求人情報

150人を超える大型のスタートアップにて、IPOを見据えたガバナンス構築・コンプライアンス整備の実務を推進いただくポジションです。・上場を見据えたコーポレートガバナンス基盤（株主総会/取締役会運営、株式事務、規程整備等）の構築を推進する。・J-SOXの整備/評価、内部監査体制の立ち上げ／運用を担う。・株主総会／取締役会／リスクコンプライアンス委員会等の機関運営に関する実務を担う。・国内外の子会社についても同様の対応を行い、グループ全体のガバナンス・コンプライアンスを推進する。■役割・機関運営：株主総会／取締役会／各種委員会が適法かつ適時に運営され、意思決定が正しく記録される状態を維持する・株式事務/開示：株主・資本に関する記録と、上場申請書類の非財務パートを正確に整備する・規程／コンプライアンス：社内規程と業務ルールを、事業の実態と上場基準の双方に適合した状態に保ち続ける・内部統制／内部監査：J-SOXの整備・評価と内部監査を担い、統制の運用サイクルを社内に定着させる・グループガバナンス：国内外の子会社を含め、グループ横断で同水準のガバナンス・コンプライアンス体制を構築・維持する・外部折衝：監査法人／外部内部監査会社／証券会社の実務窓口として、外部からの指摘を社内の改善につなげる■想定業務例①株主総会・取締役会運営・株主総会の企画/運営、関連書類の作成／レビュー、当日運営、議事録作成・取締役会／経営会議／リスクコンプライアンス委員会等各種会議体の運営／事務局（現場とのやり取りを含む）②株式事務／ディスクロージャー・株主名簿、新株予約権・ストックオプションの管理・事業報告、各種説明資料、上場申請書類等の非財務パートの作成・登記関連書類の起案、司法書士との手続き③コーポレートガバナンス／規程整備・社内規程／業務ルールの整備／改訂／運用・コンプライアンス研修の設計／運用④J-SOX／内部監査・J-SOX 3点セット（フローチャート、業務記述書、RCM）の整備・更新・評価範囲（重要な事業拠点）の判定を含む、内部統制の評価実務・監査法人・証券会社ヒアリング対応・内部監査計画の策定／実施、指摘事項のフォローアップ⑤グループ会社管理・子会社の取締役会／株主総会運営、議事録・株式関連書類の整備・グループ会社管理規程、子会社の整備及び運用状況のモニタリング・その他子会社におけるコンプライアンス対応（外部専門家との連携を含む）

【ミッション】SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、リスク・コンプライアンス領域の対応の必要性はますます高まるとともに、日々増加し続ける法務への依頼に対しても期待を超え続ける必要があります。リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形で、SmartHRグループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。【業務詳細】ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。・サービスに関する法的課題の解決、法律相談への対応、規約・契約書の作成・レビュー・新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート・体制構築・リスク／コンプライアンス／ガバナンスに関する業務【組織】・事業・組織の成長に伴い直面する法務課題が多岐にわたり、短期間で様々な経験ができます。・AIガバナンス、グループガバナンス、海外法務機能といった各種機能や組織の立ち上げに関わる経験ができます。・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。全社でともに手を取り合って事業を推進することができます。【担当可能な業務やキャリア】・当社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務に分類できるところ、各分野間の垣根が低く、ご経験やご希望に応じてビジネス法務以外の業務にも関与していただけるチャンスがあります。・経営と法務の距離が非常に近く、かつメンバーの裁量が大きいため、各自が責任者に近い経験ができます。【外部との連携やリサーチ環境】部員の半数以上が弁護士資格を有しているとともに、渉外事務所をはじめ外部法律事務所とも多数連携しており、チームで深く議論を尽くしながら研鑽を積むことができます。

