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174

(1~20件を表示)

  • エンジニア採用リーダー候補_成長AIスタートアップ

    株式会社ギブリー

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    想定年収
    600万円~ 840万円
    仕事内容
    ・採用業務のサポート(面接調整、応募者対応、求人媒体管理など)・エージェントコミュニケーション・人事部門のチームマネジメント・中途採用戦略の立案?実行・海外拠点や外国籍社員とのコミュニケーション・人事制度の企画?運用・経営層へのレポーティング・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務【主なミッション】外国籍社員や候補者・エージェントと抵抗なくコミュニケーションをとり、グローバル採用体制を強化する【主な採用ポジション】・Giveryのエンジニア(開発エンジニア・インフラエンジニア・EM等)・Givery Technologies Indiaのセールス
    必須要件
    ・エンジニア採用業務の経験(3年以上)
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  • コーポレート法務

    株式会社ALGO ARTIS

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    ■ポジション概要日本の労働人口減少により、多くの企業で労働力不足・技術継承が経営課題となっています。とりわけ日本を代表するインフラ系企業・製造業の現場では、意思決定の中枢である「計画」業務が今も熟練社員の経験と勘に依存しており、複雑さゆえにDXが進んでいない領域でした。私たちはAIと最適化アルゴリズムでこの領域に挑み、ALGO ARTISを立ち上げました。創業時から大手インフラ・製造業の「計画の最適化」を進め、現在はグロースフェイズに突入しています。IPOを見据えて、更なる事業拡大とガバナンス強化を推進するコーポレート法務担当を募集します。■ポジションのミッション本ポジションでは、契約法務のみならず、取締役会・株主総会運営、リスクマネジメント、コンプライアンス体制整備など、会社全体のガバナンス基盤構築を主導いただくことを期待しています。■業務内容<コーポレート法務>・取締役会、株主総会等の重要会議体の運営・リスク・コンプライアンス体制の構築・内部統制の整備・運用・規程類の整備及び改定・知的財産(特許・商標等)の管理・商事法務全般<IPO・ガバナンス関連>・上場企業水準の内部管理体制構築(法務関連領域)・証券会社との連携<契約法務>・各種契約書の作成、レビュー、修正・契約ひな形の整備および管理・外部弁護士との連携・各部門からの法律相談対応補足:・現状は外部の業務委託や弁護士事務所を活用しており、今後も契約法務においては引き続き外部リソースを活用する方針です。・新しく入社予定のCFOは弁護士資格を有しており、法務領域のサポートが可能です。・取締役会長は経産省出身でニューヨーク州弁護士資格者であり、経営としてガバナンスを重視しています。■ポジションの魅力・一人目法務専任メンバーとして裁量高く業務に取り組める・経験豊富なCFOや経営陣、外部専門家のサポートを受けながら業務を推進できる・IPO準備フェーズの中核メンバーとして活躍できる・会社法、商事法務、IPO準備など専門性の高い経験を積める・将来的には法務責任者として組織づくりにも携われる・AI・数理最適化という成長領域の事業に関わることができ、その中でも他社にはない高い技術力を保有している点から将来性が見込める(世界最高峰の「アルゴリズムエンジニア」が在籍)・大手インフラ企業をクライアントとしており安定した財務基盤がありながら、ベンチャー企業のスピード感や柔軟性のある環境で事業成長/組織成長を実感することができる■将来的に想定される領域例・M&A関連法務・知的財産戦略・海外事業展開に伴う法務支援
    必須要件
    ・事業会社における法務経験(2年以上)・契約書レビュー、契約法務経験・社内外関係者との調整経験
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  • コーポレート法務(マネージャー候補)

