採用担当
株式会社KPIソリューションズ
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都港区東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワ
- 想定年収
- 450万円～ 600万円
- 仕事内容
- 【業務概要】弊社の採用活動全般を行っていただきます。会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。【具体的な業務内容】・中途採用における施策立案～実行（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整／面接担当者との打ち合わせ/入社
- 必須要件
- ・人事採用業務経験（2年以上）
-
-
採用・組織戦略
株式会社フォーデジット
- 転勤無
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F
- 想定年収
- 450万円～ 700万円
- 仕事内容
- デザイン×テック領域でアジアのトップカンパニーを目指す当社で、人事担当を募集します。まずは採用業務を通じて、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めていただきます。その後、就業規則の策定、社内制度の設計、研修の企画運営、評価制度の構築など、人事業務全般に携わるポジションです。
- 必須要件
- 下記いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介会社での就業経験（RA、CA問いません）3年以上・事業会社での人事経験（採用）3年以上
-
採用担当
株式会社レーサム
- 大手
- 勤務地
- 東京都千代田区東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート
- 想定年収
- 400万円～ 600万円
- 仕事内容
- ・人材開発室のメンバーとして、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】○採用 ・・・応募者対応、書類選考(現場展開、結果回収、合否連絡など)、面接
- 必須要件
- ■新卒・中途採用に関わる何かしらの3年程度の経験■営業、新規事業推進などの3年程度のご経験のいずれか■ビジネス文書作成の経験■基本的なPCスキル（Word､Excel､PowerPoint)
-
Talent Experience（採用人事）
株式会社プレイド
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都中央区東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 1
- 想定年収
- 500万円～ 900万円
- 仕事内容
- 採用のプロフェッショナルとして各事業の責任者/マネージャーや経営者と協力し、候補者体験の最大化の実現、本質的に事業成長につながる人材の獲得を目指します・当社では各事業の責任者/マネージャーが採用に責任を持つ体制を敷いております。事業部門責任者と共に事業計画・展望の実現を見据え、伴走
- 必須要件
- ・事業部門の人事部における採用担当のご経験・スタートアップ企業などの変化の速い業界での就業経験・複数の部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験
-
エンジニア採用担当
株式会社プレイド
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都中央区東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 1
- 想定年収
- 600万円～ 1,200万円
- 仕事内容
- 近年プレイドのプロダクトエリアでは「データによって人の価値を最大化する」というミッションの達成に向けてマルチプロダクト戦略を推進しており、これまで以上に多様なタレントを集めてイノベーションを推進するフェーズを迎えています。このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、CPO、
- 必須要件
- ・エンジニア採用経験がある方・スタートアップ企業のような変化の速い環境での就業経験・他部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
-
採用スタッフィングダイレクター
法人名非公開
- 年収1000万円以上
- フルリモートワーク
- 勤務地
- 埼玉県蕨市 ※フルリモート
- 想定年収
- 950万円～ 1,200万円
- 仕事内容
- 1．正社員採用及びパート／アルバイト採用の実行・各本部ニーズに基づく、採用必要人数の把握及び、速やかな採用活動の実施・ ポジションやグレード、難易度に応じた最適な採用チャネルを選択または開拓・採用単価削減、リードタイム短縮、工数削減等採用パフォーマンス向上に向けた施策の立案・実行
- 必須要件
- ・1,000人以上の企業における人事経験もしくは、左記企業に対する人事コンサルティング経験3年以上・採用領域に関する人事 もしくは、採用コンサルティング経験1年以上・評価を伴う部下のマネジメント経験 1年以上・経営層に対する人事施策の立案／提案能力・社内外での経営層を含むステークホルダーとのリレーションシップ構築能力・採用領域に留まらず様々な人事領域へキャリアパスを広げる志向を持つ方
-
中途採用スペシャリスト
リンクタイズホールディングス株式会社
- 上場準備中
