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東京都の法務の求人一覧

東京都は国内企業の本社機能が集中する経済中枢であり、上場企業や外資系企業、スタートアップから老舗企業まで、企業規模・業種ともに多様な法務求人が存在します。株主総会・開示・M&A・ガバナンス強化といったコーポレート法務領域に加え、国際契約、規制対応、リスクマネジメントなど、高度な専門性が求められるポジションも豊富です。また、法務部門が戦略的役割を果たす傾向もあり、ビジネスと一体となった判断力や実行力が重視されます。

全448件

（101~120件を表示）

  • 【内部統制・JSOX】グループ統制（未経験歓迎）

    株式会社アイ・エス・ビー

    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22階
    想定年収
    400万円～ 650万円
    仕事内容
    当社、グループ統制室にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします。■業務内容・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用・グループ会社管理に係る業務の調整・支援ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能な範囲からお任せいたします。関係各所との調整やコミュニケーションを取ることが多いポジションになりますので、柔軟にまた主体的に業務遂行いただける方を募集しております。当社は、個人の裁量に任される範囲が広く、チャレンジできる環境がありますので、業務に慣れていただきましたら、業務範囲も広げていただき、ご自身の目指すキャリアに向けて、市場価値を高めていただけるポジションです。【組織構成】グループ統制室　室長1名（兼務）グループ統制室　マネージャー1名（兼務）グループ統制室　主任1名
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上・グループ会社の管理業務のご経験・ソフトウェアの開発業務におけるPM／PL経験内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎
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  • 法務担当_東大発の急成長AIスタートアップ_創業以来黒字＆外部調達無し_熱量の高い社風

    燈株式会社（AKARI Inc.）

    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地御茶ノ水ソラシティ21階
    想定年収
    750万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【業務内容】弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ）・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ）・社内法務相談の一次対応・必要時の法令調査、リサーチ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション【燈の法務ポジションの特徴】・スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる・CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる・設立5年目のスタートアップ組織のため、これからさらに成長していく組織の中でコア人材として参画でき、成長することができる※業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースがあります。事前にご了承いただいた上、応募いただければと思います。休日出勤については振替休日等の制度の利用も可能です。
    必須要件
    ・事業会社での法務実務経験（2～3年程度）・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方・チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方
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  • コンプライアンス企画・推進

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    KDDIグループ全体を対象に、企業倫理活動の企画および推進、内部通報窓口の運営、不祥事対応、企業倫理部会の運営など、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。■職務内容KDDIグループのコンプライアンスに関わる以下の業務を担当していただきます。・KDDI本体および国内外グループ会社向けコンプライアンス施策の企画、実施・規程やガイドラインの整備および浸透、コンプライアンスに関する共通価値観の醸成・内部通報の受付および対応、国内外グループ会社の内部通報対応支援・不正の早期発見および対処・不祥事案発生時の事実関係の調査および再発防止策の検討・企業倫理部会における報告資料の作成および会議運営■魅力・アピールポイントKDDIグループ全体のコンプライアンスを企画、推進する中核的な役割を担うポジションです。多様な事業領域を持つKDDIおよびそのグループ会社に横断して関与することで、現職の業務経験を生かしながら、グループ全体に与える影響の大きさを実感できる業務です。■組織ミッションリスクを適切に見極め、KDDIグループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・コンプライアンス関連業務（不正の未然防止、再発防止、不正事案への対処）の経験（3年以上）・通報や相談案件の受付、事実確認、関係部門との調整対応経験（3年以上）・法務部門、人事部門、外部専門家（弁護士等）との協働経験
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  • リスクマネジメント推進【パナソニックHDグループCRO】

