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(1~20件を表示)

  • インハウスローヤー(法務MGR候補)

    JAPAN AI株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。・契約書の審査・作成・交渉・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)・取締役会・株主総会などの機関法務・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程の整備(外部弁護士と連携して推進)・コンプライアンス体制の構築・運用・知的財産管理(商標・著作権・ライセンス等)・外部弁護士との連携、紛争・訴訟対応・法務メンバーの育成・支援(数名)※以下はご経験・ご志向にあわせてお任せしますM&A・資本業務提携・組織再編等における法務支援
    必須要件
    弁護士有資格者で、かつ以下2点を満たす方①事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上②商事法務またはガバナンス関連業務の経験
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  • 法務(MGR候補)

    JAPAN AI株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。・契約書の審査・作成・交渉・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)・取締役会・株主総会などの機関法務・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程の整備(外部弁護士と連携して推進)・コンプライアンス体制の構築・運用・知的財産管理(商標・著作権・ライセンス等)・外部弁護士との連携、紛争・訴訟対応・法務メンバーの育成・支援(数名)※以下はご経験・ご志向にあわせてお任せしますM&A・資本業務提携・組織再編等における法務支援
    必須要件
    以下2点を満たす方①事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上②商事法務またはガバナンス関連業務の経験
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  • リクルーター(中途採用担当)

    イーソリューションズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4‐3‐1城山トラストタワ-17階・東京メトロ 日比谷線神谷町駅 4b出口より徒歩3分 ・東京メトロ 南北線六本木一丁目駅 2番出口より徒歩7分
    想定年収
    650万円~ 1,050万円
    仕事内容
    社長直下の管理部にて、採用業務全般を担っていただきます。・求人媒体・スカウト媒体の運用・管理・エージェント対応・候補者との日程調整・面接補助・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ・LinkedInなど)のスカウト文作成・送付・採用データの集計・分析・レポーティング・リファラル制度の運用補助【組織体制】管理部所属 / 社長・事業部長と直接環境
    必須要件
    ・CA・RA(人材紹介会社)としての実務経験・インハウスリクルーター(中途採用)としての実務経験・RPO(採用代行)企業での実務経験・「無形サービス・説明の難しいサービス」を提案し成果を出した経験+採用・人事への明確な意欲
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  • 【GRC本部】インハウスローヤー(エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5・弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)・就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
    想定年収
    820万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■概要弊グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務サポートなどを行っています。また、「データガバナンス」や「プライバシー」などのグループ全体の経営課題に関わるプロジェクトを弊組織が主導しています。今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、弊グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと考えています。■詳細以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー(プライバシー観点のレビューを含む)・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います)・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行■組織構成弊社の法務部は、戦略法務室と予防法務室から構成されており、法務部全体では約10人程所属しています。戦略法務室は室長含め5名で構成されています。弁護士資格があり、専門知識を持ったメンバーも多く所属しています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。■魅力・8万人規模のグループ全体の法務のため、グループ全体に関わる案件やプロジェクトに関する業務が多く、法務としての専門性をもって幅広い業務に関与することができ、ビジネスインパクトも大きいためやりがいがあります。また、グループ会社や事業部その他の関連部署との連携が必要な業務も多く、ビジネスに近い立場で事業を推進していけるというやりがいもあります。・中期経営計画の実現に向けて、M&A、投資、戦略的業務提携案件も見込まれるため、それらの経験を積んでいただくことが可能です。・「データガバナンス」や「プライバシー」など経営課題に直結するグループ全体に関わるプロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。・リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。・事業会社であるグループ会社の法務部門との連携や人事交流などにより、グループ全体の幅広い業務に関与することができます。また、将来的には、マネジメント業務や、コーポレートガバナンス業務などの関連業務に関わることも可能であり、それぞれの志向に合わせた多様かつ柔軟なキャリア設計が可能です。
    必須要件
    以下いずれも必須・弁護士有資格・弁護士経験2年以上・個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験
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  • 【GRC本部】戦略法務(エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5・弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)・就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
    想定年収
    820万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■概要弊グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務サポートなどを行っています。また、「データガバナンス」や「プライバシー」などのグループ全体の経営課題に関わるプロジェクトを弊組織が主導しています。今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、弊グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと考えています。■詳細以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー(プライバシー観点のレビューを含む)・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います)・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行■組織構成弊社の法務部は、戦略法務室と予防法務室から構成されており、法務部全体では約10人程所属しています。戦略法務室は室長含め5名で構成されています。弁護士資格があり、専門知識を持ったメンバーも多く所属しています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。■魅力・8万人規模のグループ全体の法務のため、グループ全体に関わる案件やプロジェクトに関する業務が多く、法務としての専門性をもって幅広い業務に関与することができ、ビジネスインパクトも大きいためやりがいがあります。また、グループ会社や事業部その他の関連部署との連携が必要な業務も多く、ビジネスに近い立場で事業を推進していけるというやりがいもあります。・中期経営計画の実現に向けて、M&A、投資、戦略的業務提携案件も見込まれるため、それらの経験を積んでいただくことが可能です。・「データガバナンス」や「プライバシー」など経営課題に直結するグループ全体に関わるプロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。・リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。・事業会社であるグループ会社の法務部門との連携や人事交流などにより、グループ全体の幅広い業務に関与することができます。また、将来的には、マネジメント業務や、コーポレートガバナンス業務などの関連業務に関わることも可能であり、それぞれの志向に合わせた多様かつ柔軟なキャリア設計が可能です。
    必須要件
    以下いずれも必須・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験・企業における法務業務経験5年以上・個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験
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  • インハウスローヤー(デジタルバンク設立を担う法務)

