東京都の法務の求人一覧

知的財産

山一電機株式会社

• 上場企業
• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル

想定年収

516~677万円

仕事内容

当社の知財業務の担当者として活躍頂きます。当社知財組織は少数精鋭であるため、調査～権利化まで幅広い業務に携わることが可能な環境です。■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。・発明発掘・特許出願～登録の手続き・中間処理と進捗管理・登録済み知財権の維持管理・従業員保障金の支払い・予算管理・特許侵害調査・知財セミナーによる社員教育将来的には知財体制の強化や事業活動への知財的観点からの戦略提言、グローバルの知財管理へ業務範囲を拡充し当社知財活動の充実化を図っていただきます。■組織構成：所属先予定の知的財産課は部長兼課長（50代、男性）、実務担当プロフェッショナル（50代、男性）、主任（40代、男性）が所属しています。その他技術管理部2名、技術管理課5名在籍しています。今回ご入社いただく方には知財のメンバークラスとしての活躍を期待しています。■就業環境：当社はリモートワークは週2～3日ほど、フレックスタイム制も活用、月平均残業10時間ほどとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、退職金制度や家族手当等の福利厚生も整っています。■当社の魅力：当社はICソケットで世界シェアNo.1（シェア40％）、グローバルに事業を展開している東証プライム上場の電子部品メーカーです。当社が製造するソケットは主に半導体の製造過程で使用され、あらゆる最新技術の革新を下支えしています。また当社が製造するコネクタはモバイル機器、パソコン関連製品、映像機器、カーエレクトロニクス機器に搭載され、幅広い業界への納品実績を持ちます。当社は2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。

必須条件

いずれもご経験、知見をお持ちの方・事業会社または特許事務所での知的財産権に関する実務業務をお持ちの方・英語を使用した業務に抵抗がない方・機械、電気の特許分野に関する技術知識

会議体運営・コーポレートガバナンス担当

株式会社出前館

• 上場企業
• リモートワーク可

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿　11階新宿駅徒歩5分

想定年収

600~800万円

仕事内容

■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。＜主要業務＞・各種会議体の企画、運営　└株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等・法人登記業務　└司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議資料レビュー等・株式事務　└名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬（SO・RS）の発行や行使管理、解除手続、外部調査（四季報他）、招集通知・有価証券報告書作成（経理と共同作業となります）・コーポレートガバナンスコード対応　└計画立案・進行・管理・ESG推進に関するプロジェクト進行・その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。

必須条件

・取締役会等重要会議体運営経験3年以上（内1年は運営改善などの会議体運用オーナー経験必須）・役員クラスと直接折衝しものごとを進めた経験・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験・全社横断プロジェクト（規模問わず）をリードした経験

経済制裁に関する規制対応（外為法等）

株式会社みずほフィナンシャルグループ

• 年収1000万円以上
• 副業可

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目5番5号

想定年収

600~1,400万円

仕事内容

【職務内容】経済制裁規制の遵守に関する業務全般・経済制裁に関する規制遵守に向けた行内方針の策定、行内態勢の改善と高度化・経済制裁対象国や経済制裁対象者が関与する個別取引・個別案件に対する対応・上記に伴う社内関係部および営業部店、当局（財務省等）との調整・折衝部署の特徴【部署の特徴】・金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策（Anti-Money-Laundering）や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です（部員数200名超）。国内外に広くビジネス展開する〈みずほ〉のAML／CFT態勢をリードしています。・＜みずほ＞においてAML／CFT領域は経営のトップリスクの一つと位置付けており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。また、今後のFATF（金融活動作業部会）第5次対日審査対応も含め、AML／CFT態勢の強化に取り組んでおります。・AML／CFTは、社会的意義の極めて高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト（CAMS）等の国際資格もあり、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能な業務領域です。

必須条件

・外為法および経済制裁に関する専門知識と実務経験（3年以上）・組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方

コンプライアンス（AML・CFT業務企画）

株式会社みずほフィナンシャルグループ

• 年収1000万円以上
• 副業可

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目5番5号

想定年収

600~1,400万円

仕事内容

【職務内容】金融犯罪対策（AML／CFT）の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務・業務計画策定、社内会議体対応、当局・業界対応、グループ会社管理、経営資源管理・金融犯罪対策企画、顧客管理企画、データ企画、モニタリング企画【部署の特徴】・金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策（Anti-Money-Laundering）や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です（部員数200名超）。国内外に広くビジネス展開する〈みずほ〉のAML／CFT態勢をリードしています。・＜みずほ＞においてAML／CFT領域は経営のトップリスクの一つと位置付けており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。また、今後のFATF（金融活動作業部会）第5次対日審査対応も含め、AML／CFT態勢の強化に取り組んでおります。・AML／CFTは、社会的意義の極めて高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト（CAMS）等の国際資格もあり、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能な業務領域です。

