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労務の教育・人材の求人一覧

全27件

（1~20件を表示）

  • 労務

    株式会社助太刀

    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパーク
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    ■従業員管理対応・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続、処理・人員管理、雇用契約管理・産休育休等の休職者対応・上記対応に伴う、人事管理システムの保守、運用■勤怠管理業務・月次勤怠管理・36協定に基づく労働時間管理、過重労働アラート・年次有給休暇取得モニタリング・勤
    必須要件
    ・事業会社での給与計算および社会保険手続を含む労務業務の実務経験（目安3年以上）※内製かつ主担当としてのご経験がある方に限ります。・Microsoft OfficeまたはGoogle Workspaceの使用スキル（中級以上）・既存の業務フローの改善を自ら提案し、改善案の実行まで行ったご経験
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  • 総務人事・労務

    株式会社ディスラプターズ（旧：キャリアインデックス）

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区南青山2丁目5-17　POLA青山ビルディング13階　
    想定年収
    370万円～ 450万円
    仕事内容
    総務人事・労務・給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。【具体的な業務内容】・給与計算（グループ各社）・労務、勤怠管理・社会保険手続き、年末調整・株主総会補助・その他備品管理、受付対応など【使用システム】勤怠・給与管理：ジョブカン、マネーフォワード経費精
    必須要件
    ・事務経験がある方
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  • 労務担当【(株)M&A承継機構配属】

    株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
    想定年収
    360万円～ 450万円
    仕事内容
    入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます
    必須要件
    ・労務の実務経験給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方※組織の状況に応じて、総務業務にも関わっていただく可能性がございます
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  • 人事労務

    法人名非公開

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階※変更の範
    想定年収
    375万円～ 460万円
    仕事内容
    ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。・勤怠管理・入退社管理、社会保険手続き・休職休業対応・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等）・労基署等の行政への届出対応・確定拠出年金等の福利厚生管理・給与計算・年末調整・住民税
    必須要件
    ・事業会社における労務業務の実務経験（1年以上）※社会保険手続き・基本的なPCスキル　※Excel（SUM,AVERAGE,VLOOKUP等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能）
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  • 人事労務 責任者候補

    アクサス株式会社（ネオキャリアグループ）

    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14
    想定年収
    798万円～ 1,002万円
    仕事内容
    ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。具体的な業務内容・メンバーマネジメント／育成・業務改善／効率化　1．部門内業務フローの変更　2．会社全体に対
    必須要件
    ・派遣会社における人事労務の実務経験　もしくは　1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験・メンバーマネジメント経験
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  • 労務管理ドメインエキスパート

    法人名非公開

    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区
    想定年収
    450万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■労務管理ドメインエキスパートの業務内容ドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。・実務・
    必須要件
    同社PURPOSE、MISSION、VALUEへの共感にくわえ、下記いずれかのご経験・人事労務分野における実務経験（例：給与計算、社会保険、労務管理など）3年以上・労務システム導入コンサルティングのご経験　3年以上
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  • 労務マネージャー候補

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区八丁堀２丁目２４?２　八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。成長する当社において、合計1500名規模の給与計算・社会保険業務、労務問題対応業務を担当する労務部のマ
    必須要件
    ・給与システムを利用しての給与計算（従業員1000名程度）の実務経験・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続きの実務経験・マネジメント経験（部下育成・評価）
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  • 人事労務

    株式会社KEIアドバンス（河合塾グループ）

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル
    想定年収
    600万円～ 650万円
    仕事内容
    同社の人事労務として下記業務をお任せします。・予実管理補助・雇用契約管理補助・給与実務・採用面接官・教育研修企画・運用・各種制度企画・運用（就業規則、規程、人事制度）・その他管理職の補佐この他にも多岐にわたる業務があり、既存メンバーと協業しながら幅広い業務に対応して
    必須要件
    下記を満たす方・人事部門における業務経験があること（目安10年）・人事基幹業務（規則改定、労基署対応、給与実務、面接官）のいずれかの経験（目安5年）・機密意識、守秘義務意識、情報リテラシー、リスク管理目線があること・人事関連法規や民法、会社法等の法務知識が何等かあること・Microsoft Officeスキル・リモート（テレワーク）での業務経験
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  • 労務マネージャー候補（未経験・第二新卒歓迎）

    株式会社DYM

    • 海外駐在可能性有
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10
    想定年収
    480万円～ 480万円
    仕事内容
    管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】■勤怠管理■給与管
    必須要件
    ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方■初転職の方■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等)★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！
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  • 【人事・労務管理】安全衛生担当（教育業界未経験歓迎）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
    想定年収
    352万円～ 544万円
    仕事内容
    【主な業務内容】・従業員に対する産休・育休の制度説明・産休・育休にかかる事務手続き・管理・従業員との面談業務・その他付随する業務▼業務への姿勢・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップでき
    必須要件
    ・人事労務経験2年以上（労務管理、社会保険、給与計算等）・従業員との面談経験がある方
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  • 【東京】人事管理・労務担当

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15※業務はリモートワークになります。
    想定年収
    352万円～ 544万円
    仕事内容
    ・給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理）・勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理）・社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請）・人事制度や人事評価関連業務・入退社手続　残業時間、有給休暇消化状況のチェック（働き方改革法への対応）　業務マニュアルの作
    必須要件
    事業会社での業務経験3年以上（シェアード会社経験も可）であり、人事労務業務全般（※）を経験され、労務系業務を独力で実施できる知識を有している方※以下業務の内、給与計算含む２つは経験必須・給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理、計算処理）・勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理）・社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請）・入退社手続（入退社書類のやりとり等）
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  • 労務担当（未経験可）

