人事・研修担当
- 大手
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- フレックス制
- 法人名
- 学校法人角川ドワンゴ学園
- 勤務地
- 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所※リモートワークを実施していますが業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、出社が発生する可能性もございます。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
- 想定年収
- 400~600万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
角川ドワンゴ学園の人事・研修領域において、教職員向けの研修担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・研修運営に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、研修講師）
ニーズ把握から年間研修計画策定、研修企画・運営、効果測定まで、人材育成および組織開発に関わる業務
・タレントマネジメントに関わる業務
教職員のスキル、経験、能力をデータで可視化・分析し、学園の人・組織に関わる課題抽出、目標設計、効果検証を推進する業務
■具体的な業務内容
・新人研修・階層別研修など年間研修計画策定
・Zoomを用いた研修運営
・研修資料・動画・案内資料の作成
・参加者管理・案内・当日のオペレーション対応
・研修後アンケートを通じた効果測定や分析による、継続的な研修体系の改善
・データを駆使した教職員のスキル、経験、能力の可視化・分析
・複数の部署を巻き込んだ、研修施策の浸透
・研修運営に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、研修講師）
ニーズ把握から年間研修計画策定、研修企画・運営、効果測定まで、人材育成および組織開発に関わる業務
・タレントマネジメントに関わる業務
教職員のスキル、経験、能力をデータで可視化・分析し、学園の人・組織に関わる課題抽出、目標設計、効果検証を推進する業務
■具体的な業務内容
・新人研修・階層別研修など年間研修計画策定
・Zoomを用いた研修運営
・研修資料・動画・案内資料の作成
・参加者管理・案内・当日のオペレーション対応
・研修後アンケートを通じた効果測定や分析による、継続的な研修体系の改善
・データを駆使した教職員のスキル、経験、能力の可視化・分析
・複数の部署を巻き込んだ、研修施策の浸透
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社における人事経験
・人材開発・組織開発業務の経験
・研修企画・運営、研修プログラム設計、研修講師の経験（社内研修、外部研修、e-ラーニングなど）
・オンラインツールを用いた業務経験（例：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Zoom、Adobeなど）
・人・組織に関わるデータを可視化・分析し、課題解決のための提案経験 - 歓迎条件
-
・オンライン研修／ウェビナーの運営経験
・Adobe製品アプリの活用経験（動画編集など）
・業務改善・仕組み化の経験
・スタートアップ／ベンチャーなど成長スピードの早い環境での業務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
基本給：250,000円～375,000円
想定平均残業時間：20時間／月
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
想定平均残業時間：20時間／月
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー14階 東京事務所
※リモートワークを実施していますが業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、出社が発生する可能性もございます。
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
歌舞伎座タワー14階 東京事務所
※リモートワークを実施していますが業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、出社が発生する可能性もございます。
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
休憩：60分
時間外労働：有（20時間程度／月）
休憩：60分
時間外労働：有（20時間程度／月）
休日
年間休日数123日
完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日／代休を取得いただきます）
完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日／代休を取得いただきます）
福利厚生
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給（月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇（入職日に付与）
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度（転勤あり）
※社内規定あり
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給（月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇（入職日に付与）
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度（転勤あり）
※社内規定あり
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
出版社KADOKAWAとIT企業のドワンゴが創った「ネットの高校」N高等学校、S高等学校、R高等学校を展開する学校法人です。他にも、プログレッシブスクールであるN中等部などを手掛けています。