必須条件

・AML／CFTの関連業務に従事した経験、もしくはAML／CFT関連法規制（犯罪収益移転防止法、外為法、OFAC規制等）に関する知識・経験・組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方

コンプライアンス（AML、CFT海外拠点管理・グローバル統制）

株式会社みずほフィナンシャルグループ

• 年収1000万円以上
• 副業可

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目5番5号

想定年収

600~1,400万円

仕事内容

【職務内容】グローバルに展開する弊社海外拠点のAML／CFT態勢整備に向けた東京本部としての企画・管理業務・海外拠点統制・管理：態勢高度化（規程・手続・ガイドライン）、海外拠点連携、海外拠点モニタリング、海外システム統制・企画、コルレス先管理【部署の特徴】・金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策（Anti-Money-Laundering)や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です（部員数200名超）。国内外に広くビジネス展開する〈みずほ〉のAML／CFT態勢をリードしています。・＜みずほ＞においてAML／CFT領域は経営のトップリスクの一つと位置付けており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。また、今後のFATF（金融活動作業部会）第5次対日審査対応も含め、AML／CFT態勢の強化に取り組んでおります。・AML／CFTは、社会的意義の極めて高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト（CAMS）等の国際資格もあり、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能な業務領域です。・配属されるチームは、海外経験者も多く、みずほグループの海外拠点管理を経験することができ、将来的な海外勤務へのキャリア展開にも繋がります。また、国内・海外双方のAML／CFT業務を経験し、全体感を掴むことも可能です。

必須条件

・海外拠点等とのコミュニケーションが可能な英語力：TOEIC800以上（日常的に海外拠点との接点があります）・組織貢献意欲が高く、自律的な業務推進力と協調性がある方

法務

前澤化成工業株式会社

• 上場企業
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル

想定年収

450~800万円

仕事内容

当社の法務担当として活躍頂きます。入社後はご経験やスキルを考慮して下記業務をお任せしていきます。・契約書管理（作成、チェック、保管）・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント（規程管理などを含む）・教育（法務に関係するもの）・顧問弁護士との連携契約業務は日文、英文ともにありますが、英文については弁護士事務所と連携しながら進める等しております。将来的には株主総会、取締役会関連業務や危機管理、不祥事、紛争対応等も携わって頂ける環境です。当社の法務は少数精鋭のため、法務として幅広い業務に携わることが可能な環境です。プライム上場の法務として経験を積みたい方にはぴったりの環境です。■組織構成：法務課長1名・課員2名の構成となります。今回ご入社頂く方には当社の法務の中核メンバーとして活躍を期待しています。

必須条件

・事業会社または事務所にて契約法務のご経験をお持ちの方（目安5年）

商事法務

株式会社テセック

• 上場企業
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都東大和市上北台3-391-1

想定年収

400~600万円

仕事内容

■業務概要：総務業務に従事していただきます。ご入社後は株主総会運用の業務をメインでお任せします。総務部門は8名が在籍しており、先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。■業務詳細：総務業務全般・株主総会関連業務（3月～6月）・IR業務・法定書類の作成・その他総務庶務業務（例:持株会、生保・損保事務、備品管理、車両管理、稟議書管理、作業服管理、HP管理、設備（建物）管理等）■組織の雰囲気：総務部門は現在8名の組織（60代1名、50代1名、40代1名、30代4名、20代1名）となっております。全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。■働き方：年休127日（2025年）、有給取得率73.4％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は17.4年です（2024年度実績）。■評価制度：年２回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設け、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となっております。■同社について：半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。■業界について半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。■当社の技術力技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA（Supplier Excellence Award）を受賞されるなど、業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。

必須条件

・株主総会運営のご経験がある方（目安3年程度）

コンプライアンスオフィサー

株式会社bitFlyer Holdings

• 上場準備中
• フレックス制

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

600~950万円

仕事内容

国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのリーガルコンプライアンス部のコンプライアンス担当として、以下の業務をお任せします。【主な業務内容】・金融関連の法令調査・他部門及びグループ各社からのコンプライアンス関する照会対応、アドバイザリー業務・社内規程類の整備・コンプライアンス社内研修の企画・実施・当局・業界団体等への対応、金商法に基づいた事故届出や業務改善報告等