    株式会社マネーフォワード

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21階
    想定年収
    730万円~ 1,200万円
    仕事内容
    新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から銀行法務の専門知識を深め、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。 ご自身の習熟度に合わせて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。◆ご入社直後にお任せする業務まずは当社の事業理解と、開業に向けた動きを早期にキャッチアップいただき、定常業務を自走して回せる状態を目指します。・契約書・利用規約・約款等の作成およびリーガルチェック・各種法務に関する社内からの相談・質問への一次対応・取締役会、株主総会の事務局運営・手続きのサポート・知的財産(商標・特許等)の管理・手続き補助◆業務に慣れ次第、段階的にお任せする業務銀行開業に向けて、過去に整理された法的論点を一通り理解した上で、より高度な銀行固有のリーガル業務やスキーム構築に携わっていただきます。・監督官庁への各種照会・報告対応、および弁護士等外部専門家との連携・新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する法的調査・BaaS提供先となる事業者との契約締結・管理、および固有スキームのリーガル設計・預金・融資・送金など、銀行コア業務に関わるサービス設計のリーガルサポート・銀行としてのコーポレートガバナンス体制・コンプライアンス体制のゼロからの構築・運用■ポジションの魅力・「AI時代における新銀行(デジタルバンク)を設立する」という、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます・一般的な銀行業務(預金・融資)に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます・マネーフォワードとSMBCグループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得ることができます・スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずマネーフォワードグループ内でのキャリアパスを描くこともできます
    必須要件
    ・弁護士有資格者・金融機関(銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等)での法務実務経験、もしくは法律事務所で金融機関をクライアントを担当した経験(目安3年以上)・法的三段論法を用いた、高い論理的思考力・Slack等のITツール、および最新のAIツールを使いこなし、効率的に業務を遂行できる方(または抵抗がない方)
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  • インハウスローヤー(マネージャー・ゼネラルマネージャー候補)