    株式会社ALGO ARTIS

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■ポジション概要日本の労働人口減少により、多くの企業で労働力不足・技術継承が経営課題となっています。とりわけ日本を代表するインフラ系企業・製造業の現場では、意思決定の中枢である「計画」業務が今も熟練社員の経験と勘に依存しており、複雑さゆえにDXが進んでいない領域でした。私たちはAIと最適化アルゴリズムでこの領域に挑み、ALGO ARTISを立ち上げました。創業時から大手インフラ・製造業の「計画の最適化」を進め、現在はグロースフェイズに突入しています。IPOを見据えて、更なる事業拡大とガバナンス強化を推進するコーポレート法務担当を募集します。■ポジションのミッション本ポジションでは、契約法務のみならず、取締役会・株主総会運営、リスクマネジメント、コンプライアンス体制整備など、会社全体のガバナンス基盤構築を主導いただくことを期待しています。■業務内容<コーポレート法務>・取締役会、株主総会等の重要会議体の運営・リスク・コンプライアンス体制の構築・内部統制の整備・運用・規程類の整備及び改定・知的財産(特許・商標等)の管理・商事法務全般<IPO・ガバナンス関連>・上場企業水準の内部管理体制構築(法務関連領域)・証券会社との連携<契約法務>・各種契約書の作成、レビュー、修正・契約ひな形の整備および管理・外部弁護士との連携・各部門からの法律相談対応補足:・現状は外部の業務委託や弁護士事務所を活用しており、今後も契約法務においては引き続き外部リソースを活用する方針です。・新しく入社予定のCFOは弁護士資格を有しており、法務領域のサポートが可能です。・取締役会長は経産省出身でニューヨーク州弁護士資格者であり、経営としてガバナンスを重視しています。■ポジションの魅力・一人目法務専任メンバーとして裁量高く業務に取り組める・経験豊富なCFOや経営陣、外部専門家のサポートを受けながら業務を推進できる・IPO準備フェーズの中核メンバーとして活躍できる・会社法、商事法務、IPO準備など専門性の高い経験を積める・将来的には法務責任者として組織づくりにも携われる・AI・数理最適化という成長領域の事業に関わることができ、その中でも他社にはない高い技術力を保有している点から将来性が見込める(世界最高峰の「アルゴリズムエンジニア」が在籍)・大手インフラ企業をクライアントとしており安定した財務基盤がありながら、ベンチャー企業のスピード感や柔軟性のある環境で事業成長/組織成長を実感することができる■将来的に想定される領域例・M&A関連法務・知的財産戦略・海外事業展開に伴う法務支援
    必須要件
    ・事業会社における法務経験(5年以上)・契約書レビュー、契約法務経験・社内外関係者との調整経験
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  • インハウスローヤー(General Counsel)

    株式会社Luup

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階
    想定年収
    1,500万円~ 3,000万円
    仕事内容
    株式会社Luupは、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ )Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。【具体的な業務内容(例)】・法的側面からの事業戦略策定への関与・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政)・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務【仕事の魅力】・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる■組織構成弁護士(70期)1名で法務の対応を行っております。本ポジションは既存弁護士の上席として着任いただくことを想定しております。
    必須要件
    ・弁護士有資格者(日米いずれか)・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること<スキル>・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること
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  • 障害者雇用担当

    株式会社SmartHR

    • 大手
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    588万円~ 938万円
    仕事内容
    ・障害のあるメンバーのマネジメント(評価、契約管理、支援機関との連携等)・10名程度のマネジメントを行っていただきます・業務設計(品質管理・納期調整・新規案件の開拓等)・育成・定着支援(育成に関する計画策定やオペレーション設計)・採用活動(採用ニーズの分析と要件定義、選考設計、エージェントリレーション構築、採用広報等)・社内向けの発信や理解促進活動(社内勉強会の企画・運営、貢献度の可視化等)
    必須要件
    ■SmartHRのミッション、バリューへの共感■チームマネジメントのご経験・ジュニアメンバーやサポートが必要なメンバーの業務進行・育成・コンディション把握を含むチームマネジメントのご経験・メンバーの変化や課題の兆しを早期に捉え、必要に応じて関係者と連携しながら対応したご経験■下記いずれかのご経験をお持ちの方・従業員数1,000名以上の企業における人事・労務業務のご経験・障害者雇用に関係する企画・課題解決を推進したご経験・労務やHRBPなど人事的な立場から、複数部門を巻き込み組織課題の解決をリードしたご経験■採用業務のご経験・採用選考における候補者対応、面接・面談対応、選考評価、採否判断に関わったご経験
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  • 法務マネージャー

