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(1~20件を表示)

  • 【名古屋】インハウスローヤー(コメ兵ホールディングス)

    株式会社コメ兵

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    愛知県名古屋市中区大須3-38-5
    想定年収
    500万円~ 850万円
    仕事内容
    ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。(労働条件等の変更はございません。)ご経験を踏まえて、まずはリーガルリサーチや社内の管理業務などを中心にご担当いただく予定です。1)契約法務(英文契約を含みます)秘密保持契約書、取引基本契約書(売買・業務委託等)、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト2)個人情報保護・広告規制対応Pマーク事務局の運営お客様の個人情報保護のための各種対応(GDPR等の海外法規制への対応を含む)広告出稿時・イベント開催時の景品表示法規制への対応3)新規事業開発・規制業法対応新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応、行政対応古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応4)コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進グループ全体の内部通報窓口の運営コンプライアンス事案対応コンプライアンス教育の企画・実施リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理(英語圏)■3つのチャンスコメ兵ホールディングス法務Gには、次の3つのチャンスがあります。1)コメ兵ホールディングスの法務Gとして事業会社の契約法務だけでなく、個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M&A、法務DD等、多様な法務業務に携わることのできるチャンスがあります。2)コメ兵ホールディングスグループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しています。今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。3)コメ兵ホールディングス法務Gでは、リーガルテックを積極的に導入しています。業務の効率化によるワーク・ライフ・バランスの実現、法務パーソンとしての自己研鑽のチャンスがあります。【組織構成】メンバー2名
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちで、企業法務の実務経験をお持ちの方
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  • 【名古屋】法務(コメ兵ホールディングス)

    株式会社コメ兵

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    愛知県名古屋市中区大須3-38-5
    想定年収
    500万円~ 850万円
    仕事内容
    ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。(労働条件等の変更はございません。)ご経験を踏まえて、まずはリーガルリサーチや社内の管理業務などを中心にご担当いただく予定です。1)契約法務(英文契約を含みます)秘密保持契約書、取引基本契約書(売買・業務委託等)、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト2)個人情報保護・広告規制対応Pマーク事務局の運営お客様の個人情報保護のための各種対応(GDPR等の海外法規制への対応を含む)広告出稿時・イベント開催時の景品表示法規制への対応3)新規事業開発・規制業法対応新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応、行政対応古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応4)コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進グループ全体の内部通報窓口の運営コンプライアンス事案対応コンプライアンス教育の企画・実施リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理(英語圏)■3つのチャンスコメ兵ホールディングス法務Gには、次の3つのチャンスがあります。1)コメ兵ホールディングスの法務Gとして事業会社の契約法務だけでなく、個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M&A、法務DD等、多様な法務業務に携わることのできるチャンスがあります。2)コメ兵ホールディングスグループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しています。今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。3)コメ兵ホールディングス法務Gでは、リーガルテックを積極的に導入しています。業務の効率化によるワーク・ライフ・バランスの実現、法務パーソンとしての自己研鑽のチャンスがあります。【組織構成】メンバー2名
    必須要件
    ・事業会社での法務部門でのご経験のある方(目安5年)
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  • アソシエイト弁護士

    野村綜合法律事務所

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区内幸町二丁目2番2号  富国生命ビル1007号
    想定年収
    1,100万円~ 1,600万円
    仕事内容
    <取り扱い領域> 会社法・コンプライアンスコーポレートガバナンス・内部統制企業再編、企業買収/提携金融商品取引法独占禁止法、知的財産法・ライセンス取引国際・国内商取引会社関連訴訟(株主代表訴訟等)民事訴訟・仲裁その他紛争労働法企業犯罪に関する刑事事件ほか※メーカー、商社、事業会社系の国内案件中心。■組織構成パートナー弁護士6名、アソシエイト11名、顧問1名(2026年8月現在)個別案件での体制は、案件の規模によるが、パートナー1名+アソシエイト弁護士2名の体制での対応することが多いです。■働き方稼働時間の目安は月160~240時間程度で、案件によっては一時的に250~280時間程度になることもございます。■希望者を対象に海外留学制度が用意されているほか、クライアント企業への出向制度も存在しており、意向や特性に応じて、キャリアの充実化を図る環境も整っています。
    必須要件
    ・日本法弁護士有資格者・企業法務実務経験(目安1~2年以上)
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  • 人事労務(社会保険担当)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    想定年収
    440万円~ 560万円
    仕事内容
    基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてお任せしたいと考えています。・労働・社会保険業務(入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請、など)・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント・サービス品質の向上に向けた企画・推進(業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施など)
    必須要件
    下記いずれも必須・人事管理業務の経験2年以上(給与・社保・福利厚生問わず)・社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方
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  • 企業内弁理士(知財戦略策定・支援)

