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(1~20件を表示)

  • 経理財務責任者候補

    株式会社COMPASS(小学館グループ)

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階
    想定年収
    729万円~ 1,041万円
    仕事内容
    グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。・グループ経理統括・決算業務グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。・財務管理・資金計画グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。・業務改革・DX推進AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。・プロジェクトマネジメント経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。・法務・総務等の横断対応経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能(法務・総務・労務等)にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。・経営陣へのレポーティング・提言財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます
    必須要件
    ・複数法人の経理財務業務における実務経験(目安:5年以上)・月次・年次決算・年次予算編成の一通りの経験(自ら完遂できるレベル)・業務改善・プロセス改革を企画・推進した経験・マネジメント経験、または実務リーダーとしてチームを牽引した経験・高いITリテラシーと会計・業務システムの活用経験・自ら課題を見つけ、主体的に業務推進できるオーナーシップ・テキストでの報告・連絡・相談を能動的かつ適切に行えるドキュメンテーション能力(フルリモート環境での業務前提)・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
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  • 経理(月次・年次決算担当)

    大和財託株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワー※転勤は本人の希望以外では発生しません。
    想定年収
    617万円~ 865万円
    仕事内容
    ご経験に応じて、まずは月次決算業務、半期・年次決算業務を中心にお任せします。・仕訳入力、伝票処理・月次決算業務・年次決算補助・帳票作成・管理・税理士・会計士対応(補助)習熟度やご経験に応じて、以下の業務にも関わっていただきます。既存メンバーや管理職と確認しながら進めていただきます。・年次決算業務・経営報告用資料の作成・監査(会計士)対応・税理士対応
    必須要件
    ・経理実務経験をお持ちの方※月次決算の一部でも経験があれば可
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  • 土地家屋調査士補助者

    土地家屋調査士法人リーガルフロンティアWEST

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目6-14-307 新大阪第2日大ビル3階
    想定年収
    350万円~ 500万円
    仕事内容
    部門は土地・建物と分かれておりご自身の長所やスキルに応じてキャリアを決め携わっていただきます。測量経験者で土地の現況~確定測量ができる方も歓迎ですが、未経験から早期に活躍しているメンバーもおり経験は問いません!業務の効率化を目指し、LINEで案件の進捗共有を事務所全体で行っているため担当外の案件からも学ぶことができます。弊社ではLINE、Goodnoteを始めペーパーレス化を推進しており、社内共有も分かりやすく迅速で、全員で分担しながら現場を進めています代表が年に1回面談を行う評価制度も導入しており働きやすさから長期で勤めている方も多くいますので安心して勤務ができます。今後も成長していく土地家屋調査士法人で一緒に働いていきたいと思っていただける方や、将来的に独立を考えていらっしゃる方も是非ご応募ください。≪業務詳細≫■土地6割、建物4割■現況測量■現地調査■確定測量■登記申請※測量は現況がメインです≪測量機器・CADソフト≫・測量機器:ニコン、ライカ・CADソフト:トレンドワン≪事務所雰囲気≫・所員数:11名(土地家屋調査士3名)・男女比 1:1・年齢層:20~50代・平均年齢30代半ば
    必須要件
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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  • 土地家屋調査士

    土地家屋調査士法人リーガルフロンティアWEST

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目6-14-307 新大阪第2日大ビル3階
    想定年収
    350万円~ 500万円
    仕事内容
    部門は土地・建物と分かれておりご自身の長所やスキルに応じてキャリアを決め携わっていただきます。測量経験者で土地の現況~確定測量ができる方も歓迎ですが、未経験から早期に活躍しているメンバーもおり経験は問いません!業務の効率化を目指し、LINEで案件の進捗共有を事務所全体で行っているため担当外の案件からも学ぶことができます。弊社ではLINE、Goodnoteを始めペーパーレス化を推進しており、社内共有も分かりやすく迅速で、全員で分担しながら現場を進めています代表が年に1回面談を行う評価制度も導入しており働きやすさから長期で勤めている方も多くいますので安心して勤務ができます。今後も成長していく土地家屋調査士法人で一緒に働いていきたいと思っていただける方や、将来的に独立を考えていらっしゃる方も是非ご応募ください。≪業務詳細≫■土地6割、建物4割■現況測量■現地調査■確定測量■登記申請※測量は現況がメインです≪測量機器・CADソフト≫・測量機器:ニコン、ライカ・CADソフト:トレンドワン≪事務所雰囲気≫・所員数:11名(土地家屋調査士3名)・男女比 1:1・年齢層:20~50代・平均年齢30代半ば
    必須要件
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)・土地家屋調査士有資格者
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  • 土地家屋調査士【大阪】