    パナソニックグループ

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷14階■大阪府門真市大字門真1006番地
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ●担当業務と役割単独の部門では手に負えないリスクを、垣根を越えて捌く力。・リスクオーナー部門が回すリスクのPDCA（特定・評価から対応・改善まで）に伴走し、見届け、より良いプロセスへと組み替えていく・緊急時には、初動と拡大抑止のために社内横断の体制を動かす・メガトレンド分析やシナリオプランニングで「変化の兆し」を先に掴み、経営会議体・取締役会へ上程して意思決定を支える・社内外への発信・啓発を通じてリスクカルチャーを育て、有価証券報告書やサステナビリティ開示にもつなげる――平時から有事まで、グループ全体を相手にする仕事です。●具体的な仕事内容持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務リスクオーナー（部門）が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示●この仕事を通じて得られること・部門の垣根を越えて人を動かすプロジェクト推進力・重要テーマを深掘りして専門家として発信するコンサルテーション力・そして何より、経営の羅針盤として「変化の兆しを捉え、活かす」視座CRO・経営層と直接対峙し、グループ全体に施策が広がっていく手応えは、この立ち位置ならではです。●職場の雰囲気・少人数でフラット、議論も相談も活発な組織です。・前例踏襲より挑戦が評価される組織です。・社内外との連携が多く発生します。・業務に応じて、テレワークと出社を組み合わせて働けます。●キャリアパス・入社後は当室での職務遂行にとどまらず、社内のプロジェクトへの参画のほか、異動希望によって新たな職務に挑戦することで、広範なスキル・経験を積むことも可能です。
    必須要件
    ・事業会社の現場で、リスクやクライシスに実際に向き合った経験・部門をまたぐプロジェクトやタスクフォースを動かした、あるいは複雑な利害の調整・折衝をやり切った経験
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  • リスクマネジメント（スペシャリスト）

    株式会社SmartHR

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    980万円～ 1,540万円
    仕事内容
    ■ミッション・役割急成長に伴い複雑化する「業務プロセス上のリスク（オペレーショナルリスク）」を管理・最適化する仕組みづくりを主導し、全社のガバナンス基盤を強化すること。【具体的な業務内容】・オペレーショナルリスク管理体制の構築・RCSAの推進　全社・各事業部の業務プロセスにおけるリスクの洗い出しと評価（RCSAの設計・導入・運用）　構築した業務コントロールを、内部統制評価のRCM（リスクコントロールマトリクス）へ反映・高度化する基盤整備　インシデント情報を基にしたリスク傾向分析・事業部（一線）の業務コントロール改善・規程/マニュアル整備支援　属人化・ブラックボックス化している業務プロセスの可視化支援　規程・業務マニュアルの作成およびアップデート支援・インシデント発生時のリスクコントロール改善（再発防止支援）　インシデント発生時の初動対応支援や関係部署との連携調整を行い、適切なリスク対応を推進　顕在化したインシデントの根本原因分析支援、および再発防止に向けた業務フローの修正・定着化支援■ポジションの魅力・急成長する組織の「攻め」を支えるガバナンス基盤を、仕組みづくりから主導できる・現場と伴走しながら、業務プロセスの可視化・標準化（規程/マニュアル整備）まで踏み込んで改善できる・RCSA（リスク評価）、内部統制（リスクコントロール）、インシデント管理（原因分析・再発防止）を一気通貫で推進し、実務に根ざしたリスクマネジメント経験を積める・事業・組織の成長に伴い変化するリスクに対応するため、各成長フェーズに求められるガバナンスやコントロールを設計・高度化していく経験が得られる
    必須要件
    ・事業会社（またはコンサル等）における、オペレーショナルリスク管理／内部統制評価／業務プロセス改革（BPR）いずれかの実務経験（目安：3年以上）・現場ヒアリングから業務フローを可視化（標準化）し、マニュアル/規程などの文書に落とし込んだ経験・事業部門に伴走し、「業務改善のパートナー」として信頼関係を築けるコミュニケーション力・調整力（計画立案～実行まで自律駆動できること）
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  • 契約・監査業務担当（研究開発案件）

