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インハウスローヤー（事業推進・契約リード）

トヨタ・コニック・プロ株式会社

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10階（本社）アクセス：JR「御茶ノ水駅」より徒歩3分但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある（変更の範囲　本社および各支社、関連出向先とする）

想定年収

800~1,000万円

仕事内容

入社後すぐにお任せたいしたい業務【具体的な仕事内容】・契約書（国内・海外）の作成・レビュー・交渉支援・各事業の契約・スキーム検討支援・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育※一定期間OJTあり■所属部署コーポレートデザイン本部　コーポレートデザイン部　法務ユニット■部署人員構成現在：社員10～15名程度コーポレート本部長┗ユニットリーダー（マネージャー）┗10名【部署ミッション】法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。会社のフェーズ変化（新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など）に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、「事業伴走型の法務」を推進しています。法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。

必須条件

・弁護士有資格者・企業法務経験3年以上（PCスキル）・Excel：基本的な関数使用、集計・Word：ビジネス文書作成・PowerPoint

法務担当（契約担当スタッフ）

トヨタ・コニック・プロ株式会社

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10階（本社）アクセス：JR「御茶ノ水駅」より徒歩3分但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある（変更の範囲　本社および各支社、関連出向先とする）

想定年収

600~800万円

仕事内容

入社後すぐにお任せたいしたい業務【具体的な仕事内容】・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進・社内規程・ガイドラインの整備・法改正対応や研修サポート※一定期間OJTあり■所属部署コーポレートデザイン本部　コーポレートデザイン部　法務ユニットコーポレート本部長┗ユニットリーダー（マネージャー）┗10名■部署人員構成現在：社員10～15名程度【部署ミッション】法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。会社のフェーズ変化（新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など）に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、「事業伴走型の法務」を推進しています。法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。

必須条件

事業会社における契約審査経験（目安3年以上）（PCスキル）・Excel：基本的な関数使用、集計・Word：ビジネス文書作成・PowerPoint

法務担当（事業推進・契約リード）

トヨタ・コニック・プロ株式会社

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10階（本社）アクセス：JR「御茶ノ水駅」より徒歩3分但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある（変更の範囲　本社および各支社、関連出向先とする）

想定年収

800~1,000万円

仕事内容

入社後すぐにお任せたいしたい業務【具体的な仕事内容】・契約書（国内・海外）の作成・レビュー・交渉支援・各事業の契約・スキーム検討支援・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある【部署ミッション】法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。会社のフェーズ変化（新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など）に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、「事業伴走型の法務」を推進しています。法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。

必須条件

・企業法務経験3年以上（業界不問）・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力（PCスキル）・Excel：基本的な関数使用、集計・Word：ビジネス文書作成・PowerPoint・AI

グローバル経理マネージャー候補

株式会社ブルード

• リモートワーク可
• 転勤無
• 管理職

勤務地

東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー7階

想定年収

500~900万円

仕事内容

■具体業務（入社直後?）・月次、四半期、年次決算業務の自走、締め作業・現担当（社員1名）からの経理実務の巻き取りと標準化・日次経理業務の統括（入出金管理、債権債務管理、経費精算、海外送金など）・派遣スタッフ（現在4名体制）の業務ディレクション、マニュアル整備・税理士、会計士など外部専門家との連携、折衝■具体業務（グローバル領域／順次拡張）・海外子会社（オーストラリア法人ほか）の経理管理、月次報告体制の構築・現地会計事務所、現地スタッフとの連携（英語でのやり取りを含む）・外貨建取引、クロスボーダー取引、グループ間取引の経理運用設計・将来の連結決算を見据えた勘定科目、会計方針、報告フォーマットの統一・移転価格や海外税務などについて、外部専門家と連携した論点整理■具体業務（マネジメント領域／将来）・グローバル経理体制の設計（業務委託、派遣、追加採用の検討とマネジメント）・Salesforceとマネーフォワードの連携強化など、経理DXの企画と推進

必須条件

■以下のいずれかに該当する方・監査法人での監査経験5年以上（海外子会社・在外子会社の監査や管理に関わった経験）・事業会社での海外子会社の会計・経理業務経験5年以上・事業会社での経理経験5年以上（連結決算の経験者も歓迎）で、今後海外子会社の管理に挑戦したい方■関係者（現場、他部署、外部専門家、海外拠点）を巻き込むコミュニケーション力

