コンプライアンス企画・推進_非財務リスク管理高度化・当局対応

【こんな方に特におすすめ】
金融機関や事業会社、官公庁などで法務・コンプライアンス・リスク管理に携わってきた方に向いているポジションです。厳密な経験よりも、ガバナンスやリスク管理に関心を持ち、論理的に物事を整理・説明できる素養があれば、未経験領域でもチャレンジできます。AMLや情報セキュリティ、当局対応など、幅広い非財務リスク領域に関わりたい方にも合っています。

【キャリアパスイメージ】
入社後はコンプライアンス部門に配属され、本人の希望や経験をもとに担当領域が決まります。その後は関連部署へのローテーションを通じてキャリアの幅を広げていけます。ジョブポスティング制度による他部署へのチャレンジや、希望次第で海外拠点への異動も視野に入る環境です。

金融機関におけるコンプライアンス／非財務リスク領域は、規制強化・社会要請の高まりにより対象が拡大しています。農林中央金庫では、国内外拠点・グループ会社を含むガバナンスの強化、モニタリング高度化、各種施策の運用改善を進めており、当領域における将来の中核人材として育成する人材を募集します

■業務概要・ミッション
弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等

■業務詳細
本ポジションは、ご経験・志向（希望）と弊庫側の課題感を踏まえ、入社時点で主担当領域（①～⑧のいずれか、あるいは複数）を明確にしたうえで配属を決定します。その後、状況に応じて担当領域を段階的に拡大いただきます。

①組織全体のコンプライアンスプログラムの企画・推進・運営、各種施策（研修、啓発、意識調査等）の立案・推進・運営
②ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告
③国内外各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応、サポート、グループ会社コンプラリスクガバナンス
④マネロン・テロ資金供与防止対策（AML／CFT）の企画全般
⑤オペレーショナルリスク：オペ報告管理、事務ミスの再発防止、RCSA、規定審査、各部門の改善支援、データ分析・可視化・レポーティング
⑥情報セキュリティ：情報管理に関する統制/ガバナンスの企画・運営（ルール・モニタリング、重大インシデント時の報告・再発防止、委託先管理、教育 等）
⑦事務リスク：事務ミス削減・再発防止、手順／チェック体制の見直し、現場支援、改善の企画・推進
⑧上記にかかる各種当局対応

■部署・組織
法務・コンプライアンス部　総勢70名程度・・・中途採用者も含めて20代から幅広い年齢の方が在籍しております。

■キャリアパス
入庫時は法務・コンプライアンス部門に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。どのチームに配属するかは、応募者の希望・経験等を十分に考慮。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