【ミッション】SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、リスク・コンプライアンス領域の対応の必要性はますます高まるとともに、日々増加し続ける法務への依頼に対しても期待を超え続ける必要があります。リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形で、SmartHRグループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。【業務詳細】ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。・サービスに関する法的課題の解決、法律相談への対応、規約・契約書の作成・レビュー・新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート・体制構築・リスク／コンプライアンス／ガバナンスに関する業務【組織】・事業・組織の成長に伴い直面する法務課題が多岐にわたり、短期間で様々な経験ができます。・AIガバナンス、グループガバナンス、海外法務機能といった各種機能や組織の立ち上げに関わる経験ができます。・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。全社でともに手を取り合って事業を推進することができます。【担当可能な業務やキャリア】・当社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務に分類できるところ、各分野間の垣根が低く、ご経験やご希望に応じてビジネス法務以外の業務にも関与していただけるチャンスがあります。・経営と法務の距離が非常に近く、かつメンバーの裁量が大きいため、各自が責任者に近い経験ができます。【外部との連携やリサーチ環境】部員の半数以上が弁護士資格を有しているとともに、渉外事務所をはじめ外部法律事務所とも多数連携しており、チームで深く議論を尽くしながら研鑽を積むことができます。

■概要「AI市場国内No.1」を目指す当社にて、法務体制の強化と事業成長を支える法務リーダー候補を募集します。契約法務からコンプライアンス、IPOに向けたガバナンス構築まで、幅広く手触り感を持って携われる環境です。AI時代の新しい法的論点にも挑戦でき、法務スペシャリストとしてのキャリアを大きく伸ばせます。■業務内容マネージャーと連携し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を目指した法務実務全般をお任せします。・事業支援・契約法務：各種契約書（SaaS・業務委託・ライセンス等）の審査・作成・交渉、事業部門からの法務相談対応・ガバナンス・規程整備：社内規程の改定・運用、インサイダー情報管理、内部統制の体制構築・コンプライアンス推進：社内研修（コンプライアンス・ハラスメント等）の企画・運用、内部通報対応 ・その他業務：外部弁護士との連携、法務ワークフローの改善・AI化※ご経験や強みに応じて、得意な領域から定着していただき、徐々にサポート範囲を広げていきます。■この仕事で得られる経験、魅力・キャリアの拡張性：上場準備（IPO）フェーズの法務・ガバナンスに中心メンバーとして携われます。・柔軟なアサイン：得意分野からスタートし、将来的にチームマネジメントや法務戦略へステップアップ可能です。・最新AIツールの活用：自社AIプロダクト等を活用した、次世代の効率的な法務オペレーションを体験できます。■働き方基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です※定時前後2時間の時差出勤制度あり※体調不良時・お子様の看病が必要な際などはリモート可能です

■概要「AI市場国内No.1」を目指す当社にて、法務体制の強化と事業成長を支える法務リーダー候補を募集します。契約法務からコンプライアンス、IPOに向けたガバナンス構築まで、幅広く手触り感を持って携われる環境です。AI時代の新しい法的論点にも挑戦でき、法務スペシャリストとしてのキャリアを大きく伸ばせます。■業務内容マネージャーと連携し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を目指した法務実務全般をお任せします。・事業支援・契約法務：各種契約書（SaaS・業務委託・ライセンス等）の審査・作成・交渉、事業部門からの法務相談対応・ガバナンス・規程整備：社内規程の改定・運用、インサイダー情報管理、内部統制の体制構築・コンプライアンス推進：社内研修（コンプライアンス・ハラスメント等）の企画・運用、内部通報対応 ・その他業務：外部弁護士との連携、法務ワークフローの改善・AI化※ご経験や強みに応じて、得意な領域から定着していただき、徐々にサポート範囲を広げていきます。■この仕事で得られる経験、魅力・キャリアの拡張性：上場準備（IPO）フェーズの法務・ガバナンスに中心メンバーとして携われます。・柔軟なアサイン：得意分野からスタートし、将来的にチームマネジメントや法務戦略へステップアップ可能です。・最新AIツールの活用：自社AIプロダクト等を活用した、次世代の効率的な法務オペレーションを体験できます。■働き方基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です※定時前後2時間の時差出勤制度あり※体調不良時・お子様の看病が必要な際などはリモート可能です