必須条件

・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算3年以上・コンプライアンス、AML／CFT業務の実務経験通算2年以上

グループリスク管理部長

株式会社bitFlyer Holdings

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 上場準備中
• 英語力が活かせる
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

1,040~1,600万円

仕事内容

bitFlyerグループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。【主な業務内容】・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM）・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括・各種モニタリング体制の構築と安定化・主管する規程類の整備、運用・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明・取締役及び本部長へのレポーティング・チームマネジメント、チームビルティング・海外拠点管理

必須条件

・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算5年以上・市場リスクに関する深い専門知識（金融商材、金融工学、統計学など）・チームビルディング経験・ビジネスレベルの英語力・日本語ネイティブレベル

法務

東光電気工事株式会社

• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区西神田1-4-5 東光電気工事ビル

想定年収

450~720万円

仕事内容

契約書・覚書のチェック業務、ドラフト作成業務　－工事請負に関する契約書　－業務委託契約書　－不動産取引に関する契約書（賃貸、売買、重説など）　－労働者派遣契約書　－人材紹介契約書　－M&Aに関する契約書　－共同開発契約書　－秘密保持契約書紛争解決のサポート　－工事中のトラブルに関する相談対応（取引先、近隣住民など）　－施行後の契約不適合（瑕疵）に関する対応　－顧問弁護士への相談取り次ぎ　－訴訟対応法務相談・トラブル対応（通報窓口業務を含む）　－不正・コンプライアンス違反に関する相談対応と調査　－ハラスメントに関する相談対応と調査　－違反が発生した場合の処分内容の検討　－社内各部署からのその他法務相談に関する対応コンプライアンス教育に関する業務　－ガバナンス・コンプライアンスに関する社内規程の制定・改廃　－従業員への教育と研修の実施　－関連する法令や規制の最新情報を収集・社内展開知的財産に関する業務　－特許・商標登録・実用新案等の管理　－出願手続きの補助

必須条件

・ビジネス実務法務検定試験 2級以上保有の方・企業法務の実務経験3年以上

法務（管理職）

株式会社ミツウロコグループホールディングス

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 転勤無
• 時短勤務可
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区京橋三丁目1番1号　東京スクエアガーデン

想定年収

735~900万円

仕事内容

契約審査、法律相談、新規事業支援、各種トラブル対応、組織再編、M&A、法務教育・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討・推進等、法務業務全般についてご担当いただき、次代を担う法務部員に対する業務指導を含め、管理職として、部門の管理運営業務もご担当いただきます。全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外／国際案件も増加することが見込まれています。【働く環境】部員は週2～3日は出社している状況ですが、状況に応じて柔軟にリモートワークも活用できる環境です。社内外の弁護士や周囲と相談しながら物事を進めることが出来ます。時短勤務も可能です。月残業20～30h程。【魅力】エネルギー事業を中心に電力、フーズ、リビング＆ウェルネス等幅広い業界の案件を携わることができるため法務としてのスキルが身につきます。＜配属先情報＞※2025年7月28日現在【法務部門】上席執行役員（50代女性）、副部長（50代男性）、副部長（50代女性）、主任4名（40代男性2名、30代女性2名）

必須条件

下記すべてに該当される方・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験5年以上・法務として部下又は後輩の教育指導等に当たった経験

法務（Manager・Senior Associate）

アビームコンサルティング株式会社

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

想定年収

700~1,200万円

仕事内容

【概要】アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。現在、リスクコンプライアンスユニットはマネジメント1名、メンバー2名が在籍しています。【組織構成】法務グループには現在法務ユニット、リスク・コンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットがありますが、現在これらを集約化させる方向で検討を進めております。この中で、契約法務及びリスク・コンプライアンス業務を中心に対応していただきます。【入社後の想定業務】ご経験・能力に応じて、以下から業務をお任せいたします。※マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉 （国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4～8:2）・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）・内部通報関連業務・M&Aやグループ会社再編の法務サポート・法務相談（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）・訴訟を含む紛争解決のサポート・社内の法務トレーニング（国内・海外オフィス向け）・知的財産権管理（商標・特許）・商事法務関連業務（国内・海外）※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。【このポジションに期待するミッション】・ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従来型のコンサルティング業務における、契約・交渉や紛争解決を中心とした法務観点でのサポート・他社との共創活動といった新しいスタイルのビジネスを模索する事業部に対する法務観点でのサポート・国をまたいで実施されるプロジェクトにおけるグローバルでの法務サポート・各種業務における法務リスク低減策の検討・実施【キャリアを通じて身につけられること】・国内外コンサルティングビジネス全体の理解・法務・知財関連業務知識全般

