人事スタッフ（人材開発担当・管理職候補）
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 管理職
- 法人名
- UTグループ株式会社
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
- 想定年収
- 400~700万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
UTグループの事業成長を担うゼネラリストスタッフ（営業職、管理部門、IT職種などの総合職）の、人材開発・組織力強化のための、各種施策の企画～実行を担当いただきます。
・人材開発・教育体系のプランニング
・人材開発施策の企画／実行
・タレントマネジメント施策の企画／推進
・人材データ分析に基づく課題抽出・施策立案
・各部門と連携した育成課題の整理／施策提案など
※ご経験、適性に応じて、他の人事企画領域の業務をアサインする場合あり
■組織情報
人事サービスユニット（人事企画ファンクション）
・人材開発・教育体系のプランニング
・人材開発施策の企画／実行
・タレントマネジメント施策の企画／推進
・人材データ分析に基づく課題抽出・施策立案
・各部門と連携した育成課題の整理／施策提案など
※ご経験、適性に応じて、他の人事企画領域の業務をアサインする場合あり
■組織情報
人事サービスユニット（人事企画ファンクション）
応募条件
- 必須条件
-
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でもしくは人事コンサルティング会社等で、人材開発施策を企画から実行まで主体的に推進した経験
・何らかのサービスやコンテンツをご自身で企画・開発した経験をお持ちの方 - 歓迎条件
- ・プレゼンテーション（PPT等）、動画などの作成経験・スキル
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~700万円
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回
・諸手当：通勤交通費支給（月額3万円まで）、残業手当（1分単位での支給）、深夜手当、休日手当
・昇給：年1回
・諸手当：通勤交通費支給（月額3万円まで）、残業手当（1分単位での支給）、深夜手当、休日手当
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
勤務時間
9:00～18:00 （休憩1時間）
残業：有（月20時間～30時間）
残業：有（月20時間～30時間）
休日
年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、産休・育休
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、産休・育休
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）
UTエントリー制度
企業型確定拠出年金
リモートワーク可能
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）
UTエントリー制度
企業型確定拠出年金
リモートワーク可能
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2007年（平成19年）4月2日
-
事業内容
東証プライム上場。技術者派遣・アウトソーシング事業などを統括する大手持株会社。
