募集の背景
総務系機能の強化のため
仕事内容
総務業務全般に従事頂きます。
・稟議等の重要文書、印章管理
・施設、資産管理
・規程、社内制度管理
・危機管理、防災管理
・従業員業務支援ツール等の管理
・従業員持株会
・社内広報
・信用調査
・安全保障輸出管理
・各種庶務
【業務内容の魅力】
当社の総務業務は、会社全体の運営を支える重要な役割を担っています。
・多岐にわたる業務内容の経験:
施設・資産管理、規程管理、危機管理、社内広報など、多岐にわたる業務を担当することにより、幅広いスキルと知識、経験を身につけることができます。
・会社全体の視点を持つことが可能:
会社全体の運営の詳細に関わるため、経営層や他部署との連携・調整が必要です。
これにより、会社全体の視点を持つことができ、会社や経営に関する理解が深まります。
・キャリアパス:
総務業務は、どの企業においても必要とされるため、安定したキャリアパスを築くことができます。
また、社内外の多くの人と関わる機会が多いため、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
会社の重要なイベントの運営に関わることで、プレゼンテーションや交渉スキルも向上します。
総務業務の経験は他のコーポレート機能へのキャリアチェンジにも役立ちます。
【キャリアイメージ】
30代・・・
会社全体を把握したうえで、総務機能の中で幅広く縦横無尽に活躍頂きます。
社内外とうまくコミュニケーションを取りながら、実績を積み上げて頂きます。
40代・・・
会社全体のビジョン・成長戦略とリンクさせながら戦略的に計画を立て総務機能のリーダーシップを執って頂きます。
また、グループ内でプロジェクトやメンバーの管理も行っていただきます。
管理職人材または専門分野において社内外で認められる知見と技術を持った人材を目指していただきます。
【配属部署】
部署名:管理統括部管理部総務課
組織構成:部長1名、メンバー7名(うち労務業務メンバー3名)
・稟議等の重要文書、印章管理
・施設、資産管理
・規程、社内制度管理
・危機管理、防災管理
・従業員業務支援ツール等の管理
・従業員持株会
・社内広報
・信用調査
・安全保障輸出管理
・各種庶務
【業務内容の魅力】
当社の総務業務は、会社全体の運営を支える重要な役割を担っています。
・多岐にわたる業務内容の経験:
施設・資産管理、規程管理、危機管理、社内広報など、多岐にわたる業務を担当することにより、幅広いスキルと知識、経験を身につけることができます。
・会社全体の視点を持つことが可能:
会社全体の運営の詳細に関わるため、経営層や他部署との連携・調整が必要です。
これにより、会社全体の視点を持つことができ、会社や経営に関する理解が深まります。
・キャリアパス:
総務業務は、どの企業においても必要とされるため、安定したキャリアパスを築くことができます。
また、社内外の多くの人と関わる機会が多いため、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
会社の重要なイベントの運営に関わることで、プレゼンテーションや交渉スキルも向上します。
総務業務の経験は他のコーポレート機能へのキャリアチェンジにも役立ちます。
【キャリアイメージ】
30代・・・
会社全体を把握したうえで、総務機能の中で幅広く縦横無尽に活躍頂きます。
社内外とうまくコミュニケーションを取りながら、実績を積み上げて頂きます。
40代・・・
会社全体のビジョン・成長戦略とリンクさせながら戦略的に計画を立て総務機能のリーダーシップを執って頂きます。
また、グループ内でプロジェクトやメンバーの管理も行っていただきます。
管理職人材または専門分野において社内外で認められる知見と技術を持った人材を目指していただきます。
【配属部署】
部署名:管理統括部管理部総務課
組織構成:部長1名、メンバー7名(うち労務業務メンバー3名)
応募条件
- 必須条件
- ・総務業務経験(稟議等の重要文書・印章管理、施設・資産管理、規程管理、危機管理・防災、購買など)3年以上
- 歓迎条件
-
・上場企業での総務業務経験
・フットワーク軽く、従事業務を問わず動けること
・安全輸出管理業務経験
・社内広報業務経験
・会社法関連知識(株式事務、役会運営、総会運営など)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 516~623万円
516万円の場合
月収323,100-(基本給:250,100-、固定時間外手当:73,000-)
623万円の場合
月収389,700-(基本給:301,700-、固定時間外手当:88,000-)
月収323,100-(基本給:250,100-、固定時間外手当:73,000-)
623万円の場合
月収389,700-(基本給:301,700-、固定時間外手当:88,000-)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区本町1丁目32-3ハーモニータワー
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇
(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇
(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生
確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所、テレワーク手当(月額5,000円。賞与時にあわせて支給。)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1975年(昭和50年)5月
-
事業内容
同社は、革新的なコンピュータ技術により安全で優れたコネクテッド社会の実現を目指す組込み・エッジコンピューティング分野のリーディングカンパニーです。1975年の創業以来、組込みソフトウェア業界、および流通・物流業界で実績を重ねて参りました。 高信頼かつ高性能の組込みOS・開発環境・各種ミドルウェアを自社開発、販売し、デジタルカメラなどの情報家電製品から車載情報機器や人工衛星システムにいたるまで、数多くの組込みシステムに採用いただいています。