会社数字のコントロールおよび、経理観点からの組織基盤構築を担っていただきます。・月次決算、支払い業務などの定常業務・日々発生するイレギュラー対応（スクランブル対応含む）・業務フローの改善・柔軟な運用対応・経理組織の立ち上げ・仕組み化支援※固定化された業務運用ではなく、変化に応じた柔軟な対応が求められます

▽おすすめポイント◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、スキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。【主な業務内容】・各種会議体の運営事務局（株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等）・各種議事録の作成・定款、社内規程の制定、改廃等・株式事務全般・許認可、知的財産の管理・商業登記業務・各種稟議の承認・その他上記に付随する業務ご経験やご意向に合わせて、契約法務業務にも携わることが可能です。・契約書審査（NDA、仲介契約、人材紹介契約書等）・M&A業務に関する各種契約書の確認（意向表明書、基本合意書、最終契約書等）・ひな型の作成、管理・新入社員研修（契約に関する研修）対応・各種法務問い合わせ対応・行政対応等【魅力①】上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われるIPOを志向する企業は多い一方、M&A承継機構の親会社であるTWOSTONE＆Sonsは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。コーポレート法務を主軸としつつ、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。【魅力②】M&A業界に10年以上在籍している経営陣の知見をインプットできる当社のCFO（管理本部長）は、過去に大手M&A仲介会社の専門家チームに在籍しており、M&Aに関する会計・税務・法務のアドバイスを行うと共に、スキーム構築、バリュエーション、エグゼキューション実務の経験があり、M&A業界に精通している方です。当社の管理本部は経営陣との距離感が近いからこそ相談がしやすく、問題や課題もスピーディーに解決できます。【魅力③】成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、これまでの専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。

CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。具体的には■法務業務（中心的な役割）契約法務・顧客契約（SaaS利用規約、個別契約書）の審査・作成・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化企業法務・株主総会、取締役会の運営支援（招集通知作成、議事録作成など）社内規程の整備・更新（就業規則、各種社内規程）コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進事業法務・新規事業・新プロダクトの法的論点整理・知的財産（商標、著作権など）の管理・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応その他・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理■総務業務・オフィス管理、備品管理、施設管理・社内イベント・行事の企画・運営・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般■ガバナンス強化（将来的に）・リスクマネジメント体制の構築支援：全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備・内部統制との連携：ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援・コンプライアンス体制の高度化：コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築：将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備

■ミッション当社の法務部門にて部長とともに、契約法務をメインにお任せします。■業務内容・契約審査・リーガルチェック： ・各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉・事業部の法務相談対応： ・新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示■業務の変更の範囲会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。■ポジションの魅力／やりがい・「仕組みを変える」手応え　既存のやり方を踏襲するのではなく、自らの提案で法務のフロー自体をアップデートできる裁量があります・ 圧倒的な事業スピードへの対応 　急成長スタートアップならではの新規案件に次々と触れることができ、短期間で幅広いリーガルスキルの習得が可能です・プロフェッショナルなチーム環境 　弁護士資格を持つ経験豊富な上長や、自律してプロジェクトを推進する優秀なメンバーと共に業務に当たります