    コニカミノルタ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都八王子市石川町2970東京サイト八王子
    想定年収
    800万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【解決したい課題】当社知財部では、以下の課題に直面しています。・事業環境の急激な変化への迅速な対応 技術革新、競争環境の変化に応じた柔軟且つ迅速な知財戦略の立案と実行が必要。・生産性とスピードの向上 AI・データ活用による業務効率化やプロセス改革の継続的な推進が必要。・知財の事業貢献 新規事業の立ち上げ、成長の知財による一層の貢献が必要。【仕事内容】知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。1)知的財産戦略の策定、提案2)リエゾン業務(発明発掘業務)3)国内外の特許出願・権利化業務4)自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務5)知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進(マネージャー職のみ)6)特許事務所のマネジメント、調整業務・ご経験や技術的バックグラウンド等を踏まえて、インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し、事業戦略から落とし込んだ知財戦略の策定から特許出願、クリアランス、争訟まで幅広い業務に携わっていただきます。・担当の事業によりご担当いただく特許出願の件数は変動しますが、年間数十件程度の特許出願・権利化を担当します。明細書作成を含む事務的な業務は特許事務所に依頼するケースが多いため、戦略面や方針策定、発明発掘に注力することが可能です。・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。【ポジションの魅力】当社は知的財産部門の強化・拡大に取り組み始めたところであり、志向・経験・適性に応じて、裁量の大きい役割や重点領域の担当(プロジェクトリーダー等)をお任せします。やりがいの高いポジションで組織づくりと知財戦略の推進に関わることができます。
    必須要件
    ・弁理士有資格者・発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験を3年以上有する方・知的財産部門における組織管理・運営業務の経験を有する方(マネージャー職)・外国出願関連業務(現地代理人とのメール対応など)に対応できる基本的な英語力を有する方
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  • インハウスローヤー(リーガル新規事業企画)

    MNTSQ株式会社(モンテスキュー)

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
    想定年収
    702万円~ 1,500万円
    仕事内容
    MNTSQが顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。■業務の詳細・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援 新規サービスのコンセプトメイクやPoC(概念実証)フェーズへの参画 開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック(AIによる法的見解の品質担保)・リーガルコンテンツの企画・制作・運用(コンテンツマネジメント) AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション 外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作 法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用・ドメインエキスパートとしての顧客支援 顧客企業の法務担当者への活用支援 顧客からの声のキャッチアップ
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務の実務経験・当社のVision/Missionへの共感 Vision:すべての合意をフェアにする Mission:テクノロジーで契約のインフラをつくる
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  • リーガル新規事業企画

    MNTSQ株式会社(モンテスキュー)

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
    想定年収
    702万円~ 1,500万円
    仕事内容
    MNTSQが顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。■業務の詳細・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援 新規サービスのコンセプトメイクやPoC(概念実証)フェーズへの参画 開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック(AIによる法的見解の品質担保)・リーガルコンテンツの企画・制作・運用(コンテンツマネジメント) AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション 外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作 法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用・ドメインエキスパートとしての顧客支援 顧客企業の法務担当者への活用支援 顧客からの声のキャッチアップ
    必須要件
    ・契約法務(企業法務)の実務経験 契約法務業務を自らの判断で完結するスキル・当社のVision/Missionへの共感 Vision:すべての合意をフェアにする Mission:テクノロジーで契約のインフラをつくる
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  • インハウスローヤー(マネージャー候補)

    レバレジーズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
    想定年収
    650万円~ 1,200万円
    仕事内容
    <基本的な法務業務>部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。・リーガルチェック自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等(一部英語を含みます)を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。・トラブル対応事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。・問い合わせ早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。<ビジネスチーム>「ビジネスパートナー」として、業務を通じて把握した現場の課題を解決するための各種施策を企画立案し、実行しているほか、実際の審査、契約、計上等事務のフロー、ルール策定、見直し等行って、円滑なビジネスの実行を支援しています。・各種施策の企画立案、実行事業部門と一体となっての契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等・審査、契約、計上等取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、実績の計上等ビジネスを正しく遂行し、その遂行状況を経営情報として把握整理するための各種業務について、フロー、ルールの見直し等を行い、また、手続きを実行するサポートグループを支援して、安定かつ円滑なビジネスプロセスの進捗を支援しています。<レゾリューションチーム>紛争に発展したトラブルや債権の回収等に関する法的手続きをディレクションするほか、リスク情報の整理分析、戦略の企画立案を担っています。経済的リスクについては経理部とも連携するなどして、機能拡充を続けています。・訴訟等対応資格の有無や手続き内容に応じて、手続き全体の戦略を企画立案の上、代理人業務にあたったり、事務所のディレクションを行う等して手続きのデザインをしています。・リスクマネジメントリスク状況を把握して個別のリスク対応を行うほか、分析の上、戦略立案、仕組化等により、リスクマネジメントを行っています。<ソリューショングループ>事業部門と管理部門の間のコミュニケーションをデザインし、円滑なパートナー機能の提供を実現させるほか、ノウハウの蓄積と活用等を行う等して管理部門としてのバリューの最大化を推進しています。カスタマーサクセス施策の実施等、従来の管理部門の枠組みを超えた支援施策を遂行する等、枠組みにとらわれない企画業務を担っています。<その他チーム>ISMS等各種認証、情報セキュリティを管掌する「情報セキュリティ推進室」のほか、ビジネスプロセスに関する支援を行う「BPX(ビジネスプロセストランスフォーメーション)ユニット」、派遣事業に関する業務を担う「労務グループ」等があり、ビジネスの状況や事業の広がりに応じて、新組織の設置、再編等を積極的に行っています。■当ポジションの魅力このポジションでは、ビジネスのパートナーとしてのコーポレート部門、コーポレート人材のバリューの発揮を自ら実践することでコーポレート人材としての市場価値を高めていくことができ、また、リーダーとしての幅広い意思決定を通じてリーガルマインドをさらに高めていくことができます。リーディングカンパニーだからこそ質、量ともに圧倒的な経験を積むことができ、法務パーソンとしての大きな成長環境でもありますし、社会的なプレゼンスの高さから、成長を続けるメガベンチャーの未来をきりひらきながら、よりよい社会を自らつくっている実感を得ることができる稀有な環境とも言えます。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務経験3年以上
    詳細を見る
  • 法務部(マネージャー候補)_レバテック

    レバレジーズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
    想定年収
    650万円~ 1,200万円
    仕事内容
    <基本的な法務業務>部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。・リーガルチェック自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等(一部英語を含みます)を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。・トラブル対応事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。・問い合わせ早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。<ビジネスチーム>「ビジネスパートナー」として、業務を通じて把握した現場の課題を解決するための各種施策を企画立案し、実行しているほか、実際の審査、契約、計上等事務のフロー、ルール策定、見直し等行って、円滑なビジネスの実行を支援しています。・各種施策の企画立案、実行事業部門と一体となっての契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等・審査、契約、計上等取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、実績の計上等ビジネスを正しく遂行し、その遂行状況を経営情報として把握整理するための各種業務について、フロー、ルールの見直し等を行い、また、手続きを実行するサポートグループを支援して、安定かつ円滑なビジネスプロセスの進捗を支援しています。<レゾリューションチーム>紛争に発展したトラブルや債権の回収等に関する法的手続きをディレクションするほか、リスク情報の整理分析、戦略の企画立案を担っています。経済的リスクについては経理部とも連携するなどして、機能拡充を続けています。・訴訟等対応資格の有無や手続き内容に応じて、手続き全体の戦略を企画立案の上、代理人業務にあたったり、事務所のディレクションを行う等して手続きのデザインをしています。・リスクマネジメントリスク状況を把握して個別のリスク対応を行うほか、分析の上、戦略立案、仕組化等により、リスクマネジメントを行っています。<ソリューショングループ>事業部門と管理部門の間のコミュニケーションをデザインし、円滑なパートナー機能の提供を実現させるほか、ノウハウの蓄積と活用等を行う等して管理部門としてのバリューの最大化を推進しています。カスタマーサクセス施策の実施等、従来の管理部門の枠組みを超えた支援施策を遂行する等、枠組みにとらわれない企画業務を担っています。<その他チーム>ISMS等各種認証、情報セキュリティを管掌する「情報セキュリティ推進室」のほか、ビジネスプロセスに関する支援を行う「BPX(ビジネスプロセストランスフォーメーション)ユニット」、派遣事業に関する業務を担う「労務グループ」等があり、ビジネスの状況や事業の広がりに応じて、新組織の設置、再編等を積極的に行っています。■当ポジションの魅力このポジションでは、ビジネスのパートナーとしてのコーポレート部門、コーポレート人材のバリューの発揮を自ら実践することでコーポレート人材としての市場価値を高めていくことができ、また、リーダーとしての幅広い意思決定を通じてリーガルマインドをさらに高めていくことができます。リーディングカンパニーだからこそ質、量ともに圧倒的な経験を積むことができ、法務パーソンとしての大きな成長環境でもありますし、社会的なプレゼンスの高さから、成長を続けるメガベンチャーの未来をきりひらきながら、よりよい社会を自らつくっている実感を得ることができる稀有な環境とも言えます。
    必須要件
    企業法務経験3年以上
    詳細を見る
  • コーポレート担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階/25階東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    (1)法務部 ※配属ポジション・リーガルユニット 契約書レビューやトラブル対応など円滑な事業のための法的支援を行うほか、経営課題解決のための新規施策の提案、レビュー、実行支援を行なっています。パートナーとして、事業が直面する課題、成長のための課題の解決まで伴走するとともに、徹底したチーム対応、AIの積極活用によりひとりひとりの成長とキャリアをデザインしています。・ビジネスプロセストランスフォーメーション(BPX)ユニット+審査ユニット レバテックサービスが円滑に提供できるよう契約の審査から締結、書類管理までの一連のビジネスプロセスを管理、評価し、オペレーションチームと連携してバックオフィス支援を行なっています。法令、ルール、他チームとの連携を総合的に考慮してプロセス見直しや新たなフローの構築など企画立案、実行を担うほか、ビジネスの現場に直接関わり、レバテックの成長に貢献しています。他にも、ビジネスニーズにタイムリーにアプローチし、事業課題を解決することをミッションとするソリューショングループ、訴訟等法的手続きの戦略立案、実行を担うレゾリューションチーム、労務グループなどのチームがあります。チーム間の垣根は低く、業務、人どちらも高い流動性があるので、経験、スキルやキャリアビジョンにあわせた成長環境となっています。(2)経理部 ※配属ポジション・経理ユニット 仕訳、出納を担う会計部門と連携し、レバテックサービスに関する売上管理、請求等の業務を担っています。債権発生の把握から証憑類を整えて請求するまでの請求実務の全体を管理、評価し、また、その実行までをデザインしています。レバテックのこれからの成長を支えるため、レガシーから脱却し、自動・DX化などの抜本改革に挑戦しています。・リスクマネジメントユニット+審査ユニット 与信、債権の管理を通じて、信用、流動性リスクをマネジメントしています。事業推進とリスクのバランスを追求した与信業務の企画立案、実行を担うとともに、実際の債権の状況を把握管理し、事業活動に生じる経済的なリスクをマネジメントすることで、安定した事業成長の土台を強固にしています。(3)コーポレート推進部・サポートグループ レバテックサービスのコーポレート業務をオペレーションの実行によりサポートするチームです。レバテックのサービスを支える数多くのスタッフのみなさんと日々連携し、オペレーションの状況の把握して必要な支援を行って、その実行を実現することで、レバテックの事業を根幹から支えています。・業務企画室 レバテックの成長を支えるコーポレート機能の最適化と、全社プロジェクトの実行支援を担っています。特定の部署に閉じず、マトリクス組織のように横断的な動きができるのが特徴です。事業成長に伴う組織課題に対し、企画立案から現場への定着まで一気通貫で関わることで、会社全体の変革を肌で感じられるポジションです。
    必須要件
    ・コーポレート業務にチャレンジしたい意欲のある方・PC作業に抵抗がなくブラインドタッチができる方
    詳細を見る
  • リスクマネジメント・危機管理(ERM)メンバークラス

    セガサミーホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    580万円~ 730万円
    仕事内容
    ■役割と期待内容全社的なリスクマネジメント(ERM)体制の運営・推進を担当いただきます。国内外の規制強化や地政学リスクなど、変化する外部環境に対応するため、リスクアセスメントやリスク低減施策、インシデント対応などの各種業務を関係部門と連携しながら推進いただきます。また、事業部門やグループ会社とのコミュニケーションを通じてリスク情報を収集・分析し、全社的なリスク管理体制の強化に貢献いただくことを期待しています。■業務内容・インシデント対応:発生時の対応、原因分析、再発防止策の企画・実行および関係部門との連携・予防対応:過去事例の分析に基づく再発防止策の展開、潜在リスクの洗い出し、BCP訓練等の企画・運営・リスク分析:外部環境や業界動向の情報収集・分析、ベンチマーキングの実施・危機管理:危機管理体制や緊急時対応計画(BCP等)の運用・改善・モニタリング:各部門・グループ会社と連携したリスク管理状況の確認および改善支援・啓発活動:リスクマネジメントに関する教育・情報発信の企画・実施
    必須要件
    ・事業会社において、事業視点を持って業務に取り組んだ経験・ リスクマネジメント領域への関心、または以下いずれかの実務経験 (IT ・法務 ・総務 ・広報 ・内部統制 ・コンプライアンス)・関係部署と連携しながら課題解決や業務改善を行った経験■以下いずれかの経験があれば尚可・IT関連部署での実務経験・広報・PR関連部署での実務経験・法務・総務・内部統制等の管理部門経験・情報セキュリティ、BCP、防災等に関する業務経験
    詳細を見る
  • 知財担当(主任~主席)

    PHCホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
    想定年収
    716万円~ 1,216万円
    仕事内容
    本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。【主な業務】・関係会社の特許を中心とした産業財産権の相談対応、出願権利化のサポート又はハンドリング・コーポレートR&D(本社開発部門)の発明発掘、特許出願、中間処理含む特許出願権利化業務・技術系アライアンス契約(共同開発契約、共同研究契約、NDA等)のドラフト作成、修正及び折衝・他社特許調査(技術動向、クリアランス、侵害対応等)・自他社の特許分析・社外弁護士、弁理士との連携 など■組織PHCHD グループ知財部 知財戦略課(メンバー3名)
    必須要件
    ・企業知財部での実務経験(契約関係の経験を重視)・和文および英文の契約書の作成および修正対応力・英語力(読み書き必須、社内メンバーとカジュアルな会話ができるレベル)・産業財産権法(特許、意匠、商標)および著作権、不正競争防止法に関する知識(弁理士試験1次試験合格レベル)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー(英文契約担当)_主席~主席候補