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    900万円~ 2,000万円
    仕事内容
    本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。■契約法務(業務割合:約4割)・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援・顧問弁護士との連携・リーガルチェック・契約フロー・法務オペレーション改善■コンプライアンス・ガバナンス強化(業務割合:約2割)・コンプライアンス体制の構築・改善・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施・リスクコンプライアンス委員会対応・個別労務案件への法務対応・各部門への法務観点からのアドバイザリー■商事法務(業務割合:約1割)・IPO準備に伴う法務対応・適時開示・社内規程整備・取締役会・株主総会運営体制の整備・総務との商事法務業務整理・運営構築■LegalOps / AI活用推進(業務割合:約1割)・AIを活用した契約レビュー効率化・法務業務の標準化・ナレッジ整備・LegalTech活用による業務改善・効率化推進■Will/志向性に応じた下記の領域(業務割合:約2割)・海外子会社・海外案件に関する法務支援・英文契約レビュー・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応・内部監査・内部統制体制整備・各種プロジェクト推進※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。【入社後のイメージ】● 入社3ヶ月・現在の法務業務全体のキャッチアップ(契約法務、海外法務、コンプライアンス、IPO準備状況 等)・経営陣・各部門責任者・現法務メンバーとの関係構築・国内外契約レビュー業務への参画・顧問弁護士・外部専門家との連携体制の理解・現状の法務課題・リスクの整理・リスクコンプライアンス委員会や各種会議体の運営状況把握・AI活用を含めた現行法務オペレーションの理解・改善ポイント抽出● 入社4~6ヶ月・法務責任者として法務業務全体を主体的に推進・契約法務フロー・レビュー体制の改善・コンプライアンス施策・社内研修の企画/実施・ガバナンス強化に向けたルール整備・組織浸透・海外案件・英文契約対応のリード・IPO準備に向けた法務/ガバナンス体制整備・顧問弁護士体制の最適化(案件テーマごとの専門性を踏まえた連携体制構築)・AI/LegalTechを活用した業務効率化の推進● その後「経営を前に進める法務組織」の構築・牽引・IPO後を見据えたグローバル法務/ガバナンス体制の高度化・海外子会社を含む法務リスクマネジメント強化・M&A・資本業務提携等の戦略案件推進・法務組織の採用・育成・マネジメント・全社的なコンプライアンス/ガバナンス文化の浸透・AIを活用した次世代法務組織の構築将来的には、法務責任者やコーポレート領域の統括ポジションとして、経営に近い立場で事業成長を推進いただくことを期待しています。
    必須要件
    ・事業会社における契約法務経験(5年以上)・法務組織の立ち上げ経験・法務チームのマネジメント経験
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  • 法務・コンプライアンス(マネージャー候補)

    株式会社ギブリー

    • 上場準備中
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
    想定年収
    720万円~ 1,000万円
    仕事内容
    法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。● 内部統制プロセスの設計と実行● 法令・規制リスクの特定、評価、モニタリング● 各種規程・社内マニュアル等の策定・改定● 役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進● 社内相談窓口(通報制度等)の見直し・運用● ステークホルダー(監査役、法務、外部専門家)連携・対応 等■今後のキャリアパス法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者(CLO候補)へのキャリアが広がっています。組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。
    必須要件
    ・事業会社における法務経験(目安5年以上)・ コンプライアンス実務経験
    詳細を見る
  • 経理マネージャー候補

    株式会社Beyont(旧:株式会社スキルアップNeXt)

