求人情報

アソシエイト弁護士

アトム法律事務所弁護士法人

• 年収1000万円以上
• 検察官可
• 個人受任可
• 一般民事
• 女性活躍
• 裁判官可
• 副業可
• 転勤無

勤務地

各拠点のうち希望による。【新宿支部】東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20階【大阪支部】大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル8階【名古屋支部】愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル3階【横浜支部】神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル5階【埼玉大宮支部】埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル1階【福岡支部】福岡県福岡市中央区大名2-8-22 天神偕成ビル2階

想定年収

1,080~1,080万円

仕事内容

弁護士として交通事故および刑事事件、離婚案件に対応いただきます。WEBを中心に集客が非常に順調であり、コールセンターや事務スタッフが案件を整理したうえで各弁護士に引継ぎを行います。弁護士はお客様との折衝や事件の対応に集中することが出来る環境です。実務未経験でも、支部長弁護士から個別に丁寧なサポートを受けながら事件処理のノウハウを習得することが可能です。【取り扱い領域】・刑事事件の加害者側・交通事故の被害者側・離婚案件に特化しております。今後相続領域を強化していく予定です。【組織について】弁護士と事務員さんの比率はほぼ1:1となっており、弁護士は弁護士ならではの業務に集中する体制が整っています。※独立開業支援もしており、希望者には岡野代表が集客ノウハウや組織運営方法などを伝授しています。実際に将来アトムに関係ない自分の事務所を開設するつもりで入所し活躍している弁護士も在籍しています。

必須条件

・日本法弁護士資格をお持ちの方※ご経験は不問です

Legal Staff（法務メンバー）

株式会社RevComm（レブコム）

• リモートワーク可
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• フルリモートワーク
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階

想定年収

480~840万円

仕事内容

＜メイン業務＞・契約書の作成・審査・修正対応（NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約・提供契約 等）・事業部門からの法務相談対応（営業・CS・開発・マーケ等）・契約書管理（台帳管理、電子契約・契約管理システムの運用）・社内規程・各種ひな形の整備、運用＜サブ業務・将来的に期待する業務＞・個人情報保護・電気通信・景表法など、AI／音声SaaSに関連する法令対応支援・商標・知的財産の管理補助・コンプライアンス対応、社内教育・周知・株主総会・取締役会運営など機関法務の補助、上場準備に関連する法務対応

必須条件

・事業会社または法律事務所での法務実務経験 5年程度・契約書の審査・作成を一人称で対応できる方（自走できる方）・事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、実務的な落としどころを提案できる方

財務経理部・経理・リーダー（名古屋本社）

フィリックス株式会社

• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス：JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

435~652万円

仕事内容

■売掛・買掛金のデータチェックと伝票整理■支払処理スケジュールの進行管理■小口現金の出納と帳簿管理■決算資料のファイル整理と担当部署への提出■部門別の経費集計とレポート作成■マネジメント業務

必須条件

【経験】経理の実務経験（目安7年）【求められる能力】会計原則や財務報告基準、税法をはじめとした法律知識財務分析や予算策定、内部統制やリスク管理といったさまざまな知識

ITリスクマネジメント（エキスパート）

パーソルキャリア株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• リモートワーク可
• 副業可
• フレックス制
• フルリモートワーク
• 資格取得・学習支援

勤務地

■日本全国どこでも勤務可能＜拠点＞〒106-0041東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階