■ポジション概要日本の労働人口減少により、多くの企業で労働力不足・技術継承が経営課題となっています。とりわけ日本を代表するインフラ系企業・製造業の現場では、意思決定の中枢である「計画」業務が今も熟練社員の経験と勘に依存しており、複雑さゆえにDXが進んでいない領域でした。私たちはAIと最適化アルゴリズムでこの領域に挑み、ALGO ARTISを立ち上げました。創業時から大手インフラ・製造業の「計画の最適化」を進め、現在はグロースフェイズに突入しています。IPOを見据えて、更なる事業拡大とガバナンス強化を推進するコーポレート法務担当を募集します。■ポジションのミッション本ポジションでは、IPOを推進している当社におけるガバナンス体制の構築や法務チーム体制の構築をお願いします。CFOやコーポレートチームリードとともに、当社の中長期的な法務戦略を描き、実行を進めることで当社の法務体制の強化に貢献いただきます。具体的には、契約法務のみならず、取締役会・株主総会運営、リスクマネジメント、コンプライアンス体制整備など、会社全体のガバナンス基盤構築を主導いただくことを期待しています。業務範囲や優先順位についても、ご自身の視点で設計いただく裁量があります。■業務内容＜コーポレート法務＞・取締役会、株主総会等の重要会議体の運営・リスク・コンプライアンス体制の構築・内部統制の整備・運用・規程類の整備及び改定・知的財産（特許・商標等）の管理・商事法務全般＜IPO・ガバナンス関連＞・上場企業水準の内部管理体制構築（法務関連領域）・証券会社との連携＜契約法務＞・各種契約書の作成、レビュー、修正におけるオペレーション改善（主業務は外部にて委託）・契約ひな形の管理体制の構築・外部弁護士との連携・各部門からの法律相談対応将来的には、事業の成長に応じて知財戦略の立案や推進、海外進出・M&A推進における法務観点の主導など挑戦のフィールドが広がる可能性があります。補足：・現状は外部の業務委託や弁護士事務所を活用しており、今後も契約法務においては引き続き外部リソースを活用する方針です。・新しく入社予定のCFOは弁護士資格を有しており、法務領域のサポートが可能です。・取締役会長は経産省出身でニューヨーク州弁護士資格者であり、経営としてガバナンスを重視しています。■ポジションの魅力・一人目法務専任メンバーとして裁量高く業務に取り組める・経験豊富なCFOや経営陣、外部専門家のサポートを受けながら業務を推進できる・IPO準備フェーズの中核メンバーとして活躍できる・会社法、商事法務、IPO準備など専門性の高い経験を積める・将来的には法務責任者として組織づくりにも携われる・AI・数理最適化という成長領域の事業に関わることができ、その中でも他社にはない高い技術力を保有している点から将来性が見込める（世界最高峰の「アルゴリズムエンジニア」が在籍）・大手インフラ企業をクライアントとしており安定した財務基盤がありながら、ベンチャー企業のスピード感や柔軟性のある環境で事業成長／組織成長を実感することができる■将来的に想定される領域例・M&A関連法務・知的財産戦略・海外事業展開に伴う法務支援

NEXT ONEの法務総務課長候補として、株主総会・取締役会運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可・届出対応、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントを担っていただきます。当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。本ポジションでは、IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、取締役会運営、株式実務、コーポレートガバナンス、規程管理、契約管理、総務実務の高度化まで幅広く関わっていただきます。単なる契約書レビュー担当や総務実務担当ではなく、会社の意思決定や内部管理体制を支える、コーポレートガバナンスの中核ポジションです。【具体的な業務内容】1. 株主総会・取締役会・株式関連業務株主総会、取締役会、経営会議など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の運営を担っていただきます。会議体の企画・準備、資料管理、議事録作成、株主名簿管理、株式関連実務、証券代行・信託銀行等との連携などを通じて、上場会社水準のガバナンス体制を整えていただきます。上場後を見据え、株主対応やコーポレートガバナンス体制の高度化にも関わっていただくことを期待しています。2. 法務・規程・コンプライアンス関連業務契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理をはじめ、事業活動や経営事項に関する法務相談、社内規程の整備・改廃、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。弁護士、司法書士、行政書士などの外部専門家とも連携しながら、事業成長を止めない法務・ガバナンス体制をつくっていただきます。単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と連携し、適切なリスクコントロールを行いながら、会社の成長を支える役割です。3. 総務・許認可・文書管理関連業務会社登記、許認可、各種届出、監督官庁対応、印章管理、捺印管理、稟議書・重要文書・契約書管理など、総務領域の重要実務を担っていただきます。また、全社行事、社内環境、防災、衛生、備品管理などの総務業務についても、業務フローの整備や標準化、効率化を進めていただきます。今後の組織拡大を見据え、属人的な運用を減らし、再現性のある管理体制をつくることを期待しています。4. 法務総務領域の業務改善・マネジメント法務総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバー育成を担っていただきます。日々の実務を安定運用するだけでなく、IPO準備や上場後を見据えた体制整備に向けて、優先順位をつけながら改善を進めていただきます。ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。

