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エンターテインメントの求人一覧

全39件

（1~20件を表示）

  • リスクマネジメント・危機管理（ERM）メンバークラス

    セガサミーホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    580万円～ 730万円
    仕事内容
    ■役割と期待内容全社的なリスクマネジメント（ERM）体制の運営・推進を担当いただきます。国内外の規制強化や地政学リスクなど、変化する外部環境に対応するため、リスクアセスメントやリスク低減施策、インシデント対応などの各種業務を関係部門と連携しながら推進いただきます。また、事業部門やグループ会社とのコミュニケーションを通じてリスク情報を収集・分析し、全社的なリスク管理体制の強化に貢献いただくことを期待しています。■業務内容・インシデント対応：発生時の対応、原因分析、再発防止策の企画・実行および関係部門との連携・予防対応：過去事例の分析に基づく再発防止策の展開、潜在リスクの洗い出し、BCP訓練等の企画・運営・リスク分析：外部環境や業界動向の情報収集・分析、ベンチマーキングの実施・危機管理：危機管理体制や緊急時対応計画（BCP等）の運用・改善・モニタリング：各部門・グループ会社と連携したリスク管理状況の確認および改善支援・啓発活動：リスクマネジメントに関する教育・情報発信の企画・実施
    必須要件
    ・事業会社において、事業視点を持って業務に取り組んだ経験・ リスクマネジメント領域への関心、または以下いずれかの実務経験　（IT ・法務 ・総務 ・広報 ・内部統制 ・コンプライアンス）・関係部署と連携しながら課題解決や業務改善を行った経験■以下いずれかの経験があれば尚可・IT関連部署での実務経験・広報・PR関連部署での実務経験・法務・総務・内部統制等の管理部門経験・情報セキュリティ、BCP、防災等に関する業務経験
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  • 法務

    株式会社MAPPA

    • フレックス制
    勤務地
    東京都中野区中野2丁目24-11（本社）
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    急成長中のアニメ制作スタジオで、知的財産（IP）を活用したライツビジネス現場の契約などの法務業務を担当していただきます。ベンチャー的な成長志向の高い企業風土の中で法務組織体制を構築するにあたり、組織のプレイヤー、またはリーダー候補として、管理職を補佐し、ビジネスの最前線で取り交わされる契約法務を中心に、法務業務全般の実務で中核を担っていただくポジションです。【業務詳細】・法務・知的財産・契約法務担当者としてのビジネス担当者への各種サポート・国内外のアニメ作品に関する各種契約の交渉、ドラフト作成、契約書の審査・管理・IPに関連した新プロジェクトや新企画案に関する法的リスクの検討・評価・助言・IPを中心に関連法規（著作権法を軸にアニメビジネス関係の各種法令）に関するリサーチ・助言【配属先情報】法務部署（マネジャー1名、メンバー1名）
    必須要件
    ・知的財産（IP）に関する契約業務経験（分野は問わない。無形商材の経験が望ましい）・3年以上の企業法務または知財業務の実務経験・ベンチャー的成長志向の高い企業風土の中で、社内外の変化へ柔軟に対応できる方・リーガルマインド（特に民法に基づく契約思考）、分析力、交渉力のある方・自分の持っている知識や経験、スキルを、分かりやすくアウトプットできる方
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  • 法務