想定年収

950~1,350万円

仕事内容

■職務内容3線モデルにおける2線として、当社のIT戦略やシステム開発・運用の実態を理解し、全社横断でシステムリスク管理を高度化していただきます。規程やルールを整備するだけでなく、1線である開発・運用部門と対話しながらリスクを可視化し、改善策の合意形成と実行状況のモニタリングまで一貫して推進します。また、CROをはじめとした経営層へのレポーティングや、親会社・内部監査部門との連携を通じて、1線・2線・3線が有効に機能する管理態勢の構築をリードいただきます。＜主な業務内容＞・IT領域におけるシステムリスク管理方針、規程、基準、評価プロセスの企画・整備・システム開発、変更管理、運用、クラウド利用、外部委託、セキュリティ等に関するリスクの識別・評価・1線に対するリスクアセスメント・牽制・助言・ERM管理体制下における２線機能としての実装支援、対応状況のモニタリング・システム開発等業務監査に対する改善計画の策定・システム障害やセキュリティインシデント等の分析、再発防止策の評価・フォローアップ・リスク指標や評価結果の集約、CRO等の経営層へのレポーティング・ERMとの接続、リスクアペタイトの方針、具体論案の提起・親会社、ITガバナンス・情報セキュリティ部門、開発・運用現場、内部監査部門との合意形成■部門概要ITガバナンス本部は、全社のIT・データ・セキュリティ・AI・情報管理など、事業の基盤となる領域のガバナンス高度化を担っています。事業の成長とリスク管理を両立し、経営・事業戦略に基づくIT戦略の実行を支えることをミッションとしており、適切なルールや基準の整備、リスクの可視化を通じて、事業部門や開発部門が安全かつスピーディーに意思決定・実行できる環境づくりを推進しています。IT領域では3線モデルに基づき、システムを企画・開発・運用する1線に対して、2線の立場からシステムリスク管理の方針・基準を整備し、リスクの把握、評価、モニタリング、牽制・助言、経営へのレポーティングを行います。また、親会社であるパーソルホールディングスをはじめ、社内の情報セキュリティ部門、開発・運用部門、内部監査部門などと連携しながら、実効性の高いシステムリスク管理態勢の構築・高度化を推進しています。■今後の方針3線モデルに基づくIT領域の役割分担を明確化し、2線として全社のシステムリスクを継続的に把握・評価・報告できる仕組みを整備します。特に、今年度は下記のポイントに注力する見込みです。・システムリスク管理方針、評価基準、リスク受容・エスカレーション基準の整備・重要システムやクラウド、外部委託先を含むリスクの可視化と定期評価・リスク指標、インシデント、改善状況を一元的にモニタリングする仕組みの構築・CRO等の経営層へのレポーティングと、1線への牽制・助言の定着将来的には、ITガバナンス、情報セキュリティ、内部監査、親会社との接続を整理し、事業環境の変化に応じて先回りできる実効性の高いシステムリスク管理を目指します。■キャリア形成について・経営に近いポジション：CROや管掌取締役と対話し、全社のITリスクに関する意思決定を支援できます・キャリア選択の自由度：エキスパート（専門職）またはマネジメント（管理職）など、志向に応じたキャリア形成が可能です・専門性強化支援：資格取得支援、各種研修・セミナー・カンファレンスへ積極的に参加可能です

必須条件

以下①②を満たす方①以下いずれかの経験・内部監査部門におけるシステム監査、IT監査の経験・監査法人またはコンサルティング会社におけるシステムリスク、ITガバナンス、セキュリティ関連の監査・コンサルティング経験・事業会社のリスク管理部門におけるシステムリスク管理の経験・システム開発におけるセキュリティ、品質保証、統制整備・評価の経験・セキュリティ部門における情報セキュリティ、サイバーセキュリティの企画・管理経験②IT部門や開発・運用現場、経営層など多様なステークホルダーと合意形成し、課題解決を推進した経験

経理財務責任者候補

株式会社COMPASS（小学館グループ）

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

東京都千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階

想定年収

729~1,041万円

仕事内容

グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。・グループ経理統括・決算業務グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。・財務管理・資金計画グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。・業務改革・DX推進AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。・プロジェクトマネジメント経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。・法務・総務等の横断対応経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能（法務・総務・労務等）にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。・経営陣へのレポーティング・提言財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます

必須条件

・複数法人の経理財務業務における実務経験（目安：5年以上）・月次・年次決算・年次予算編成の一通りの経験（自ら完遂できるレベル）・業務改善・プロセス改革を企画・推進した経験・マネジメント経験、または実務リーダーとしてチームを牽引した経験・高いITリテラシーと会計・業務システムの活用経験・自ら課題を見つけ、主体的に業務推進できるオーナーシップ・テキストでの報告・連絡・相談を能動的かつ適切に行えるドキュメンテーション能力（フルリモート環境での業務前提）・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

テクノロジーリスクマネジメント（生成AI・クラウド等のリスク評価・ガバナンス企画推進）【RIC】

PwC Japan合同会社

• 大手
• リモートワーク可
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京、名古屋、大阪、福岡※出社の場合は東京へ出張いただくことが可能な方

