仕事内容
■ 業務内容
入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。
当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。
・契約書関連業務(各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等)
・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等
・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携
・稟議書確認や承認進行管理
・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務
・顧問弁護士との調整対応
・その他法務に関わる庶務全般
※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。
■ この仕事の魅力
・経営層と近い距離で業務に携われる環境
・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能
・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる
・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける
・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる
■組織構成
CLO
┗スタッフ1名
┗業務委託スタッフ2名
入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。
当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。
・契約書関連業務(各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等)
・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等
・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携
・稟議書確認や承認進行管理
・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務
・顧問弁護士との調整対応
・その他法務に関わる庶務全般
※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。
■ この仕事の魅力
・経営層と近い距離で業務に携われる環境
・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能
・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる
・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける
・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる
■組織構成
CLO
┗スタッフ1名
┗業務委託スタッフ2名
応募条件
- 必須条件
- ・法務部門での実務経験 1年以上
- 歓迎条件
-
・IT/Web/SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー経験
・英文契約書の読解経験(目安:TOEIC 800点以上、または同等の読解力)
・コーポレート法務(株主総会・取締役会対応、子会社管理、資金調達関連)の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 514~750万円
514万円~556万円 (P1:メンバー)
596万円~646万円 (P2:メンバー)
692万円~750万円 (P3:メンバー)
※給与は目安とお考えください。
前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。
※月45時間の残業代分が組み込まれた給与です。(固定残業代制)
■ストックオプション制度
想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与(ただし取締役会承認が条件)
596万円~646万円 (P2:メンバー)
692万円~750万円 (P3:メンバー)
※給与は目安とお考えください。
前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。
※月45時間の残業代分が組み込まれた給与です。(固定残業代制)
■ストックオプション制度
想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与(ただし取締役会承認が条件)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エキサイティング休暇(有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度/土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨/年度内に1回以上の取得)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エキサイティング休暇(有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度/土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨/年度内に1回以上の取得)
福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■介護保険
■産前産後休業、育児休業、看護休業
■育児時短勤務制度
■慶弔金
■社員持株会制度
■ストックオプション制度
■健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用
<教育制度・資格補助>
ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習※その他必要に応じて社外研修参加申請制度あり
■介護保険
■産前産後休業、育児休業、看護休業
■育児時短勤務制度
■慶弔金
■社員持株会制度
■ストックオプション制度
■健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用
<教育制度・資格補助>
ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習※その他必要に応じて社外研修参加申請制度あり
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1996年(平成8年)8月
-
事業内容
【1996年設立/東証プライム市場上場】当社はAI通訳機「POCKETALK(ポケトーク)」などのIoT製品や、ウイルスセキュリティ等のPC・スマホ用ソフトウェアの企画・開発・販売を行っております。フルラインナップ戦略により多数の製品を全国の家電量販店やオンラインで販売しています。