人材開発・組織開発担当（メンバー）
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- SO制度有
- 法人名
- パーソルホールディングス株式会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
- 想定年収
- 467~670万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
ご経験や志向性に応じて業務をお任せし、企画から運用・実行まで一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用
・社員のキャリアオーナーシップ向上施策の企画・運用
・グループ横断異動制度（公募型・ダイレクトリクルーティング型）の企画・運用
・キャリア研修・風土醸成イベントの企画・運用
・キャリア相談窓口での相談対応
【具体的な業務内容】
■キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用
・社員のキャリアオーナーシップ向上施策の企画・運用
・グループ横断異動制度（公募型・ダイレクトリクルーティング型）の企画・運用
・キャリア研修・風土醸成イベントの企画・運用
・キャリア相談窓口での相談対応
応募条件
- 必須条件
-
いずれか
・人事施策の運用経験（3年以上）
・人事施策における企画～運用までの一気通貫経験 - 歓迎条件
-
・人事／組織領域のコンサルティングまたは実行支援経験
・人材開発・組織開発の経験
・データ／ファクトに基づく課題抽出・解決策立案経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ課題解決経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 467~670万円
月給：261,100円～377,900円
基本給：261,000円～370,000円
※スキル・経験に応じて変動あり
【メンバー】
※月20時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
基本給：261,000円～370,000円
※スキル・経験に応じて変動あり
【メンバー】
※月20時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務時間
■勤務時間：マンスリーフレックス制
標準時間：9:00～18:00
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～22:00
標準時間：9:00～18:00
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～22:00
休日
年間休日123日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
有給休暇10日~20日（入社半年経過後の付与）
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
有給休暇10日~20日（入社半年経過後の付与）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
団体扱い保険（生命保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
団体扱い保険（生命保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2008年（平成20年）10月1日
-
事業内容
【東証プライム上場】人材派遣「テンプスタッフ」、求人「doda」、BPO・ITアウトソーシングを展開する総合人材サービス提供企業。