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 5階
    想定年収
    750万円~ 900万円
    仕事内容
    上場企業基準での決算運用から、法定開示書類の作成、J-SOXの運用まで、実務のコアメンバーとして幅広くお任せします。■決算実務およびチーム運用月次・四半期・年次決算のとりまとめ、および各会計論点の整理・検討プロジェクト原価計算、ソフトウェア会計(開発領域)の運用・管理経理スタッフ(業務委託・派遣等)の業務チェック、フロー改善■上場後の開示・ガバナンス運用決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの開示書類の作成・運用支援監査法人、税理士、内部監査役との定期的な折衝・各種対応内部統制(J-SOX)の維持・運用および評価体制の整備■経理DXの推進(AI・ITツールの活用)ワークフローシステムや工数管理システムの最適化AI/DX企業として、生成AI等の先端技術を用いた経理業務の自動化・効率化の企画と実行
    必須要件
    ・経理業務3年?5年程度の実務経験・上場企業における、月次・四半期・年次決算(主担当)の実務経験・決算短信や計算書類など、何らかの開示書類作成(チームでの作成・補助可)に携わった経験・日商簿記2級同等以上の知識
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  • 採用担当(リクルーター)

    株式会社カナリー(旧:BluAge)

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
    想定年収
    420万円~ 480万円
    仕事内容
    ・候補者対応(面談・面接調整、各種コミュニケーション)・採用媒体の選定・運用・改善・経営陣・現場・エージェント等との連携・調整業務・採用広報(SNS運用、記事作成、イベント企画)・新入社員のオンボーディング企画・運営・フォロー
    必須要件
    ・大卒以上・高いコミュニケーション能力・調整能力(社内外問わず)
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  • 法務・コンプライアンス(リーダー・マネージャー)

    株式会社ギブリー

    • 上場準備中
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
    想定年収
    400万円~ 720万円
    仕事内容
    法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。● 内部統制プロセスの設計と実行● 法令・規制リスクの特定、評価、モニタリング● 各種規程・社内マニュアル等の策定・改定● 役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進● 社内相談窓口(通報制度等)の見直し・運用● ステークホルダー(監査役、法務、外部専門家)連携・対応 等■今後のキャリアパス法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者(CLO候補)へのキャリアが広がっています。組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。
    必須要件
    下記いずれかのご経験・ コンプライアンス実務経験1年以上・ 内部統制実務経験1年以上
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  • 内部監査担当(シニアスタッフ_マネージャークラス)