    株式会社IHI

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都昭島市代官山三丁目2番1号（IHI昭島事務所）
    想定年収
    1,100万円～ 1,400万円
    仕事内容
    当部署は、経済産業省・文部科学省などの外部資金を活用し、成長産業である「航空エンジン分野」の研究開発を推進する各種プロジェクトにおいて、主に「契約業務」と「監査対応業務」を担う専門組織です。航空エンジン分野は、次世代モビリティ・環境対応技術・安全保障など、国としても重点投資が行われている成長領域であり、補助金・委託費・共同研究費など、多様な外部資金が投入されています。当部署は、これらの外部資金を適正かつ効率的に活用するための「ガバナンス機能」として、研究開発現場と外部機関の間に立ち、契約・監査の両面からプロジェクトを支える役割を担っています。本ポジションでは経産省・文科省等による監査への準備・対応、企業・大学・研究機関との共同研究契約・秘密保持契約の締結・管理をご担当頂きます。単なる事務処理ではなく、研究開発部門・法務部門・外部機関など多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰し、リスクを適切にコントロールしていく役割が求められます。航空エンジンという高度な技術領域において、「研究開発を止めないための仕組みづくり」に裁量高く関わっていただける点が、本ポジションの大きな魅力です。【業務内容】当部の基幹職（管理職相当）として以下の業務を中心にご担当いただきます。「研究現場」「管理部門」「外部機関」という異なる立場の関係者の意向をバランス良く汲み取り、全体最適の観点で物事を調整していくことが重要になります。■外部資金プロジェクトにおける監査準備・監査対応 対象：経済産業省・文部科学省 等の外部資金（補助金・委託費 等）・研究開発部門と連携したプロジェクトの進捗状況・予算消化状況の定期的確認・外部機関のルール・ガイドラインに照らし、支出や運営に問題がないかの確認・必要に応じて是正対応を指導し、研究現場と共に改善策を検討・実行・経理担当窓口として、監査に必要な証憑類（契約書、請求書、支払い記録、報告書等）の収集・整理・提出を主導■共同研究契約・秘密保持契約等の契約業務 対象：航空エンジン関連の研究開発プロジェクトに係る事業会社・大学・公的研究機関との共同研究契約並びに秘密保持契約（NDA）・社内研究開発部門からの契約依頼内容のヒアリング（目的、期間、費用負担、成果物、知財取り扱い、スケジュール等）・社内法務部門・経理部門と連携し、契約条件案を作成・企業・大学・研究機関の契約担当者との協議・調整を行い、契約条件の合意形成をリード・契約締結後の契約書管理、契約期間・条件の変更や更新対応・契約面から見たリスク・コンプライアンス上の留意事項の整理・説明【アピールポイント】成長産業である航空エンジン分野の研究開発を、契約・監査の側面で支える重要な役割を担います。経産省・文科省等の外部資金による研究開発事業に関与しながら、社内の関連部門に加え、大学・企業・研究機関・外部資金提供期間など多様な関係者と協働できる点が大きな魅力です。契約実務や外部監査対応を通じて、法務・会計・コンプライアンスの知見を実践的に深めることができ、将来的には組織マネジメントも含めてキャリアの幅を広げていただけるポジションです。
    必須要件
    ■事業会社・大学・研究機関などで研究開発関連の契約締結業務のご経験■管理職としてのマネジメント経験■英語力（英語で記載された契約書等を読解し、内容を正しく理解できるレベル）
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  • 法務責任者

    株式会社CLホールディングス

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■事業の多角化に伴う法務体制の強化・再構築のための募集です。企業法務全般について、以下の業務を想定しています。・グループにおける法務戦略の策定と体制の構築・部門組織の運営、組織マネジメント、人財育成・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック・知的財産におけるリーガルチェック・各部署からの法的相談対応及び交渉支援業務・社内規程類の制定・改廃、各種サービスに関する規約・帳票・ライセンス等のチェック・コンプライアンス関連業務（CG委員会の運営、リスク管理、コンプライアンスに関する啓発活動等の企画・実施等）・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼、訴訟の委任、および紛争対応等）・株主総会・取締役会等の会議運営に関する業務・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート業務・その他、ISO、Pマーク、労務、訴訟関連業務等【業務の魅力】当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。関連部門だけでなくグル～プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジすることができます。幅広い法務実務を積みつつ、部門を運営しながら、グループ全体における法務部門の在り方を考え、導きたいという大きな志をお持ちの方を求めています。【組織構成】メンバー5名※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。
    必須要件
    ・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社における企業法務経験（※3年以上目安）
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  • ショップコンプライアンス推進担当（SBCSD）楽天トータルソリューションズ株式会社