    株式会社ネクストビート

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■法務の役割ネクストビートの経営と事業に深く入り込み、会社の事業運営が適切な方向に進むようコントロールするとともに、法務チームを牽引していくポジションです。ルールや前例のないカオスな状況や変化の激しいベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、対症療法的な対応にとどまらず、根治療を目指した業務フロー改善や組織改善、ガバナンス強化を強力に推進していくことが期待されています。本ポジションでは、法務チームのマネジメントを通じてネクストビートの組織力を最大化させることはもちろんのこと、経営や事業運営上必要な意思決定に対して、部門の範疇にとらわれることなく、全社的・経営的な視点から適切な助言やサポートを行うことが求められます。業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)として経営陣や事業責任者を支える姿勢が必要です。特に、当社は複数事業を展開し、それらの成長フェーズも様々であるため、事業の特性に応じてビジネスの加速とリスクのバランスを高度に考慮した法務見解の提示、および意思決定への関与が期待されます。加えて、単に見解を提示するだけでなく、それを如何に実務や経営戦略に落とし込んで運用・実行していくかまで配慮した「調整者・実践者・リーダー」としての役割を担っていただきます。■業務内容高度な専門知識をもつプロフェッショナルとして実務を担当しつつ、法務チームの組織マネジメント、および経営・事業成長を推進する戦略法務の立案・実行を担っていただきます。【マネジメント・戦略法務(組織運営)】〇チームマネジメント:法務チーム(クルー)の育成、評価、目標設定、業務進捗管理およびリソースの最適化〇経営・事業責任者の意思決定のサポート:経営陣や各事業責任者に対し、部門の範疇にとらわれない全社最適の視点からの法的助言・スキーム構築の提案〇ガバナンス:変化の激しいベンチャーのスピード感に適応した、全社的なコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント戦略の策定〇業務フローDX改革の牽引:生成AIやリーガルテックツールの導入・運用を通じた、全社の業務効率化とDX推進の強力なリード【法務・知財・コンプライアンス実務(統括および実行)】〇法務業務全般の統括:法務相談への対応(高難度を含む)、重要契約書・規約等の審査・作成、法改正に伴う全社影響調査、重要係争・債権回収対応の指揮〇知財戦略・管理:グループ全体の知財(商標等)戦略の策定、登録・更新手続きの管理〇許認可管理の統括:職業紹介事業など、複数事業に関わる許認可の適切な維持・管理体制の構築〇コンプライアンスの推進:全社向け研修の企画・実施、コンプライアンス意識の周知・啓発■ポジションの魅力〇「自らの挑戦と成果で、さらなる打席を勝ち取る」圧倒的な挑戦の文化当社には、年齢や社歴に関わらず、自ら手を挙げ、成果を出した者にさらなる責任あるポジションとミッションを任せる文化があります。まずは法務マネージャー・ゼネラルマネージャー候補としてチームを牽引し、成果を示すことでCLO(最高法務責任者)や経営幹部といった、より経営のコアに近い「次の打席」を自らの手で勝ち取りにいく挑戦ができるエキサイティングな環境です。〇部門の枠を超え、ビジネスをドライブする「攻めの戦略法務」単なるリスクヘッジのための「ブレーキ役」ではなく、事業成長を加速させるための「伴走者」として、経営陣(CxO層)や事業責任者とダイレクトに対峙します。複数事業の展開と様々な成長フェーズ、そしてカオスな変化に合わせ、部門の範疇にとらわれない全社最適な提案を行い、経営の意思決定に直接コミットする手応えが得られます。〇生成AI・リーガルテックを駆使し、新時代の法務組織をゼロから創る当社は生成AIの導入をはじめとするDX化を強力に推進しています。最先端技術を踏まえたAIガバナンスの構築や、それに基づく先端技術を利用した効率的な法務体制や全社の業務フロー改革を自らデザインし、実践することができます。変革を恐れず、新しい法務の働き方を自ら構築・発信していくイニシアチブを握れます。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・単に大学・大学院で法律を学んだことがあるというだけでなく、予備試験・司法試験・司法書士試験レベルの難関資格試験の受験勉強に本気で取り組んだ経験がある。または、それらに準ずる法的素養がある。・事業会社での法務経験5年以上・マネジメント経験3年以上
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  • 法務(マネージャー・ゼネラルマネージャー候補)

