人財部メンバー総合職
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- 海外駐在可能性有
- 住宅手当・社宅制度有
- 法人名
- 法人名非公開
- 勤務地
- ■東京本社 東京都大田区
- 想定年収
- 600~900万円
募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。
【人事チーム主要業務】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理
・海外人事サポート
・福利厚生業務 等
【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般
【転勤について】
入社後1～2年間本社にて勤務した後に、国内外拠点（広島/長野/海外）への転勤を予定しております。
2～3年程度、他拠点で業務経験を積んだ上で、再度本社にて勤務いただきます。
※勤務地は、拠点の人員リソースや希望を勘案して決定いたします。
【キャリアパス】
人事関連の様々な業務を担当することで、
将来的に人事のスペシャリストとして幅広くご活躍頂く予定です。
また、ご経験やご希望に応じて、将来的に海外を含む他拠点へ異動が叶う機会もあります。
【人事チーム主要業務】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理
・海外人事サポート
・福利厚生業務 等
【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般
【転勤について】
入社後1～2年間本社にて勤務した後に、国内外拠点（広島/長野/海外）への転勤を予定しております。
2～3年程度、他拠点で業務経験を積んだ上で、再度本社にて勤務いただきます。
※勤務地は、拠点の人員リソースや希望を勘案して決定いたします。
【キャリアパス】
人事関連の様々な業務を担当することで、
将来的に人事のスペシャリストとして幅広くご活躍頂く予定です。
また、ご経験やご希望に応じて、将来的に海外を含む他拠点へ異動が叶う機会もあります。
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社における労務や制度関連の実務経験目安3年以上（給与社保、労務管理、海外人事、制度系など）
- 歓迎条件
- ・英語での業務経験がある方※海外への出張や転勤は希望に応じ調整
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~900万円
定期給与改定：年1回（昇給率8.5％／2022年7月実績）
賞与：年4回/春期、夏期、秋期、冬期 （2021年度実績 15.7ヶ月／過去10年平均 10.98ヶ月）
諸手当：住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、 次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）
賞与：年4回/春期、夏期、秋期、冬期 （2021年度実績 15.7ヶ月／過去10年平均 10.98ヶ月）
諸手当：住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、 次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）
雇用形態
正社員
勤務地
■東京本社
東京都大田区
東京都大田区
勤務時間
フレックスタイム制／実働7.75時間
・コアタイム10:00～14:30
※配属先部門により異なる
・残業：有り（30時間程度／月）
・コアタイム10:00～14:30
※配属先部門により異なる
・残業：有り（30時間程度／月）
休日
・完全週休2日制(土、日、祝) ※年間休日126日
・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇:初年度10日
・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇:初年度10日
福利厚生
健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度
社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど
社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
法人名非公開