    株式会社hacomono

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • フルリモートワーク
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5階
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    <お任せする仕事内容>ミッション:監査運用の安定化と精緻化: 既存の監査プロセスを引き継ぎ、実運用の中で見つかった課題を修正しながら、より実効性の高いものへと成熟させる。リモート監査モデルの確立: フルリモート環境下において、SaaSのログやテキストコミュニケーションを活用した、効率的かつ精度の高い監査手法を確立する。実務の完全遂行: 計画策定から報告、改善フォローまでの一連の業務を、自らの手で遅滞なく完遂させる。■業務内容(詳細):入社後は一定期間、法務マネージャー(現兼務者)へのレポートラインのもと、外部コンサルタントとも連携しながら以下の業務を遂行します。キャッチアップ後は、内部監査担当者として自走いただくことを想定しています。・内部監査プロセスの運用・改善 監査計画に基づいた監査の実施。既存のマニュアルやチェックリストを用いつつ、実態に合わない部分は適宜修正を行う。 SlackやNotion、各種SaaSのログを活用した「書面監査」「データ監査」の実施。 発見事項に対し、現場と対話しながら、実現可能な改善策を合意形成する。・J-SOX(内部統制報告制度)の評価・メンテナンス 3点セット(業務記述書・フローチャート・RCM)のメンテナンス。事業や組織の変化に合わせてタイムリーに更新を行う。 整備状況評価(ToD)および運用状況評価(ToE)の実施、不備是正のリード。・対外対応(IPO審査・監査法人) 主幹事証券会社および監査法人からの質問・資料請求への対応。 指摘事項に対し、当社のビジネスモデルやリスクの重要性を踏まえ、論理的に説明・調整を行う。<やりがい・魅力>1. 「SaaS×IoT×Fintech」という事業の多角性と監査の深み単一のクラウドサービスを提供する一般的なSaaS企業とは異なり、hacomonoはハードウェア(IoT製品)の開発や、決済事業への進出など、事業領域を多角的に広げています。そのため、ソフトウェアの監査だけでなく、製品開発、在庫管理、資金決済法対応など、多岐にわたる監査テーマを経験できます。IPO準備期間だけでなく、上場後も次々と立ち上がる新規事業の監査に携われるため、知的好奇心が尽きることがなく、企業が大きく成長する中でのダイナミズムを感じられる環境です。2. 経営直轄の「事業成長を後押しする内部監査」hacomonoの経営陣は、内部監査を「上場審査をパスするための形式的なハードル」とは捉えていません。「企業の継続的な成長を後押しするための基盤」として尊重しています。そのため、「ブレーキ役」として煙たがられるのではなく、事業成長を支えるパートナーとして歓迎される風土があります。内部管理体制構築において、形式整備に留まらず、本質的な経営管理体制の構築にダイレクトに貢献できる点は、当社ならではの醍醐味です。3. 日本一のリモートワーク企業ならではの監査メソッドの確立対面監査には対面の良さ(空気感の把握など)がありますが、hacomonoはフルリモート・フルフレックスを標準としており、監査業務もテキストコミュニケーションやWeb会議が中心となります。対面での阿吽の呼吸が通じない環境下で、事実を正確に把握し、論理的にリスクを評価することは決して簡単ではありません。しかし、難易度が高いからこそ、「日本一のリモートワーク企業」において、場所にとらわれずとも機能する高度な監査メソッドを自らの手で確立できることは、これからの時代の監査人として得がたいキャリアと経験になります。
    必須要件
    ■以下の実務経験を両方お持ちの方・事業会社等における内部監査の実務経験(目安3年以上・5年以上が好ましい) 監査計画の策定から実施、報告書作成、フォローアップまでを一貫して担当した経験。・事業会社等におけるJ-SOX評価の実務経験(目安3年以上・5年以上が好ましい) 3点セット(業務記述書・フローチャート・RCM)の作成・修正、および整備・運用状況評価の実施経験。■テキストコミュニケーションによる業務遂行能力・リモート環境において、Slackやドキュメント等のテキストベースで、正確な事実確認や論理的な報告ができるスキル。・必要な際はWEB会議等で補足しつつも、最終的な合意事項や証跡を文書で残せる几帳面さ。■ITリテラシー・ツール適応力・Google Workspace、Slack、Notion等のクラウドツールを日常業務で支障なく操作できること。■ドキュメンテーション能力・業務フロー図や記述書を、自ら手を動かして作成・修正できる実務能力。
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  • インハウスローヤー_グローバル法務(英語使用_国内外案件担当)

    ENSAPIA(エンセイピア)株式会社(旧:cocone ONE株式会社)

    • 企業内弁護士
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40階
    想定年収
    650万円~ 1,000万円
    仕事内容
    グループ全体の国内外サービスの運営を、法務の立場から支援していただくポジションです。各事業部と密に連携しながら、事業・サービスの成長に貢献していただくことを期待しています。本ポジションでは、国内の法務案件に加え、海外グループ会社や海外事業に関する法務支援を中心にご担当いただきます。英語での契約書の読解・作成や、海外関係者との会議・交渉など、グローバルな案件に主体的に関わることができます。また、ビジネス法務にとどまらず、コーポレート法務やIPO準備に伴うコンプライアンス体制の構築、開示書類の整備など、幅広い領域に携わることが可能です。さらに、新規サービスの立ち上げやリリースに伴い発生する新たな法的論点にも向き合いながら、実務的な判断力とスピードを磨いていける環境です。グローバルな視点で法務としての専門性を高めつつ、事業成長にダイレクトに関与できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。【具体的な業務内容】以下の業務を、メンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。※業務上、英語を日常的に使用します・契約書の作成、審査(日本語・英語)・グループ会社のサービスに関する法務相談・取締役会・株主総会のコーポレート業務・社内規程、サービス規程等の整備・知的財産(商標・特許等)の管理・調査・新規サービスに関する法令調査・登記管理・IPO準備に関わる業務 他その他、ご経験とスキルに応じてお任せしていきます。【海外子会社拠点】アメリカ・イギリス・エストニア・韓国・中国・香港
    必須要件
    ■弁護士有資格者かつ、下記いずれかのご経験がある方・上場企業水準のガバナンスが求められる企業における法務部経験者もしくは法律事務所での同水準のご経験(5年以上)・日本語および英語での契約書レビュー・ドラフティングのご経験5年以上・英語での会議・交渉・メール対応が可能な方(ビジネス?ネイティブレベル)
    詳細を見る
  • グローバル法務(英語使用_国内外案件担当)

