery等）を活用し、大量データを正確に処理し、整合性をチェックできる
・英語力（Globalからのメール、資料を抵抗なく読み書きが対応できるレベル）
歓迎条件: ・キャリアコンサルタント資格、ビジネス英語、プロジェクト導入経験

■英語力（読解・作文・会話）
Beginner：簡単なメールや文書の読み書きができる

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 400~800万円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区有楽町1丁目1-2 東京ミッドタウン日比谷（EY東京オフィス）

勤務時間

勤務時間：フレックスタイム制
標準的な就業時間：9時30分?17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
所定時間外労働：有
平均時間外：月間20～30時間程度

休日

日曜、土曜、祝日、年末年始（12／29?1／4）、創立記念日、臨時休日

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福利厚生

雇用・労災・健康・厚生年金
選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形等
退職金制度：有

弊社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。
ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。

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