仕事内容
【概要】
コーポレート本部の総務労務責任者としてご活躍いただきます！
これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員700名規模の会社を支える管理部門の中核としてジョインしていただき、ゆくゆくはコーポレート本部長も目指す事が出来ます。
代表と直接関わることも多く、会社の中核メンバーとして経営にも携わっていきたい方にお勧めのポジションです。
【詳細】
・マネジメント業務
労務メンバー2名のマネジメントと業務マネジメント
・労務
健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
入退職者の手続きと社保申請
勤怠管理、給与計算
育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング
社員のメンタルフォローや面談
・総務
株主総会、取締役会事務局
オフィス環境の改善、会社法登記、定款、謄本関連対応
規程変更、商標・特許対応、備品管理、知財管理等
社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。
コーポレート本部の総務労務責任者としてご活躍いただきます！
これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員700名規模の会社を支える管理部門の中核としてジョインしていただき、ゆくゆくはコーポレート本部長も目指す事が出来ます。
代表と直接関わることも多く、会社の中核メンバーとして経営にも携わっていきたい方にお勧めのポジションです。
【詳細】
・マネジメント業務
労務メンバー2名のマネジメントと業務マネジメント
・労務
健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
入退職者の手続きと社保申請
勤怠管理、給与計算
育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング
社員のメンタルフォローや面談
・総務
株主総会、取締役会事務局
オフィス環境の改善、会社法登記、定款、謄本関連対応
規程変更、商標・特許対応、備品管理、知財管理等
社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。
応募条件
- 必須条件
-
・規模300名以上の会社での労務経験3年以上
・社保申請手続き経験
・マネジメント経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
賞与：年2回（5月・11月）
昇給：年1回（5月）
※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※平均昇給率7.21％！
昇給：年1回（5月）
※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※平均昇給率7.21％！
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区南青山2丁目27-25ヒューリック南青山ビル 9階
勤務時間
10:00～19:00
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日129日以上
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日129日以上
福利厚生
【手当】
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
【保険、制度】
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可）
・部屋探し支援制度
・年次優秀社員／チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・社内勉強会
・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
・部活動
・プラスリード制度（書籍購入支援制度）
・社内図書館制度
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
【保険、制度】
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可）
・部屋探し支援制度
・年次優秀社員／チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・社内勉強会
・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
・部活動
・プラスリード制度（書籍購入支援制度）
・社内図書館制度
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
当社は「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす」をビジョンに掲げ、システム化構想やシステム企画等の上流工程からシステム構築・運用保守・オフショアBPOまでワンストップで支援を行っております。