    株式会社ネクストビート

    • 年収1000万円以上
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■法務の役割ネクストビートの経営と事業に深く入り込み、会社の事業運営が適切な方向に進むようコントロールするとともに、法務チームを牽引していくポジションです。ルールや前例のないカオスな状況や変化の激しいベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、対症療法的な対応にとどまらず、根治療を目指した業務フロー改善や組織改善、ガバナンス強化を強力に推進していくことが期待されています。 本ポジションでは、法務チームのマネジメントを通じてネクストビートの組織力を最大化させることはもちろんのこと、経営や事業運営上必要な意思決定に対して、部門の範疇にとらわれることなく、全社的・経営的な視点から適切な助言やサポートを行うことが求められます。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)として経営陣や事業責任者を支える姿勢が必要です。特に、当社は複数事業を展開し、それらの成長フェーズも様々であるため、事業の特性に応じてビジネスの加速とリスクのバランスを高度に考慮した法務見解の提示、および意思決定への関与が期待されます。加えて、単に見解を提示するだけでなく、それを如何に実務や経営戦略に落とし込んで運用・実行していくかまで配慮した「調整者・実践者・リーダー」としての役割を担っていただきます。■業務内容高度な専門知識をもつプロフェッショナルとして実務を担当しつつ、法務チームの組織マネジメント、および経営・事業成長を推進する戦略法務の立案・実行を担っていただきます。 【マネジメント・戦略法務(組織運営)】〇チームマネジメント:法務チーム(クルー)の育成、評価、目標設定、業務進捗管理およびリソースの最適化 〇経営・事業責任者の意思決定のサポート:経営陣や各事業責任者に対し、部門の範疇にとらわれない全社最適の視点からの法的助言・スキーム構築の提案 〇ガバナンス:変化の激しいベンチャーのスピード感に適応した、全社的なコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント戦略の策定 〇業務フローDX改革の牽引:生成AIやリーガルテックツールの導入・運用を通じた、全社の業務効率化とDX推進の強力なリード 【法務・知財・コンプライアンス実務(統括および実行)】〇法務業務全般の統括:法務相談への対応(高難度を含む)、重要契約書・規約等の審査・作成、法改正に伴う全社影響調査、重要係争・債権回収対応の指揮 〇知財戦略・管理:グループ全体の知財(商標等)戦略の策定、登録・更新手続きの管理 〇許認可管理の統括:職業紹介事業など、複数事業に関わる許認可の適切な維持・管理体制の構築 〇コンプライアンスの推進:全社向け研修の企画・実施、コンプライアンス意識の周知・啓発■ポジションの魅力〇「自らの挑戦と成果で、さらなる打席を勝ち取る」圧倒的な挑戦の文化当社には、年齢や社歴に関わらず、自ら手を挙げ、成果を出した者にさらなる責任あるポジションとミッションを任せる文化があります。まずは法務マネージャー・ゼネラルマネージャー候補としてチームを牽引し、成果を示すことでCLO(最高法務責任者)や経営幹部といった、より経営のコアに近い「次の打席」を自らの手で勝ち取りにいく挑戦ができるエキサイティングな環境です。 〇部門の枠を超え、ビジネスをドライブする「攻めの戦略法務」単なるリスクヘッジのための「ブレーキ役」ではなく、事業成長を加速させるための「伴走者」として、経営陣(CxO層)や事業責任者とダイレクトに対峙します。複数事業の展開と様々な成長フェーズ、そしてカオスな変化に合わせ、部門の範疇にとらわれない全社最適な提案を行い、経営の意思決定に直接コミットする手応えが得られます。 〇生成AI・リーガルテックを駆使し、新時代の法務組織をゼロから創る当社は生成AIの導入をはじめとするDX化を強力に推進しています。最先端技術を踏まえたAIガバナンスの構築や、それに基づく先端技術を利用した効率的な法務体制や全社の業務フロー改革を自らデザインし、実践することができます。変革を恐れず、新しい法務の働き方を自ら構築・発信していくイニシアチブを握れます。
    必須要件
    ・単に大学・大学院で法律を学んだことがあるというだけでなく、予備試験・司法試験・司法書士試験レベルの難関資格試験の受験勉強に本気で取り組んだ経験がある。または、それらに準ずる法的素養がある。・事業会社での法務経験5年以上・マネジメント経験3年以上
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  • 中途採用(リーダー候補)

    株式会社ジーニー

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5・6・26階
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    『毎月の大量採用を、"量"ではなく"質"で実現する。AI企業の成長エンジンを動かす採用リードを募集』JAPAN AIは、エンタープライズ向け生成AIプラットフォームを提供し、設立から急速に組織を拡大しているAIスタートアップです。現在約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けています。この成長を実現するために、採用は最重要の経営課題です。しかし、私たちが求めているのは単なる「大量採用のオペレーター」ではありません。事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略を自ら設計し、CxOクラスからエンジニア・ビジネス職まで、難易度の高いポジションの採用を主体的にリードできる方を求めています。本ポジションは、経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の上流(戦略設計・要件定義)から下流(候補者体験の最適化・クロージング)まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。・採用戦略の設計・実行・ハイレイヤー・高難易度ポジションの採用推進・採用プロセス・オペレーションの設計と品質向上・採用ブランディング・チャネル開拓・採用チームのマネジメント(将来的に)
    必須要件
    下記すべてを満たす方・人事もしくはRA/CAとしての採用経験3年以上・エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験・経営陣・事業責任者と連携し、採用要件の定義から選考プロセス設計までを推進した経験
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  • インハウスローヤー(法務マネージャー候補)

