【東京・大阪】法務課長候補
- 転勤無
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社ネクサスエージェント
- 勤務地
- 【東京本社】東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22階
- 想定年収
- 700~900万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
このポジションは、従来の受け身の「守りの法務」から一歩踏み出し、能動的に事業を支える「攻めの法務」を自分で作り上げたいと考えている方にぴったりです。トラブルが起きるのを待つのではなく、予防法務や全社的なコンプライアンスの仕組み作りを通じて、会社の成長を法律面からリードする役割を担えます。企業法務の実務経験が3年以上あり、マネジメントやメンバーの育成を通じて組織を強化したい方にも適しています。また、不動産や金融といった特定領域の特有知識を、入社後に主体的に学び深めたいという学習意欲の高い方も歓迎されます。
【キャリアパスイメージ】
課長として、契約やコンプライアンス体制の安定化はもちろん、将来的なIPOを見据えた内部統制やガバナンス整備のプロジェクトにも関与できます。経営陣や各部門と連携し、法務戦略の立案と実行を担うことで、組織全体を支えるリーダーとしての視点が身につきます。また、チームのマネジメントや後進の指導を通じて、広い分野に対応できるバランスの取れた法務組織の強化を主導できます。新しい教育や仕組み作りを主導し、「攻めの法務」をゼロから確立することで、事業成長を推進する中核リーダーとして大きく貢献できるのが特徴です。
このポジションは、従来の受け身の「守りの法務」から一歩踏み出し、能動的に事業を支える「攻めの法務」を自分で作り上げたいと考えている方にぴったりです。トラブルが起きるのを待つのではなく、予防法務や全社的なコンプライアンスの仕組み作りを通じて、会社の成長を法律面からリードする役割を担えます。企業法務の実務経験が3年以上あり、マネジメントやメンバーの育成を通じて組織を強化したい方にも適しています。また、不動産や金融といった特定領域の特有知識を、入社後に主体的に学び深めたいという学習意欲の高い方も歓迎されます。
【キャリアパスイメージ】
課長として、契約やコンプライアンス体制の安定化はもちろん、将来的なIPOを見据えた内部統制やガバナンス整備のプロジェクトにも関与できます。経営陣や各部門と連携し、法務戦略の立案と実行を担うことで、組織全体を支えるリーダーとしての視点が身につきます。また、チームのマネジメントや後進の指導を通じて、広い分野に対応できるバランスの取れた法務組織の強化を主導できます。新しい教育や仕組み作りを主導し、「攻めの法務」をゼロから確立することで、事業成長を推進する中核リーダーとして大きく貢献できるのが特徴です。
仕事内容
従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。
【具体的な業務内容】
1.予防法務と全社コンプライアンスの強化(最重要ミッション)
・トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、トラブルを未然に防ぐための仕組み(業務フロー、ルール、チェックリストなど)を設計・導入・運用します 。
・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行します 。
・受動的な契約審査やトラブル対応にとどまらず、法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います 。
2.日常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます 。
・属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します 。
・経営判断に必要な法務的な知見を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動を主導します 。
3.組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長としてメンバーマネジメント・教育を担います 。
・将来的なIPOを見据え、内部統制やガバナンス体制の整備に関するプロジェクトへの関与を担います 。
【法務課長としての成長ポイント】
・経営陣・各部門と連携し、法務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える
・チームマネジメントを経験し、法務組織の強化・育成をリードできる
・「攻めの法務」をゼロから確立し事業成長を推進
・全社リテラシーを向上させる教育・仕組み化を主導
・不動産・金融領域の特有知識を習得し専門性を深化
【具体的な業務内容】
1.予防法務と全社コンプライアンスの強化(最重要ミッション)
・トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、トラブルを未然に防ぐための仕組み(業務フロー、ルール、チェックリストなど)を設計・導入・運用します 。
・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行します 。
・受動的な契約審査やトラブル対応にとどまらず、法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います 。
2.日常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます 。
・属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します 。
・経営判断に必要な法務的な知見を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動を主導します 。
3.組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長としてメンバーマネジメント・教育を担います 。
・将来的なIPOを見据え、内部統制やガバナンス体制の整備に関するプロジェクトへの関与を担います 。
【法務課長としての成長ポイント】
・経営陣・各部門と連携し、法務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える
・チームマネジメントを経験し、法務組織の強化・育成をリードできる
・「攻めの法務」をゼロから確立し事業成長を推進
・全社リテラシーを向上させる教育・仕組み化を主導
・不動産・金融領域の特有知識を習得し専門性を深化
応募条件
- 必須条件
-
・企業法務の実務経験(3年以上)
・マネジメント・育成経験
・法務相談・リスクマネジメントの経験 - 歓迎条件
-
・不動産・金融業界特有の知識(宅建業法など)を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験
・弁護士資格・弁理士資格の保有者(尚可)
・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~900万円
※あくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制500,000~643,000 基本給180,000 職能給176,000~283,000 残業代125,800~161,800 東京手当18,200or大阪手当10,000
■賞与・昇給
昇給の審査:年4回
賞与:年1回
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制500,000~643,000 基本給180,000 職能給176,000~283,000 残業代125,800~161,800 東京手当18,200or大阪手当10,000
■賞与・昇給
昇給の審査:年4回
賞与:年1回
雇用形態
正社員
勤務地
【東京本社】東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階
【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22階
【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22階
勤務時間
9:00~18:00
休日
・年間114日
・完全週休二日制、土日休み、誕生日休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共に取得・復帰実績あり)
・完全週休二日制、土日休み、誕生日休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共に取得・復帰実績あり)
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上) ・役職手当
・資格手当(宅建士/月5万円)
・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
・交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上) ・役職手当
・資格手当(宅建士/月5万円)
・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
「投資用不動産を買ったけど、運用がわからず利益も出ない」などの理由で売却を考えているオーナー様と、不動産を買取りたい企業との架け橋になるべく下記のような企業を展開している企業です。
1:収益不動産売買仲介
2:不動産の売買、賃貸、管理及び仲介
3:相続コーディネート
4:投資用不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』
5:誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』