商事法務・ガバナンス責任者候補

年収1000万円以上
上場企業
フレックス制
資格取得・学習支援

法人名: SREホールディングス株式会社
勤務地: 東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階
想定年収: 700~1,200万円

募集の背景

欠員補充

仕事内容

SREホールディングスは、不動産・AI・ITを融合した事業を展開する東証プライム上場企業グループです。

事業拡大およびグループ経営の高度化に伴い、総務機能を単なるバックオフィスではなく、経営基盤を支える戦略組織へ進化させるため、新たに総務・コーポレートガバナンス領域の責任者候補を募集します。

本ポジションでは、株主総会・取締役会運営をはじめとするコーポレートガバナンス業務、グループ会社管理、リスクマネジメント、全社横断プロジェクト推進などを担っていただきます。

経営陣と近い距離で全社課題に向き合いながら、将来的には総務組織全体を牽引する責任者としての活躍を期待しています。

【仕事内容】
コーポレートガバナンス推進
・株主総会の企画・運営
・取締役会事務局の運営
・株式事務
・社内規程管理および改定
・稟議・決裁制度の運営
・グループ会社管理
・ガバナンス強化施策の企画・推進

リスクマネジメント
・BCPの整備・高度化
・危機管理体制の構築
・コンプライアンス施策の推進
・情報セキュリティ関連施策の推進
・安全衛生・防災対応

総務企画・業務改革
・総務領域の業務改善
・ワークフローやシステム活用によるDX推進
・全社ルールの整備
・コスト最適化施策の推進

ファシリティマネジメント
・オフィス戦略立案
・オフィス移転・増床プロジェクト
・ベンダーマネジメント
・働きやすいオフィス環境の構築

全社横断プロジェクト
・経営課題に紐づく特命案件
・組織横断プロジェクトのPM／PMO
・経営陣へのレポーティングおよび提案

【このポジションの魅力】
・東証プライム上場グループのガバナンス強化に主体的に関われる
・総務実務だけではなく経営基盤構築に携われる
・経営陣との距離が近く意思決定に直接関与できる
・オフィス、ガバナンス、リスク管理など幅広い経験を積める
・将来的に総務責任者・管理部門責任者を目指せる

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応募条件

必須条件: ・事業会社における総務経験8年以上
・株主総会または取締役会運営経験
・社内規程管理経験
・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
歓迎条件: ・上場企業での勤務経験
・株式事務経験
・招集通知作成経験
・有価証券報告書作成経験
・適時開示業務経験
・コーポレートガバナンスコード対応経験
・子会社管理経験
・リスクマネジメント業務経験
・BCP構築経験
・オフィス移転・増床プロジェクト経験
・総務組織のマネジメント経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 700~1,200万円

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有

・月額：40万円～65万円
・固定残業代なし。発生した残業代は全額支給
・給与改定　年1回（7月）
・昇格　年1回（7月）
・賞与　年2回（6月・12月）
・通勤手当　有

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階

勤務時間

・勤務時間：9:30～18:00
・休憩時間：45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
・時間外労働：有
・フレックス制度：有（コアタイム 10:00～14:30）

休日

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(取得条件有)
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日125日（2026年度）

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福利厚生

・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・オフィスでやさい（置き型社食）
・M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）