経理担当者（マネジャー）

株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

• 転勤無
• 管理職

勤務地

東京都千代田区平河町 2-16-1 平河町森タワー11階

想定年収

650~800万円

仕事内容

■日常経理・売掛買掛管理・監査法人・証券会社・税理士との対応窓口・内部管理体制の構築に向けた決算体制・開示資料（決算短信・有価証券報告書など）の準備・内部統制（J-SOX）導入・整備■決算業務・監査法人対応・月次・四半期・年次決算の管理・監査対応・監査法人からの指摘事項への対応、修正仕訳の確認・経営層への財務報告資料の作成■財務戦略・資金管理・売上・コスト・キャッシュフローの管理・分析・経営陣への財務レポート作成、意思決定のサポート・資金調達・銀行折衝、資本政策の立案■財務経理部の組織強化・業務の標準化・効率化（経理フローの最適化、業務マニュアル作成）・メンバーの育成・業務分担の最適化

必須条件

・財務経理の実務経験（5年以上）・管理職経験（チームのマネジメント経験）・月次・四半期・年次決算の管理・監査法人・税理士・金融機関との折衝経験・財務分析・予算管理のスキル・クラウド会計ソフトの使用経験・Excelスキル

中途採用担当（リーダー候補）

株式会社ジーニー

• 大手
• 上場企業
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー6階

想定年収

600~900万円

仕事内容

■採用計画の企画立案～採用要件の定義■採用戦略／戦術の策定～実行（母集団形成から入社受け入れまで）・JD／求人票の作成・エージェントコミュニケーション・ダイレクトリクルーティングの推進・入社者の受け入れ対応■各種プロジェクトの企画～実行（以下は一例）・採用オペレーションの仕組み化・高度化・全社採用データの分析・KPI管理

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での中途採用実務2年以上（業界不問／採用職種不問）・RPOや業務委託での中途採用実務3年以上（スカウトのみやオペレーションのみなどは対象外）

中途採用マネージャー候補

AnyMind Japan株式会社

• 大手
• 上場企業

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階

想定年収

550~780万円

仕事内容

AnyMind Group全体の組織戦略の実現のために採用領域のコアメンバーとして、採用の企画から実行まで幅広くお任せします。■採用戦略の策定と推進： 事業計画に基づいた採用計画・戦略を策定し、中途採用プロセス全体の牽引役を担います。■採用チャネルの最適化： エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラルを組み合わせた採用チャネルの設計・効果測定・改善を推進します。■採用ターゲット・ペルソナのアジャイルな更新： 当社が推進するAI-Native Transformation戦略の進捗に合わせ、採用ターゲットや職種定義をリアルタイムに更新します。事業部門と密に連携し、変化する組織ニーズに迅速に対応します。■候補者体験（CX）の向上： 候補者体験を重視したコミュニケーション設計から実行までを担当します。転職動機の深堀りや意思決定のサポートなど、AIではなく人が担うべき採用の核心部分に注力します。■採用活動におけるKPI設定?データ分析に基づいた改善活動の推進採用ブランディングの強化： AnyMind Groupの企業価値を高める採用ブランディング施策の策定から実行までを主導します。

必須条件

・人材エージェントでのコンサルタント経験（RA／CA問わず）2年以上、または、事業会社での採用人事経験2年以上・変化に柔軟に対応できる方・GRIT・コミットメント力を強みであると自負している方、または周囲から評価されている方

人事労務シニアスペシャリスト

AnyMind Japan株式会社

• 大手
• 上場企業

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階

想定年収

550~780万円

仕事内容

※ご経験に応じ順次お任せしていきます。勤怠管理（制度・ルール整備含む）給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託しています）入社/退職手続き業務就労ビザ手続き業務海外赴任給与調整業務査定準備・運用・調整業務（制度設計・見直しも含む）休職者対応社会保険手続の整備・情報収集（手続きは外部パートナーに委託しています）安全衛生管理業務（産業医面談、衛生委員会、健康診断）社員への問い合わせ対応（一次回答?複雑ケースまで自律的に対応）M&A後のPMI対応業務・ワークフローのAX化プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

必須条件

勤怠管理・給与計算準備・社会保険手続などの人事労務業務の実務経験 1?2年以上社員への複雑な問い合わせに対しても、自ら調査・判断して回答できる方Excel / Google スプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を実務で活用できる方変化・高難度ケースにも柔軟かつ迅速に対応できる方

