法務担当者_法務サポート課、戦略事業コンプライアンスサポート部(楽天シンフォニー株式会社)
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- フレックス制
- 法人名
- 楽天グループ株式会社
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
- 想定年収
- 900~1,500万円
募集の背景
複数の日本人社員の社内異動に伴う欠員補充
楽天シンフォニーは、楽天モバイルの成功を支えたオープンで仮想化されたモバイルネットワーク技術を世界中の通信事業者や企業に提供し、デジタル変革を推進するグローバルテクノロジー企業です。
法務部もまたグローバル組織です。日本(副総経理が常駐する7名)に加え、英国(総務部長が常駐する1名)、米国(1名)、ドイツ(2名)、アラブ首長国連邦(1名)、インド(2名)にメンバーがおり、各国の事業運営をサポートしています。
私たちは、チームの一員として、複数の国や部門横断的なチームと連携し、様々な法域にわたる法的サポートを提供できる人材を求めています。
楽天シンフォニーは、楽天モバイルの成功を支えたオープンで仮想化されたモバイルネットワーク技術を世界中の通信事業者や企業に提供し、デジタル変革を推進するグローバルテクノロジー企業です。
法務部もまたグローバル組織です。日本(副総経理が常駐する7名)に加え、英国(総務部長が常駐する1名)、米国(1名)、ドイツ(2名)、アラブ首長国連邦(1名)、インド(2名)にメンバーがおり、各国の事業運営をサポートしています。
私たちは、チームの一員として、複数の国や部門横断的なチームと連携し、様々な法域にわたる法的サポートを提供できる人材を求めています。
仕事内容
■魅力
・ビジネスまたは組織段階の魅力
法務の観点から通信業界の未来を形作るという充実感を味わい、多様な国籍の法務チームメンバーや事業部門と共に、グローバルな視野と専門知識を磨くことができます。
■キャリアパス(習得したスキルとキャリアアップ)
最先端技術と電気通信業界に特化した専門的な法的知識、グローバルビジネス法と国際契約交渉スキル、アジャイル環境における問題解決能力と適応力、多様なステークホルダーとのコミュニケーションと調整スキル。
・契約書の作成と交渉(日本語/英語):楽天シンフォニーの事業全般(特に通信ソフトウェアおよびテクノロジー取引)に関連する複雑な商業契約の作成と交渉を主導します。
・法的レビュー:楽天の製品、マーケティング、および事業イニシアチブの法的レビューを実施します。他のチームと協力して、発売とイノベーションを加速する実用的でソリューション指向のアドバイスを提供します。
・紛争解決:顧客およびサプライヤーとの紛争を処理します。
- プロジェクト管理:複数のプロジェクトを同時に計画、管理、実行します。
・ビジネスまたは組織段階の魅力
法務の観点から通信業界の未来を形作るという充実感を味わい、多様な国籍の法務チームメンバーや事業部門と共に、グローバルな視野と専門知識を磨くことができます。
■キャリアパス(習得したスキルとキャリアアップ)
最先端技術と電気通信業界に特化した専門的な法的知識、グローバルビジネス法と国際契約交渉スキル、アジャイル環境における問題解決能力と適応力、多様なステークホルダーとのコミュニケーションと調整スキル。
・契約書の作成と交渉(日本語/英語):楽天シンフォニーの事業全般(特に通信ソフトウェアおよびテクノロジー取引)に関連する複雑な商業契約の作成と交渉を主導します。
・法的レビュー:楽天の製品、マーケティング、および事業イニシアチブの法的レビューを実施します。他のチームと協力して、発売とイノベーションを加速する実用的でソリューション指向のアドバイスを提供します。
・紛争解決:顧客およびサプライヤーとの紛争を処理します。
- プロジェクト管理:複数のプロジェクトを同時に計画、管理、実行します。
応募条件
- 必須条件
-
・法学士(LL.B.)、法務博士(JD)、法学修士(LL.M.)または同等の学位
・法律事務所または企業内法務担当者として3~5年以上の実務経験
・日本語と英語が堪能であること - 歓迎条件
-
・海外の法域または日本における弁護士資格。
・多国籍かつ多様な環境での実務経験。
・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験。
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 900~1,500万円
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
※朝会の日は8:00~16:30
(コアタイム8:00~12:00)
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
※朝会の日は8:00~16:30
(コアタイム8:00~12:00)
休日
完全週休2日制(土日祝)
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
福利厚生
■各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1997年(平成9年)2月7日
-
事業内容
【東証プライム上場】Eコマース、FinTech、通信、広告・メディアを横断するインターネットサービス企業です。FinTech事業と通信事業のシナジーで成長を加速しています。