    TOHOシネマズ株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1丁目1-3 東京宝塚ビル 7階
    想定年収
    720万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【ミッション】 　私たちのミッションは、年間多くのお客様が訪れる「映画館」という特別な空間の安全を守り、快適を提供することです。 　日々の映画館で生じるリアルな課題に寄り添い、映画館運営に関わる本社各部門との連携をはかりながら法的パートナーとして映画館運営を支えます。また、企業再編での協力など全社取り組みプロジェクトへの関りもあります。 【具体的な仕事内容】 　ご経験やスキルに応じて、映画館経営に関わる法務業務を幅広くお任せします。 ◇ 映画館ビジネスを円滑に進める契約サポート 　配給会社との契約、劇場内の物販・飲食に関わる契約、イベント実施に伴う契約など、映画館施設運営に関わる多種多様な契約書の審査・作成・支援を行います。 ◇ 時代やトレンドに合わせたルールメイキング 　各種法令の改正対応に加え、社内規程のアップデートなども行います。 ◇ 劇場トラブル・問い合わせ対応 　「映画館の現場」で発生するお客様トラブルにも各部門と協力して法務の立場から対応を行います。 　現場に寄り添った的確なアドバイスで、迅速な解決へ導きます。 ◇ 安心・安全なシアター運営のための仕組みづくり（リスクマネジメント） 　映画館という公共性の高い空間におけるコンプライアンスを守るためのリスクマネジメント体制の構築・整備を進めます。 ◇ プロの知見を交えた課題解決（債権回収・小規模訴訟対応） 　グループの顧問弁護士と密に連携を取りながら対応します。 　経験豊富な弁護士の法的知識を間近で吸収し、スキルアップできる環境です。 ◇ 会社を守るコンプライアンス研修 　映画館の現場で実際に起こり得る事例（盗撮防止、カスタマーハラスメント対応など）をベースに、従業員向けの研修を企画・実施します。■入社当初の業務イメージ ・まずはご自身の適性／得意分野に合わせてのOJTを3か月程度を目途に行います ・ご入社直後は関連部門社員とのコミュニケーション作りの為、本社出社をメインとし、リモートにて各部門との連携・各種業務遂行できる段階よりテレワークを開始予定です■業務のやりがい・多種多様にチャレンジする会社の中において法的立場で多くのビジネスに関われる為、法務パーソンとして市場価値の高いジェネラリストへ成長できます■組織構成法務部　法務室　3名 部長1名（50代女性）　スタッフ2名（40代女性・40代男性）
    必須要件
    ・事業会社での法務経験者（5年以上）
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  • 人事企画担当

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    550万円～ 880万円
    仕事内容
    人事施策を遂行するにあたって必要な人事データを収集、分析、活用し、下記業務を遂行いただきます。・評価制度の運用及び改善・新規制度の企画、設計、定着・人材開発及び活躍支援、研修、育成業務・タレントマネジメントシステムの構築および管理・その他、事業課題に対する人事施策提案など■この仕事の魅力・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる・人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める・ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境・業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる■AIツール・Gemini／CHatGPT／Claude
    必須要件
    ・事業会社での人事企画領域あるいは人事制度の運用経験2年以上・人事データの分析及び、データを活用し課題解決に取り組まれた経験・クリエイターやエンジニアを従業員に抱えるIT／エンタメ系企業での就業経験
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  • 採用人事（中途採用担当）

    株式会社ミラティブ(Mirrativ)

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階
    想定年収
    450万円～ 650万円
    仕事内容
    中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながら採用活動を遂行いただきます。【具体的な業務内容】・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定・各組織のハイアリングマネージャー陣と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで・面談や面接を通じた選考やアトラクト・内定から入社までのフォロー・AI実装を含めた業務フロー設計・改善
    必須要件
    ・事業会社での人事としての採用経験or人材エージェントでの経験・社内外のステークホルダーを巻き込み推進した経験
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  • 第二新卒・労務担当

    株式会社Cygames

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    ■東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー■東京都目黒区青葉台3丁目6番28号　住友不動産青葉台タワー
    想定年収
    450万円～ 1,200万円
    仕事内容
    従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。下記業務内容を適正に応じて担当していただきます。・給与計算および年末調整の補助・人事データの管理・安全衛生管理・労務管理・労務相談対応
    必須要件
    ・民間企業での労務の実務経験1年以上あるいは社労士事務所での実務経験1年以上（給与計算／人事データ管理／労務管理などの実務経験者）・2023年3月から2025年3月までに大学または大学院（博士課程含む）卒業／修了した方・今回初めての転職となる方（インターン・アルバイトは除く）
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  • 人事（国内・グローバル採用担当）