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    750万円～ 1,200万円
    仕事内容
    戦略事業コンプライアンス支援部　業務統制支援課＜リスク管理・モニタリングの企画と実行＞・現地現物（査察・覆面調査）およびオンラインモニタリングの企画・設計・運用・モニタリング結果のデータ分析と、それに基づく改善施策の立案・実行・営業現場への指導・改善支援＜インシデント調査・再発防止策の推進＞・法令違反や社内不正等のインシデント発生時における事実調査・関連部署と連携した再発防止スキームの構築と、業務フローへの落とし込み＜経営層へのレポーティング・啓発＞・リスク管理状況の可視化と経営報告（データに基づいた課題抽出と提言）・R CREWや代理店担当者向けの研修、啓発コンテンツの企画・実施＜組織横断プロジェクトの推進＞・営業・法務・人事など他部門と連携したコンプライアンス課題解決プロジェクトのリード■働く環境＜組織構成＞・人数（グループマネージャー：3名、メンバー：6名）・年齢層：30代が中心・新卒中途割合：中途が中心＜中途入社者のバックグラウンド＞ショップ運営・販売企画、法人営業など＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞楽天グループの巨大なエコシステムの中で、リスク管理のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、事業運営における改善・企画スキルを磨くことができます。
    必須要件
    ・社会人経験4年以上・業務の構造化と文書化スキル：現場の課題をヒアリングし、マニュアルや業務フローとして誰でも実行可能な形に可視化できる方・多部署を巻き込む調整力：利害関係の異なる部署と調整し、組織として合意形成を導いた経験・論理的な思考力と説明能力：ルールの必要性やリスク低減効果を、客観的な根拠に基づいて言語化できる能力
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  • 法務マネージャー

    株式会社MyVision

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー 24階
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。・契約法務全般:各種契約書（人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等）の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム（クラウドサイン等）による管理・IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備・機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)・事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応（職業安定法、個人情報保護法、労働法等）・新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討・外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整・チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理
    必須要件
    ・企業法務の実務経験（3年以上）、または法律事務所での実務・経験・各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル・職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識
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  • 法務担当

    エッジテクノロジー株式会社

    • リモートワーク可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    【ゼロからの法務部門立ち上げ！】当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。事業の健全な成長に欠かせない「フリーランス管理体制の強化」や「AI開発における権利保護」等の法務的なあらゆる業務にご対応頂きます。これまでは各事案に対して、担当者や部長陣が個別に判断・対応している状態でした。属人的な対応から脱却し、全社的なガバナンス強化に向けた仕組みづくりを主導頂きます。経営陣や各部門長と密に連携しながら、会社の法務基盤をつくりあげる大きな裁量とやりがいがある環境です。【具体的な業務内容】ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。■ 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化・偽装請負防止のオペレーション運用および改善・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則った業務フローの運用および改善・事業部門による適正な取引のモニタリング（管理部における第二線としての牽制機能）■ トラブル・クレーム対応および法的支援・フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス■ 銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・各所との調整などの対応■ 社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上・最新の法令動向（フリーランス新法、著作権法など）に関する社内への周知や勉強会の実施■ AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理・クライアント向けAIエージェント開発等のプロジェクトにおける、プログラミングコード、データ、生成物などの著作物に関する相談対応・最新AI技術に関する知的財産、契約関係、権利管理を通じた事業価値の保護・新規プロジェクト推進に必要な法的論点（著作権等）の抽出および解決■ 各種契約書の作成・レビュー・修正 など契約プロセスの管理■ ITツールを活用した業務整理と効率化 （クラウドサイン等を用いたワークフロー整備）■配属部署：管理部
    必須要件
    ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上）・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解
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  • リスクマネジメント 情報セキュリティ（Senior）