    ENSAPIA(エンセイピア)株式会社(旧:cocone ONE株式会社)

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40階
    想定年収
    650万円~ 1,000万円
    仕事内容
    グループ全体の国内外サービスの運営を、法務の立場から支援していただくポジションです。各事業部と密に連携しながら、事業・サービスの成長に貢献していただくことを期待しています。本ポジションでは、国内の法務案件に加え、海外グループ会社や海外事業に関する法務支援を中心にご担当いただきます。英語での契約書の読解・作成や、海外関係者との会議・交渉など、グローバルな案件に主体的に関わることができます。また、ビジネス法務にとどまらず、コーポレート法務やIPO準備に伴うコンプライアンス体制の構築、開示書類の整備など、幅広い領域に携わることが可能です。さらに、新規サービスの立ち上げやリリースに伴い発生する新たな法的論点にも向き合いながら、実務的な判断力とスピードを磨いていける環境です。グローバルな視点で法務としての専門性を高めつつ、事業成長にダイレクトに関与できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。【具体的な業務内容】以下の業務を、メンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。※業務上、英語を日常的に使用します・契約書の作成、審査(日本語・英語)・グループ会社のサービスに関する法務相談・取締役会・株主総会のコーポレート業務・社内規程、サービス規程等の整備・知的財産(商標・特許等)の管理・調査・新規サービスに関する法令調査・登記管理・IPO準備に関わる業務 他その他、ご経験とスキルに応じてお任せしていきます。【海外子会社拠点】アメリカ・イギリス・エストニア・韓国・中国・香港
    必須要件
    下記いずれかのご経験がある方。・上場企業水準のガバナンスが求められる企業(上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等)における法務部経験者(5年以上)・日本語および英語での契約書レビュー・ドラフティングのご経験5年以上・英語での会議・交渉・メール対応が可能な方(ビジネス?ネイティブレベル)
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  • 財務経理スペシャリスト

    デジタルデータソリューション株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 (本社)アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(コンコースにて直結)
    想定年収
    550万円~ 1,000万円
    仕事内容
    高度な会計・税務論点の解決から、将来的な資金繰りや投資戦略の立案まで、当社の次なる飛躍に向けた経営基盤の強化を担っていただきます。単なる事務作業にとどまらず、財務・経理・管理会計の各領域で専門性を発揮し、企業価値の最大化に貢献していただくポジションです。■管理会計・経営管理・予実分析と改善提案 予算と実績の乖離分析に留まらず、事業成長のための具体的なアクションプランの立案・提案。・管理会計制度の設計・構築経営判断を迅速化するためのKPI設定、セグメント別管理手法の整理。・コスト戦略の立案原価管理や経費構造の最適化に向けた考え方の整理と、戦略的なコストカット・投資配分の提示。■財務戦略(FP&A的役割)・キャッシュフロー・マネジメント将来のCF予測に基づいた資金繰り管理および資金効率の最適化。・財務施策の検討・実行投資余力の算出や資金調達、M&A検討、余剰資金の運用など、経営基盤を強固にするための施策検討。■経理・税務スペシャリティ・高度な会計・税務論点対応難解な会計処理や税務上の解釈が必要な際、論点を整理し、監査法人や顧問税理士と対等に交渉するためのポジションペーパー作成。・専門性の発揮組織全体のガバナンス強化や、法改正・会計基準変更に伴う社内プロセスのアップデート。
    必須要件
    ■公認会計士または税理士の有資格者(勉強中は除く)■会計または税務業務経験5年以上■0→1の立ち上げ・構築経験(領域不問)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー(法務マネージャー)