    株式会社Cygames

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    勤務地
    ■東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー■東京都目黒区青葉台3丁目6番28号　住友不動産青葉台タワー
    想定年収
    450万円～ 1,200万円
    仕事内容
    国内外の採用業務に広く携わっていただきます。「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。■国内採用業務・セミナーやインターンシップの企画、運営・面接対応・内定者フォロー活動（懇親会企画など）・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など・各種メディア対応、採用ブランディング活動など■グローバル採用業務・海外人材の母集団形成・英語を用いた選考対応（英文レジュメのスクリーニングや英語面接の実施など）・海外籍スタッフに向けたオンボーディング施策の実施
    必須要件
    ・ビジネスレベル以上の英語力および日本語力（TOEIC800点/日本語検定一級以上相当）・人事経験 2年以上・ゲームが大好きであること・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル
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  • 法務（メンバークラス）

    セガサミークリエイション株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川1‐1‐1　住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ・セガサミークリエイションの経営及び事業に対する法務アドバイザリー・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援・法律相談、法的アドバイス／ソリューション提供・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語・英語双方）・訴訟／紛争、M&A・PMI、投資案件、新規事業、等重要案件対応・外部法律事務所の起用・マネジメント・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信・その他法務業務全般■組織構成課長（弁護士）┗★本ポジション※コーポレート責任者はアメリカ人（アメリカ在住）です
    必須要件
    ・事業会社における法務業務の実務経験（3年以上）・英文契約のレビュー・ドラフト経験・英語：ビジネスレベル（日常会話可能な方）※海外拠点・外部法律事務所・規制当局とのメールでのコミュニケーションで使用
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  • インハウスローヤー

    セガサミークリエイション株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川1‐1‐1　住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    以下をお任せいたします。また、将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。・セガサミークリエイションの経営及び事業に対する法務アドバイザリー・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援・法律相談、法的アドバイス／ソリューション提供・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語・英語双方）・訴訟／紛争、M&A・PMI、投資案件、新規事業、等重要案件対応・外部法律事務所の起用・マネジメント・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信・その他法務業務全般■組織構成課長（弁護士）┗★本ポジション※コーポレート責任者はアメリカ人（アメリカ在住）です
    必須要件
    ・弁護士有資格者（国内外問わず）・事業法務における企業法務経験（目安として6年以上)・海外グループ拠点との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等、国際的な法律環境での経験・法務関連紛争(訴訟)やM&A、新規事業立ち上げなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験・英語：ビジネスレベル（会議参加、交渉可能なレベル）※海外拠点・外部法律事務所・規制当局との直接コミュニケーションで使用
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  • 事業法務担当（ゲーム・エンタメ領域）

    株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号（渋谷スクランブルスクエア）神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地（関内新井ビルディング）
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【職務概要】ゲーム、ライブストリーミングをはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。【業務内容】各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応社内規程の作成・改定・運用サポート法令に関連する社内研修・教育企画・実施紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持　など【仕事の魅力】多様な事業ポートフォリオに関わる経験ゲーム、ライブストリーミング事業を中心にしつつ、今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することができます。「永久ベンチャー」らしいスピードと裁量DeNAは創業以来、「ユーザーに大きな喜びを届ける」「世の中に大きな価値を提供する」ために、事業領域にとらわれず挑戦を続けてきました。肩書や年次ではなく、「何を言ったか・何をやったか」で評価される環境の中で、法務としても主体的に提案し、事業をドライブする役割が求められます。専門性を起点に事業へ大きなインパクトを与えられる環境ゲーム、ライブストリーミング事業は、消費者保護、景品・表示規制・IP・規約設計など、法務が事業の展開に大きく関わる領域です。これまで培った専門性を起点に、前例のないテーマでも事業部門と議論しながらスキームを組み立て、事業の意思決定を法務の立場からリードできるポジションです。
    必須要件
    ・事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験・日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力
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  • 人事労務担当（安全衛生業務）

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    コロプラ本体の産業保健業務及び両立支援業務、健康経営に関わる業務を担当いただきます。・健康経営に向けた施策の運営、企画、制度整備・産休/育児休業取得手続き及び復職の支援・看護休業取得手続及び復職の支援・私傷病などでの休職社員の手続及び復職支援・産業医面談の調整、安全衛生委員会の設定や議事録・健康診断やストレスチェックの運営・所属するパラアスリートの活躍支援を含めD&I推進業務・その他産業保健、健康経営に関わる業務全般
    必須要件
    ・上場会社での産業保健、両立支援業務経験・法改正や新規制度立案時における就業規則や規程の変更及び労働基準監督署への手続き経験
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  • 法務

