土地家屋調査士法人・事務所の求人一覧

【仕事内容】・建物建築のための測量およびＣＡＤを使用した図面作成・役所への許認可手続きの調査および申請代行・クライアント勉強会の運営およびセミナー講師【特色】・「育成プログラム」があるので未経験者でも安心してスキルアップできます。・評価制度やキャリアアップ制度を設けているので、具体的な成長をイメージしてスキルアップできる環境です。・担当者制なので依頼を受けてから完了まで自分1人で完結できる力を養えます。・1人ではなくチームで業務をしているので助け合いながらできます。

【仕事内容】・土地や建物の表示に関する登記の申請代行・土地の筆界確認の為の測量および境界標の設置【特色】・「育成プログラム」があるので未経験者でも安心してスキルアップできます。・評価制度やキャリアアップ制度を設けているので、入社後に具体的にイメージしてスキルアップできる環境です。・担当者制なので依頼を受けてから完了まで自分1人で完結できる力を養えます。・1人ではなくチームで業務をしているので助け合いながらできます。

部門は土地・建物と分かれておりご自身の長所やスキルに応じてキャリアを決め携わっていただきます。測量経験者で土地の現況～確定測量ができる方も歓迎ですが、未経験から早期に活躍しているメンバーもおり経験は問いません！業務の効率化を目指し、LINEで案件の進捗共有を事務所全体で行っているため担当外の案件からも学ぶことができます。弊社ではLINE、Goodnoteを始めペーパーレス化を推進しており、社内共有も分かりやすく迅速で、全員で分担しながら現場を進めています代表が年に1回面談を行う評価制度も導入しており働きやすさから長期で勤めている方も多くいますので安心して勤務ができます。今後も成長していく土地家屋調査士法人で一緒に働いていきたいと思っていただける方や、将来的に独立を考えていらっしゃる方も是非ご応募ください。≪業務詳細≫■土地6割、建物4割■現況測量■現地調査■確定測量■登記申請※測量は現況がメインです≪測量機器・CADソフト≫・測量機器：ニコン、ライカ・CADソフト：トレンドワン≪事務所雰囲気≫・所員数：11名（土地家屋調査士3名）・男女比　1:1・年齢層：20～50代・平均年齢30代半ば

部門は土地・建物と分かれておりご自身の長所やスキルに応じてキャリアを決め携わっていただきます。測量経験者で土地の現況～確定測量ができる方も歓迎ですが、未経験から早期に活躍しているメンバーもおり経験は問いません！業務の効率化を目指し、LINEで案件の進捗共有を事務所全体で行っているため担当外の案件からも学ぶことができます。弊社ではLINE、Goodnoteを始めペーパーレス化を推進しており、社内共有も分かりやすく迅速で、全員で分担しながら現場を進めています代表が年に1回面談を行う評価制度も導入しており働きやすさから長期で勤めている方も多くいますので安心して勤務ができます。今後も成長していく土地家屋調査士法人で一緒に働いていきたいと思っていただける方や、将来的に独立を考えていらっしゃる方も是非ご応募ください。≪業務詳細≫■土地6割、建物4割■現況測量■現地調査■確定測量■登記申請※測量は現況がメインです≪測量機器・CADソフト≫・測量機器：ニコン、ライカ・CADソフト：トレンドワン≪事務所雰囲気≫・所員数：11名（土地家屋調査士3名）・男女比　1:1・年齢層：20～50代・平均年齢30代半ば

グループ会社(司法書士業、行政書士業、建設業)と連携し、測量から宅地開発設計、宅地造成工事、不動産登記まで一貫して対応しております。測量については住宅新築の為の現況測量と土地売却の為の境界確定測量をメインに取り扱っています。在職メンバーはパート・アルバイトも含めて約35名で、20代から40代で平均年齢は32歳です。男女比は7：3で女性も多く活躍しており明るい職場です。女性スタッフは申請書類作成、CAD作図、総務がメイン業務で、個々の雇用時間の中でそれぞれ役割を持ち、お互いにサポートしながら行っています。資格取得を目指す方へは勉強しやすいように、業務量や時間帯の調整を行ったり資格取得費用を会社が一部負担したりと、資格取得への支援を実施しています。2020年に東京（三鷹市）に事務所を開設し、その後続けて2022年4月に港区浜松町にも事務所を開設しました。今後は、東京で活躍していただけるメンバーを新しく募集します！現在は2拠点6名体制で、順調に業績を伸ばしてます！また、土地家屋調査士を法人化して組織が大きくなり人数も増えたため管理職を経験するチャンスもしっかりあります。(５、6名を束ねてマネジメントしてもらいます。)なおマネジメントスキルを身につけててもらうために受注の件数や見積り、対応する従業員の人数や時間、かかる経費等から、売上や利益を管理する方法もしっかり教えています。仲も良く親切なメンバーばかりで、学ぶ機会、昇給のチャンスもあるため個々のステージに応じて働き甲斐を持ち、永く働ける職場となっています。【おすすめポイント】■土地家屋調査士から司法書士までのワンストップサービスの展開■測量～登記、開発、マンション登記まで幅広い業務内容■資格取得支援制度『スペースアカデミー』：資格取得を目指す方へ資格取得講座費用を全額会社負担！https://academy.space-group.jp/【業務内容】業務割合 土地：建物＝5：5現況測量、境界確定測量、登記部門で部署を分けてており、適性によって担当をお願いしています。現在は２人１チームでの測量が基本ですが、ワンマン測量機も導入しており、ワンマン測量を経験することも出来ます。■担当エリア西東京から埼玉や千葉まで幅広く担当していただきます。■クライアント大手を中心としたハウスメーカーや不動産会社、マンションデベロッパー 等■こんな方におすすめ・多様な業務に触れたい方・他士業との連携を取りつつ業務をこなしたい方

