募集の背景
株式会社ハウテレビジョンは、組織再編やM&Aによるグループ管理・支援の開始、M&A・提携案件の増加、さらには新規事業・サービスの立ち上げなど、事業の多角化と拡大に伴い、法務業務の需要が飛躍的に増大しています。これらの戦略的な展開により、より高度で多様な法務対応力が求められています。そこで、当社の多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進する法務担当者を募集します。
仕事内容
■チームミッション
法務チームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。
現在の体制:法務総務部 部長1名、メンバ-1名(法務)、スタッフ2名(総務)
■業務内容
【主要業務】
1.各種契約書の作成、レビュー、管理
2.利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新
3.社内の各部門に対する法務アドバイスの提供
【専門性・経験に応じた業務】
以下の業務は、経験、専門性、および志向性に合わせて担当していただきます。
1.新規事業(ソフトウェアエンジニア採用支援、Mond、Liiga等)に関する法的支援
2.M&A、企業再編に関する法務サポート
3.コンプライアンス体制の構築と強化
4.知的財産権の管理と保護
5.株主総会対応をはじめとする会社法関連業務
6.労務関連の法務サポート
7.海外展開を見据えた国際法務対応
・当社の成長に合わせて、法務チーム全体でこれらの業務をカバーしていく方針です。そのため、入社時点で全ての業務に精通している必要はありません。
・社内の状況や個人の成長に応じて、担当業務の調整や専門性の強化を図っていきます。
当社は、法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。
■やりがい・得られる経験
1.急成長する企業の最前線で、法務サポートに携わる
2.新規事業立ち上げやM&Aなど、多様な法務経験を積むことができる
3.IT法務、労働法、知的財産法など幅広い法域の知識を習得・実践できる
4.経営陣と直接コミュニケーションを取り、経営判断に関与する機会がある
5.優秀な学生と企業をマッチングする社会的意義のある事業の成長に貢献できる
法務チームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。
現在の体制:法務総務部 部長1名、メンバ-1名(法務)、スタッフ2名(総務)
■業務内容
【主要業務】
1.各種契約書の作成、レビュー、管理
2.利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新
3.社内の各部門に対する法務アドバイスの提供
【専門性・経験に応じた業務】
以下の業務は、経験、専門性、および志向性に合わせて担当していただきます。
1.新規事業(ソフトウェアエンジニア採用支援、Mond、Liiga等)に関する法的支援
2.M&A、企業再編に関する法務サポート
3.コンプライアンス体制の構築と強化
4.知的財産権の管理と保護
5.株主総会対応をはじめとする会社法関連業務
6.労務関連の法務サポート
7.海外展開を見据えた国際法務対応
・当社の成長に合わせて、法務チーム全体でこれらの業務をカバーしていく方針です。そのため、入社時点で全ての業務に精通している必要はありません。
・社内の状況や個人の成長に応じて、担当業務の調整や専門性の強化を図っていきます。
当社は、法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。
■やりがい・得られる経験
1.急成長する企業の最前線で、法務サポートに携わる
2.新規事業立ち上げやM&Aなど、多様な法務経験を積むことができる
3.IT法務、労働法、知的財産法など幅広い法域の知識を習得・実践できる
4.経営陣と直接コミュニケーションを取り、経営判断に関与する機会がある
5.優秀な学生と企業をマッチングする社会的意義のある事業の成長に貢献できる
応募条件
- 必須条件
-
・企業法務の実務経験(3年以上)
・利用規約、各種契約書のレビュー経験 - 歓迎条件
-
・弁護士資格(企業内弁護士としての経験があれば尚可)
・法科大学院修了または同等の法律知識・司法書士・行政書士・ビジネス法務検定2級以上
・IT/テクノロジー企業での法務経験
・M&A、企業再編の法務経験
・国際法務の経験(海外企業との契約交渉など)
・知的財産法の実務経験
・労働法の実務経験
・ベンチャー企業での就業経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 650~900万円
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28階
勤務時間
所定労働時間8時間
時差勤務制度有り(07:00 ~ 21:00 の間で勤務時間を選択可能)
一般的な就業時間10:00 ~ 19:00
時差勤務制度有り(07:00 ~ 21:00 の間で勤務時間を選択可能)
一般的な就業時間10:00 ~ 19:00
休日
完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日)
年間休日 121日以上
夏期休暇3日間/年末年始休暇
慶弔休暇 / 記念日休暇
有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与(最大14日間付与)
入社初年度は入社月によって付与日数変動
年間休日 121日以上
夏期休暇3日間/年末年始休暇
慶弔休暇 / 記念日休暇
有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与(最大14日間付与)
入社初年度は入社月によって付与日数変動
福利厚生
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料
・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能
・時差出勤制度:7:00-21:00の中の1日8時間(休憩1時間)勤務。任意の時間で始業・終業でき、中抜けも可能です
・リモート勤務制度(原則週2出社):曜日は部署ごとで決めており、部署の方針に沿ってリモート・出社を調整いただきます。出社日でも体調や家庭の事情でアドホックにリモート対応いただけます
・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます
・記念日休暇:年1日、自身や配偶者の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
・副業制度(※要事前申請)
・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料
・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能
・時差出勤制度:7:00-21:00の中の1日8時間(休憩1時間)勤務。任意の時間で始業・終業でき、中抜けも可能です
・リモート勤務制度(原則週2出社):曜日は部署ごとで決めており、部署の方針に沿ってリモート・出社を調整いただきます。出社日でも体調や家庭の事情でアドホックにリモート対応いただけます
・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます
・記念日休暇:年1日、自身や配偶者の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
・副業制度(※要事前申請)
副業
可
要事前申請
要事前申請
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
東証グロース上場
外資就活ドットコムとLiigaという2つのリクルーティングプラットフォーム運営を通じて、大学生や若手社会人の成長支援を提供