想定年収

500~800万円

仕事内容

事業部門（テクノロジーの導入・活用を行う各チーム）や、セキュリティ・法務・マーケティング・独立性・ファイナンスなど各領域の専門家と連携しながら、テクノロジーに関するリスク評価やガバナンスの整備・改善を担当いただきます。大きく以下の 3 つの領域があります。1. テクノロジー導入時のリスク評価・PwC グローバル共通のリスク評価フレームワークに基づき、新たに導入するテクノロジー（クラウドサービス、AI ツール、業務アプリケーション等）のリスクを評価・評価結果をもとに、リスクや利用上の制約事項を整理し、リスクを低減するための対応策を関係者とともに検討・導入を推進する事業部門や関連ステークホルダーと協議し、リスク対応方針について合意を形成2. ガバナンスの整備・改善 ／ リスクモニタリング・PwC グローバルが策定するポリシーやガイドラインを、日本の事業環境・法規制に合わせて解釈・適用・テクノロジー開発に関する社内標準プロセスの策定・改善・運用支援・生成 AI やデータ利活用など、新興技術領域におけるルール・ガイドラインの整備プロジェクトへの参画・導入済みテクノロジーについて、サービス品質やリスク状況を継続的にモニタリングし、必要に応じて是正を推進3. リスク管理プロセス自体の進化（効率化・高度化）生成 AI や RPA などの自動化ツールを活用し、リスク評価プロセスやガバナンス運用そのものを効率化・高度化する施策の企画・推進・既存の評価手法やチェックリストの見直し、データドリブンなリスクマネジメントへの転換を推進◆ ここがポイント　・出社（東京オフィス）は3か月に1回程度、ほぼリモートでの対応が可能です。　・時間外勤務が月20時間程度であり、フレックスも活用可能。プライベートとの両立がしやすい環境です。　・チームは少数精鋭で、一人ひとりが明確な役割と裁量を持ち、それぞれの専門性や視点を活かして主体的に動ける環境です。

必須条件

いずれか複数に該当する方は歓迎します。【実務経験】※ 目安 3 年以上以下いずれかの領域での実務経験・コンサルティングファーム、監査法人、IT ベンダー、事業会社等におけるIT リスク管理／IT ガバナンス／IT 統制（内部統制含む）・IT プロジェクトの管理・推進（スケジュール・課題・リソース管理を含む）・情報セキュリティ管理、内部監査、品質管理のいずれか【スキル】・論点整理力・ドキュメンテーション能力─ 複雑な技術的論点やリスクを分かりやすく構造化し文書化する力（日本語必須）・ステークホルダーマネジメント・コミュニケーション力─ IT 部門、法務、セキュリティ、事業部門など、様々な関係者と連携し、合意形成を進められる力・調べながら読み書きができる英語力【IT リテラシー】・Excel／PowerPoint／Word 中級レベル・IT 用語や情報システムの基本的な仕組みを理解していること

採用担当

ALL DIFFERENT株式会社(旧：ラーニングエージェンシー）

• 大手

勤務地

【東京本社】東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F【関西支社】大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F【中部支社】愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F

想定年収

430~545万円

仕事内容

・新卒／中途採用の全過程：経営・事業戦略に沿った採用戦略の立案、媒体選定、選考フロー構築、面接官アサイン、面接、人材紹介会社との商談まで、上流から下流まで一貫して担当・採用広報：認知・ブランディング向上の戦略立案から、採用サイト運用・SNS活用まで実行・採用ツールの企画・制作：一般的には外注するサイト・動画・SNSもほぼ内製。企画から作成・運用・振り返りまでを経験

必須条件

下記全ての要件を満たす方 　・社会人経験4年以上　・採用経験1年以上もしくはHR営業経験3年以上・組織開発人材育成にかける強い想いがある・簡単なPCスキル

情報セキュリティ・プライバシーガバナンス事務局（ISO_Pマーク運営メンバー）

株式会社ワークスビジネスサービス

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

※以下いずれかご希望に応じて本社（東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階）大阪事業所　大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスENT 20階名古屋事業所　愛知県名古屋市中区栄1-8-16　名古屋伏見サンケイビル 10階広島事業所　広島県広島市東区若草町12-1　アクティブインターシティ広島 9階福岡事業所　福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1　博多深見パークビルディング 10階