グループ会社(司法書士業、行政書士業、建設業)と連携し、測量から宅地開発設計、宅地造成工事、不動産登記まで一貫して対応しております。測量については住宅新築の為の現況測量と土地売却の為の境界確定測量をメインに取り扱っています。在職メンバーはパート・アルバイトも含めて約35名で、20代から40代で平均年齢は32歳です。男女比は7：3で女性も多く活躍しており明るい職場です。女性スタッフは申請書類作成、CAD作図、総務がメイン業務で、個々の雇用時間の中でそれぞれ役割を持ち、お互いにサポートしながら行っています。資格取得を目指す方へは勉強しやすいように、業務量や時間帯の調整を行ったり資格取得費用を会社が一部負担したりと、資格取得への支援を実施しています。2020年に東京（三鷹市）に事務所を開設し、その後続けて2022年4月に港区浜松町にも事務所を開設しました。今後は、東京で活躍していただけるメンバーを新しく募集します！現在は2拠点6名体制で、順調に業績を伸ばしてます！また、土地家屋調査士を法人化して組織が大きくなり人数も増えたため管理職を経験するチャンスもしっかりあります。(５、6名を束ねてマネジメントしてもらいます。)なおマネジメントスキルを身につけててもらうために受注の件数や見積り、対応する従業員の人数や時間、かかる経費等から、売上や利益を管理する方法もしっかり教えています。仲も良く親切なメンバーばかりで、学ぶ機会、昇給のチャンスもあるため個々のステージに応じて働き甲斐を持ち、永く働ける職場となっています。【おすすめポイント】■土地家屋調査士から司法書士までのワンストップサービスの展開■測量～登記、開発、マンション登記まで幅広い業務内容■資格取得支援制度『スペースアカデミー』：資格取得を目指す方へ資格取得講座費用を全額会社負担！https://academy.space-group.jp/【業務内容】業務割合 土地：建物＝5：5現況測量、境界確定測量、登記部門で部署を分けてており、適性によって担当をお願いしています。現在は２人１チームでの測量が基本ですが、ワンマン測量機も導入しており、ワンマン測量を経験することも出来ます。■担当エリア西東京から埼玉や千葉まで幅広く担当していただきます。■クライアント大手を中心としたハウスメーカーや不動産会社、マンションデベロッパー 等■こんな方におすすめ・多様な業務に触れたい方・他士業との連携を取りつつ業務をこなしたい方

部門は土地・建物と分かれておりご自身の長所やスキルに応じてキャリアを決め携わっていただきます。測量経験者で土地の現況～確定測量ができる方も歓迎ですが、未経験から早期に活躍しているメンバーもおり経験は問いません！業務の効率化を目指し、LINEで案件の進捗共有を事務所全体で行っているため担当外の案件からも学ぶことができます。弊社ではLINE、Goodnoteを始めペーパーレス化を推進しており、社内共有も分かりやすく迅速で、全員で分担しながら現場を進めています代表が年に1回面談を行う評価制度も導入しており働きやすさから長期で勤めている方も多くいますので安心して勤務ができます。今後も成長していく土地家屋調査士法人で一緒に働いていきたいと思っていただける方や、将来的に独立を考えていらっしゃる方も是非ご応募ください。≪業務詳細≫■土地6割、建物4割■現況測量■現地調査■確定測量■登記申請※測量は現況がメインです≪測量機器・CADソフト≫・測量機器：ニコン、ライカ・CADソフト：トレンドワン≪事務所雰囲気≫・所員数：11名（土地家屋調査士3名）・男女比　1:1・年齢層：20～50代・平均年齢30代半ば

案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。測量機器：ソキアCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK

案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。測量機器：ソキア、ニコントリンブルCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK

案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。測量機器：ソキア、ニコントリンブルCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK【グループ会社】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。測量機器：ソキアCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK【グループ会社】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3