必須条件

・企業の法務部等（パラリーガル含む）において契約法務（日・英）及びコンプライアンス関連業務の経験を5年以上お持ちの方・契約レビュー業務に必要な法務関連知識（主に民法、商法）がある方・読み書きレベルでの英語力

リスクマネージャー

株式会社三菱UFJ銀行

• 年収1000万円以上

勤務地

東京・名古屋・大阪都市圏の営業拠点

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

・国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、営業拠点内での拠点サポート業務・国内営業拠点に駐在（所属は本部、実際の勤務は国内営業拠点）。日本証券業協会が定める「内部管理責任者」業務、業務改善計画を踏まえた拠点内部管理態勢の高度化、再発防止支援に従事【キャリアパス】当初は営業拠点、中長期的には本部各部も含めて、国内営業拠点に関連したリスク管理領域でキャリアを重ねていくことを想定しています。また、同業務での経験を活かし、銀行全体のコンプライアンスやガバナンス関連部署（所謂、2線・3線）でのキャリアにチャレンジすることも可能です。【働き方】・所属は本部ですが、在勤場所は国内営業拠点です。・残業時間は、月平均30時間程度です。・原則、出社がベース（在宅勤務は不可）【育成・研修体制】・入行後数か月間は配属部署にて待命者として研修を実施。

必須条件

・金融機関において、①「個人向け運用性商品に係る業務経験」、および②「リスク管理・ガバナンス領域でのキャリアがある、ないしは同分野でのキャリア形成を志向」している方

法務総務

やしま事務代行合同会社

勤務地

東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山4階

想定年収

400~600万円

仕事内容

■職務概要：クライアント会社の法務総務を中心に担当・契約書作成、リーガルチェック・株主総会、取締役会事務局の運営・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整・規定、定款等の作成・更新・制定対応・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート・有価証券報告書、招集通知の作成サポート・企業IR原稿作成・その他　法務総務に関わる全般・業務改善、システム化などの推進■企業の魅力● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。●裁量の大きい業務で幅広く経験株主総会・取締役会運営、規程整備、登記申請や官公庁対応など、企業法務全般に携われます。ルーチンワークにとどまらず、幅広い実務経験を積める環境です。●多様な企業を担当しスキルアップ　担当する企業は業種や規模が異なる複数社。多彩な法務対応を経験することで知識の幅が広がり、専門性を磨くことができます。■組織構成：現在、当社の法務チームは3名体制で、各関係会社の法務・管理業務を担当しています。受託業務の増加に伴う社員増員のための採用となります。役員：1名管理職：1名メンバークラス：1名

必須条件

・企業法務、パラリーガル等の経験がある方（経験年数不問）

不正対策スペシャリスト

株式会社メルペイ

勤務地

東京都港区六本木6-1-10

想定年収

700~1,300万円

仕事内容

【組織・チームの使命】私たちAnti-Fraud Specialistチームは、メルカリやメルペイをはじめとするメルカリグループの各サービスにおいて、利用者の皆さまが安心してご利用いただける環境を提供することを使命としています。 特に、金銭的な資産を不正行為から守るために、日々対策を行っています。【業務内容】私たちAnti-Fraud Specialistチームは、フリマ事業、コード決済事業、クレジットカード事業など、多岐にわたる分野に目を配りながら、不正リスクを低減するための戦略を考え、実行しています。具体的な業務内容は以下の通りです。・グループ各サービスにおける不正の予兆の検出や、既に顕在化した不正行為の捕捉および分析・不正リスクに応じた監視ルールの考え方とチューニング・不当侵害システムの開発および運用・メルカリにおける不正対策の企画および推進【ユニークなチャレンジ】・メルカリは、フリマ、コード決済、クレジットカード、暗号資産など、多様なサービスを一つのプラットフォームで提供しています。このため、特定の領域に限定されず、広範囲に不正対策の経験を積むことができます。各サービスの特徴に応じたアプローチを学び、スキルを広げることができます。・さらに、メルカリグループは常に新しい事業を展開しており、新たなサービスが始まる前から不正対策企画し、運用に乗せるといった貴重な経験も可能です。このように、変化の激しい環境の中で、最前線での不正対策に挑戦できることは、私たちのチームならではの大きな魅力です。