    デジタルデータソリューション株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 上場準備中
    • 副業可
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 (本社)アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(コンコースにて直結)
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    法務責任者は、単なる契約書のチェック役ではなく、経営判断のパートナーおよびリスク管理の司令塔としての役割を担っていただきます。・法務戦略の策定・執行: 経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成。・契約・商取引管理: 重要契約(M&A、提携、ライセンス等)の起案・審査・交渉。・ガバナンス・コンプライアンス: 内部統制および規程体系の設計・機関法務・株式実務: 取締役会・株主総会の運営設計、登記管理。SR戦略の立案・運用。・紛争・訴訟対応: 係争案件の対応、外部弁護士のコントロール。・マネジメント: 法務組織の設計と人材育成、外部弁護士ネットワークおよびリーガルテック等リソースの戦略決定■配属先部署経営管理部(入社時) 法務(変更の範囲) 全ての事業部における業務
    必須要件
    ・弁護士資格(日本)保持者または事業会社で企業法務実務経験5年以上を有する方・事業会社での法務実務経験 もしくは 弁護士として企業法務の業務経験 等(5年以上目安)・契約交渉やトラブル解決に向けた高いコミュニケーション能力
    詳細を見る
  • 法務メンバー

    デジタルデータソリューション株式会社

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 (本社)アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(コンコースにて直結)
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    法務責任者の直下で、個別案件・テーマごとに自ら打ち手を構想し、責任者および経営層に提案・プレゼンしながら推進していただくポジションです。指示待ちで実務を回す立場ではなく、案件のオーナーとして自分の判断軸で組み立てた提案を持ち込み、議論を経て前に進める働き方です。最終決裁は責任者・経営層が担いますが、そこに至るまでの構想・分析・提案は担当者が主導します。・法務戦略の実行支援:法的課題の調査・分析、対応案の起案、責任者および経営層への報告資料の作成・契約・商取引実務:契約書のレビューおよびドラフト、論点の整理、外部弁護士・取引先との折衝対応・ガバナンス・機関法務:取締役会・株主総会・指名報酬委員会の事務局運営、議事録作成、規程および社内マニュアルのドラフト、登記管理・業務基盤の運用:リーガルテックの運用、契約データベース管理、法務ナレッジの整備■職種の魅力<他社では得られない領域経験>データ復旧、デジタルフォレンジック、サイバーセキュリティは、「法律」と「IT・技術」が最も密接に交差する領域です。サイバー保険、インシデント対応契約、デジタル証拠の取扱いなど、通常の事業会社では扱えない契約類型・規制対応を実務で経験できます。<決まる現場の最も近くで学べる>法務責任者の直下で、経営判断における法的論点の整理、リスクの定量化、意思決定までのプロセスを間近で見ることができます。実務を担いながら、判断軸そのものを身につけられる環境です。<早期に領域を委任される裁量>実績と志向に応じて、契約類型別の主担当、プロジェクト主担当、海外案件担当等を早期に委任します。<海外展開フェーズに実務で関わる>海外展開プロジェクトも進行中。国際法務、英文契約、クロスボーダー案件の実務に継続的に関与する機会があります。<オンオフのメリハリ>年間休日126日、完全週休2日制、有給休暇取得率79%(全国平均62.1%、令和5年)。9日以上の連続休暇取得実績あり。
    必須要件
    ・法律関連業務経験1年以上・基本的な法律知識(民法、会社法、労働法、個人情報保護法等)・契約書をはじめとした文章読解および起案能力・自ら手を動かして案件を前に進められる主体性
    詳細を見る
  • 法務_IPO準備中

