人事部長
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- アクシスコンサルティング株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町4-8 クリスタルシティ6階
- 想定年収
- 950~1,250万円
募集の背景
私たちは、「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通じて、日本社会が抱える多くの課題の解決に挑み、一人ひとりが活き活きと働き、幸福に暮らせる社会の実現に貢献したいと考えています。
創業から20年、私たちは堅実な成長を重ね、3年前には上場を果たしました。現在は、さらなる非連続な成長と企業としての次なるステージに向け、事業構造・組織体制の変革に取り組んでいます。まさに「第二創業期」と呼べるこのフェーズにおいて、人的資本戦略の再設計と、経営と連動した組織づくりは最重要テーマの一つです。
このようなタイミングで、私たちは組織人事領域全体をリードし、経営パートナーとして組織成長にコミットいただける人事部長候補を募集しています。
単なる制度設計や運用にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人材ポートフォリオ戦略、人的資本開示、新卒・中途採用など、経営アジェンダに直結する幅広いテーマに取り組んでいただく想定です。また、経営陣との連携のもと、戦略人事を牽引しながら、ミドルマネジメントや現場の巻き込みによる“自走する組織”づくりを実現していただきます。
自ら構想を描き、手を動かし、組織を動かし、未来をつくる。そんなダイナミズムが味わえるポジションです。経営の中核として人と組織に向き合い、変革をリードしてくださる方との出会いを、心より楽しみにしております。
創業から20年、私たちは堅実な成長を重ね、3年前には上場を果たしました。現在は、さらなる非連続な成長と企業としての次なるステージに向け、事業構造・組織体制の変革に取り組んでいます。まさに「第二創業期」と呼べるこのフェーズにおいて、人的資本戦略の再設計と、経営と連動した組織づくりは最重要テーマの一つです。
このようなタイミングで、私たちは組織人事領域全体をリードし、経営パートナーとして組織成長にコミットいただける人事部長候補を募集しています。
単なる制度設計や運用にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人材ポートフォリオ戦略、人的資本開示、新卒・中途採用など、経営アジェンダに直結する幅広いテーマに取り組んでいただく想定です。また、経営陣との連携のもと、戦略人事を牽引しながら、ミドルマネジメントや現場の巻き込みによる“自走する組織”づくりを実現していただきます。
自ら構想を描き、手を動かし、組織を動かし、未来をつくる。そんなダイナミズムが味わえるポジションです。経営の中核として人と組織に向き合い、変革をリードしてくださる方との出会いを、心より楽しみにしております。
仕事内容
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、
・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行(人事評価制度・給与制度の再設計含む)
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
※配属先については、採用時に要相談となります。なお、現在「人材戦略」を担当している組織として、は、シニアエキスパート1名、メンバー3名の計4名にて構成されております。(人事企画領域2名・採用領域2名)
・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行(人事評価制度・給与制度の再設計含む)
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
※配属先については、採用時に要相談となります。なお、現在「人材戦略」を担当している組織として、は、シニアエキスパート1名、メンバー3名の計4名にて構成されております。(人事企画領域2名・採用領域2名)
応募条件
- 必須条件
- 事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において幅広いご経験をお持ちの方
- 歓迎条件
-
・事業会社において、CHRO、もしくはそれに類する組織人事領域関連ポジションで業務を推進したご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおいて、CHRO、もしくはそれに類する役割/立場で組織人事戦略領域のプロジェクト経験があり、実際に実行、改革に着手した方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 950~1,250万円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
昇給年1回
賞与年2回(1月・7月)
交通費支給(会社規定に基づき支給)
昇給年1回
賞与年2回(1月・7月)
交通費支給(会社規定に基づき支給)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区麹町4-8 クリスタルシティ6階
勤務時間
フルフレックス(コアタイム無し)
休日
■休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12 月29 日~1 月4 日)、 創立記念日(4 月18 日)
■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
※年間休日:125日
※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12 月29 日~1 月4 日)、 創立記念日(4 月18 日)
■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
※年間休日:125日
※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス(コアタイム無し) 等
・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス(コアタイム無し) 等
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2002年(平成14年)4月
-
事業内容
コンサルタントに特化した人材紹介事業を展開している東証グロース上場企業。ハイクラス人材のプールに強みを持ち、転職に限らず独立支援やフリーランス案件も紹介。ほか、人事向けの支援や研修事業にも強みを持つ。