必須条件

■各サービスの不正対策分野における経験・不正承認ルールのチューニング・不正刑事システムの開発・運用・抑不正止の企画管理■常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方■常に自主的に改善案を出して動的に行動可能な方■日本語：熟練（CEFR - C1）必須

【内部統制・JSOX】グループ統制（未経験歓迎）

株式会社アイ・エス・ビー

• 上場企業
• フレックス制

勤務地

東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22階

想定年収

400~650万円

仕事内容

当社、グループ統制室にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします。■業務内容・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用・グループ会社管理に係る業務の調整・支援ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能な範囲からお任せいたします。関係各所との調整やコミュニケーションを取ることが多いポジションになりますので、柔軟にまた主体的に業務遂行いただける方を募集しております。当社は、個人の裁量に任される範囲が広く、チャレンジできる環境がありますので、業務に慣れていただきましたら、業務範囲も広げていただき、ご自身の目指すキャリアに向けて、市場価値を高めていただけるポジションです。【組織構成】グループ統制室　室長1名（兼務）グループ統制室　マネージャー1名（兼務）グループ統制室　主任1名

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上・グループ会社の管理業務のご経験・ソフトウェアの開発業務におけるPM／PL経験内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎

【大崎】法務担当

株式会社バルカー

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階

想定年収

650~1,000万円

仕事内容

工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、及び新たなAI/ITソリューション事業を展開する当社にて、法務関連の業務を社内の弁護士（法務部）／弁理士（知的財産部）／公認会計士（財務部）と連携しながら推進いただきます。【入社後にお任せする業務】■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件／米国やアジアを中心とした海外案件約5～10件)■契約書のドラフト作成（新たな事業領域のAI／ITソリューション事業に関連するシステム開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む）■ガバナンスの運営・体制の構築■様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応【将来的にお任せする業務】■コーポレートガバナンス関連業務 ■取締役会事務局の運営業務■社内規程整備に関する業務　等【組織構成】法務部　9名　┗今回募集ポジションの法務課は5名（うち課長と担当の計2名が弁護士資格有資格者）　20代～50代まで在籍

必須条件

下記いずれかを満たす方・事業会社における企業法務経験3年以上　・弁護士有資格者（一般民事経験のみでも可）

契約管理チーム（経験者採用）

EY Japan株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 英語力が活かせる
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー

想定年収

1,000~1,200万円

仕事内容

■配属先・雇用元情報＜雇用元＞EY Japan株式会社＜配属先＞EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社法務部　契約管理チーム※採用後、EY Japan株式会社の所属として出向となります。■業務内容クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。・コンサルティング業務委託契約書（メイン）、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー　※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。・クライアントとの契約交渉の支援・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施・受注に関する社内手続きサポート・業務に関するシステム導入■組織構成15人程度のチーム（女性と男性の比率はおよそ 2：1。30代、40代のメンバーを中心に、年齢問わず活躍中）。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。■当チームで働く魅力・コンサルティングチームからのリスクに関する相談やコンプライアンスに関する問い合わせ対応、社内外の弁護士との協議・調整等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの法務業務に関して培ったご自身のご経験やご知見を活かすことができます。・在宅勤務がメインですが、出社もご自身の裁量・必要性に応じて行うことができます。柔軟な働き方が可能な環境です。・日本全国勤務居住地からのフルリモート勤務も可能です。・150以上の国と地域からなるEYグローバルネットワークとの関わりや方針展開など幅広い視野で業務に取組む機会もあります。

必須条件

・英文契約を含む、契約書のレビュー及び修正案作成経験（目安5年以上）・民法・知的財産権・GDPRを含む個人情報関連の法令に関する専門的知識・チームマネージメント経験