    PHCホールディングス株式会社

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
    想定年収
    750万円~ 1,214万円
    仕事内容
    契約法務(英文)を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます・各種契約書の作成、審査、交渉・各種訴訟案件、係争案件の対応・M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応・各種法務相談対応・その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務※部署・仕事内容紹介動画https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk■組織・働き方配属:PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課30-60代の社員6名在宅勤務:あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。残業時間:20-30時間/月
    必須要件
    ・弁護士有資格者(国内外問わず)・英文契約のレビュー/ドラフティングの経験(目安3年以上)・ネイティブレベルかそれに準じる英語力、日本語力
    詳細を見る
  • インハウスローヤー_主席~主席候補

    PHCホールディングス株式会社

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
    想定年収
    750万円~ 1,214万円
    仕事内容
    契約法務を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます・各種契約書の作成、審査、交渉・各種訴訟案件、係争案件の対応・プロジェクト案件対応・各種法務相談対応・その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務※部署・仕事内容紹介動画https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk■組織・働き方配属:PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課40-60代の社員5名在宅勤務:あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。残業時間:20-30時間/月
    必須要件
    ・弁護士有資格者(国内外問わず)・契約書のレビュー/ドラフティングの経験(目安5年以上)・英語力(ビジネス会話初級レベル)
    詳細を見る
  • 法務主席_主席候補(英文契約担当)

    PHCホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
    想定年収
    750万円~ 1,214万円
    仕事内容
    契約法務(英文)を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます・各種契約書の作成、審査、交渉・各種訴訟案件、係争案件の対応・M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応・各種法務相談対応・その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務※部署・仕事内容紹介動画https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk■組織・働き方配属:PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課30-60代の社員6名在宅勤務:あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。残業時間:20-30時間/月
    必須要件
    ・英文契約のレビュー/ドラフティングの経験(目安3年以上)・ネイティブレベルかそれに準じる英語力、日本語力
    詳細を見る
  • 法務主席_主席候補

    PHCホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
    想定年収
    750万円~ 1,214万円
    仕事内容
    契約法務を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます・各種契約書の作成、審査、交渉・各種訴訟案件、係争案件の対応・プロジェクト案件対応・各種法務相談対応・その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務※部署・仕事内容紹介動画https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk■組織・働き方配属:PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課40-60代の社員5名在宅勤務:あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。残業時間:20-30時間/月
    必須要件
    ・契約書のレビュー/ドラフティングの経験(目安5年以上)・日本語力(ネイティブレベル)・英語力(ビジネス会話初級レベル)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー【PCO 法務コンプライアンス本部】

    パナソニックグループ

    • 企業内弁護士
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区銀座8丁目-21-1 汐留浜離宮ビル
    想定年収
    550万円~ 950万円
    仕事内容
    ●法務コンプライアンス本部のミッション【法務コンプライアンス本部とは】法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートするとともに、事業を守ることにあります。事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガーディアンとして、会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドを守ります。●具体的な仕事内容以下の業務を中心にご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・事業部門に対する法務支援・課題解決 ・国内外のM&A案件への関与(ご経験に応じて担当) ・国内外の訴訟・事件対応 ・コンプライアンス業務●職場の雰囲気・年齢や役職に関係なく議論・相談できるフラットで働きやすい職場環境です。・DEIを積極的に推進し、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。(女性比率約30%、女性管理職比率約25% ※法務コンプライアンス本部として)・リモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。(出社頻度は週3回程度)●キャリアパス23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
    必須要件
    ・弁護士有資格者(国内外問わず)・企業法務の経験5年以上(法律事務所での経験も通算可) ・リーダーシップ能力と案件推進力 ・当事者意識が強く、価値を発揮できる方
    詳細を見る
  • 【東京】法務【PCO 法務コンプライアンス本部】