法務総務課長候補として、株主総会・取締役会運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可・届出対応、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントを担っていただきます。当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。本ポジションでは、IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、取締役会運営、株式実務、コーポレートガバナンス、規程管理、契約管理、総務実務の高度化まで幅広く関わっていただきます。単なる契約書レビュー担当や総務実務担当ではなく、会社の意思決定や内部管理体制を支える、コーポレートガバナンスの中核ポジションです。【具体的な業務内容】1. 株主総会・取締役会・株式関連業務株主総会、取締役会、経営会議など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の運営を担っていただきます。会議体の企画・準備、資料管理、議事録作成、株主名簿管理、株式関連実務、証券代行・信託銀行等との連携などを通じて、上場会社水準のガバナンス体制を整えていただきます。上場後を見据え、株主対応やコーポレートガバナンス体制の高度化にも関わっていただくことを期待しています。2. 法務・規程・コンプライアンス関連業務契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理をはじめ、事業活動や経営事項に関する法務相談、社内規程の整備・改廃、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。弁護士、司法書士、行政書士などの外部専門家とも連携しながら、事業成長を止めない法務・ガバナンス体制をつくっていただきます。単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と連携し、適切なリスクコントロールを行いながら、会社の成長を支える役割です。3. 総務・許認可・文書管理関連業務会社登記、許認可、各種届出、監督官庁対応、印章管理、捺印管理、稟議書・重要文書・契約書管理など、総務領域の重要実務を担っていただきます。また、全社行事、社内環境、防災、衛生、備品管理などの総務業務についても、業務フローの整備や標準化、効率化を進めていただきます。今後の組織拡大を見据え、属人的な運用を減らし、再現性のある管理体制をつくることを期待しています。4. 法務総務領域の業務改善・マネジメント法務総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバー育成を担っていただきます。日々の実務を安定運用するだけでなく、IPO準備や上場後を見据えた体制整備に向けて、優先順位をつけながら改善を進めていただきます。ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。

【ミッション】当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。【業務詳細】1）M&A・ファイナンスに関する業務・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務・取締役会・株主総会の運営・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理・株式関連事務・組織再編や会社設立に関する事務・商業登記や外為法に関する事務3）内部統制システムに関する業務・グループ企業管理・社内規程等の整備・管理　・その他内部統制システムの構築と運用

【ミッション】当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。【業務詳細】1）M&A・ファイナンスに関する業務・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務・取締役会・株主総会の運営・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理・株式関連事務・組織再編や会社設立に関する事務・商業登記や外為法に関する事務3）内部統制システムに関する業務・グループ企業管理・社内規程等の整備・管理　・その他内部統制システムの構築と運用

IPO準備フェーズの経営管理部にて、CFO／経営管理部長の直下で「経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で担っていただきます。事業の現場にかかわりながら、予算・実績・報告（経営への示唆出し）をリードいただきます。・経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で担い、経営管理を実務面でリード・「守り（決算・開示の精度）」と「攻め（数字に基づく経営への示唆出し）」の両面を担う・制度会計にとどまらず事業の現場に踏み込んで採算をつくるとともに、。子会社でも同機能を担う