ガバナンス・コンプライアンス担当

トヨタ・コニック・プロ株式会社

• 大手
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10階

想定年収

600~800万円

仕事内容

情報セキュリティ・個人情報保護・データガバナンス・コンプライアンス等のうち、ご経験・専門性に応じた領域を担当いただきます。各種制度・ルールの運用に加え、課題抽出や業務改善、関係部署との調整まで主体的に担っていただきます。■情報セキュリティ・個人情報保護・ISMS／PMS認証取得・維持に関するPDCA業務・リスクアセスメント、委託先管理、内部監査、マネジメントレビュー・ISMS／PMS関連ルールの策定・改訂・問い合わせ対応、インシデント対応■データガバナンス・データガバナンス推進に向けた方針・ルールの運用・データマネジメント方針等の運用・改善・情報システム・データサイエンス部門等との連携■コンプライアンス・コンプライアンス施策の企画・運営・コンプライアンス活動推進（施策、教育等）・関係部署と連携したルール策定、運用、モニタリング■部署の業務 ミッション会社・事業の持続的な成長を支えるため、情報セキュリティ、個人情報保護、データガバナンス、コンプライアンス等の全社的な仕組みを整備・運用し、ガバナンス体制を強化することがミッションです。ルールを策定・運用するだけでなく、事業部門や情報システム、データサイエンス、内部統制等の関係部署と連携し、事業環境の変化に対応した実効性のあるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・高度化を推進しています。■配属先コーポレートデザイン本部　コーポレートデザイン部　ガバナンス・コンプライアンスユニット┗社員数10～15名程度（平均年齢40代後半）※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有?※業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある（変更の範囲　本社および各支社、関連出向先とする）

必須条件

以下いずれかの領域における実務経験3年以上・情報セキュリティ／ISMS・PMS・個人情報保護・コンプライアンス・データガバナンス・IT統制・内部統制（PCスキル）・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用・Word：ビジネス文書作成・PowerPoint・AI

ガバナンス・コンプライアンス企画・推進リーダー

トヨタ・コニック・プロ株式会社

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10階

想定年収

800~1,000万円

仕事内容

個別領域の実務に加え、会社全体を俯瞰したガバナンス・コンプライアンス上の課題整理、方針・制度・仕組みの企画・設計、経営層や関係部署を巻き込んだ全社施策の推進を担っていただきます。将来的には、当社のガバナンス・コンプライアンス機能を牽引する役割を期待しています。・全社ガバナンス・コンプライアンスに関する課題整理、方針・施策の企画・情報セキュリティ・個人情報保護・データガバナンス等を含む統制体制の構築・高度化・各種規程・ルール・ガイドラインの企画、整備・リスク評価、モニタリング、改善活動の設計・経営層への報告・提言・事業部門、法務、情報システム、内部統制等との部門横断的な調整・推進・ガバナンス・コンプライアンス施策の全社浸透・メンバーへの専門的な支援・育成但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある■部署の業務 ミッション会社・事業の持続的な成長を支えるため、情報セキュリティ、個人情報保護、データガバナンス、コンプライアンス等の全社的な仕組みを整備・運用し、ガバナンス体制を強化することがミッションです。ルールを策定・運用するだけでなく、事業部門や情報システム、データサイエンス、内部統制等の関係部署と連携し、事業環境の変化に対応した実効性のあるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・高度化を推進しています。■配属先コーポレートデザイン本部　コーポレートデザイン部　ガバナンス・コンプライアンスユニット┗社員数10～15名程度（平均年齢40代後半）※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有?※業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある（変更の範囲　本社および各支社、関連出向先とする）

必須条件

・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、情報セキュリティ、IT統制、内部統制等のいずれかにおける実務経験5年以上・方針・制度・ルール等を企画し、組織へ実装した経験・複数部門を巻き込んだプロジェクト・施策の推進経験（PCスキル）・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用・Word：ビジネス文書作成・PowerPoint・AI

セキュリティオフィサー（経営幹部候補）

株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

勤務地

東京都千代田区平河町 2-16-1 平河町森タワー 11階

想定年収

600~800万円

仕事内容

全社の情報セキュリティ体制の確立と運用を担う、セキュリティ責任者候補としてご活躍いただきます。社内システムの企画・開発・運用に加え、特に情報セキュリティ分野の整備を主体的に推進し、全社の意識改革とリスク管理の徹底を図る重要なポジションです。1年以内の新しい情報セキュリティポリシーの全社導入を目指し、その達成に向けた戦略策定から実行までを一気通貫で担当いただきます。● 情報セキュリティポリシーの作成、改訂、導入、およびポリシーに定められた運用業務の的確な遂行● 情報セキュリティ体制の整備、導入、運用、情報セキュリティマネジメント● SOCの立ち上げと運営● 全社員への啓蒙、意識改革を目的とした研修や情報発信の企画・実施● 最新のセキュリティ脅威や技術に関する情報の収集と発信● セキュリティに関する課題の抽象度の高い分解とアクションレベルへの具体化● サイバーセキュリティ対策【当社で期待される役割と醍醐味】当社が求めるのは、単なるIT管理者ではなく、経営の視点を持ったIT戦略の推進者です。 主体的なリーダーシップを発揮し、受け身の姿勢や「御用聞き」に留まらず、全社的なIT戦略とデータ活用を最前線で牽引していただきます。