    パナソニックグループ

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区銀座8丁目-21-1 汐留浜離宮ビル
    想定年収
    550万円~ 950万円
    仕事内容
    ●法務コンプライアンス本部のミッション【法務コンプライアンス本部とは】法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートするとともに、事業を守ることにあります。事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガーディアンとして、会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドを守ります。●具体的な仕事内容以下の業務を中心にご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・事業部門に対する法務支援・課題解決 ・国内外のM&A案件への関与(ご経験に応じて担当) ・国内外の訴訟・事件対応 ・コンプライアンス業務●職場の雰囲気・年齢や役職に関係なく議論・相談できるフラットで働きやすい職場環境です。・DEIを積極的に推進し、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。(女性比率約30%、女性管理職比率約25% ※法務コンプライアンス本部として)・リモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。(出社頻度は週3回程度)●キャリアパス23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
    必須要件
    ・企業法務の経験5年以上(法律事務所での経験も通算可) ・リーダーシップ能力と案件推進力 ・当事者意識が強く、価値を発揮できる方
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  • AML&AFC Specialist_Merpay・Mercoin

    株式会社メルカリ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
    想定年収
    700万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■組織・チームのミッション・スマホ決済サービス「メルペイ」をはじめ、メルカリの決済事業・与信事業・暗号資産交換事業等におけるAML/CFTおよび経済制裁対応業務全般をリードしていただくスペシャリストを募集しています。・AML&AFCチームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/AFCを推進する」というミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を超えながら、日々業務を推進しています。・金融事業を担うメルペイやメルコイン、そしてメルカリにとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。・第2線としてAML/CFTや経済制裁規制や金融犯罪対策に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。具体的な業務は以下の通りです。・AML/CFT態勢、経済制裁対応、反社会的勢力の排除、金融犯罪対策に関する方針決定・対策実行・疑わしい取引の分析および対策検討・経営層への報告事項のとりまとめ・監視ルール/運用フローの方針決定・CDD/KYCにおける基準の方針決定・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義・法改正に伴う態勢・運用の変更・インシデント発生時における調査・対応方針決定・他部署との連携・報告
    必須要件
    ・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験(5年以上)・AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解
    詳細を見る
  • AML Risk&Compliance

    株式会社メルカリ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
    想定年収
    700万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■組織・チームのミッション・スマホ決済サービス「メルペイ」をはじめ、メルカリの決済事業・与信事業・暗号資産交換事業等におけるAML/CFT及び経済制裁対応業務全般をリードするチームのマネージャーを募集しています。・同チームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/CFTを推進する」というミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を越えながら、日々業務を推進しています。・金融事業を担うメルペイやメルコイン、そしてメルカリにとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。・第2線としてAML/CFTや経済制裁規制に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。■業務内容本ポジションは、上記のとおり、AML/CFT所管チームのマネージャー(=管理職)です。同チームの具体的な業務は以下の通りです。これら業務全般の管理・推進が本ポジションに期待されます。・AML/CFT態勢および経済制裁対応における方針決定・対策実行・疑わしい取引の分析および対策検討・経営層への報告事項のとりまとめ・反社会的勢力の排除に関する対策・方針決定・CDD/KYCにおける基準の方針決定・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義・法改正に伴う態勢・運用の変更・監督官庁からの質問や検査への対応■ユニークなチャレンジ・最先端のテクノロジーを駆使したFintech企業において創意工夫をこらしながらマネー・ロンダリング等に係るリスク・課題に対処し解決できること・経営や事業部門と協力しながら新規事業のAML/CFT管理態勢を検討・整備し事業リリースさせる体験を得られること・月間2,300万人のお客さまを持つ、フリマアプリ「メルカリ」に加え、複数の事業から生じうるマネー・ロンダリング等リスクを管理していくこと・AML/CFT等に係る他社との連携、及びキャッシュレス業界全体へ露出し、提言・活動を実施していくこと
    必須要件
    ・チーム・マネジメント経験 (3年以上)・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験(5年以上)・AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解 ・当局コミュニケーションや当局検査の実施経験・語学力:日本語/Independent(CEFR - B2)必須https://careers.mercari.com/language/#page-1
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