健康推進担当（産業保健・労務連携）

大手
リモートワーク可
転勤無
フレックス制
時短勤務可

法人名: パーソルクロステクノロジー株式会社
勤務地: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51階
想定年収: 457~633万円

募集の背景

当社は今後も事業移管や新規事業の立ち上げを積極的に推進しており、組織拡大に伴い社員数の増加が見込まれています。
成長に合わせて健康推進体制の強化が急務となる中、これまで属人的だった産業保健業務を再設計し、持続可能な運用体制を整える必要があります。

今回、健康相談や休復職対応などの実務を担いつつ、業務の標準化や仕組みづくりまで主体的に推進できる戦力人材を増員募集します。

「健康経営優良法人2026」として、より積極的な健康施策の企画・推進にも関わっていただけるポジションです。

仕事内容

現在5名のメンバーで各実務にあたっております。
下記①②の実務を中心に、PJTを組成しながら③の制度設計や運用業務に関わっていただく予定です。

①傷病・休職・復職対応
・社員・管理職からの相談対応
・診断書管理、産業医連携
・休職・復職フローの運用・改善
・復職面談の設計・同席・記録
・ケース記録の整理とリスク管理

②管理職支援・現場支援
・管理職からの個別相談対応
・不調社員に関する初期情報の整理
・「通常勤務が可能か」の観点での助言
・現場・人事・産業医間の調整役

③仕組みづくり・制度運用の高度化
・傷病対応ルールの整備・文書化
・管理職向け資料・研修資料の作成
・社内フローの標準化
・健康施策の企画・改善

■業務内容の変更範囲：会社の指定する業務

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ■事業会社での人事・労務・健康管理・産業保健領域の実務経験（目安：3年以上）
・休職・復職対応、またはそれに準ずる対応経験
・管理職・社員との調整・相談対応の経験
歓迎条件: ■下記いずれかの資格をお持ちの方
・衛生管理者（第1種、第2種）、産業カウンセラー、社会福祉士、精神保健福祉士
■産業保健スタッフ経験（事業会社内・外部EAP等）
■労務トラブル・メンタル不調対応経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 457~633万円

■理論年収：基本給（211,000円～310,000円）＋賞与＋確定拠出手当 55,000円（別途残業代支給）
※確定拠出手当は、1,000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
※上記は残業30H込みの金額となります。
■賞与：年2回
■残業手当：全額支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51階

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※フレックス制度：あり（フレキシブルタイム：5時～22時、コアタイム：なし）
※時間外手当：1分単位で100％支給
※残業時間：30H／月程度
今回の採用により20時間程度となることを目指しております。

休日

完全週休2日制（土・日）※年間休日124日
祝日
フレックス休日（3日）
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日）他

この求人について相談する

福利厚生

・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
・健康診断
・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
・育児短時間勤務制度

■教育制度・資格補助補足
・入社時集合研修（ビジネススキル）
・各種技術研修(基礎・応用・実践)
・各種社外研修
・セミナー・勉強会　他

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容
大手総合人材グループであるパーソルグループの1社で、ITやモノづくりなどの技術領域において、エンジニア派遣やフリーランス人材紹介をはじめとした幅広いサービス展開を行なっています。2023年1月、パーソルＲ＆Ｄ株式会社とパーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社に社名変更。