必須条件

情報セキュリティに関する業務への従事経験（1年以上）セキュリティに対して深い知識があること社内SEあるいはSIerにおいて、要求・要件定義、基本設計、開発の経験（3年以上）プロジェクトマネジメント経験（1年以上）抽象度の高い課題を分解し、具体的なアクションレベルまで落とし込んだ経験

人事採用スタッフ

株式会社AXIS

• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿5階

想定年収

450~650万円

仕事内容

■採用業務全般・候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等）・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信・求人媒体の管理・カジュアル面談／面接各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します。■採用戦略立案・採用ペルソナ設計・採用オペレーションの設計、改善・人材紹介会社等とのリレーション採用にのターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます。■採用マーケティング・採用ブランディング設計・採用広報戦略設計

必須条件

・社会人経験1年半以上・営業経験または人材業界での実務経験1年以上

財務経理部責任者候補

アイティメディア株式会社(ITmedia)

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区紀尾井町3-12

想定年収

550~850万円

仕事内容

財務経理業務全般を中心に、業務改善や部下指導など、幅広い経験をお任せしたいと思っております。■月次締切業務のコントロール■伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理■貸借対照表・損益計算書作成など■決算業務（月次、四半期、中間、年次、連結）■開示業務（金商法、会社法）■税務申告（法人税、地方税、消費税）■監査法人への対応※得意な領域から担当頂き、ご志向に応じて幅を広げて頂きます。

必須条件

・上場事業会社での経理、開示業務経験・マネジメント経験

労務

株式会社Skyfall

• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー19階

想定年収

450~550万円

仕事内容

・勤怠締め・給与計算／年末調整　※給与計算や年末調整自体は外部へ委託しているため、委託先への情報共有など連携がメインとなります。・社会保険／雇用保険の資格取得／喪失手続き・入社／退職時の対応・雇用契約書の作成と締結・健康診断の実施・ストレスチェックの実施など

必須条件

・労務の実務経験：1年以上・勤怠管理、給与計算関連業務、社会保険手続き、入退社対応等の労務業務を主体的に遂行したご経験

グループ人事（労務チーム）

KANAMEL株式会社（旧：AOI TYO Holdings）

• リモートワーク可
• 転勤無

勤務地

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー13階

想定年収

550~750万円

仕事内容

人事労務担当として、給与・社会保険関連の実務を中心に、労務管理や社内規程の管理など幅広い業務をお任せします。当社ではチームで業務を進めているため、これまでの実務経験を活かしながら、周囲と連携して業務を推進していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・給与計算・社会保険手続き（ベンダーマネジメント）・入退社に伴う各種手続き・労務管理・勤怠管理・就業規則・社内規程の管理、改定・労務関連の問い合わせ対応・業務フローの見直し・改善・チームメンバーとの業務分担・連携・若手メンバーの業務フォロー・育成など

必須条件

・給与計算／社会保険／規程管理など、人事労務領域での実務経験5年以上・従業員300名程度の規模を対象とした労務実務を、主体的に遂行できる方・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

人事

株式会社Cygames

• 大手
• 上場企業
• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

■東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー■東京都目黒区青葉台3丁目6番28号　住友不動産青葉台タワー

想定年収

450~1,200万円

仕事内容

新卒・中途採用および社内研修・人材開発・社内文化浸透まで幅広く担当いただきます。・新卒／中途採用業務（面接対応、エージェント折衝）・セミナー・インターン企画および運営・内定者フォロー施策（懇親会等の企画運営）・採用ブランディングおよび各種メディア対応・社内研修の企画・運営（ゲーム制作研修、管理職研修等）・新規研修プログラムの企画・導入・社内フォローおよび従業員支援対応・社内イベント・社内メディアを通じた企業文化浸透施策※採用・研修・組織開発を横断し、経営と連動した人材育成を担うポジションです

必須条件

・2023年3月から2025年3月までに大学または大学院（博士課程含む）卒業/修了した方・社会人経験がある方・今回初めての転職となる方（インターン・アルバイトは除く）・人事の業務に興味のある方