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都港区東麻布1～9～15 東麻布一丁目ビル 2F【アクセス
- 想定年収
- 400万円～ 600万円
- 仕事内容
- 弊社社員はここ6年で約3倍となり、さらなる組織成長を目指すフェーズで、創業以来最大の採用目標を掲げています。これまで培われた人事・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき
- 必須要件
- ・中途採用における候補者面談／面接の対応経験・事業会社での中途採用人事の経験 または、人材紹介会社でのRA／CAのご経験（1年以上）
-
リクルーター
株式会社ワールドコーポレーション
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
- 想定年収
- 360万円～ 450万円
- 仕事内容
- ■業務内容技術部社員のリクルーターとして以下業務をご対応いただきます。・採用イベント・説明会企画、実行・応募者連絡、面接対応、候補者フォロー・ダイレクトリクルーティングの管理・運用・エージェント対応などリクルーターとして事務や面接対応がメインとなり、ご経験やご希望に合
- 必須要件
- ・コミュニケーション能力・Word、Excelの操作ができる方
-
新卒採用マネージャー
ミイダス株式会社（パーソルグループ）
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 管理職
- 勤務地
- 南青山オフィス 東京都港区南青山1-15-5
- 想定年収
- 700万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- ??業務概要まずは、新卒採用全体のマネジメントをご担当いただく予定です。将来的には中途採用含めて、採用全体のマネジメントを担当いただく可能性もございます。??業務詳細新卒採用全体のマネジメント※26卒は100名採用、27卒は企画中・新卒採用戦略設計、計画策定・母集団形
- 必須要件
- 以下いずれの要件も必須・総合職ないし営業職100名規模の新卒採用マネジメント経験（目安2年以上） ※未経験不可・メンバーマネジメント経験
-
人事
株式会社Hajimari
- 年収1000万円以上
- 上場準備中
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階
- 想定年収
- 450万円～ 700万円
- 仕事内容
- ■事業本部全体の中途採用・採用マーケティング/広報・エージェントコントロール・DRの設計/運用・面接対応/リクルーター・各採用PJの推進 ※リファラルPJやリクルートページの改修etc■離職防止に向けた施策の企画/推進■オンボード体制の整備など、事業拡大に向けて必要
- 必須要件
- ・採用業務だけでなく事業視点を持って動ける方・事業会社での中途採用経験 or 人材エージェントの経験がある方・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方
-
新卒採用担当
ソーシング・ブラザーズ株式会社（SBIグループ）
- 上場準備中
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
- 想定年収
- 390万円～ 504万円
- 仕事内容
- ■候補者との面接■内定者との折衝■候補者向け会社説明会の企画と運営■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
- 必須要件
- ■正社員として2年以上の就業経験がある方■営業・販売経験がある方
-
採用広報・採用人事
株式会社Tailor App（テイラーアップ）
- 副業可
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
- 想定年収
- 450万円～ 500万円
- 仕事内容
- ■仕事内容：採用活動は非常に重要な経営テーマの一つと考えています。次のフェーズに進むべきタイミングとなり共に切磋琢磨頂ける採用広報ポジションを募集します。採用広報の業務を中心にお任せしますが、一部採用実務（日程調整や面接対応）もご経験・ご志向性にあわせてお任せします。当社に採用
- 必須要件
- ・人材広報のご経験をお持ちの方
-
エンジニア採用担当
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 大手
- リモートワーク可
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿新宿三井ビル ５１階
- 想定年収
- 455万円～ 774万円
- 仕事内容
- インフラ／セキュリティエンジニア職の中途採用担当者の募集です。以下業務をお任せいたします。■採用戦略立案・実行 採用マーケット調査、採用手法（オンライン・オフライン）の企画/検討/実施、チャネル開拓等 面接／面接フォロー、オファー面談の実施、入社前支援等■事業責任者との採用
- 必須要件
- ・インフラエンジニア中途採用のご経験2年以上及び以下いずれかの経験を持っている方・事業会社での中途採用経験2年以上・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしは リクルーティングアドバイザーの経験が2年以上・人材派遣営業もしくは求人広告営業の経験が2年以上
-
採用担当者
株式会社ドリコム
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- 勤務地