    株式会社マツモト(土地家屋調査士松本悟事務所)

    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    大阪府大阪市城東区東中浜3丁目15-10
    想定年収
    340万円~ 700万円
    仕事内容
    【業務内容】■土地・建物の測量に関わる業務全般(民有地境界確定測量・公共用地境界確定測量・現況測量など)■敷地調査、確定測量、CAD製図、登記業務補助■書類作成事務作業、軽い経理業務、法務局や役所への調査【使用機器/CADソフト】測量機器:ソキア・ライカCAD:ウィングネオインフィニティ【お取引先】大手ハウスメーカー様(CMでよく見かける企業様)不動産会社様建築会社様ご紹介をいただいたお客様【職場の特徴】オフィスは駅徒歩3分なので、快適に通勤できます。職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。代表が大手法人事務所で修行されていたので、業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローいたします。業務内容としては、内勤&外勤のバランスがちょうど良く直行直帰も場合によっては可能です。弁護士・司法書士・税理士など他の士業の先生と連携しながら仕事を進めることも多く、不動産関係だけでなく、他士業の専門知識も身につけることができる事も魅力です。経験のある方、未経験の方ともに歓迎です。また、近年土地家屋調査士領域では女性スタッフも増加中です。同社でも女子社員が活躍しています(女性社員の方が現状は多いです)。作業服は着ているものの、重いものは持たず、力仕事もありません。細やかな調査や役所や近隣とコミュニケーションスキルを活かして活躍されています。
    必須要件
    ・土地家屋調査士有資格者・チームワークを重視する方
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  • 土地家屋調査士補助者(事務スタッフ)【大阪】

    株式会社マツモト(土地家屋調査士松本悟事務所)

    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    大阪府大阪市城東区東中浜3丁目15-10
    想定年収
    320万円~ 630万円
    仕事内容
    【業務内容】土地家屋調査士補助者(事務スタッフ)は、登記申請の補助や建築許可のサポートを行います。業務に慣れてきたタイミングで、建物測量サポートや、市役所への調査も行っていただきます。【お取引先】大手ハウスメーカー様(CMでよく見かける企業様)不動産会社様建築会社様ご紹介をいただいたお客様【職場の特徴】オフィスは駅徒歩3分なので、快適に通勤できます。職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。代表が大手法人事務所で修行されていたので、業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローいたします。業務内容としては、内勤&外勤のバランスがちょうど良く直行直帰も場合によっては可能です。弁護士・司法書士・税理士など他の士業の先生と連携しながら仕事を進めることも多く、不動産関係だけでなく、他士業の専門知識も身につけることができる事も魅力です。経験のある方、未経験の方ともに歓迎です。また、近年土地家屋調査士領域では女性スタッフも増加中です。同社でも女子社員が活躍しています(女性社員の方が現状は多いです)。細やかな調査や役所や近隣とコミュニケーションスキルを活かして活躍されています。
    必須要件
    ・チームワークを重視する方・基本的なPCスキルを保有される方
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  • 土地家屋調査士補助者(測量業務)【大阪】

    株式会社マツモト(土地家屋調査士松本悟事務所)