    KPMG税理士法人

    • 大手
    勤務地
    東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
    想定年収
    520万円～ 620万円
    仕事内容
    KPMGグローバルが定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリンググローバルのセキュリティポリシー・スタンダード及び研修資料等の和訳、英訳作業テクノロジーの導入・変更における技術的リスク評価及びプライバシー分析IT内部監査において被監査部門として、内部調整や往査対応IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応補助ISO 27001（ISMS）の事務局運営、監査人との各調整ITリスク管理関連?書の作成・更新を含む整備（和訳、英訳作業）ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言ITリスク状況の可視化とレポーティング情報セキュリティ関わる委託先管理やリスク評価の実施データセンターや執務室における物理セキュリティにおけるリスク評価ISQM1(会計監査事務所における品質管理)監査の情報セキュリティに関わる往査対応部内の規定や手順の平準化に関わる業務新システム導入に関する評価会議への関与
    必須要件
    セキュリティに関わる業務におけるリスク評価・改善策提案の経験（AIやクラウド尚可）
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  • グローバル法務スペシャリスト

    Craif株式会社

    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都文京区湯島2-25-7 ITP本郷オフィス5F
    想定年収
    800万円～ 2,000万円
    仕事内容
    以下の業務を担当いただきます。・契約審査・起案・社内業務に関する法律相談・各種社内規程類の策定・改訂・IPO準備・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務同社はNASDAQ上場に向けて準備を進めており、米国現地の法律事務所や証券会社との打ち合わせも発生します。※直近は出張ではなくオンライン中心。深夜や朝のミーティングが発生する可能性もありますが、業務時間は調整いただきます。【配属組織】現在は2名で法務・経理・内部統制・内部監査・IPO準備を幅広く担当しており、そちらに参画のうえ法務を中心にIPO準備や内部統制をサポートいただきます。【同社について】◆簡易尿検査でガンの早期発見が叶うプロダクトを開発する名古屋大学発のヘルスケアスタートアップ◆大手広告代理店社長経験者、大手総合商社コーポレート、公認会計士などが続々と参画◆2024年度「東京都ベンチャー技術大賞」と「女性活躍推進知事特別賞」をダブル受賞※メンバー紹介やクロストーク等もHPにて公開中https://craif.com/career/interview/【Craifという社名について】日本の長寿の象徴である鶴（Crane）と人生（Life）をかけ合わせた造語で、日本から世界に羽ばたく意味も込められています。
    必須要件
    ◆下記の4点を満たす方(1)戦略法務のご経験　┗経営・事業・R&Dを理解した上で交渉設計ができる方を想定(2)英語でのビジネス交渉が可能な方（米国現地の法律事務所や監査法人との折衝が発生します）(3)バイオ領域の法務経験、または弁護士資格をお持ちの方(4)スピード感・柔軟性・変化対応力を持って業務に取り組んでいただける方
    詳細を見る

  • 法務リーダー

    株式会社ギブリー

    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
    想定年収
    560万円～ 720万円
    仕事内容
    企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。【契約審査・起案・アドバイス】・各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案・現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供【稟議・ガバナンス統括】・社内の契約稟議フローの運用・管理・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行【法律相談・リスク予防・IT活用】・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート・リーガルテック（契約管理システム等）を活用した、法務手続きの効率化の推進■今後のキャリアパス法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。
    必須要件
    ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）※・契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性・民法、会社法、IT関連法、個人情報保護関連法の基礎知識
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  • 法務マネージャー候補（専任法務）