    株式会社ダイニー

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目11-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5階
    想定年収
    1,000万円~ 1,700万円
    仕事内容
    ■法務・コンプライアンス責任者の期待役割本ポジションは、グローバルCFO直下で、ダイニーの事業成長を支える法務・コンプライアンス機能の構築と高度化を担う重要なリーダーポジションです。経営陣や各部門の責任者と密接に連携しながら、契約、コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントを横断的に推進し、事業成長を支える法務基盤の構築をリードしていただきます。単なる法的リスクの管理に留まらず、事業スピードとリスクのバランスを取りながら、経営判断を支援し、事業成長を加速させるパートナーとしての役割を期待しています。【業務内容】1) Commercial & Product Legal・顧客向け契約、パートナー契約、ベンダー契約その他商業契約の起案、レビューおよび交渉・SaaS利用規約、基本契約書、作業範囲記述書(SOW)、発注書、NDA等の標準契約の整備・新規プロダクト、料金プラン、事業提携に関する法的レビュー・プロダクト、セールス、カスタマーサクセス部門への法務アドバイス2) Corporate Governance & Compliance・コンプライアンス体制の構築および運用・資金決済法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法、電気通信事業法、景品表示法・その他関連法令への対応・社内規程、ポリシーおよびガイドラインの策定・運用リスクアセスメントおよびインシデント対応の推進・IPOおよび将来的な上場企業水準を見据えたガバナンス基盤の整備3) Legal Operations & Process Excellence・契約管理プロセスおよびワークフローの設計・改善・契約テンプレート、条項ライブラリ、プレイブックの整備・外部法律事務所および専門アドバイザーのマネジメント・AIエージェントを活用した法務業務の標準化・自動化および生産性向上4) Strategic Business Partnership・経営陣のパートナーとして重要な事業判断を支援・セールス、プロダクト、ファイナンス、オペレーション部門との連携・法的リスクと事業成長のバランスを踏まえた意思決定支援・単なるリスク指摘に留まらず、実行可能な解決策および推奨案の提示■チームメンバー現在はコーポレートチームのうち2名が兼務で法務機能を担っています。本ポジションはグローバルCFO直下のレポートラインとなり、将来的な法務機能の中核を担うポジションです。■使用ツールワープロソフト:Microsoft Word、GoogleドキュメントAIエージェント:Claude、Geminiドキュメンテーション:Notionコミュニケーション:Slackミーティング:Google MeetCRM / SFA:Salesforce契約管理:Docusign、Hubble
    必須要件
    ・事業会社における法務実務経験・契約書の作成、レビューおよび交渉経験・ビジネスを成立させるためのスキーム構築や交渉に深く関与した経験・未整備な環境において主体的に仕組みづくりを推進した経験、またはそれに準ずる経験・ビジネスレベルの英語力・高度な契約交渉スキル・高い誠実性、当事者意識(オーナーシップ)、実用的な判断力
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  • 法務マネージャー候補

    株式会社ダイニー

    • 年収1000万円以上
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目11-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5階
    想定年収
    1,000万円~ 1,700万円
    仕事内容
    ■法務・コンプライアンス責任者の期待役割本ポジションは、グローバルCFO直下で、ダイニーの事業成長を支える法務・コンプライアンス機能の構築と高度化を担う重要なリーダーポジションです。経営陣や各部門の責任者と密接に連携しながら、契約、コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントを横断的に推進し、事業成長を支える法務基盤の構築をリードしていただきます。単なる法的リスクの管理に留まらず、事業スピードとリスクのバランスを取りながら、経営判断を支援し、事業成長を加速させるパートナーとしての役割を期待しています。【業務内容】1) Commercial & Product Legal・顧客向け契約、パートナー契約、ベンダー契約その他商業契約の起案、レビューおよび交渉・SaaS利用規約、基本契約書、作業範囲記述書(SOW)、発注書、NDA等の標準契約の整備・新規プロダクト、料金プラン、事業提携に関する法的レビュー・プロダクト、セールス、カスタマーサクセス部門への法務アドバイス2) Corporate Governance & Compliance・コンプライアンス体制の構築および運用・資金決済法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法、電気通信事業法、景品表示法・その他関連法令への対応・社内規程、ポリシーおよびガイドラインの策定・運用リスクアセスメントおよびインシデント対応の推進・IPOおよび将来的な上場企業水準を見据えたガバナンス基盤の整備3) Legal Operations & Process Excellence・契約管理プロセスおよびワークフローの設計・改善・契約テンプレート、条項ライブラリ、プレイブックの整備・外部法律事務所および専門アドバイザーのマネジメント・AIエージェントを活用した法務業務の標準化・自動化および生産性向上4) Strategic Business Partnership・経営陣のパートナーとして重要な事業判断を支援・セールス、プロダクト、ファイナンス、オペレーション部門との連携・法的リスクと事業成長のバランスを踏まえた意思決定支援・単なるリスク指摘に留まらず、実行可能な解決策および推奨案の提示■チームメンバー現在はコーポレートチームのうち2名が兼務で法務機能を担っています。本ポジションはグローバルCFO直下のレポートラインとなり、将来的な法務機能の中核を担うポジションです。■使用ツールワープロソフト:Microsoft Word、GoogleドキュメントAIエージェント:Claude、Geminiドキュメンテーション:Notionコミュニケーション:Slackミーティング:Google MeetCRM / SFA:Salesforce契約管理:Docusign、Hubble
    必須要件
    ・事業会社における法務実務経験・契約書の作成、レビューおよび交渉経験・ビジネスを成立させるためのスキーム構築や交渉に深く関与した経験・未整備な環境において主体的に仕組みづくりを推進した経験、またはそれに準ずる経験・ビジネスレベルの英語力・高度な契約交渉スキル・高い誠実性、当事者意識(オーナーシップ)、実用的な判断力
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  • AML&AFC Specialist_Merpay・Mercoin