- 東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower
- 想定年収
- 400万円～ 700万円
- 仕事内容
- 職種担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。弊社ではただ見極め・評価をするのではなく、弊社の情報をしっかりとお伝えし、候補者の方と弊社が相互に充分な理解納得した上で採用を行いたいと考えています。候補者の方、個々の目線に立ち真摯に対応できる方と一緒
- 必須要件
- 【新卒採用】・企画業務経験または・人材会社などでの営業経験またはクリエイターとしての実務経験【中途採用】・中途採用計画、企画の立案など上流工程経験者
-
採用人事
株式会社NextNinja
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー1
- 想定年収
- 400万円～ 600万円
- 仕事内容
- 自社の中途採用（社員・業務委託・派遣）に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。現在、弊社では採用担当が2名（うち責任者1名）で対応しております。※現状、新卒採用業務はほぼありません※ご経験にあわせて、まずはできることからお任せしていこうと思います。【実務詳細】
- 必須要件
- ・何かしらの採用に関するご経験がある方（事業会社の採用人事、エージェント、HR系営業など）
-
人事（メンバークラス）
株式会社VOLLECT（ヴォレクト）
- リモートワーク可
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F
- 想定年収
- 400万円～ 600万円
- 仕事内容
- 【概要】主に中途採用業務を中心に、付帯する人事業務をお任せする予定です。【詳細】人事：自社の中途採用・新卒採用関連業務、労務業務（社労士との連携、入退社手続き）、その他：（業務委託者との連携）契約書関連業務: 業務委託契約書、インボイス同意書、発注書の発行など総務：備品購入
- 必須要件
- ■下記いずれかの経験をお持ちであること・人材業界での営業経験（RA/CA、HR Techのカスタマーサクセス、求人広告・人材派遣営業などを想定）・採用人事経験
-
【横浜】障がい者採用業務
株式会社オープンハウス
- 大手
- 上場企業
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル
- 想定年収
- 400万円～ 500万円
- 仕事内容
- ■案件概要当社は不動産業界No.1という高みを目指しており、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指しております。グループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9％となりました。今後、更なる発展を遂げるためこの度障がい者採用担当を募集いたします。・安心のプ
- 必須要件
- ・障がい者雇用部門での採用や支援などの実務経験・一定のPCスキル
-
人事（採用戦略～実行）
株式会社Colorful Life
- 転勤無
- 勤務地
- 港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama・アク
- 想定年収
- 400万円～ 700万円
- 仕事内容
- 【業務内容】体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。■キャリア
- 必須要件
- 【以下のいずれかを満たす方】・人材関係事業経験者・キャリアアドバイザー経験者・HR事業でのマネジメント経験・採用マーケテイングの知見
-
【東京本社】採用担当
日本クレアス税理士法人
- 転勤無
- 勤務地
- ■東京本社 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディ
- 想定年収
- 400万円～ 550万円
- 仕事内容
- ■職務概要：代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性2名、30代男性2名）で採用を行っており、2032年までに1000名体制を目標としています。積極拡大中の当グループにおいて、採用計画や母集団形成～入社後のフォローまで一
- 必須要件
- 新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上に加え、下記いずれかのご経験がある方・人事面談のご経験・研修講師のご経験
-
採用担当(メンバー）
株式会社やる気スイッチグループ
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
- 想定年収
- 390万円～ 600万円
- 仕事内容
- ▼各マネジャー陣との募集案件の確認▼母集団形成に関する施策及び実行・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など▼説明会、各種イベントの企画、集客、開催▼候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など）
- 必須要件
- ・正社員採用の実務経験→事業会社、外部アウトソーサー、エージェント、コンサルティングいずれも可→採用経験2年以上（新卒採用・中途採用問わず）・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験