    JAPAN AI株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5・6階
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ■チームの目標／ミッションJAPAN AIは、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、急成長するAI企業において、経営判断と事業推進を法的側面から支援すること将来のIPOを見据えた法務・ガバナンス基盤を構築することAI特有の法的課題に先回りして対応し、事業成長を止めないこと法務組織の仕組み化・高度化を進め、継続的に強い法務体制をつくることです。特に重要なのは、スピード感ある事業展開と適切なリスクコントロールを両立させることです。法務としてブレーキをかけるのではなく、どうすれば実現できるかを考え、経営・事業部門とともに最適解をつくる役割を期待しています。本ポジションでは、法務マネージャー候補として、実務と組織運営の双方を担っていただきます。■業務内容・契約書の審査・作成・交渉・締結・新規事業・新サービス立ち上げ時の法的整理、リスク評価、実装支援・AI関連サービスにおける法的論点整理（著作権、個人情報保護、利用規約、データ利活用、AIガバナンス等）・取締役会、株主総会等を含む機関法務・商事法務対応・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程・意思決定プロセスの整備・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報、社内教育、モニタリング、再発防止策の推進等）・情報開示フロー、インサイダー情報管理等の運用高度化・知的財産管理（商標、著作権、ライセンス交渉、AI関連知財論点の整理等）・紛争・訴訟対応、外部弁護士との連携・マネジメント・法務組織の運営、案件アサイン、メンバー育成・支援※IPOを見据えた業務に関しては、外部弁護士と連携の上、推進いただきます※以下業務もご経験、ご志向に合わせてお任せいたします。・M&A、資本業務提携、JV、組織再編等における法務支援・デューデリジェンス■このポジションの魅力①AI時代の最前線で、攻めの法務を実践できるJAPAN AIでは、AIを活用した多様なサービス・プロダクトを展開しており、生成AI×著作権、生成AI×個人情報、AIプロダクトの利用規約設計、データガバナンスなど、今まさに社会的なルール形成が進む領域に深く関わることができます。既存論点への対応だけでなく、新しい事業をどう成立させるかを考え攻めの法務に携われる環境です。②IPO準備と成長企業法務の両方を経験できる当社では、将来のIPOを見据えたガバナンス・商事法務・内部統制の整備を進める一方で、急成長企業ならではのスピード感の中で、IPO準備の法務面における中核的役割を担うことができます。③経営に近い立場で意思決定を支えられる本ポジションは、法務機能の実務担当にとどまらず、経営陣・事業責任者と近い距離で、重要な意思決定に関与します。「法務として正しい」だけではなく、会社としてどう進むべきか、どうすれば実現できるかを考える力を磨けるポジションです。④組織づくりにも深く関われる法務組織は拡大・高度化の途上にあり、まだまだ仕組み化・標準化・ナレッジ化の余地があります。そのため、案件対応だけでなく、業務プロセス設計、チーム運営・育成といった組織づくりそのものにも関与できます。
    必須要件
    ・企業法務経験 3年以上・上場準備企業または上場企業における、商事法務およびガバナンス関連業務の経験・3名以上のメンバーをマネジメントした経験
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  • 知財担当（スペシャリスト）

    株式会社ワークスビジネスサービス

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【主な職務内容】・特許戦略の作成、発明発掘、特許・商標登録出願時の社内手続き、権利管理、他社権利クリアランスのための調査業務等【具体的な業務内容】・経営戦略に沿った特許戦略の検討と、調査・開発部門の会議へ参加しての発明発掘、出願のための社内手続き、審査請求等の対応、中間処理対応、事務所管理等・商標登録出願のための社内手続き、商標出願戦略の検討、更新管理・定期的な他社特許文献調査、クリアランス検討、事務所対応等・知財関連の各種契約書作成等【業務の魅力】★法務部門の中に新たに知財部門を立ち上げることに伴う増員であるため、前例に縛られずに創造的な仕事が可能です。期待される役割としては、例えば関係会社を含む製品企画・開発部門の会議に出席し、発明を発掘、言語化するとともに、会社の経営戦略や競業企業の動向に沿った戦略的な知財活動などが挙げられます。知財の分野において、ご自身の経験や能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。★テレワークを推奨し、多様な働き方を支えます会社全体でテレワークを推奨しており、出社を前提としない業務の再構築及び生産性の向上施策を推進しております。組織の充実、組織的な対応力向上のため、目の前の課題の解決だけでなく、未来を見据えた戦略的な提案も歓迎しています。また適時・適切なエスカレーションを前提に、仕事の進め方についても個人の裁量が大きく、自ら「はたらくを楽しむ」環境を作り出せることも魅力の一つでしょう。
    必須要件
    ・知的財産管理技能検定1級をお持ちの方・上場企業における知財業務経験・ソフトウェア業界における業務経験
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  • 商事法務担当（メンバー）