知財DX推進及び戦略策定支援

コニカミノルタ株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可

勤務地

東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子※自動車・バイク通勤可能

想定年収

500~1,250万円

仕事内容

【部門役割】コニカミノルタでは、知的財産は経営資源の一つであり、事業戦略、技術戦略と結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素と認識しており、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右します。このため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。開発部門/事業部門と連携した活動により創出される知的財産部の成果の創出には、より高い生産性が求められています。知的財産部はこのニーズに応えるべく、生産性を高める施策やトライアルを展開し、経営に貢献する知財活動につなげています。【解決したい課題】現在、当社の知的財産部は、以下の課題に直面しています。事業環境の変化への迅速な対応: 急速に変化する事業環境またはグローバルの未知な事業環境に対応するためには、柔軟かつ迅速な知的財産戦略の策定と実行が必要となっています。生産性の向上: 効率的かつ効果的な知財活動を推進し、企業価値の向上には、開発部門や事業部門との連携に基づく知的財産活動について、より高い生産性を実現するための施策やトライアルの継続が必要です。【仕事内容】知的財産部の（マネージャーまたは）メンバーとして以下の業務を担当していただきます。1）知的財産戦略の策定、提案、支援2）情報分析（IPランドスケープ）の推進、実行（経営層や意思決定部署へのプレゼン・提案）3）分析・解析情報の実施・提供4）IT、AIを活用した知財活動の生産性向上活動　 開発部門での知財活動、情報分析手法の開発・確立、情報分析活用基盤の整備・構築（ツール整備、人材育成・社内教育）含む5）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ）6）特許事務所のマネジメント、調整業務【ポジションの魅力】知的財産戦略の策定、提案、支援: 企業の未来を切り拓く知的財産戦略を策定し、提案することで、経営層や各事業部門と連携し、企業価値の向上に直接貢献できます。情報分析（IPランドスケープ）の推進、実行: 最新の技術動向や市場の変化を分析し、経営層や事業部門への提案を行い、戦略的意思決定に影響を与えることができます。IT、AIを活用した知財活動の生産性向上: ITやAIを活用して知財活動の生産性を向上させる施策を推進し、効率的な知財活動を実現する挑戦的な環境です。知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ）: 組織の成長と変革をリードし、企業の未来を形作る重要な役割を担います。特許事務所のマネジメント、調整業務: 特許事務所との連携を強化し、効率的な知財活動を支援します。本ポジションでは、当社の事業戦略への関わり、成長と競争力を支える知的財産戦略の策定と実行、さらには生産性向上など企業価値向上に向けた多岐にわたる業務に携わることができ、経営に直結しうるやりがいのある仕事を経験できます。あなたの知識と経験を活かし、企業の未来を共に切り拓いてください

必須条件

・特許情報を含めた情報分析実務経験3年以上（特許調査スキル（国内外）及び分析スキルを有しており、各種データベース、分析ツールを活用できること）・BIツール、Excel、Python(もしくは相当するツール）などのデータ処理ツールを使うことができ、生成AI活用（DXのため）に抵抗がない方・AI・機械学習を活用した業務改革に携わったご経験・読み書きレベルの英語力

知財渉外担当

コニカミノルタ株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可

勤務地

東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子※自動車・バイク通勤可能

想定年収

650~1,250万円

仕事内容

【部門役割】コニカミノルタでは、知的財産は経営資源の一つであり、事業戦略、技術戦略と結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素と認識しており、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右します。このため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。【解決したい課題】・特許・技術ライセンスに関する交渉・契約実務の強化・他社とのクロスライセンスや係争対応における戦略立案力の強化・知財収益化モデルの実行体制の構築【仕事内容】・自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行・他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行・クロスライセンス交渉、係争対応・社内関係部門（開発・法務・事業部門等）との連携による知財活用支援【ポジションの魅力】知財戦略の実行を中核となって担うポジションです。経営層や開発部門と密接に連携し、事業成長に直接貢献できる環境です。特許・技術ライセンスに関する高度な専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できます。海外企業との交渉や係争対応など、国際的な実務経験を積む機会が豊富にあります。知財部門内でのキャリアパスはもちろんのこと、マネジメントへのステップアップも視野に入れた自己成長のチャンスもあります。【転職者へのメッセージ】コニカミノルタは現在、当社の強みを活かしたインダストリー事業等の「強化事業」を中心に事業の選択と集中による事業ポートフォリオ転換を図っています。知的財産部は、この転換を情報分析による方向性の提案、知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許の完全なクリアランス、他社とのライセンス交渉、訴訟・係争対応など知的財産面から強力にサポートしています。コニカミノルタは、高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しており、今は事業ポートフォリオ転換の真っ最中です。論理と言葉でビジネスを支える大きな成果を生み出せる知的財産業務という仕事を通して、世界を舞台に思う存分力を発揮できる職場で、これからのコニカミノルタを支える知的財産環境を一緒に作って行きましょう。

必須条件

・知的財産に関する契約交渉・ライセンス業務の経験（3年以上）・英語による読み書き・コミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上）・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力