採用担当（リクルーター）
- 大手
- 転勤無
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- SREホールディングス株式会社
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目8－1 赤坂インターシティAIR 14階
- 想定年収
- 400~600万円
募集の背景
組織強化
仕事内容
中途採用における母集団形成～選考運用～採用改善までを一気通貫で担当いただきます。
・エージェントコントロール（求人票改善、条件交渉、定例対応）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト作成・送信）
・リファラル採用施策の企画・運用
・応募者対応（書類選考、カジュアル面談、オファー面談）
・面接日程調整（事業責任者・経営陣含む）
・候補者アトラクト（事業説明、条件提示、クロージング）
・採用進捗管理およびKPI管理（応募数・面接設定率・承諾率等）
・チャネル別分析および改善提案（エージェント・DR最適化）
・週次・月次の採用レポーティング
※事業成長を支える採用活動をプレイングで推進するポジションです
・エージェントコントロール（求人票改善、条件交渉、定例対応）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト作成・送信）
・リファラル採用施策の企画・運用
・応募者対応（書類選考、カジュアル面談、オファー面談）
・面接日程調整（事業責任者・経営陣含む）
・候補者アトラクト（事業説明、条件提示、クロージング）
・採用進捗管理およびKPI管理（応募数・面接設定率・承諾率等）
・チャネル別分析および改善提案（エージェント・DR最適化）
・週次・月次の採用レポーティング
※事業成長を支える採用活動をプレイングで推進するポジションです
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社または人材業界での採用経験（2～3年以上）
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（7月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（7月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂1丁目8－1 赤坂インターシティAIR 14階
勤務時間
・勤務時間：9:30～18:00
・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
休日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
※年間休日125日（2026年度）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
※年間休日125日（2026年度）
福利厚生
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・オフィスでやさい（置き型社食）
・M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・オフィスでやさい（置き型社食）
・M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2014年（平成26年）4月14日
-
事業内容
AI不動産売買プラットフォーム「SRE不動産」とSaaS「AI査定」「Loan Compass」を展開。2023年度売上185億円、従業員628名。ソニーグループ発のAI×不動産テック企業として上場。