    株式会社JYPエンターテインメント・ジャパン

    勤務地
    東京都港区南青山4丁目1-6セブン南青山ビル 5階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    企業倫理・法令遵守・ハラスメント防止を軸としたコンプライアンス体制の企画・運用を担っていただきます。＜業務詳細＞1. コンプライアンス・法務領域・各種契約書（出演契約、制作委託、ライセンス契約、取引先との契約など）の作成及び交渉・新規事業・サービス展開に伴う法令調査およびリスクアセスメント・各国法規・著作権・商標・肖像権等の管理2. ハラスメント・パワハラ対応・社内外との初動対応（事実確認・記録・関係者ヒアリング）・弁護士・コンサルタント等外部専門家との連携・是正措置／再発防止策の提案・実行・フォローアップ3. リスクマネジメント／内部統制・海外拠点との法令・倫理ガイドライン整合性確認（特に韓国・日本）・コンプライアンスデータの可視化・分析（ハラスメント発生傾向、相談傾向）【組織】レポートラインは役員（韓国本社）になります。日本語でのコミュニケーションが可能ですので、韓国語は必須ではありません。
    必須要件
    ・企業法務／コンプライアンス実務経験（目安4年以上）・労働法・個人情報保護法・下請法・著作権法など関連法令の知識
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  • 単体経理担当

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    466万円～ 658万円
    仕事内容
    コロプラ本体の決算業務を中心に、経験に応じて経理実務全般を担当いただきます。■主な業務・月次・年次決算業務・税務対応・会計監査対応・管理会計資料作成・財務関連業務・その他経理業務全般
    必須要件
    ・月次決算業務経験・経理実務経験3年以上・日商簿記2級相当の知識
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  • 採用担当（新卒採用）

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    450万円～ 640万円
    仕事内容
    モバイルゲーム事業の成長を支えるため、新卒採用をリードするポジションです。事業成長に直結する採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。■業務内容・採用要件／採用基準の設計・採用戦略立案・KPI設計・実行（エージェント／スカウト／リファラル等）・インターン企画・運営（新卒採用）・選考設計・面接対応・候補者アトラクト・採用広報・社内外発信・入社後フォロー／定着支援・生成AI等を活用した採用プロセス改善
    必須要件
    下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。・事業会社での新卒採用経験2年以上・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験3年以上
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  • 経理チームリーダー候補

    株式会社ネクソン

    • 大手
    • 外資系
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階
    想定年収
    520万円～ 850万円
    仕事内容
    オンラインゲームの制作・開発・配信を行う企業にて、経理担当として決算業務から税務・資金管理・各種プロジェクト対応まで幅広くご担当いただきます。■決算業務（月次・四半期・年次）および単体財務諸表・計算書類作成■連結パッケージ作成■税務申告サポートおよび税務調査対応■社員経費精算・資金管理・支払処理■各種レポート作成および現業部門サポート■プロジェクト対応（業務改善・制度対応等）
    必須要件
    ■社会人経験5年以上■事業会社での経理実務経験3年以上■日商簿記2級程度の会計知識■チームマネジメント経験■ExcelおよびITスキル■英語スキル（英文メールでの読み書きレベル／会話は尚可）■関係部署・金融機関と円滑にコミュニケーションできる方
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  • 総務（メンバークラス）

    株式会社ネクソン

    • 大手
    • 外資系
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階
    想定年収
    450万円～ 740万円
    仕事内容
    東証プライム上場・世界有数のオンラインゲーム企業にて、総務メンバーとして職場環境の整備や業務改善、全社イベント運営など幅広い業務をご担当いただきます。従業員が快適に働ける環境づくりを目的に、ルーチン業務に加え改善提案や企画業務にも携わるポジションです。■機器・備品・システム管理（複合機、携帯電話、社内システム、備品管理等）■出張手配・福利厚生運用・入退社対応・郵便対応・来客対応等の庶務業務■オフィス環境管理（レイアウト変更、清掃、ビル管理会社対応等）■全社イベント運営（忘年会、株主総会など）
    必須要件
    ・総務経験（5年）・業務改善経験（制度・仕組み・業務フロー変更、機器・システム入替など）・マルチタスク能力（複数業務を並行して遂行できること）・スケジュール管理能力（自律的に計画を立て業務遂行できること）・総務経験（5年）
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  • 法務（法務部・著作権部）未経験