    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    大阪府大阪市城東区東中浜3丁目15-10
    想定年収
    320万円~ 630万円
    仕事内容
    【業務内容】■土地・建物の測量に関わる業務全般(民有地境界確定測量・公共用地境界確定測量・現況測量など)■敷地調査、確定測量、CAD製図、登記業務補助■書類作成事務作業、軽い経理業務、法務局や役所への調査【使用機器/CADソフト】測量機器:ソキア・ライカCAD:ウィングネオインフィニティ【お取引先】大手ハウスメーカー様(CMでよく見かける企業様)不動産会社様建築会社様ご紹介をいただいたお客様【職場の特徴】オフィスは駅徒歩3分なので、快適に通勤できます。職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。代表が大手法人事務所で修行されていたので、業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローいたします。業務内容としては、内勤&外勤のバランスがちょうど良く直行直帰も場合によっては可能です。弁護士・司法書士・税理士など他の士業の先生と連携しながら仕事を進めることも多く、不動産関係だけでなく、他士業の専門知識も身につけることができる事も魅力です。経験のある方、未経験の方ともに歓迎です。また、近年土地家屋調査士領域では女性スタッフも増加中です。同社でも女子社員が活躍しています(女性社員の方が現状は多いです)。作業服は着ているものの、重いものは持たず、力仕事もありません。細やかな調査や役所や近隣とコミュニケーションスキルを活かして活躍されています。
    必須要件
    【未経験者の方】・チームワークを重視する方【経験者の方】下記いずれかのご経験をお持ちの方・測量業務の経験・土地家屋調査士事務所での就業経験
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  • 経理・財務オープンポジション

    パナソニックグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座八丁目21‐1東京都品川区東品川4丁目神奈川県横浜市都築区佐江戸町大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル 大阪府豊中市稲津町3丁目1番1号
    想定年収
    860万円~ 1,110万円
    仕事内容
    【ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します】・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など・パナソニック コネクトグループ各事業の経営管理(業績管理、経営分析)
    必須要件
    ・事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安)・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
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  • 【渋谷or大阪】新卒採用担当_多角事業で急成長

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階/25階大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7階/8階
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。【採用戦略・ブランディング】・経営・事業戦略に基づく採用要件定義および戦略設計・STP整理、競合分析など採用マーケティング設計・TVCM・Web広告・SNS等を活用した採用プロモーション設計・説明会・面談・イベントなど候補者接点設計【採用計画・チャネル運用】・採用KPI設計および進捗管理・改善・エージェント・ダイレクト・リファラル等のチャネル運用・採用イベント(説明会・インターン等)の企画・運営・候補者ごとのCX設計およびパーソナライズド対応【選考設計・面談】・選考フロー設計および最適化・候補者面談・面接の実施および志望動機形成支援・面接官トレーニングおよび選考基準の標準化【内定者フォロー】・内定者ジャーニー設計(懇親・面談等)・入社前オンボーディング設計・実行【マネジメント・推進】・採用プロジェクトのリードおよび推進・チームマネジメント・育成・仕組み化・エンジニア・マーケ・広報など他部門との連携※経営と直結した採用戦略の実行者として、事業成長に直接貢献できるポジションです
    必須要件
    ・正社員として2年以上の就業経験があること・無形商材の営業経験、あるいは企画職(※)としての実務経験がある方※定量的なミッションを手掛けた企画経験例:営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること
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  • HRオペレ―ション(人事手続き・データ管理)

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    【東京】東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング【大阪】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36F【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F※名古屋、大阪エリアの方について、出社は東京オフィスとなる場合があります。
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    PwCJapanグループ各法人ごとの就業規則や各種規程などの制度に沿って、実務に落とし込む業務となります。入社後は、皆様の経験や志向に応じて以下のいずれかの業務を2-3領域担当いただきます。業務の標準化、最適化、効率化等を意識しつつ、人事管理業務の基盤を整え、関係するベンダーや社内のステークホルダーと連携しながら、プロセス構築、業務管理等を担います。■入社・異動(転籍・出向・社内公募制度)・退職等の手続き業務およびプロセス管理■雇用手続き・契約業務およびプロセス管理(対象:有期雇用・顧問・派遣)■人事データ管理(職員の属性情報、会計士や税理士資格、在留資格情報等の一元管理)
    必須要件
    ・人事領域での業務経験(特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず)・1社での就業経験3年以上・500名以上の規模でのご経験または、複数の関連会社や法人を同時に管理したご経験・Excel中級スキル(関数が扱えるレベル)・業務における英語の使用経験(AI等を活用しながらでも可)・複雑な問い合わせに対して、スピード感を維持しながら正確に対応いただけること・自ら優先順位を設定し、複数の業務を同時並行で進めるマルチタスク力・センシティブなデータを扱うため、高いプロ意識と誠実性を有し情報の適切な管理ができること・関係者との良好な関係を築き、物事をスムーズに進めていく推進力※英語に関しては実務経験を優先しますが、もし無い場合には、TOEIC650点 or 英検2級A 以上 or IELTS6.0以上を希望いたします。
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  • 企画・新規事業開発

