募集の背景
新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。
仕事内容
DMM Groupにおける採用活動の企画~実行~改善まで一連のプロセスを担当いただきます。
・役員・事業責任者との採用計画の調整および要件整理
・ステークホルダーとの連携・コミュニケーション
・採用戦略・母集団形成施策の企画・実行
・求人票作成、マーケットリサーチ、エージェント開拓
・選考プロセス設計および進捗管理
・応募者・エージェント対応(進捗管理・調整)
・面接・面談対応(見極め・アトラクト)
・ダイレクトリクルーティング運用
・採用データ分析および改善施策立案
・面接官トレーニング、評価基準・面接構造化設計
※採用業務全体のPDCAを担うポジションです(基本出社)
・役員・事業責任者との採用計画の調整および要件整理
・ステークホルダーとの連携・コミュニケーション
・採用戦略・母集団形成施策の企画・実行
・求人票作成、マーケットリサーチ、エージェント開拓
・選考プロセス設計および進捗管理
・応募者・エージェント対応(進捗管理・調整)
・面接・面談対応(見極め・アトラクト)
・ダイレクトリクルーティング運用
・採用データ分析および改善施策立案
・面接官トレーニング、評価基準・面接構造化設計
※採用業務全体のPDCAを担うポジションです(基本出社)
応募条件
- 必須条件
-
※下記いずれかひとつご経験
・エージェント経験2年以上
・事業会社の採用人事経験2年以上 - 歓迎条件
-
・営業経験2年以上
・多様なステークホルダとの関係構築力
・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験
・変化の激しい企業における人事業務経験
・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験
・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験
・エンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
・人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験
・人事/採用業務以外のビジネス経験
・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用?定着までを実行した経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー
住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
【フレックスタイム制度】
・フレキシブルタイム:8時~20時
・コアタイム:11時~17時
・フレキシブルタイム:8時~20時
・コアタイム:11時~17時
休日
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
祝日、夏季、年末年始、有給
福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
【勤務/通勤/在宅】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
【勤務/通勤/在宅】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
1999年(平成11年)11月17日
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事業内容
動画配信、FX・証券、英会話、3D プリント、宇宙事業まで 60 超のサービスを束ねる総合 IT コングロマリット。会員数 4,100 万 ID、年間取扱高 3.2 兆円と多角的な収益モデルを構築しています。