募集の背景
増員募集
仕事内容
UTグループおよび関連会社の事業成長を担うゼネラリストスタッフ（営業職、管理部門、IT職種などの総合職）の中途・新卒採用および社内公募制度の企画運用業務を担当いただきます。
・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定
・採用計画立案、採用手法選定（エージェント、メディア、イベント施策、ダイレクトリクルーティングなど）
・求人広告会社、人材紹介会社との折衝
・面談調整～面接、応募者対応
・採用KPIおよびデータ整備・可視化、オペレーション改善
・オンボーディング施策の企画／実行など
※ご経験、適性に応じて、他の人事企画領域の業務をアサインする場合あり
・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定
・採用計画立案、採用手法選定（エージェント、メディア、イベント施策、ダイレクトリクルーティングなど）
・求人広告会社、人材紹介会社との折衝
・面談調整～面接、応募者対応
・採用KPIおよびデータ整備・可視化、オペレーション改善
・オンボーディング施策の企画／実行など
※ご経験、適性に応じて、他の人事企画領域の業務をアサインする場合あり
応募条件
- 必須条件
-
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用業務経験
・人材紹介会社にて、RAやCAとしての営業経験をお持ちの方 - 歓迎条件
- ・採用KPI管理や業務改善の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~600万円
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回
・諸手当：通勤交通費支給（月額3万円まで）、残業手当（1分単位での支給）、深夜手当、休日手当
・昇給：年1回
・諸手当：通勤交通費支給（月額3万円まで）、残業手当（1分単位での支給）、深夜手当、休日手当
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
勤務時間
9:00～18:00 （休憩1時間）
残業：有（月20時間～30時間）
残業：有（月20時間～30時間）
休日
年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、産休・育休
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、産休・育休
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）
UTエントリー制度
企業型確定拠出年金
リモートワーク可能
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）
UTエントリー制度
企業型確定拠出年金
リモートワーク可能
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2007年（平成19年）4月2日
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事業内容
東証プライム上場。技術者派遣・アウトソーシング事業などを統括する大手持株会社。