    株式会社COMPASS(小学館グループ)

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階
    想定年収
    750万円~ 1,300万円
    仕事内容
    取締役直下の事業企画室において、事業企画部長の下で業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた投資・アライアンス案件の検討と推進を担っていただきます■投資・アライアンス案件の推進・内部環境/外部環境を整理しつ、プランニング~クロージングの実務を担う・自社の状況と今後の方向性をキャッチアップする・推進中の投資・アライアンス案件の進捗・課題の管理を行う(潜在する課題の発見、マネジメントへの働きかけを含む)・カウンター(M&A仲介、アライアンス検討対象企業)との各種調整を行う■新規事業のプランニング・実行・教育業界の中長期の見立て、新規事業機会の探索や機会のスクリーニングの実務を担う・新規事業開発推進プロセスの進捗・課題の管理を行う(案件数が多い場合は一部の案件検討をリードいただく可能性あり)・新規事業開発責任者の策定する新規事業の戦略や実行計画を踏まえ、事業計画に落とし込む【組織体制】事業企画室取締役直下の組織のため、意思決定が早くスピード感を持って業務遂行できる環境です。チームの人数:2名【業務環境】グループウェアGoogle Workspaceタスク管理AsanaドキュメンテーションNotion、Google Drive、MiroコミュニケーションSlack、Google Meet、GatherAIChatGPT、Claude、Gemini法務freeeサイン、クラウドサイン、LegalForce会計freee会計タレントマネジメントHRBrain勤怠AKASHI労務奉行クラウド
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・経営企画・事業企画等の業務を2年以上経験・コンサルタントとしてプロジェクトのPMOやプロジェクト推進の経験
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  • 経理メンバー

    株式会社ウィザス

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市中央区備後町3-6-2
    想定年収
    350万円~ 550万円
    仕事内容
    成長企業のグループ経営管理部にて、経理・財務業務の中核を担っていただき、活躍していただくポジションです。【このポジションのミッション】担当領域における経理財務業務を主体的に遂行するとともに、業務改善を通じて、将来の管理職をめざし、活躍することを期待しています。【主な業務内容】■ 決算業務・月次・四半期・年次決算業務・仕訳起票・残高管理・固定資産管理・各種勘定科目の分析・子会社決算取りまとめ■ 管理会計業務・予実管理資料作成・KPI分析資料作成・経営会議資料作成支援・各事業部との数値調整■ 財務業務・資金繰り資料作成・入出金管理・金融機関提出資料作成■ 業務改善・効率化・Excel等を活用した業務効率化・経理プロセス改善提案・マニュアル整備
    必須要件
    ■事業会社での経理経験:3?5年以上■月次決算経験■Excel中級以上(VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、ピボット等)
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  • 採用担当

    株式会社ウィザス

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市中央区備後町3-6-2
    想定年収
    350万円~ 500万円
    仕事内容
    第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営する株式会社ウィザスの人事部門にて、優秀な人財の採用から入社後の定着まで、採用業務全般を担当していただくポジションです。【このポジションのミッション】グループ全体の持続的成長を支える優秀な人財を戦略的に採用し、組織力強化に貢献。採用プロセス全体の最適化を通じて、候補者・社員双方にとって価値ある採用業務の創造。【主な業務内容】■ 採用戦略・計画・年間採用計画の策定・推進・各部門のニーズヒアリング・要件定義・採用手法・チャネルの選定・最適化・採用予算管理・効果測定■ 採用実務・求人票作成・求人媒体への掲載・人材紹介会社・転職エージェントとの連携・応募者対応・スクリーニング・面接日程調整・面接官サポート・内定者フォロー・入社手続き■ 採用広報・ブランディング・採用サイト・SNSでの情報発信・会社説明会・採用イベントの企画・運営・採用パンフレット等ツール作成・リファラル採用制度の推進■ 選考プロセス管理・面接・選考フローの設計・改善・採用管理システムの運用・選考結果のフィードバック・改善提案・採用データ分析・レポート作成■ 入社後フォロー・内定者研修・懇親会の企画・入社オリエンテーション支援・新入社員の定着率向上施策・配属部門との連携・フォローアップ
    必須要件
    ■企業での採用業務経験3年以上■求人媒体・人材紹介会社との折衝経験■Excel・PowerPoint等の基本的なPCスキル■コミュニケーション能力・調整力
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  • 司法書士【大阪府枚方市】

