【東京】人事職（ゼネラリストポジション）※幹部候補

法人名: 明豊ファシリティワークス株式会社
想定年収: 800~1,000万円

仕事内容

部長とメンバーの間に入るポジションです。
1．中途採用
　∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。
　　今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。
2．給与計算
　∟内製化しているため、給与計算の実務経験が求められます。
　　実務としては、主担当者（30代女性）が計算した結果を隅々までチェックしていただく役回りです。

3．下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。
　∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、
　　社員面談、えるぼし・くるみんの認定資格管理、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、
　　安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、採用（派遣）　等
　　　
※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です

この求人について相談する

応募条件

必須条件: 下記すべて
・給与計算（内製）の実務経験3年以上
・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 800~1,000万円

想定月給：481,500～598,500 円（基本給： 325,724 円～）
固定残業：あり
固定残業時間：45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：123,276 円～
昇給：年1回
賞与：年2回　※過去5年全社平均：年約6か月
手当：住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円　※給与欄の額に込み

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制度
【コアタイム】10:00～16:00
【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00
【清算期間】1か月
※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）

休日

年間休日：120日以上
有給休暇：初年度11～13日　※2年目以降は法令通り

休暇：夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇　等

この求人について相談する

福利厚生

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：有
定年：有60歳　※再雇用制度あり
退職金：有　別途、確定拠出年金制度あり

手当：住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金
補助：ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助
施設：健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形：確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会、財形貯蓄

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

明豊ファシリティワークス株式会社
設立

1980年（昭和55年）9月12日
事業内容
同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁する東証スタンダード上場のプロジェクト支援プロフェッショナル集団です。※建設会社ではありません。

各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援（マネジメント）していきます。