    株式会社メルカリ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
    想定年収
    700万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■組織・チームのミッション・スマホ決済サービス「メルペイ」をはじめ、メルカリの決済事業・与信事業・暗号資産交換事業等におけるAML/CFTおよび経済制裁対応業務全般をリードしていただくスペシャリストを募集しています。・AML&AFCチームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/AFCを推進する」というミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を超えながら、日々業務を推進しています。・金融事業を担うメルペイやメルコイン、そしてメルカリにとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。・第2線としてAML/CFTや経済制裁規制や金融犯罪対策に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。具体的な業務は以下の通りです。・AML/CFT態勢、経済制裁対応、反社会的勢力の排除、金融犯罪対策に関する方針決定・対策実行・疑わしい取引の分析および対策検討・経営層への報告事項のとりまとめ・監視ルール/運用フローの方針決定・CDD/KYCにおける基準の方針決定・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義・法改正に伴う態勢・運用の変更・インシデント発生時における調査・対応方針決定・他部署との連携・報告
    必須要件
    ・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験(5年以上)・AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解
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  • インハウスローヤー(法務課長)

    株式会社アンビスホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍できる環境です 。当社において法務は、事業の安定成長を支える重要部門です。法務課長として企業法務全般およびチームマネジメントをお任せいたします。・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言・取締役会及び株主総会事務局運営・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決・各種法令調査■やりがい・医療・介護・終末期ケアという社会貢献性の高い分野に深く関われる・組織拡大フェーズならではの制度設計・仕組みづくりに関与可能■組織図【法務部】部長2名(50代)※弁護士1名次長2名(50代、30代)※弁護士2名部員4名(40代、30代、20代2名)※弁護士1名
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方・事業会社ないし法律事務所における法務実務経験2年以上
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  • 【新横浜】インハウスローヤー(法務_管理職候補)

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    神奈川県横浜市
    想定年収
    500万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ・リスクマネジメント(ERM、インシデント対応、海外子会社ガバナンス)本社部門として、リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。経営視点および、グローバルでのリスクマネジメントを期待しており、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力が必要となります。希望も鑑み、部門内でも積極的なローテーションを行なっていきます。■働き方:在宅勤務を取り入れています。月1回程度の出社日以外は、業務状況に応じて自由に働き方を決めていただけます。■特徴・魅力:ご活躍やご希望に応じて、リスクマネジメント以外にも様々な経験を通じてキャリアアップが可能です。社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。■組織構成ガバナンスリスクマネジメント本部(30名超/兼務あり)└ガバナンスリスクマネジメント室└法務部 法務課 安全保障貿易課・20代~50代まで幅広く在籍しております・比率 女性1:男性2・プロパー入社/中途入社 偏りなく在籍しております
    必須要件
    ・弁護士有資格者・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上)・リスクマネジメントの経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 【新横浜】法務(管理職候補)

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    神奈川県横浜市
    想定年収
    500万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ・リスクマネジメント(ERM、インシデント対応、海外子会社ガバナンス)本社部門として、リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。経営視点および、グローバルでのリスクマネジメントを期待しており、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力が必要となります。希望も鑑み、部門内でも積極的なローテーションを行なっていきます。■働き方:在宅勤務を取り入れています。月1回程度の出社日以外は、業務状況に応じて自由に働き方を決めていただけます。■特徴・魅力:ご活躍やご希望に応じて、リスクマネジメント以外にも様々な経験を通じてキャリアアップが可能です。社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。■組織構成ガバナンスリスクマネジメント本部(30名超/兼務あり)└ガバナンスリスクマネジメント室└法務部 法務課 安全保障貿易課・20代~50代まで幅広く在籍しております・比率 女性1:男性2・プロパー入社/中途入社 偏りなく在籍しております
    必須要件
    ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上)・リスクマネジメントの経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    株式会社ビザスク

