人事採用担当
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 (本社)アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(コンコースにて直結)
- 想定年収
- 400~600万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
ご経験・適性・志向に応じて「中途採用」「新卒採用」「採用企画(マーケティング)」のいずれかを担当いただきます。
■中途採用
・採用戦略/要件定義
・母集団形成(エージェント・スカウト・リファラル)
・選考運用・改善(ATS分析・面接調整)
・候補者フォロー・クロージング
■新卒採用
・説明会・イベント運営
・媒体・ATS管理、スカウト対応
・学生対応・内定者フォロー
■採用企画(マーケ)
・採用サイト/LP改善
・採用コンテンツ企画・制作
・候補者体験設計・改善
■中途採用
・採用戦略/要件定義
・母集団形成(エージェント・スカウト・リファラル)
・選考運用・改善(ATS分析・面接調整)
・候補者フォロー・クロージング
■新卒採用
・説明会・イベント運営
・媒体・ATS管理、スカウト対応
・学生対応・内定者フォロー
■採用企画(マーケ)
・採用サイト/LP改善
・採用コンテンツ企画・制作
・候補者体験設計・改善
応募条件
- 必須条件
-
・以下いずれかの経験(3年以上)
・新卒採用の実務経験
・中途採用実務経験(説明会運営・候補者対応経験歓迎)
・人材紹介会社でのCAまたはRA経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
月給:334,000円~500,000円
(内訳)
・基本給:252,147円~377,466円
・固定残業代:81,853円~122,534円(45時間分)
※45時間超過分は別途支給
※残業:全社平均19時間/月(最大45時間以内で統制)
※昇給:年2回(3月・9月)
(内訳)
・基本給:252,147円~377,466円
・固定残業代:81,853円~122,534円(45時間分)
※45時間超過分は別途支給
※残業:全社平均19時間/月(最大45時間以内で統制)
※昇給:年2回(3月・9月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 (本社)
アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
(コンコースにて直結)
アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
(コンコースにて直結)
勤務時間
9:00~18:00
(所定労働時間:8時間 休憩1時間)
(所定労働時間:8時間 休憩1時間)
休日
■年間休日休暇126日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■祝日休み(毎月、祝日数分の特別休暇付与)
■長期休暇(GW・夏季・年末年始)
■有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/産前産後休暇/育児休暇
※9日以上の連続休暇取得可能
※産休・育休取得実績あり(男女問わず)
■完全週休2日制(土日祝休み)
■祝日休み(毎月、祝日数分の特別休暇付与)
■長期休暇(GW・夏季・年末年始)
■有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/産前産後休暇/育児休暇
※9日以上の連続休暇取得可能
※産休・育休取得実績あり(男女問わず)
福利厚生
■社保完備/交通費支給(社内規定あり)
■制度・手当
・表彰制度(社長賞:最大100万円/キャリア新人賞:最大10万円)
・持株会制度/iDeCoプラス
・福利厚生アプリ加入
・キャリアチャレンジ制度
■学習支援
・社外研修参加自由(ロジカルシンキング・MBA等)
・読書アプリ無料利用
■働き方・その他
・私服勤務可/オフィス内禁煙
・社内イベント(表彰式・サークル)
・産休・育休制度
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種
■制度・手当
・表彰制度(社長賞:最大100万円/キャリア新人賞:最大10万円)
・持株会制度/iDeCoプラス
・福利厚生アプリ加入
・キャリアチャレンジ制度
■学習支援
・社外研修参加自由(ロジカルシンキング・MBA等)
・読書アプリ無料利用
■働き方・その他
・私服勤務可/オフィス内禁煙
・社内イベント(表彰式・サークル)
・産休・育休制度
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1999年(平成11年)6月14日
-
事業内容
1999年にホームページ制作などのインターネット関連サービスを行う企業として創業。現在は諸外国の企業や研究者と共に技術開発に取り組みながら、3つのソリューション領域(データリカバリー、デジタル・フォレンジック、セキュリティ)を軸に、デジタルデータトラブルの問題解決を専門的かつ総合的に行っている。