新卒採用担当※マネージャー候補

年収1000万円以上
年収1500万円以上
大手
上場企業
リモートワーク可
転勤無
フレックス制
管理職

法人名: BASE株式会社
勤務地: 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37階　南北線「六本木一丁目」駅直結　日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分　銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分　日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
想定年収: 700~1,500万円

募集の背景

BASEグループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。

事業の多角化が進む中、より優秀な層にアプローチし続けるためには、感性や経験則だけでなく、定量的なマーケット調査に基づいた戦略と、候補者体験を最大化する仕組みが必要です。採用管理システムやデジタルツールを駆使した「候補者DX」の推進により、学生とのエンゲージメントを高めつつ、効率的かつ戦略的な採用オペレーションを構築することが本ポジションのミッションです。

プレイングマネージャーとして最前線で採用活動を行いながら、将来的には「AIとともに採用候補者体験向上と経営を牽引するための採用組織」への進化をリードし、グループ全体の採用力強化に貢献していただける方をお待ちしています。

仕事内容

リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。

【リクルーターとしての業務】
・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング
・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案
・採用広報活動（状況に応じて海外での採用広報も想定されます。）

【スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務】
・中途採用
・その他人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行

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応募条件

必須条件: ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計したご経験をお持ちの方
・エンジニア職の採用実務経験をお持ちの方
・産学連携を通じた採用施策を実行されたことのある方

※随時出張のできる方
歓迎条件: ・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方
・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験
・採用マーケティング／採用広報のご経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 700~1,500万円

・評価査定：6月と12月に実施
・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37階
　南北線「六本木一丁目」駅直結
　日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
　銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
　日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分

勤務時間

グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上：裁量労働制
・Ex2まで：フレックスタイム制
　　　　　（コアタイム）12:00～16:00
　　　　　（フレックスタイム）始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00

休日

・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

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福利厚生

・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

BASE株式会社
設立

2012年（平成24年）12月11日
事業内容
ショップ開設数180万店舗を突破した、ネットショップ作成サービス「BASE」を提供する企業。 BASEではネットショップのサイトデザイン・決済機能・ショップ運営に必要な機能など、ネットショップをはじめるのに欲しい機能が揃っており、誰でも簡単にネットショップのオーナーになれるのが、BASEならではの魅力です。