TORIHADAの事業拡大とIPO準備に伴い、契約・規程・知財を中心とした法務業務をリードするポジションです。 エンタメビジネスにおいて法務は事業スピードと信頼性を支える重要な役割を担います。 広告、IP、ECなど多様な新規事業を推進する当社で、法務領域の整備と運用を主導していただきます。 将来的には、管理部長やコーポレート統括ポジションへのキャリアパスも想定しています。◎業務内容・各種契約書のレビュー・ドラフト・契約管理体制の構築・新規事業（IP・EC・TikTok Shop等）に関するスキーム検討サポート・社内規程の整備・改訂、稟議制度の運用管理・IPO準備における内部統制（J-SOX）関連業務のサポート・知財対応（商標・著作権の管理・申請）・登記手続き、印章管理などのコーポレート関連業務・顧問弁護士との折衝・リーガルリスク対応・外部士業（弁護士・司法書士）との調整・総務・経理など管理部門との連携◎ポジションの魅力■ 事業成長の最前線で、攻めの法務を経験できる ・新規プロダクト開発やTikTokShop展開等において、事業部と並走してサービス設計から関与 ・役員直下で「攻めと守りの法務」を実現■ 少数精鋭だからこその裁量と成長 ・契約レビューにとどまらず、業務設計・制度構築から携われる ・自らの工夫で「事業にフィットする法務」を形にできる■ 多様なバックグラウンドからの挑戦を歓迎 ・営業・士業・事務職等、非法務出身者の法務キャリア実績あり ・自分の得意領域を活かし、法務としての専門性を育てていける■ プロダクトやリーガルテックにも関与 ・自社開発のデータ基盤やレポーティングツールを用いた業務設計 ・リーガル業務のAIを用いた自動化・効率化を積極的に推進中■ 経営との距離の近さ ・Slackでの部門横断的な連携により、経営視点での事業理解が深まる ・法務からの提案が即座に経営判断に反映される環境■ ライフスタイルとキャリアの両立 ・家庭との両立実績も多数あり

TORIHADAの事業拡大とIPO準備に伴い、契約・規程・知財を中心とした法務業務をリードするポジションです。 エンタメビジネスにおいて法務は事業スピードと信頼性を支える重要な役割を担います。 広告、IP、ECなど多様な新規事業を推進する当社で、法務領域の整備と運用を主導していただきます。 将来的には、管理部長やコーポレート統括ポジションへのキャリアパスも想定しています。## 業務内容・各種契約書のレビュー・ドラフト・契約管理体制の構築・新規事業（IP・EC・TikTok Shop等）に関するスキーム検討サポート・社内規程の整備・改訂、稟議制度の運用管理・IPO準備における内部統制（J-SOX）関連業務のサポート・知財対応（商標・著作権の管理・申請）・登記手続き、印章管理などのコーポレート関連業務・顧問弁護士との折衝・リーガルリスク対応・外部士業（弁護士・司法書士）との調整・総務・経理など管理部門との連携##ポジションの魅力■ 事業成長の最前線で、攻めの法務を経験できる ・新規プロダクト開発やTikTokShop展開等において、事業部と並走してサービス設計から関与 ・役員直下で「攻めと守りの法務」を実現■ 少数精鋭だからこその裁量と成長 ・契約レビューにとどまらず、業務設計・制度構築から携われる ・自らの工夫で「事業にフィットする法務」を形にできる■ 多様なバックグラウンドからの挑戦を歓迎 ・営業・士業・事務職等、非法務出身者の法務キャリア実績あり ・自分の得意領域を活かし、法務としての専門性を育てていける■ プロダクトやリーガルテックにも関与 ・自社開発のデータ基盤やレポーティングツールを用いた業務設計 ・リーガル業務のAIを用いた自動化・効率化を積極的に推進中■ 経営との距離の近さ ・Slackでの部門横断的な連携により、経営視点での事業理解が深まる ・法務からの提案が即座に経営判断に反映される環境■ ライフスタイルとキャリアの両立 ・家庭との両立実績も多数あり