    モノグサ株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    事業法務に加え、J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。法務とガバナンス構築の両方を実務で経験できる稀有なポジションです。ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。◎Monoxer事業への法務側面からの支援・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成・契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー)・知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化)・個人情報保護法を中心としたリーガルリスク対応・各種法務に関する相談や質問への対応・実務上の法務対応(現場対応/弁護士相談・対応)・規約管理(規約作成/改定)など◎社内ガバナンス・リスク管理体制構築と運用・J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用支援(内部監査責任者と連携)・リスクアセスメントや予防策立案の補佐・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動■モノグサの魅力・事業法務とコーポレートガバナンスの両方を実務レベルで経験でき、知見を同時に深められる希少性・上場準備フェーズにおいて、経営に近い立場でガバナンス強化と経営基盤構築に携われる・少人数組織ならではの裁量の大きさと、成果が会社に与えるインパクトを実感できる環境■組織構成コーポレートグループ┗グループ長+スタッフ2名。
    必須要件
    ・契約法務の実務経験が3年以上・事業会社の法務部門での勤務経験・個人情報保護法に関する知見と理解・事業部と連携してプロジェクトを推進した経験・IT事業への理解★法科大学院卒業生、司法書士、行政書士、弁理士資格などをお持ちの方:実務経験1年程度でも可能。
    詳細を見る
  • 経営管理財務部長

    株式会社よりそう

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ※本ポジションは経理・財務領域の責任者です。法務・総務・人事等は別組織が担当しています。【業務内容】■決算・会計実務の統括・月次/四半期/年次決算の統括・連結決算体制の構築および運用・会計基準の適用判断および論点整理・税務申告管理および税理士との連携・決算早期化に向けた業務改善■IPO準備・監査対応・監査法人との実務折衝・内部統制およびJ-SOX体制の整備・証券会社、主幹事対応・開示資料、有価証券届出書等の作成支援・監査指摘事項への対応■財務・管理会計の高度化・PL/BS/CF分析・予実管理体制の構築・事業別PL管理・KPI設計およびモニタリング・資金繰り管理・キャッシュフロー予測・M&Aや投資判断に必要な財務情報整備■財務オペレーションの仕組み化・経理業務の標準化・業務フロー整備・会計システム導入・改善・電子帳簿保存法、インボイス制度対応・属人業務の可視化と再設計■チームマネジメント・経理メンバーのマネジメント・組織設計・採用、育成・評価制度運用・強い経理組織づくり※資本政策、投資家対応、M&A戦略、エクイティストーリーはCFOが主担当となります。財務部長には、それらを支える財務・会計基盤の責任者としての役割を期待しています。
    必須要件
    すべてを満たす方を想定しています・公認会計士資格の保有、または監査法人での実務経験(2年以上)・連結決算を含む会計周りのテクニカルな対応力(上場会社または上場準備会社での経験)・監査法人・証券会社への実務的な対応経験(DD・内部統制整備・開示資料作成いずれか)・PL / BS / CFを構造で理解し、経営層に対して言語化・説明できる力・経理チームのマネジメント経験、または複数メンバーをまとめたリード経験
    詳細を見る
  • 財務

    株式会社Skyfall

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー19階
    想定年収
    350万円~ 600万円
    仕事内容
    ■日次・月次の資金繰り管理■資金繰り表・キャッシュフロー計画の作成・更新■銀行対応および各種折衝業務■必要に応じた資金調達関連業務■財務業務の仕組み化・業務改善
    必須要件
    ・事業会社または金融機関での財務関連業務経験1年以上(補助レベル可)・資金繰り管理または銀行対応の経験1年以上(補助レベル可)・数値分析スキル・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの実務経験
    詳細を見る
  • インハウスローヤー(法務MGR候補)

    JAPAN AI株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。・契約書の審査・作成・交渉・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)・取締役会・株主総会などの機関法務・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程の整備(外部弁護士と連携して推進)・コンプライアンス体制の構築・運用・知的財産管理(商標・著作権・ライセンス等)・外部弁護士との連携、紛争・訴訟対応・法務メンバーの育成・支援(数名)※以下はご経験・ご志向にあわせてお任せしますM&A・資本業務提携・組織再編等における法務支援
    必須要件
    弁護士有資格者で、かつ以下2点を満たす方①事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上②商事法務またはガバナンス関連業務の経験
    詳細を見る