募集の背景
事業拡大のため、自社の人材採用・組織拡大にコミットできる採用責任者を募集いたします。採用責任者として、戦略立案?実行など事業戦略に沿った組織拡大をリードしていただきます。
仕事内容
採用リーダーとして主に中途採用を通じた組織拡大がミッションです。
採用課題の定義、採用戦略の立案、施策の検討、求人作成から採用実務の運用(スカウト、エージェント、リファラル、イベントなど)のリードを行っていただきます。
また、人材が活躍するためのアサインプラン(配置)の調整や決定も担当いただきます。
・戦略設計
・施策立案
・採用実務のリード(スカウト、エージェント、リファラル運用など)
・面接対応
・候補者様のアトラクト/クロージングの伴走
・進捗管理
・改善提案
・採用プロセスの最適化と効率化
・人員のアサイン計画作成
・アサインの調整・決定など
※中途採用および人員アサイン業務は、正社員だけでなくアルバイトや業務委託(フリーランス・副業)も含まれます。
■期待する役割
トラックレコードの更なる組織拡大及び強固な人事基盤の構築に向け、「トラックレコードの顔」としてまずは採用業務を中心に担っていただきます。
新規事業の立ち上げや組織構成の変化など、組織としてもダイナミックな変革を目指すタイミングで一人目の採用人事としてご活躍いただけます。
採用課題の定義、採用戦略の立案、施策の検討、求人作成から採用実務の運用(スカウト、エージェント、リファラル、イベントなど)のリードを行っていただきます。
また、人材が活躍するためのアサインプラン(配置)の調整や決定も担当いただきます。
・戦略設計
・施策立案
・採用実務のリード(スカウト、エージェント、リファラル運用など)
・面接対応
・候補者様のアトラクト/クロージングの伴走
・進捗管理
・改善提案
・採用プロセスの最適化と効率化
・人員のアサイン計画作成
・アサインの調整・決定など
※中途採用および人員アサイン業務は、正社員だけでなくアルバイトや業務委託(フリーランス・副業)も含まれます。
■期待する役割
トラックレコードの更なる組織拡大及び強固な人事基盤の構築に向け、「トラックレコードの顔」としてまずは採用業務を中心に担っていただきます。
新規事業の立ち上げや組織構成の変化など、組織としてもダイナミックな変革を目指すタイミングで一人目の採用人事としてご活躍いただけます。
応募条件
- 必須条件
-
・採用業務経験(自社・他社問わず)1年以上
・自律的な決断力と行動力
・高いオーナーシップと結果へのコミットメント
・論理的思考力・コミュニケーション力 - 歓迎条件
-
・事業会社での採用リーダーとしての経験
・採用代行会社でのプロジェクトマネージャーとしての経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
※経験・能力を考慮のうえ決定
交通費全額支給(上限あり)
交通費全額支給(上限あり)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
原則 9:00~18:00
※フルフレックス制度あり(コアタイムなし)
※休憩1時間含む、時間外労働あり
※フルフレックス制度あり(コアタイムなし)
※休憩1時間含む、時間外労働あり
休日
完全週休二日制(土日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇等
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
年間有休とは別に傷病休暇(年間3日)あり
書籍代補助
年間有休とは別に傷病休暇(年間3日)あり
書籍代補助
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
当社はDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。仕事をする全ての人々が毎日の仕事に喜びを感じる世界を当たり前にしたいと願い、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。