    JFD司法書士法人

    勤務地
    大阪府枚方市新町9番11号 関医アネックス第1ビル2階アクセス : 枚方市駅より徒歩1分
    想定年収
    420万円~ 600万円
    仕事内容
    ・不動産登記 95% 中古の売買をメインに幅広く展開しています。・その他 5%(商業、相続)《クライアント》不動産仲介会社、ハウスメーカー、税理士法人など
    必須要件
    ・司法書士有資格者
    詳細を見る
  • 司法書士補助者【大阪府枚方市】

    JFD司法書士法人

    勤務地
    大阪府枚方市新町9番11号 関医アネックス第1ビル2階アクセス : 枚方市駅より徒歩1分
    想定年収
    276万円~ 400万円
    仕事内容
    《雇い入れ直後》・不動産登記 ・商業登記 など《クライアント》不動産仲介会社、ハウスメーカー、マンションデペロッパー、銀行等金融機関、エネルギー会社《将来的な業務内容の変更範囲》会社の定める範囲
    必須要件
    ・司法書士試験合格を目指し、既に一通り司法書士試験の勉強をされている方
    詳細を見る
  • 司法書士補助者【大阪府大阪市】

    JFD司法書士法人

    勤務地
    大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号オリックス本町ビル10階
    想定年収
    276万円~ 400万円
    仕事内容
    《雇い入れ直後》・不動産登記 ・商業登記 など《クライアント》不動産仲介会社、ハウスメーカー、マンションデペロッパー、銀行等金融機関、エネルギー会社《将来的な業務内容の変更範囲》会社の定める範囲
    必須要件
    ・司法書士試験合格を目指し、既に一通り司法書士試験の勉強をされている方
    詳細を見る
  • 司法書士【大阪府大阪市】

    JFD司法書士法人

    勤務地
    大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号オリックス本町ビル10階
    想定年収
    420万円~ 600万円
    仕事内容
    《雇い入れ直後》・見積作成・依頼者及び業者との打合せ・申請書類の作成・決済立会・成果書類の送付《将来的な業務内容の変更範囲》変更なし
    必須要件
    ・司法書士有資格者  ※合格見込みの方も応募可能・向上心をもって業務に取り組んでいただける方・チームで案件を処理するため、協調性のある方
    詳細を見る
  • パラリーガル【大阪】

    弁護士法人法律事務所リンクス

    • 一般民事
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 未経験歓迎
    勤務地
    大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19F
    想定年収
    350万円~ 450万円
    仕事内容
    【業務】・来客対応・事件に関する調査、書面の起案・作成、依頼者・相手方・関係者とのやり取り・郵送対応等【業務詳細】相談の電話を受け付けて相談内容を聞き取り、弁護士の相談に同席します。相談者からご依頼頂いた場合には、その方の担当スタッフになります。担当スタッフは、事件に関する調査、書面の起案・作成、依頼者・相手方・関係者とのやりとり、事件を解決するために必要な作業はすべて、弁護士と協働して行います。一般的な法律事務所の事務員の方の仕事よりも幅広い裁量と責任があります。事件の種類は、交通事故の被害者と相続でお困りの方のサポートが多いです。依頼者である交通事故の被害者の方に寄り添う共感の気持ち、依頼者との信頼関係を構築する力が必要です。【特徴】リンクスは、弁護士とリーガルスタッフで一緒に事務所を形作っていこうと模索している、大手事務所や一般的な町弁事務所とは異なる独自の視点を持った珍しい事務所です。例えば、基本的に1つの事件につき弁護士とリーガルスタッフがチームを組み、チームワークで依頼者の問題を解決します。また、事務所会議や人材採用も、1人の意見に拘束されるといったことはなく、関心がある所員が議論して考えや意見を共有した上で方針等を決めていきます。そのような事務所の気風で弁護士やリーガルスタッフの年齢層も若いということもあり、食事会や飲み会を定期的に開いて懇親を図っており、風通しの良い事務所です。
    必須要件
    ・弁護士とチームで仕事をしたいまたは、興味がある方・交通事故の被害者の支援に興味をお持ちの方・相続業務に関わりたい方※経歴不問、法律知識不要
    詳細を見る
  • リスクマネジメント推進課(メンバー~リーダークラス)

