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人事（採用）の求人一覧

全283件

（1~20件を表示）

  • 採用担当

    株式会社フルスピード

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 8階
    想定年収
    400万円～ 550万円
    仕事内容
    ■業務内容入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用業務をお任せします。業務はチームで分担して実行していきます。まずは新卒採用を中心にお任せし、業務に慣れてきたら領域を広げていく想定です。(1) 新卒：採用人数 10名／年・企画・媒体選定～母集団形成、選考対応～内定
    必須要件
    ・人材業界での就業経験 2年以上※人材紹介エージェント、求人広告・派遣営業などポジションは問いません。
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  • 中途採用リクルーター

    ウェルスナビ株式会社

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階JR
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【期待する役割】中途採用業務を一気通貫でお任せします。担当部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募?入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。採用活動への投資に積極的な環境なので、人材
    必須要件
    ・金融機関での人事としての採用経験、もしくは人材エージェントとして金融機関を担当し、専門職採用支援を行った経験・論理的かつ平易な文章作成能力・成果創出や目標達成への強い意欲
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  • 採用担当

    株式会社みらいワークス

    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　Prime Terrace KA
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、ク
    必須要件
    下記いずれか・新卒採用もしくは中途採用の経験1年以上・法人営業経験 3年以上
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  • 人事（新卒採用担当）

    マネックスグループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    新卒採用を中心に、企画から候補者体験の設計・運営、入社後のオンボーディングまでを一貫してご担当いただきます。「どんな人材がマネックスの未来を担うのか？」という問いに向き合い、経営や事業部門と連携しながら、企画し、形にしていくポジションです。業務に慣れてきた段階で、中途採用の領域にも
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方①企業における新卒または中途採用のご経験（自社・委託いずれも可）②人材紹介会社にて、企業または候補者支援に携わったご経験③採用支援プロダクトの営業または企画経験（例：ナビサイト、ダイレクトリクルーティング、ATS、採用分析ツール等）
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  • 採用マネージャー候補

    株式会社レイン（LeIN）

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    現在LeINでは、事業・組織拡大フェーズに入り、採用の強化が経営戦略上の最優先事項となっております。今回のポジションではLeINのカルチャーやビジョンを体現し、採用戦略の立案・実行をリードしていただける方を募集します。【仕事内容】LeINの採用業務全体をリードしていただきます。
    必須要件
    以下のいずれかの経験・事業会社での中途採用担当経験 3年以上　※採用全般の業務をお任せします・人材エージェントでのコンサルタント（キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー／両面経験者）経験 3年以上
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  • 人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）

    公益財団法人　日本英語検定協会

    • 年収1000万円以上
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区横寺町55東京メトロ東西線 神楽坂駅 2（矢来口）出
    想定年収
    1,122万円～ 1,212万円
    仕事内容
    中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。■管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行■経営陣や各事業部現場
    必須要件
    ・事業会社での採用企画／タレントアクイジション実務 8年以上・職種横断の採用戦略立案?実行、および管理職・高度専門職の充足実績・チームマネジメント（目安3名以上）およびベンダーマネジメント経験・経営／事業責任者との合意形成、採用予算の策定・運用管理経験
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  • エンジニア採用担当

    株式会社タイミー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案?実行・候補者体験向上のための戦
    必須要件
    以下、いずれかの経験をお持ちの方・プロダクト／エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用）・中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上・採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験・プロダクト／エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験
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  • 採用責任者

    株式会社Sun Asterisk

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目6‐1 大手町ビル B1
    想定年収
    700万円～ 1,250万円
    仕事内容
    ■ 全社の採用業務の責任者・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築）・候補者体験（CX）
    必須要件
    ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社）・採用KPIの設定およびモニタリング経験・技術職（エンジニア等）の採用経験・採用に関する企画経験・チームマネジメント経験（3名以上のチーム）
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  • 中途採用リクルーター

    ウェルスナビ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募?入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・
    必須要件
    ・デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む）・論理的かつ平易な文章作成能力・成果創出や目標達成への強い意欲
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  • 採用担当

    アクシスコンサルティング株式会社

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 クリスタルシティ6階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。■具体的な業務内容・要員計画／採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行・選考進捗／採用データの管理、集約、分析・カジュアル面談、面接対応・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）・応募者対応、エー
    必須要件
    ■必須要件社会人経験3年以上で最低限のPCスキル（PowerPoint、Excel、Word、Office365等）があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方・中途採用業務のご経験　2年以上・人材紹介業のCAやRA、両面コンサルタントとしてのご経験　2年以上
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  • 人事・広報担当