経理担当・マネージャー候補

株式会社ADKホールディングス

• 年収1000万円以上
• 大手
• 外資系
• リモートワーク可
• 転勤無
• 管理職

勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

経理・財務領域において、決算業務から経営支援、業務改革まで幅広く担当いただきます。・個別決算およびIFRSに基づく連結決算業務・税務調査対応および会計監査対応・各種税務関連業務・M&Aやコーポレートアクションにおける財務インパクト分析およびスキーム検討支援・グローバルパートナー連携に伴う財務報告調整および海外子会社との連携・経理DX推進（RPA・新システム導入等）による業務プロセス改革の企画・実行・決算早期化を目的とした業務自動化・効率化プロジェクトの推進※定型業務の効率化から戦略的財務対応まで、経営に直結する改革推進ポジションです

必須条件

■以下いずれかの経験・事業会社における連結決算取りまとめ経験・監査法人・会計コンサルティングファームでのインチャージ経験■資格・日商簿記2級※公認会計士・税理士等の上位資格保有者は簿記資格不問

人事管理

株式会社乃村工藝社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 女性活躍
• 転勤無
• フレックス制

勤務地

東京都港区台場2丁目3番4号・りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分

想定年収

650~900万円

仕事内容

グループ全体の人事情報を横断的に管理しながら、システム運用・改善・データ基盤整備を進め、人事情報領域のエキスパートとして活躍していただきます。経験に応じて段階的に業務をお任せするため、 人事データのプロフェッショナルへ成長できる環境 です。【職務詳細】※ご経験に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。■人事システム・タレマネ領域・人事システムを活用した情報管理、組織改編や人事発令に伴うデータ更新・タレントマネジメントシステムの運用・改善・新システム導入・サブシステム導入の企画～要件定義～運用定着■人的資本・データ活用領域・人事データの集計、分析、レポート作成・BIツールを活用した人的資本情報の可視化・経営層・現場部門へのダッシュボード提供と改善提案・データ品質向上に向けた運用ルール整備、プロセス改善■運用改善・DX推進領域・人事業務プロセスの見直し、効率化、フロー構築・マニュアル作成、運用ルール策定・グループ全体の人事データ基盤の改善・高度化

必須条件

・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方

経理リーダー候補（開示・連結決算）

株式会社乃村工藝社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 女性活躍
• 転勤無
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都港区台場2丁目3番4号・りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分

想定年収

600~800万円

仕事内容

乃村工藝社グループの連結決算業務（国内4社、国外3社）を中核メンバーとして担い、数値の取りまとめから開示・監査対応までをリードします。グループ全体の財務情報の正確性と透明性を担保し、経営判断に資する連結数値の品質向上がミッションです。将来的には連結チームのリーダーとして、業務改善やメンバー支援にも期待されます。・四半期・年次の連結決算業務（集計、チェック、調整仕訳）・短信・有価証券報告書等の開示資料作成および監査法人対応・国内外グループ会社への経理・会計指導、決算サポート・連結数値を用いた分析および経営・会議用資料の作成・会計論点の整理、会計基準・制度変更への対応・経理業務プロセスの改善、標準化の推進・使用システム：NTT Bizインテグラル、SAP Concur ほか

必須条件

・事業会社における連結決算業務・開示業務および監査対応の実務経験（目安：3年以上）・会計基準に基づいた数値確認・調整を自走して行った経験・関係者（社内外）と連携し、期限内に決算業務を完遂した実績

広報・採用ブランディング（スペシャリスト）

株式会社CLホールディングス

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階

想定年収

650~900万円

仕事内容

CLホールディングスグループにおいて、採用力強化を目的とした採用広報業務を担当いただきます。立ち上げフェーズのため、企画から実行まで一貫して担うポジションです。・採用広報戦略の立案および実行・採用ターゲットに応じた訴求メッセージ設計・採用広報コンテンツ（記事・SNS・動画等）の企画および制作ディレクション・採用広報SNSアカウントの運用・メディアとの連携および露出機会の創出・経営陣、人事、事業会社へのヒアリングによる発信テーマ整理・グループ事業・カルチャーの言語化・将来的なコーポレート広報機能整備に向けた課題整理・設計※採用市場での競争力向上を目的に、発信内容・手法を自ら設計し推進いただくポジションです※採用広報の立ち上げから関与し、将来的にコーポレート広報領域にも拡張可能です

必須条件

・事業会社またはPR会社、PR代理店等における広報、PR、ブランディング、コンテンツ企画いずれかの実務経験・採用広報、企業広報、または対外発信に関する企画、実行経験・記事、SNS、動画等のコンテンツ企画・ディレクション経験