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／
    想定年収
    430万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】社内労務部門として、労務領域の専門性を伸ばし、生かし、貢献するための仕事お任せします。◎詳細・社員の勤怠管理・入職、退職時の各種公的機関との連携、必要書類発行対応・派遣先、及び雇用労働者との契約書管理・各種労働関連法（労働基準法、労働契約法、派遣法、労働衛生法
    必須要件
    ・社会人経験2年以上（顧客折衝経験があると尚可、バックオフィス経験のみの場合は業務改善経験のある方）・業務においてMSOffice関連ソフト（Excelなど）、もしくはGoogle work spaceを使用した経験・Excel操作においてSUM関数やIF関数などの基礎を理解していること・既存業務の改善に努めた経験
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  • 労務マネージャー候補

    株式会社レアジョブ

    • 上場企業
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
    想定年収
    445万円～ 676万円
    仕事内容
    【業務内容】グループ内の国内4社における人事労務業務およびオペレーション全体のマネジメントを担っていただきます。定常業務にとどまらず、DXの推進やM&A対応など、戦略的な業務にも関わっていただきます。・勤怠管理および給与支払いに関する資料作成・入退社時の対応、従業員向けオリエン
    必須要件
    ・事業会社での給与計算および社会保険手続きの実務経験2年以上
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  • 人事労務

    ビジョナル株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12階
    想定年収
    550万円～ 800万円
    仕事内容
    これまでのご経験やご志向に応じて、まずは強みを活かせる領域から業務をご担当いただき、将来的には他領域へのチャレンジや能力・志向に応じてマネジメントへの関与も可能なポジションです。Visionalグループ各社の以下業務領域からご経験に応じた業務を担当いただきます。既存ルールの見直し
    必須要件
    ・事業会社における人事労務領域（主に人事管理、勤怠管理、社会保険、給与計算領域）での業務経験（目安：3年以上）またはそれに準ずる経験をお持ちの方・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP等を用いたデータ管理・分析ができるレベル）を有する方
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  • 障がい者雇用管理者

    株式会社タイミー

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社：東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階
    想定年収
    360万円～ 500万円
    仕事内容
    【業務内容】■従業員のサポート・見守り業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート■面談体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー■社外連携担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携■委託業務の受注・進捗管理
    必須要件
    ・障害特性の理解以下、いずれかのご経験がある方・就労移行支援事業所での勤務経験・障がい者との勤務経験（同職位での勤務経験でも可）・障害特性（福祉）についての学習経験
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  • 人事労務

    株式会社Aoba-BBT（旧：ビジネス・ブレークスルー）

    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区二番町3番地麹町スクエア1階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    【業務内容】人事業務全般をお任せしますが、特に以下の業務を中心にご担当いただきます。これまでのご経験とスキルを活かし、当社の組織を支える重要なポジションでご活躍ください。■給与業務:・外部委託先との連携、情報共有、データの作成・計算結果の確認、従業員からの問い合わせ対応・年末
    必須要件
    ・事業会社における人事労務経験3年以上
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  • 人事労務（マネージャー）

    株式会社ネオキャリア

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階［アクセス
    想定年収
    660万円～ 840万円
    仕事内容
    【業務内容】当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。【具体的な業務内容】●給与計算業務の統括
    必須要件
    ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方・マネジメント経験をお持ちの方・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、　労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験）
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  • 労務スペシャリスト

    株式会社トライト

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都品川区大崎一丁目2番2号　アートヴィレッジ大崎セントラルタワ
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    トライトグループの人事本部 労務課メンバーとして、下記の業務のうちから複数対応いただきます。・健康診断関連業務（結果管理、事後措置対応など関連業務のうちの一部）・ストレスチェック関連業務の一部（実施事務従事者としての役割、受検、面談管理、結果管理など関連業務のうちの一部）・労務時
    必須要件
    ・労働安全衛生業務の実務経験が3年程度以上
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  • 人事事務（JS・有期）

    株式会社リクルートスタッフィング

    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • シニア活躍
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-6-１ 新宿エルタワー14階
    想定年収
    283万円～ 283万円
    仕事内容
    人事部の制度、人員配置、契約管理を扱う部署にて、契約管理業務をお願いします。・契約社員の入社・退職・再契約・契約変更に伴う契約管理業務全般・各種データ出し、業務改善■部署補足マネージャー以下9名、20～50代のメンバーが活躍しています！メンバーのほぼ全員がフルリモートですが
    必須要件
    ・PCの基本操作が可能（両手打ちタイピング、メールの送受信、Excel基本操作）・人とのコミュニケーションを厭わない方（対部署や対従業員など、頻繁にコミュニケーションが発生します）　　　　　　　　　　　　　　　　　・細かい作業を丁寧に着実に対応できる方
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  • 労務

    株式会社LabBase （旧POL）

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー1
    想定年収
    420万円～ 700万円
    仕事内容
    労務全般の業務をお願いさせていただきます。■勤怠管理等の労務管理、労務手続き■給与計算や社会保険手続等の実務■就業規則、労使協定等の改定・運用■労働契約の管理■安全衛生・健康管理に関わる業務（休職者対応含む）■労務問題／ハラスメント／コンプライアンスへの対応・相談窓口、社
    必須要件
    ・事業会社での労務実務経験（5年以上目安）・給与計算、社会保険、勤怠管理の一連の業務を自己完結できる方・休職者対応／コンプライアンス対応のご経験・HR系Saasシステム利用のご経験・Excelで簡単な関数（VLOOKUP、IF関数など）・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善提案ができる能力
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