募集の背景
創業40万円からスタートし、現在売上80億円規模まで成長した次世代ベンチャーです。D2Cを中心に複数事業を展開し、今後さらなる事業拡大・組織成長を見据えています。
これまで外部委託していた労務機能を内製化し、事業により近い形で組織運営を支える体制構築を目的とした募集です。労務オペレーションに留まらず、安心して働ける環境づくりと組織基盤強化を担っていただきます。
これまで外部委託していた労務機能を内製化し、事業により近い形で組織運営を支える体制構築を目的とした募集です。労務オペレーションに留まらず、安心して働ける環境づくりと組織基盤強化を担っていただきます。
仕事内容
労務実務の内製化および運用整備を中心に、日常オペレーションと社労士連携を担っていただきます。
■主な業務
・入退社/休職/復職/産休・育休手続き対応
・勤怠/通勤手当/労災/各種証明書発行などの労務実務
・社会保険・労働保険手続きの進行管理(社労士連携)
・従業員からの労務問い合わせ対応
・労務業務の内製化・運用改善(人事・各部門と連携)
・その他関連業務
■主な業務
・入退社/休職/復職/産休・育休手続き対応
・勤怠/通勤手当/労災/各種証明書発行などの労務実務
・社会保険・労働保険手続きの進行管理(社労士連携)
・従業員からの労務問い合わせ対応
・労務業務の内製化・運用改善(人事・各部門と連携)
・その他関連業務
応募条件
- 必須条件
-
・高専卒・大卒以上
・社会人経験2年以上
・人事/総務/労務いずれかの実務経験1年以上 - 歓迎条件
-
・ベンチャー/中小企業での人事・総務・労務経験
・入退社、勤怠管理、証明書発行、社保連携などの実務経験
・社労士事務所や外部委託先との連携経験
・業務フロー改善・仕組み化の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 360~600万円
※固定残業代45時間分含む
※年2回の給与改定あり(半期ごとの給与見直し)
■諸手当
・通勤手当(上限月5万円/全額支給)
・残業手当(固定残業代制/超過分別途支給)
※年2回の給与改定あり(半期ごとの給与見直し)
■諸手当
・通勤手当(上限月5万円/全額支給)
・残業手当(固定残業代制/超過分別途支給)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7階
勤務時間
標準時間労働:9:00-18:00(休憩60分)
休日
・休日:土日祝休み
・年間休日:120日
・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日:120日
・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備
・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
・引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)
・交通費全額支給
・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
・引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)
・交通費全額支給
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
オンライン・オフラインどちらにも強みを持つマーケティングを主軸に化粧品や日用品の製造販売、物流、EC販売、コールセンター等のオペレーション構築までワンストップで提供する企業。創業資金40万円から外部資本を入れずに5年でグループ売上二桁億。また、1人あたり営業利益も非常に高く、上場企業トップ50クラスの高いパフォーマンスを発揮しています。