人事労務
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 法人名
- 株式会社SHIFT AI
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目-24-12 渋谷スクランブルスクエア【変更の範囲】会社の指示、もしくは会社が承認した勤務場所(リモートワーク含む)。※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
- 想定年収
- 400~700万円
募集の背景
SHIFT AIでは組織拡大に伴い、社員70名超(業務委託含め600名規模)へと成長しており、労務体制の強化が急務となっています。
現在は外部パートナーと連携しながら労務運用を行っていますが、今後のさらなる成長およびIPO準備を見据え、給与計算の内製化を含む労務オペレーションの安定化・仕組み化を進めています。
そのため、労務実務を主担当として担いながら、体制構築にも主体的に関与いただける方を募集しています。
現在は外部パートナーと連携しながら労務運用を行っていますが、今後のさらなる成長およびIPO準備を見据え、給与計算の内製化を含む労務オペレーションの安定化・仕組み化を進めています。
そのため、労務実務を主担当として担いながら、体制構築にも主体的に関与いただける方を募集しています。
仕事内容
人事労務担当として、労務業務の安定運用と組織拡大に伴う体制整備・仕組みづくりを担っていただきます。
■主な業務
・給与計算(内製化前提)
・勤怠管理/労働時間管理
・社会保険・労働保険手続き
・入退社・雇用契約管理(正社員・業務委託含む)
・衛生管理・労務相談対応
・就業規則・各種規程の整備・改定
・労務フローの構築・改善および法改正対応
・IPO準備に向けた労務体制整備支援
■主な業務
・給与計算(内製化前提)
・勤怠管理/労働時間管理
・社会保険・労働保険手続き
・入退社・雇用契約管理(正社員・業務委託含む)
・衛生管理・労務相談対応
・就業規則・各種規程の整備・改定
・労務フローの構築・改善および法改正対応
・IPO準備に向けた労務体制整備支援
応募条件
- 必須条件
-
・人事労務実務経験3年以上
・50名以上規模の企業での労務経験
・給与計算の主担当経験
・労働法令の基礎理解および実務対応経験 - 歓迎条件
-
・給与計算の内製化経験
・労務フロー改善・仕組み化経験
・IPO準備企業での労務経験
・スタートアップでの労務経験
・社会保険労務士資格保有者
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~700万円
月額:333,333円~583,333円
(月額内訳)
・基本賃金:258,233円~451,933円
・固定割増手当:75,100円~131,400円(40時間相当分)
※年俸制/12分割
※所定時間外労働あり
※40時間超過分の時間外労働については別途全額支給
(月額内訳)
・基本賃金:258,233円~451,933円
・固定割増手当:75,100円~131,400円(40時間相当分)
※年俸制/12分割
※所定時間外労働あり
※40時間超過分の時間外労働については別途全額支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目-24-12 渋谷スクランブルスクエア
【変更の範囲】会社の指示、もしくは会社が承認した勤務場所(リモートワーク含む)。
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
【変更の範囲】会社の指示、もしくは会社が承認した勤務場所(リモートワーク含む)。
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
勤務時間
■始業・終業時刻:フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。
■休憩時間:60分
■所定時間外労働:あり
固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い:固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。
■勤務日:月~金曜日
業務の都合により、必要に応じて土日祝日に出勤いただくことがございます。
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。
■休憩時間:60分
■所定時間外労働:あり
固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い:固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。
■勤務日:月~金曜日
業務の都合により、必要に応じて土日祝日に出勤いただくことがございます。
休日
■休日
土曜/日曜
※休日対応有/代休取得可
■休暇 ※有給休暇とは別に付与
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社後半年後に規定日数付与)
・特別休暇(毎年1月1日に15日一斉付与/年度途中の入社者には按分付与)
・その他
バースデー休暇/結婚休暇/家族出産休暇/慶弔休暇 等
※就業規則による
土曜/日曜
※休日対応有/代休取得可
■休暇 ※有給休暇とは別に付与
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社後半年後に規定日数付与)
・特別休暇(毎年1月1日に15日一斉付与/年度途中の入社者には按分付与)
・その他
バースデー休暇/結婚休暇/家族出産休暇/慶弔休暇 等
※就業規則による
福利厚生
AI活用手当(上限3万円/月)
自社コンテンツ「SHIFT AI」のアカウント付与
Resort Worx
交通費原則実費支給
出産育児・介護休業制度
定期健康診断
PC支給
副業可
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
自社コンテンツ「SHIFT AI」のアカウント付与
Resort Worx
交通費原則実費支給
出産育児・介護休業制度
定期健康診断
PC支給
副業可
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
事業内容
弊社はAI活用に関する情報の提供、AI人材や知見が集まる仕組みの構築を行っています。
・メディア事業
・コミュニティ事業
・コンサルティング事業
上記の3つを主軸に企業、個人のAI活用を促進し、より多くの人がAIの恩恵を受ける事ができる社会作りに貢献します。