■ポジション概要日本の労働人口減少により、多くの企業で労働力不足・技術継承が経営課題となっています。とりわけ日本を代表するインフラ系企業・製造業の現場では、意思決定の中枢である「計画」業務が今も熟練社員の経験と勘に依存しており、複雑さゆえにDXが進んでいない領域でした。私たちはAIと最適化アルゴリズムでこの領域に挑み、ALGO ARTISを立ち上げました。創業時から大手インフラ・製造業の「計画の最適化」を進め、現在はグロースフェイズに突入しています。IPOを見据えて、更なる事業拡大とガバナンス強化を推進するコーポレート法務担当を募集します。■ポジションのミッション本ポジションでは、IPOを推進している当社におけるガバナンス体制の構築や法務チーム体制の構築をお願いします。CFOやコーポレートチームリードとともに、当社の中長期的な法務戦略を描き、実行を進めることで当社の法務体制の強化に貢献いただきます。具体的には、契約法務のみならず、取締役会・株主総会運営、リスクマネジメント、コンプライアンス体制整備など、会社全体のガバナンス基盤構築を主導いただくことを期待しています。業務範囲や優先順位についても、ご自身の視点で設計いただく裁量があります。■業務内容＜コーポレート法務＞・取締役会、株主総会等の重要会議体の運営・リスク・コンプライアンス体制の構築・内部統制の整備・運用・規程類の整備及び改定・知的財産（特許・商標等）の管理・商事法務全般＜IPO・ガバナンス関連＞・上場企業水準の内部管理体制構築（法務関連領域）・証券会社との連携＜契約法務＞・各種契約書の作成、レビュー、修正におけるオペレーション改善（主業務は外部にて委託）・契約ひな形の管理体制の構築・外部弁護士との連携・各部門からの法律相談対応将来的には、事業の成長に応じて知財戦略の立案や推進、海外進出・M&A推進における法務観点の主導など挑戦のフィールドが広がる可能性があります。補足：・現状は外部の業務委託や弁護士事務所を活用しており、今後も契約法務においては引き続き外部リソースを活用する方針です。・新しく入社予定のCFOは弁護士資格を有しており、法務領域のサポートが可能です。・取締役会長は経産省出身でニューヨーク州弁護士資格者であり、経営としてガバナンスを重視しています。■ポジションの魅力・一人目法務専任メンバーとして裁量高く業務に取り組める・経験豊富なCFOや経営陣、外部専門家のサポートを受けながら業務を推進できる・IPO準備フェーズの中核メンバーとして活躍できる・会社法、商事法務、IPO準備など専門性の高い経験を積める・将来的には法務責任者として組織づくりにも携われる・AI・数理最適化という成長領域の事業に関わることができ、その中でも他社にはない高い技術力を保有している点から将来性が見込める（世界最高峰の「アルゴリズムエンジニア」が在籍）・大手インフラ企業をクライアントとしており安定した財務基盤がありながら、ベンチャー企業のスピード感や柔軟性のある環境で事業成長／組織成長を実感することができる■将来的に想定される領域例・M&A関連法務・知的財産戦略・海外事業展開に伴う法務支援

IPOを目指す当社の事業成長をリーガルから加速させる、初の法務部門立ち上げ責任者を担っていただきます。▼法務機能・組織の立ち上げ社内のリーガルリスクの棚卸しと、ガバナンス体制の構築契約書管理システムやリーガルテックの選定・導入、ワークフローの整備▼事業推進におけるリーガルアドバイザリー新規事業・新サービス立ち上げ時における法的スキームの検討、リスク検証、代替案の提示各事業部門からの法律相談、契約交渉のサポート（ビジネスの文脈を理解した上での並走）▼日常的なリーガル実務契約書（NDA、業務委託、基本契約、パートナーシップ契約等）の起案・審査・交渉利用規約、プライバシーポリシー等の改定▼経営・コーポレート法務取締役会の運営サポート、機関設計の最適化外部弁護士等、専門家とのネットワーク構築およびコントロール法務部の立ち上げは、綺麗事だけでは進みません。時には過去のずさんな契約書を1枚ずつ整理するような、泥臭い作業も発生します。しかし、その泥臭さの先には、会社全体の成長スピードを自分の手で何倍にも加速させられる、このフェーズでしか絶対に味わえないやりがいが待っています。「守る」ためだけの法務ではなく、事業を「勝たせる」ためのリーガルガバナンスを、私たちと一緒に創り上げませんか。あなたのプロフェッショナルとしての知性と、挑戦への熱意をお待ちしています。【仕事の魅力・やりがい】1．「前例がない」を正解にする、構造的な面白さ当社のビジネス領域は変化が激しく、既存の法律や判例が明確に追いついていないグレーゾーンに直面することも少なくありません。単に「リスクがあるからやめる」のではなく、関連法規の本質的な立法趣旨を読み解き、「この座組みであれば法的安定性を保ちながらビジネスを最大化できる」というスキームを自らデザインする、クリエイティブな法務の真髄を味わえます。2．経営の解像度が上がる、コックピットでの意思決定経営陣のすぐ隣で、会社の命運を左右する経営判断や事業戦略にリーガルのプロフェッショナルとして参画できます。単なる作業者として文面を直すのではなく、「会社としてどこまでのリスクを取り、どこを絶対に死守すべきか」という経営目線のバランス感覚（リスクマネジメント）が日々磨かれる環境です。3．自分の名前で組織と文化を創り上げる手応えすでに完成された法務部で働くのとは異なり、あなたが作った雛形、あなたが導入したツール、あなたが定義した事業部との連携ルールが、そのまま当社の「法務部のスタンダード」になります。あなたの丁寧な仕事が、会社の信頼という大きな目に見えない資産となり、将来の強固な経営基盤へと変わっていくプロセスを肌で実感できます。