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区六本木6－2－31 六本木ヒルズノースタワー12階
    想定年収
    360万円～ 440万円
    仕事内容
    【仕事内容】常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。＜具体的な業務内容＞■作詞・作曲家との契約（JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業）■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務■外部専門家（顧問弁護士など）との連携■著作権・法務に関する問い合わせ対応（管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など）■管理楽曲の再開発（当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業）まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。
    必須要件
    以下のすべての項目に該当される方■4年制大学卒以上■何か1つ突出して好きなもの・得意なことがある方■エンタメ・音楽業界に興味がありバックオフィスから関わりたいという方■PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）メール：ビジネスマナーに基づいたメールの作成Word：報告書や議事録等の文書が作成できるExcel：表作成・データ整理（関数：VLOOKUP関数等）ができるPowerPoint：提案資料が作成できる
    詳細を見る

  • 法務（法務部・著作権部）経験1年以上

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区六本木6－2－31 六本木ヒルズノースタワー12階
    想定年収
    400万円～ 590万円
    仕事内容
    【仕事内容】常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。＜具体的な業務内容＞■作詞・作曲家との契約（JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業）■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務■外部専門家（顧問弁護士など）との連携■著作権・法務に関する問い合わせ対応（管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など）■管理楽曲の再開発（当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業）まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。
    必須要件
    以下のいずれかのご経験が1年以上ある方■契約書作成・確認業務に携わっていた方（定型フォームでの作成・確認でもOK）■「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方
    詳細を見る

  • 法務（法務部・著作権部）経験5年以上

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区六本木6－2－31 六本木ヒルズノースタワー12階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【求人概要】クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです。アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではの業務もお任せします。【仕事内容】常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。＜具体的な業務内容＞■作詞・作曲家との契約（JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業）■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務■外部専門家（顧問弁護士など）との連携■著作権・法務に関する問い合わせ対応（管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など）■管理楽曲の再開発（当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業）＜入社後に期待すること＞各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。当社ではIP創出に力を入れておりますので、フォーマットに沿った契約書の作成だけではなく、新規案件に合わせ、最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。また、その中で新規案件の立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。さらに「このCM・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。制作のメンバーの良き相談相手として、コミュニケーションをとりながら、当社の事業の成長に貢献していただきたいと考えております。
    必須要件
    以下のいずれかのご経験が5年以上ある方■企業法務の実務経験または著作権業務経験■契約書の審査、作成の経験※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません※ブランクがある方も歓迎いたします
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  • 【管理職候補】総務人事

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階（本社）
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。副部長クラスの方は全体の業務管理が必要となりますので、自分が担当していない業務内容もある程度把握しておいていただく必要があります。＜総務人事課＞■人事業務・採用（新卒・中途）・雇用管理・研修・人材（組織）配置・人事評価・人事制度企画立案■労務業務・勤怠管理・給与計算（社会保険／住民税／所得税当）■福利厚生・健康診断／人間ドック／産業医の管理・運営・保養所／フィットネスジムの管理・運用・社内行事の企画・運営■総務業務・庶務（発注／修繕／廃棄）・資産管理（社有車／倉庫管理）・広報（HPなど）・保険関連・不動産関連・取締役会／株主総会など＜情報システム課＞（副部長クラスの方）実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、検討事項や相談があった場合には、助言や判断をおこなっていただきます。※プログラミングの知識は不要ですが、基礎的なIT知識や用語の理解等は必要となります。■ヘルプデスク／PC設定・IT資産管理／セキュリティ対策／ネットワーク・サーバー構築／社内システムの開発・メンテナンスなど
    必須要件
    ■人事業務・総務業務の経験（10年以上）
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