募集の背景
増員募集
仕事内容
新卒・中途採用担当として、全国拠点を対象とした採用業務全般を本社にて担当いただきます。
・採用企画の立案
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営
・書類選考および面接調整、面接対応
・入社手続き対応
・採用状況の集計および分析
・採用管理システムの運用
・採用広報およびSNS運用
・派遣スタッフ、障がい者採用対応（状況に応じて）
※年間採用目安：新卒100名、中途100名前後
※OJTによるサポート体制あり
・採用企画の立案
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営
・書類選考および面接調整、面接対応
・入社手続き対応
・採用状況の集計および分析
・採用管理システムの運用
・採用広報およびSNS運用
・派遣スタッフ、障がい者採用対応（状況に応じて）
※年間採用目安：新卒100名、中途100名前後
※OJTによるサポート体制あり
応募条件
- 必須条件
-
・企業人事の担当者として、新卒採用2年以上または中途採用業務へ1年以上携わった経験
・正社員として2年以上の勤務経験を有する方（業務内容上、継続的な責任感とチームワークが求められるため）
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPointなど） - 歓迎条件
-
・採用管理システムの使用経験
・データ集計・分析の経験
・人事労務に関する業務経験
・採用関連の企画立案の経験
・企業SNSの運用経験
・動画編集、撮影の経験
・障がい者採用業務の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
月額：264,200円～389,400円（役割給230,000円～339,000、業務手当34,200円～50,400円）
※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。
※入社時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
【待遇備考】
・交通費：1か月分の定期代を支給（月額7万円上限）
・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価に応じて支給）
・給与の見直し：年1回
※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。
※入社時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
【待遇備考】
・交通費：1か月分の定期代を支給（月額7万円上限）
・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価に応じて支給）
・給与の見直し：年1回
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル
勤務時間
平日9:30～18:00（休憩1時間・実働7.5時間）
業務特性上、平日夜間の面接や休日の就職イベント対応がございます。
休日出勤をした際は、振替休日の取得が可能です。
なお、休日対応は必須ではなく、各人の都合に合わせて担当者を調整しています。
業務特性上、平日夜間の面接や休日の就職イベント対応がございます。
休日出勤をした際は、振替休日の取得が可能です。
なお、休日対応は必須ではなく、各人の都合に合わせて担当者を調整しています。
休日
完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ
定年 60歳 ※再雇用制度あり
定年 60歳 ※再雇用制度あり
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
ベリーベスト法律事務所を中心としたベリーベストグループの管理部門機能やWEBマーケティング事業を担う企業。士業専門のマーケティングと運用サポートに特化した企業としては業界の中でもパイオニア的な存在となっています。