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 弁護士会費用負担有
    • リモートワーク可
    • 裁判官可
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
    想定年収
    750万円~ 1,250万円
    仕事内容
    【主な業務】(1)戦略面での法務支援・新規事業・提携のリード: 1→10フェーズの新規事業における法的スキームの検討。2026年に公表した大手事業会社との大型提携のように、既存の枠組みに捉われない新たなビジネスモデルの実現を、リーガルの側面から牽引します。・M&A・グローバル展開の推進: 進行中の海外拠点の拡大に伴う、クロスボーダーでの法的検討およびスキームの構築・実行。(2)事業法務・契約実務各部署からの法律・コンプライアンス相談対応、各種契約レビュー(和文・英文)、利用規約や社内ルールの策定・アップデート。単なるリスク指摘に留まらず、ビジネスを前進させるための最適解を提案します。(3)コーポレート・ガバナンス上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループ全体のグローバル・ガバナンス体制の構築・運用。■やりがい・「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます「グローバル × 成長企業 × 上場企業」という稀有な環境において、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます。グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。米国のジェネラル・カウンセルと協働する機会もあります。・事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができますスピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。特に新規事業(1→10)や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます。・フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です。■キャリアパス将来的には志向や適性に応じ、法務チームのマネジメントや組織開発、AI活用による法務DXの推進など、組織の基盤そのものを創り上げる役割も担っていただけます。■配属先情報法務・コンプライアンスチーム※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。・所属メンバーのバックグラウンド例-法務スペシャリスト(弁護士):法律事務所を経て、大手IT企業や銀行の法務部にて10年以上勤務したのち、当社入社。主として新商品・新サービスの法的整理、契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。-メンバー:ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
    必須要件
    ・弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方(経験領域不問/裁判官、検察官可)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    株式会社BuySell Technologies

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ご入社後に期待する成果■ 6ヶ月後 担当事業部の法的課題を把握し、契約審査・法的相談に独力で対応できる状態になる。経営・事業部および上長から、安心して案件を任せられる存在として信頼を獲得する。担当領域のリーガルオペレーションについて、具体的な改善提案を行い、少なくとも1件を実行に移す。■ 1年後 M&A・組織再編・新規事業・規程整備などの重要案件に主担当または準主担当として関与し、スキーム検討から契約交渉、クロージングまでを一定の裁量をもって推進できる状態になる。ナレッジ共有や後進指導を通じて、法務チーム全体のアウトプットの質と量の向上に貢献する。職務内容■ 定常的な法務対応・各事業部に対する法的支援・契約審査・リスクコンサルティング・規程・稟議・社内ルールの整備および改訂支援■ M&A・戦略法務・M&A・組織再編における法的DD、契約レビュー、契約交渉の実務支援・PMIにおける法務領域の実務対応(規程統合、契約承継、コンプライアンス対応 等)・新規事業・アライアンスに関する契約スキーム検討および法的論点の整理■ ガバナンス支援・取締役会・株主総会運営に関する実務サポート・株式関連・コーポレートアクションに関する実務対応・グループ会社のガバナンス体制整備に関する実務支援組織/配属先の特徴・組織立ち上げフェーズ/経営層との距離が近いポジション・有資格者が活躍している職場・事業現場との距離も近く、スピード感ある意思決定が特徴・法務グループマネージャーのもと、少数精鋭で幅広い領域をカバー法務コンプライアンス室長(弁護士)┗①法務部┗②リスクマネジメント部スタッフ:計10名(うち1名弁護士)あなたに提供できる価値・CAGR30%超の成長環境で、M&A・PMI・組織再編・業法規制・知財など多様な法的論点に横断的に関与できる・経営陣や事業責任者と近い距離で法的スキームを検討・提案でき、自分の仕事が事業成長に直結する手応えを得られる・日常法務・戦略法務・ガバナンスといった複数領域を幅広く経験でき、インハウスローヤーとしての市場価値を加速度的に高められる・リーガルオペレーションを「攻めのパートナー」へアップデートするプロセスに、実行者として主体的に関与できる・将来の法務リーダー(マネージャー/エキスパート)候補として、中長期的なキャリア形成が可能キャリアパス・法務エキスパート(高度専門領域のスペシャリスト)・法務グループマネージャー(組織・業容拡大に伴うマネジメント職)
    必須要件
    ・弁護士資格(日本法)・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験(3年以上)・契約審査・契約交渉の実務経験・会社法および関連する基本的な企業法務領域(商取引法、個人情報保護法 等)の知見
    詳細を見る
  • 弁理士