    株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
    想定年収
    470万円~ 640万円
    仕事内容
    実務の中心担当者として、各部署の担当者と伴走しながらリスクマネジメントの日常運用・モニタリングを担っていただきます。・各部門から寄せられるリスク情報の収集、整理、データ化・リスクマップ作成におけるデータ分析、資料作成サポート・定例的なリスクモニタリング(進捗確認、アンケート実施など)の運営・各部門の担当者からの相談窓口、および実務的な連携・調整・部内の各種ミーティング、委員会等の運営事務局業務リーダー職からご入社いただく方には課長の右腕として、各部門を巻き込んだERMの具体設計と推進もリードしていただきたいと考えておりますので、以下の業務もお任せいたします。・各部門の担当者(リスクオーナー)と連携した、全社リスクの洗い出し、可視化、評価・全社リスクマップの作成、および経営陣(取締役会・リスクマネジメント委員会等)への報告資料作成・リスクモニタリング体制の構築、および事業環境の変化に応じたリスクマップのアップデート運用の主導・各部門に対するリスクマネジメント教育・啓発活動の企画・実行・将来的にはメンバークラス(部下)の育成・マネジメント【部署の現状】4月に部署が新設され、現在はグループ各社におけるガバナンス体制の再構築および各種規定の見直しを進めている状況です。その後、リスクマネジメント推進部本来の業務であるリスクマップの作成などについては、10月以降に実施していく予定です。ご入社いただく方には、リスクマネジメント業務の立ち上げフェーズから携わっていただき、業務構築の初期段階より幅広く関わっていただくことを想定しています。現状、各部署でも一定のリスクマネジメントへの取り組みは行われていますが、運用レベルや管理手法にはばらつきがある状況です。そのため、本部署ではグループ全体でリスクマネジメントのレベル感を統一し、継続的に運用できる体制を整備していく役割を担っています。まずは約1年をかけて、全社横断で基盤づくりを進めていく予定です。【やりがい・魅力】今回ご入社いただく方には、立ち上げフェーズから参画いただき、ゼロベースで仕組みを構築していく経験を積んでいただけます。消費者の皆様に認知いただいている事業において、経営に近い立場で組織づくりに携われる点は大きな魅力です。近年は、コンプライアンス・内部統制・ガバナンス強化への注目が高まっており、リスクマネジメント人材の市場価値も年々上昇しています。未経験からでも、立ち上げ期だからこそ幅広い実務を経験でき、将来的には経営企画・内部監査・法務・管理部門全般へとキャリアを広げられる可能性もあります。今後のキャリア形成を考えても、非常に挑戦しがいのある環境と考えています。
    必須要件
    ※①②③ともに必須①データを正確に処理し、ドキュメント(PowerPoint、Excel)にわかりやすくまとめるスキル②他部署との円滑な調整・サポートができる協調性とコミュニケーション力③以下いずれかの企業属性での経験がある方 (1)外食、小売、流通企業:200店舗以上の企業での経験 (2)従業員数1000名以上の企業での経験
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  • 【東京・大阪】インハウスローヤー_法務課長候補

    株式会社ネクサスエージェント

    • 企業内弁護士
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    【東京本社】東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22階
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。【具体的な業務内容】1.予防法務と全社コンプライアンスの強化(最重要ミッション)・トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、トラブルを未然に防ぐための仕組み(業務フロー、ルール、チェックリストなど)を設計・導入・運用します 。・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行します 。・受動的な契約審査やトラブル対応にとどまらず、法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います 。2.日常法務対応の安定化と仕組み化・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます 。・属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します 。・経営判断に必要な法務的な知見を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動を主導します 。3.組織マネジメントとガバナンスへの関与・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長としてメンバーマネジメント・教育を担います 。・将来的なIPOを見据え、内部統制やガバナンス体制の整備に関するプロジェクトへの関与を担います 。【法務課長としての成長ポイント】・経営陣・各部門と連携し、法務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える・チームマネジメントを経験し、法務組織の強化・育成をリードできる・「攻めの法務」をゼロから確立し事業成長を推進・全社リテラシーを向上させる教育・仕組み化を主導・不動産・金融領域の特有知識を習得し専門性を深化
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務の実務経験(3年以上)・マネジメント・育成経験・法務相談・リスクマネジメントの経験
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