採用担当

リモートワーク可

法人名: ALL DIFFERENT株式会社(旧：ラーニングエージェンシー）
勤務地: 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18階■ 初任地：東京本社※当面は想定していないものの、将来的には「本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。
想定年収: 430~545万円

募集の背景

開発チームの採用専任メンバーとして、人材開発部門直下のリクルーティングユニットにて採用機能強化を担っていただきます。

当社では人材の採用と育成を事業の根幹と位置づけており、採用と育成をシームレスに連携させることで個人および組織のケイパビリティ向上を目指しています。

変革・成長フェーズにおける組織拡大に伴い、採用の質とスピードを強化するための中核人材を募集します。

仕事内容

採用担当として、新卒・中途採用を中心に上流から下流まで一気通貫で担い、経営と連動した採用業務および採用広報・企画業務を担当いただきます。

・新卒・中途採用の戦略立案、媒体選定、選考フロー構築
・面接対応および面接官アサイン、候補者対応
・人材紹介会社との折衝およびリレーション構築
・採用広報戦略の立案および運用（SNS・採用サイト等）
・採用ブランディングに関する企画・実行
・採用ツール、動画、サイト等の企画・制作・運用（内製対応）
・採用施策の振り返りおよび改善提案

※採用にとどまらず、将来的には組織開発・人材育成など全社プロジェクトにも関与可能
※権限委譲が進んでおり、企画から実行まで主体的に推進できる環境です

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応募条件

必須条件: ・社会人経験3年以上
・採用経験　1年以上or HR営業経験3年
・面接と面談、両方の経験がある方
・組織開発・人材育成にかける想い
・簡単なPCスキル
歓迎条件: ・新卒イベント（会社説明会）での登壇経験
・人材紹介会社との中途採用に関する打ち合わせ経験
・内定者フォローの経験があること（内定～内定承諾まで伴走したご経験）
・経営者との折衝経験、マネジメント経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 430~545万円

・基本給：265,174円～336,054円
・固定残業代：93,226円～118,146円（超過分別途支給）
・昇給：年1回（6月）
・業績連動賞与：年1回（5月）
※全社業績および個人成績に応じて支給の有無・金額を決定

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18階
■ 初任地：東京本社
※当面は想定していないものの、将来的には「本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり

休日

◆年間休日数：132日 ※暦による変動あり(記載は2024年6月～2025年5月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

◆年次有給休暇
入社半年後より付与

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福利厚生

退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／在宅制度(条件あり)／カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々)

■退職に関する記載
【定年制】あり（60歳）
【継続雇用制度】あり（65歳まで）
※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

ALL DIFFERENT株式会社(旧：ラーニングエージェンシー）
設立

2006年2月
事業内容
デロイトトーマツグループから独立した人材育成・組織開発を手掛けるコンサルティング会社です。
同社の階層別研修サービスは、内定者から経営幹部層までと幅広く、抱える課題と目指す姿を元に各社オーダーメイドで提供しています。
このほかにもビジネスパーソン向けのスキル診断テストや、公開型研修、ビジネススキル学習アプリ、経営支援、転職支援サービスを設けているため、企業成長における総合的な支援をおこなうことができます。