    阿部国際総合法律事務所

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フルリモートワーク
    勤務地
    大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ・鑑定書作成・無効審判・審決取消訴訟・侵害訴訟・海外雑誌の論稿執筆など※特に製薬業界において、未だ前例のない最先端の特許侵害訴訟・無効審判を担当できます。※弊所では、特許出願・中間対応は行っておらず、特許侵害訴訟・無効審判などを集中して対応いただきます。【事務所の特徴】・中小企業から売上数兆円規模の大企業まで幅広い顧客と取引があり、特に製薬業界における取引に強みを持ちます。・『ASIAN LEGAL BUSINESS』内のALB 首都圏外の法律事務所トップ10にランクインしましたhttps://www.legalbusinessonline.com/sites/default/files/e-magazines/ALB-JAPAN-AUG-2022/viewer/desktop/index.html?doc=9DCC54EFAE1007E0CBC4676DCE440125#page/4・『ASIAN LEGAL BUSINESS』内の「ASIA IP ランキング 2022」Japan DomesticのPatents部門において、Tier2にランクインしましたhttps://www.legalbusinessonline.com/sites/default/files/e-magazines/ALB-MAY-2022/viewer/desktop/index.html?doc=FF5EEE8CA4AB72B4344CD5C173A2945F#page/14【配属組織】現在弁護士3名・弁理士3名が所属しています。http://www.abe-law.com/profile/【弁理士スタッフの声】・弁護士・弁理士の垣根がなく、案件全体に平等に関与できます。・案件の全体に関与できるので、自身の貢献度を認識でき、モチベーションを保ちやすいです。・技術的な観点や特許法の観点などから貢献することができ、やりがいがあります。・特許事務所では出願がメインですが、法律事務所では紛争等、通常の特許事務所では扱わないタスクに関与できますので、 自身のスキルの幅を広げることができます。・業務を通じて、クライアントの権利を活かすことへの貢献を直に体感することができます。・自身の得意分野の業務に関しては、信頼して任せてもらえます。・英語を用いる機会が多くあるため、これまで英語力を磨かれた方はもとより、グローバルな視野に立った実務を経験したい方には 申し分ない環境が提供されます。・多くの文献や資料を読み解き、検討する必要があるため、どうしても多くの時間や労力が必要とされます。 しかし、その分の努力は正当に評価されますので、業務に掛けるモチベーションが途絶えることはありません。・ときには仕事とプライベートの両立が難しい局面に遭遇することもありますが、当事務所では最大限の配慮と対応により、そのような局面を乗り切ることができます。
    必須要件
    ・弁理士資格をお持ちの方・製薬や化学関連の実務経験が豊富な方
    詳細を見る
  • プロジェクト法務マネージャー候補

    株式会社レノバ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    本ポジションでは、開発のフロントメンバーと連携し、以下の業務を遂行するとともに、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補としてご活躍いただきます。①再生可能エネルギー発電所・蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約業務(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、O&M契約など、プロジェクトファイナンスに関連する各種契約のドラフティング、交渉、レビューを含む)②リーガルイシューの特定および、リーガルの視点からのビジネス課題の解決③紛争・トラブル解決に向けた施策の企画立案および実行④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応※いずれの業務も、単なる社内調整や前例踏襲にとどまらず、リーガルバックグラウンドおよび事業開発の専門性を活かし、事業推進に直接貢献する役割を担っていただきます。※国内外の発電プロジェクト等において、法務面からプロジェクトマネジメントを担うポジションです。※マネージャー候補として、他の法務部メンバー及び法務部長とのコミュニケーションを通じて、マネジメントについての方向性をすり合わせます。■ポジションの魅力・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること・新しいことの実現を期待されること(法域、技術、制度適用等)・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部(員)固有の成果・バリューを評価する環境であること【重視する資質】■リスク発見力自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力■プロアクティブ力関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢■事業共感力当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢
    必須要件
    ・企業法務の実務経験5年以上・ビジネスレベルの英語力(契約のドラフティング又は交渉経験等)・エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験
    詳細を見る
  • 【経理財務部】リーダー・マネージャー候補

    株式会社セレス

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12階
    想定年収
    500万円~ 1,002万円
    仕事内容
    経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)・特務(物流管理)の3グループに分かれています。ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。(同フロアに子会社がございます)【具体的な業務内容】■経理・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・税務申告 ・決算短信作成 ・債権管理 ・入出金、銀行口座管理等 ■財務・資金繰り・資金調達・金融機関折衝・与信管理上記の経理・財務系業務に加えて、以下の企画系業務など、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。・グループ会社管理・予算作成・予実管理・開示書類作成・監査対応
    必須要件
    下記いずれか必須・IPO準備経験・月次決算のご経験をお持ちの方(上場/非上場不問)(事業会社/事務所などクライアントワーク不問)
    詳細を見る