IPOを目指す当社の事業成長をリーガルから加速させる、初の法務部門立ち上げ責任者を担っていただきます。▼法務機能・組織の立ち上げ社内のリーガルリスクの棚卸しと、ガバナンス体制の構築契約書管理システムやリーガルテックの選定・導入、ワークフローの整備▼事業推進におけるリーガルアドバイザリー新規事業・新サービス立ち上げ時における法的スキームの検討、リスク検証、代替案の提示各事業部門からの法律相談、契約交渉のサポート（ビジネスの文脈を理解した上での並走）▼日常的なリーガル実務契約書（NDA、業務委託、基本契約、パートナーシップ契約等）の起案・審査・交渉利用規約、プライバシーポリシー等の改定▼経営・コーポレート法務取締役会の運営サポート、機関設計の最適化外部弁護士等、専門家とのネットワーク構築およびコントロール法務部の立ち上げは、綺麗事だけでは進みません。時には過去のずさんな契約書を1枚ずつ整理するような、泥臭い作業も発生します。しかし、その泥臭さの先には、会社全体の成長スピードを自分の手で何倍にも加速させられる、このフェーズでしか絶対に味わえないやりがいが待っています。「守る」ためだけの法務ではなく、事業を「勝たせる」ためのリーガルガバナンスを、私たちと一緒に創り上げませんか。あなたのプロフェッショナルとしての知性と、挑戦への熱意をお待ちしています。【仕事の魅力・やりがい】1．「前例がない」を正解にする、構造的な面白さ当社のビジネス領域は変化が激しく、既存の法律や判例が明確に追いついていないグレーゾーンに直面することも少なくありません。単に「リスクがあるからやめる」のではなく、関連法規の本質的な立法趣旨を読み解き、「この座組みであれば法的安定性を保ちながらビジネスを最大化できる」というスキームを自らデザインする、クリエイティブな法務の真髄を味わえます。2．経営の解像度が上がる、コックピットでの意思決定経営陣のすぐ隣で、会社の命運を左右する経営判断や事業戦略にリーガルのプロフェッショナルとして参画できます。単なる作業者として文面を直すのではなく、「会社としてどこまでのリスクを取り、どこを絶対に死守すべきか」という経営目線のバランス感覚（リスクマネジメント）が日々磨かれる環境です。3．自分の名前で組織と文化を創り上げる手応えすでに完成された法務部で働くのとは異なり、あなたが作った雛形、あなたが導入したツール、あなたが定義した事業部との連携ルールが、そのまま当社の「法務部のスタンダード」になります。あなたの丁寧な仕事が、会社の信頼という大きな目に見えない資産となり、将来の強固な経営基盤へと変わっていくプロセスを肌で実感できます。