    株式会社ベクトル

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    402万円～ 546万円
    仕事内容
    ■仕事概要経営企画室で人事、採用や広報、その他経営企画室に関わるお仕事をお任せいたします。経営企画室は、経営企画、人事・採用、社員教育、制度設計、広報、労務、総務など様々な領域を担当している部署です。役員とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を
    必須要件
    ・4年生大学または、大学院卒の方・最低限のPCスキルがある方
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  • 採用マネージャー候補

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27?5　リンクスクエア新宿　11階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。・採用戦略の立案・実行：経
    必須要件
    事業会社での採用人事経験(目安3年以上)
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  • エンジニア採用担当（メンバー）

    株式会社ギブリー

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階 ※経営層と連
    想定年収
    360万円～ 600万円
    仕事内容
    ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など）・エージェントコミュニケーション・外国籍社員や海外拠点とのコミュニケーション・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務【主なミッション】外国籍社員や候補者・エージェントと抵抗なくコミュニケーションをとり、グローバル採
    必須要件
    ・エンジニア採用業務の経験（1.5年以上）
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  • 採用マネージャー

    法人名非公開

    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    当社の成長を支える仲間を採用するための、人材採用業務全般をお任せします。適正に応じてお任せする業務範囲を決定します。【具体的な業務内容】・採用戦略の立案および実行・求人媒体の選定・運用・改善・採用広報活動（DR媒体運用、会社説明会の企画など）・書類選考・面接対応・候補者と
    必須要件
    ・採用業務の実務経験があり自走できる方（中途・新卒問わず1年以上）・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
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  • 採用担当

    法人名非公開

    • リモートワーク可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区
    想定年収
    360万円～ 500万円
    仕事内容
    当社の成長を支える仲間を採用するための、人材採用業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・採用戦略の立案および実行・求人媒体の選定・運用・改善・採用広報活動（DR媒体運用、会社説明会の企画など）・書類選考・面接対応・候補者との連絡業務・人材紹介会社・求人媒体との折衝
    必須要件
    ・toB営業経験者もしくは人材紹介会社でのRA/CA経験者（目安1年以上）・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
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  • BizOps

    株式会社クロスビット

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    クロスビットの採用Opsは、会社の成長を支える「採用の仕組みづくり・効率化」を担う重要ポジションです。従来の「候補者対応」や「調整業務」にとどまらず、採用プロセス全体の設計・改善・データ活用を通じて、クロスビットの拡大フェーズを支えるバックボーンとなるオペレーション構築を共に目指して
    必須要件
    ・数字やデータに基づいて課題を特定し、改善策を実行した経験・複数部署にまたがるオペレーション構築、管理のご経験（採用以外の領域でも可）
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  • 中途採用担当（マネージャー）

    株式会社ギブリー

    • 上場企業
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
    想定年収
    720万円～ 1,020万円
    仕事内容
    【職務概要】中途採用マネージャー候補として、戦略から実行まで、一気通貫でご活躍いただきます。担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。非連続な組織成長の要として、あらゆる手段を用いて採用活動をドライブしていただきます。【具体的な業務内
    必須要件
    以下いずれかのご経験・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎）・デジタルリテラシー（IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験）・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方
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  • 中途採用担当（リーダー候補）

    株式会社ギブリー

    • 上場準備中
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階【アクセス】各
    想定年収
    550万円～ 750万円
    仕事内容
    【職務概要】中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。【具体的な業務内容】・中途採用における母集団形成（スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用
    必須要件
    ・人材領域にて3年以上の経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎）・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方
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  • エンジニア採用担当

    株式会社メドレー

    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■職務内容採用部門であるTA（Talent Acquisition）室で開発職の採用を担っている「ディベロッパー採用グループ」にて、エンジニア・デザイナーなど開発職の採用をお任せします。医療ヘルスケア領域の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々な
    必須要件
    下記いずれかのご経験・事業会社でのエンジニア採用経験（新卒／中途は不問）・エンジニアとしての業務経験・決まったオペレーションを回すのみでなく、データやファクトをもとに課題を抽出し、打ち手の検討・実行をリードした経験
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  • 人事・エンジニア採用担当

    株式会社ディーバ

    • フレックス制
    勤務地
    ■新宿本社〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■配属部署「営業統括部　人事組織のエンジニア採用担当チーム」現在、10名以上の採用メンバーが在籍しており、うちエンジニア採用専任チームは3名体制です。本ポジションは、即戦力として4人目のコアメンバーとしてご参画いただきます。戦略立案から実行までを担い、プロダクト開発部門と密に連携
    必須要件
    いずれかに該当する方・エンジニア採用／採用支援の実務経験・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方
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