    GMOインターネットグループ株式会社

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    想定年収
    570万円～ 700万円
    仕事内容
    東証プライム上場企業のGMOインターネットグループ株式会社の商事法務担当として、適時開示や金商法開示に関する実務オペレーション、株主総会・取締役会の運営補助、株式実務の日常的なオペレーションをご担当いただきます。上位ポジションの担当者と連携しながら、商事法務の実務経験を積み、段階的にスキルアップしていける環境です。【具体的な業務内容】・四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分の作成補助（印刷会社・社内関係部署との連絡調整）・取締役会・経営会議の運営サポート（資料準備、議事録作成、スケジュール調整。議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝８時から運営）・株主総会の運営事務局・株式実務の日常業務（株主名簿管理、信託銀行とのやり取り）・社内規程の管理・各種届出書類・登記関連書類の作成補助・グループ会社からの問い合わせ対応【ポジションの魅力】・上場企業の商事法務オペレーション全般を幅広く経験でき、着実にキャリアを積むことができます・上位担当者のもとで開示実務や株主総会運営のノウハウを体系的に学べる環境です・意欲次第で、段階的に判断業務やプロジェクト業務にもチャレンジできます
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・上場企業の法務部門・総務部門等における開示実務の補助経験（2年以上）・信託銀行の証券代行部門、IR支援会社等での業務経験（2年以上）・取締役会や株主総会の運営サポート経験がある方
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  • グローバル法務（英語使用_国内外案件担当）

    cocone ONE株式会社→26/6/1にENSAPIA株式会社に変更

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40階
    想定年収
    650万円～ 1,000万円
    仕事内容
    グループ全体の国内外サービスの運営を、法務の立場から支援していただくポジションです。各事業部と密に連携しながら、事業・サービスの成長に貢献していただくことを期待しています。本ポジションでは、国内の法務案件に加え、海外グループ会社や海外事業に関する法務支援を中心にご担当いただきます。英語での契約書の読解・作成や、海外関係者との会議・交渉など、グローバルな案件に主体的に関わることができます。また、ビジネス法務にとどまらず、コーポレート法務やIPO準備に伴うコンプライアンス体制の構築、開示書類の整備など、幅広い領域に携わることが可能です。さらに、新規サービスの立ち上げやリリースに伴い発生する新たな法的論点にも向き合いながら、実務的な判断力とスピードを磨いていける環境です。グローバルな視点で法務としての専門性を高めつつ、事業成長にダイレクトに関与できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。【具体的な業務内容】以下の業務を、メンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。※業務上、英語を日常的に使用します・契約書の作成、審査（日本語・英語）・グループ会社のサービスに関する法務相談・取締役会・株主総会のコーポレート業務・社内規程、サービス規程等の整備・知的財産（商標・特許等）の管理・調査・新規サービスに関する法令調査・登記管理・IPO準備に関わる業務 他その他、ご経験とスキルに応じてお任せしていきます。【海外子会社拠点】アメリカ・イギリス・エストニア・韓国・中国・香港
    必須要件
    下記いずれかのご経験がある方。・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）・日本語および英語での契約書レビュー・ドラフティングのご経験5年以上・英語での会議・交渉・メール対応が可能な方（ビジネス?ネイティブレベル）
    詳細を見る

  • 知財戦略推進・知財分析担当

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    KDDIグループの事業経営を知財観点から支える配属予定組織において、事業成長を支える知的財産戦略の策定・分析業務を牽引していただきます。既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大を図るため、知財のスペシャリストとして、以下①または②の担当業務を担っていただきます。※お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。①知財戦略策定・推進・事業計画に即した知財戦略の策定と実行・知財発掘／権利取得・侵害紛争やライセンス交渉などの渉外サポート・KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財活動支援・権利維持／管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願など②知財分析・企画・市場動向調査を踏まえた分析テーマの探索および事業部門に対するIPランドスケープの提案・事業方針を受けた知財戦略の立案支援・新商品・サービスのクリアランス調査■組織ミッションKDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。配属予定組織では、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。
    必須要件
    下記いずれかの経験がある方・知財戦略の策定および権利化実務の経験（3年以上）・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験（3年以上）
    詳細を見る

