法務マネージャー候補
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社DYM
- 勤務地
- 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
- 想定年収
- 420~420万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
法務のご経験をお持ちで、自身の市場価値を高めたいと考えている方に良い機会です。平均年齢の若い組織で、グループ全体の幅広い法務業務やコンプライアンス整備に携わることができます。OJTや社外の勉強会を通じて知識を深め、管理職からの育成意識も高い環境で、実務を通して成長したい方に特に向いています。
【キャリアパスイメージ】
この求人では、入社後のキャリアアップが具体的な年収モデルとして示されています。例えば、2年目で係長として年収550万円、4年目で主査として900万円、5年目で課長代理として1120万円を目指すことが可能です。意欲次第で早期に責任ある立場に就き、実績に応じて収入を着実に上げていくキャリアパスが描けるでしょう。
法務のご経験をお持ちで、自身の市場価値を高めたいと考えている方に良い機会です。平均年齢の若い組織で、グループ全体の幅広い法務業務やコンプライアンス整備に携わることができます。OJTや社外の勉強会を通じて知識を深め、管理職からの育成意識も高い環境で、実務を通して成長したい方に特に向いています。
【キャリアパスイメージ】
この求人では、入社後のキャリアアップが具体的な年収モデルとして示されています。例えば、2年目で係長として年収550万円、4年目で主査として900万円、5年目で課長代理として1120万円を目指すことが可能です。意欲次第で早期に責任ある立場に就き、実績に応じて収入を着実に上げていくキャリアパスが描けるでしょう。
募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
【概要】
管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【詳細】
管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。
・各種契約書の精査、作成
・訴訟問題への対処
・新規、既存ビジネスにおける法的支援
・社内向けの法教育や法律相談
・弁護士事務所との関係構築
管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【詳細】
管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。
・各種契約書の精査、作成
・訴訟問題への対処
・新規、既存ビジネスにおける法的支援
・社内向けの法教育や法律相談
・弁護士事務所との関係構築
応募条件
- 必須条件
-
・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
・法務経験のある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 420~420万円
・月収:350,000円~
└住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
└みなし残業あり(固定残業代:83,237円~)
■年収モデル
・係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1120万円(月給66万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
└住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
└みなし残業あり(固定残業代:83,237円~)
■年収モデル
・係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1120万円(月給66万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区大崎 1-11-2
ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
勤務時間
9:00~19:00
休憩:120分
休憩:120分
休日
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上
福利厚生
◇社会保険(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、世界で一番社会貢献のできる会社を目指している企業です。