採用企画・推進スタッフ
株式会社オープンハウスグループ- 大手
- 上場企業
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
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勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
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想定年収
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468~504万円
仕事内容
採用企画・推進スタッフとして、事業拡大に向けた採用成功・目標達成をミッションとし、
採用プロセス全体の円滑化と質向上にコミットしていただきます。
ATSを活用した面接調整や候補者コミュニケーションに加え、選考が進みやすくなるための連携・工夫、入社準備など幅広く対応します。
候補者の方々が魅力を感じて選考に進めるようなホスピタリティある対応に加え、社内関係者を巻き込みながら「チームで採用を成功させる」姿勢が求められるポジションです。
【具体的には】
・スピーディーな面接設定・進行管理 ：ATSやGoogle Calendar等を活用し、候補者・社内面接官双方の調整を迅速に行い選考をスピード感をもって推進
・採用成功に向けた候補者対応： 求人媒体やメール等での丁寧かつ魅力を伝えるやり取り（辞退防止や志望度向上に貢献するコミュニケーション）
・社内関係者（面接官・事業部）との連携： Google chatなどを利用し、選考評価の収集・リマインド、スムーズな選考進行のバックアップ
・採用事務・各種手続き： 内定・採用決定に伴う各種申請手続き、AGT契約書・入社書類の厳重な準備および管理
・求人媒体・応募データの運用管理： 応募状況の可視化やデータ整理を通じた、採用活動の状況把握サポート
・採用プロセスの改善・企画運営： 採用効率化に向けたフロー見直し提案、将来的には研修・教育企画など「入社後の活躍」を見据えた施策への参画
応募条件
- 必須条件
- ・基本的なPCスキル
・コミュニケーション力＆推進力：社内外と円滑に連携し、目標に向けて関係者を巻き込める方
・ホスピタリティ＆成果への姿勢：候補者・社内メンバー双方を支え、採用成功に貢献したいマインドをお持ちの方
- 歓迎条件
- ・人事・採用担当として「採用目標達成」に向き合った経験
・ATS（採用管理システム）の運用・管理経験
・Google Workspace（Gmail, Google Calendar等）の実務利用経験
・求人媒体の運用・応募者管理・データ分析の経験
・研修企画や採用イベント等の運営実務経験
・資料作成（PowerPoint等）の実務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 468~504万円
・月給：360,000円
・基本給：272,500円
・固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
所定労働時間8時間
休日
年間休日110日（完全週休二日制・土日）
＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
福利厚生
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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1997年9月
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事業内容
- 【東証プライム上場】オープンハウスグループは、首都圏・中京圏・関西圏を中心に“便利地、好立地”の新築戸建を核とし、マンション分譲、収益不動産、米国不動産まで手掛ける総合不動産企業です。用地取得から設計施工、販売、管理、資金調達までグループ一貫体制を整え、多様な住宅ニーズに応えています。