  • コンプライアンス担当

    株式会社リアライズコーポレーション

    • 年収1000万円以上
    勤務地
    東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー34階
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ・当社の業務全般に対するコンプライアンス体制の運用・実施・第二種金融商品取引業に対するコンプライアンス業務の実施※一定自ら手を動かし、関係各部とのコミュニケーションを図って頂くことを想定しています
    必須要件
    ・金融機関におけるコンプライアンス業務の経験・コンプライアンスに係る法令等の知識
    詳細を見る

  • グループコンプライアンス統括部リスク管理部リスク管理課：統合的リスク管理（ERM）_インシデント管理担当

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 850万円
    仕事内容
    楽天グループのリスク管理は、多様な事業領域に内在するリスクを包括的に把握・分析し、グループ全体の持続的成長とレジリエンス強化を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、ERM領域とインシデント管理領域の双方を横断し、グローバル企業として必要なリスク管理の体制構築・運用をリードする専門性を身につけることができます。インシデントハンドリングおよびルール整備（ERM／インシデント管理共通）・報告されるインシデントの影響評価および真因分析、再発防止プロセスの運用管理・社内関連部門との調整、社内ルール・規程の整備、改統合廃リスク管理および運用設計リスク分析・リスクアセスメント・楽天グループのトップリスク評価に関わる分析・評価・事業部・グループ会社におけるリスク・インシデントの定期モニタリング・リスク低減アクションプランの進捗管理および実効性評価経営層資料作成・報告・取締役会、経営会議、リスク関連委員会向け資料の作成・報告・インシデント管理状況の分析・提案を含む向け意思決定支援資料の作成社内ステークホルダーとの連携・調整・リスク関連展開、事業部・グループ会社との各種調整・インシデントやリスクに関する問い合わせ対応（内部カスタマー対応）・統合報告書・有価証券報告書におけるリスク管理パート作成の支援教育・啓発活動・新入社員、マネージャー、事業部・引き続き向けたリスク管理教育・啓発・事故未然防止に向けたリスク管理文化の浸透活動外部情報の活用・専門性向上・リスク管理に関するカンファレンス、勉強会、セミナーへの参加・グローバルリスク動向や競合事例の情報収集・分析業務改善（AI／RPA活用）・リスク管理・インシデント管理プロセスの効率化・AI／RPA等のツールを用いたデータ分析・業務改善の推進■働く環境＜組織構成＞・人数：リスク管理部：約17名／リスク管理課6名、派遣社員1名・年齢層：30～40代が中心・新卒：中途（0：10）＜中途入社者のバックグラウンド＞保険業界の顧客対応メーカーや衛生管理を担当し入社。リスク管理部においてはERMやインシデントと多岐に渡り業務を担当し、課題の発見、問題の解決などプロジェクトをリード。＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞リスク管理部で3年間の経験を積んだのち、マーケティング部門や情報システム部門へ移行した例もあります。リスク管理部で様々なステークホルダーと折衝しプロジェクトをリードした経験が活かされ、活躍の幅を広げています。
    必須要件
    ・ネイティブレベルでの日本語力・事業会社、コンサルティングファーム、官公庁、金融機関、メーカー等において、リスク管理または経営企画、課題解決、調査分析に関する業務経験・論理的思考力と分析力を用い、複雑な課題の根本原因を特定し、効果的な解決策を構築・実行できる能力・調査、データ分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル・経営層を含む多様なステークホルダーへの説明・調総合力：展開横断で連携し、リスク情報をわかりやすく伝達できるコミュニケーション力およびチームワーク力・PCスキル：Outlook、Wordなどの基本的なビジネスPCスキル・英語力：必要な英文資料の読解、およびメールでの英語コミュニケーションが可能なレベル
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法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか？
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
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