想定年収

500~800万円

仕事内容

ISO／Pマーク事務局の一員として、4規格の維持・更新・改善サイクル（PDCA）の実務運営に携わっていただきます。まずは自社の業務プロセスと各規格の要求事項を理解していただき、将来的に事務局運営を主導できるスペシャリストを目指していただきます。・全社ガバナンスのスケジュール管理・推進4規格の年次運用サイクル（年間計画）に基づく統制、各部門へのスケジュール案内・リマインド・啓発活動・運用プロセスの審査・コントロール社内ワークフローを通じた申請内容（個人情報申請、委託先管理、情報資産登録、リスクアセスメント等）の審査・チェック現場部門からのセキュリティ・プライバシー運用に関する問い合わせ対応・監査・マネジメントレビューの運営支援内部監査や外部更新審査に向けたエビデンス集計・管理・体制構築経営陣が参加するマネジメントレビュー会議の準備および運営サポート・ガバナンスプロセスの改善・効率化時代や事業変化に合わせた申請フローの簡略化やITツールを活用した業務改善の提案・実施【やりがい】・「規格を運用する力」から「セキュリティガバナンスを設計・完結させる力」へ日々の事務局運営を通じて各規格の意図と事業実態を結びつける「生きた知見」が身につきます。将来的には、規格の新規取得プロジェクトや全社セキュリティ方針の立案まで完結できる高度な専門性が手に入ります。・ビジネスのスケールと信頼を裏から支える手応え大手企業のインフラを支えるクラウドサービスにおいて、セキュリティとプライバシー遵守は最大の競合優位性です。自らの確実な実務と工夫が、企業のブランド価値と成長を直に支えている実感を得られます。【Mission】「日本の『はたらく』を楽しくする。その大前提となる絶対的な『安心・安全』を運用・進化させる」当社は、国内大手企業グループ約1,200社が利用する基幹人事システム「COMPANY」および各種クラウドサービスを提供しています。当ポジションのミッションは、お客様からお預かりする数百万規模の極めて重要な情報資産と個人データを保護するため、当社のガバナンス基盤である4つの認証（ISO27001／ISO27017／ISO27701／Pマーク）のマネジメントシステムを正確かつ円滑に運営することです。企業の根幹である「セキュリティと信頼」を確固たるものにし、事業の健全な成長をバックオフィスから牽引する重要なポジションです。【目指せるキャリア・スキル】本ポジションの最大の魅力は、一般的なバックオフィス業務にとどまらず、IT・クラウド市場で非常に需要が高まっている「総合的なセキュリティ・プライバシーガバナンス」の専門性を基礎から着実に身につけられる点です。当社では、全社セキュリティ（ISO27001）、クラウドセキュリティ（ISO27017）、プライバシー情報（ISO27701）、そして個人情報保護（Pマーク）という、国内・国際的な主要4規格を統合的に運用しています。これほど高度かつ多角的な基準の運用実務に一通り携われる環境は、市場全体で見ても極めて希少です。日々の台帳管理や申請審査、有識者へのエスカレーション対応などを通じて、単なる知識にとどまらない「実効性のあるガバナンス運用スキル」を自然と習得できます。また、現在は組織体制および運用のアップデート期にあるため、単に指示された作業をこなすだけでなく、「現場が遵守しやすいルールとは何か」「この申請フローはITツールで自動化できないか」といった業務プロセスの改善・仕組み化にも主体的にチャレンジいただけます。正確な事務処理スキルに「4認証を網羅する実践的な知識」と「プロセス改善力」を掛け合わせることで、将来的にセキュリティ・コンプライアンス領域のスペシャリストやリスクマネジメントのプロフェッショナルとして、市場価値の高いキャリアを確実に切り拓くことが可能です。

必須条件

事業会社におけるバックオフィス業務（総務、法務、リスク管理、営業事務など）の実務経験（目安：2年以上）正確な事務処理能力、およびデータ入力・チェック・管理の実務経験社内の多様な部門とコミュニケーションを丁寧にとり、調整・推進ができる方

【名古屋】法務担当（法務・コンプライアンス等）

豊田通商システムズ株式会社

• 大手
• リモートワーク可
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル

想定年収

718~890万円

仕事内容

【想定業務】・新規／既存社内ルール（方針／規程／手順／ガイドライン等）の整備／改修の関わる企画・推進業務及びその支援・全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等)遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）・中長期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知見をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。【期待役割】■上記業務の将来のチームリーダー候補（メンバ：2名～3名程度）　　・企画・推進業務及びその支援業務　　・コンプライアンス遵守活動の推進業務（PDCA運用）【魅力】当社業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっております。もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。日々内部／外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが我々のミッションです。それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。その力を、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用車、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げていただけます。

必須条件

以下いずれかを満たす方1. 法令実務経験3年以上（業界不問）※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所でパラリーガルを経験している方・法務局等での経験者も歓迎します2. コンプライアンス関連業務の経験1年以上

【名古屋】法務リーダー・幹部候補（法務・コンプライアンス等）

豊田通商システムズ株式会社

• 大手
• リモートワーク可
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル

想定年収

964~1,160万円

仕事内容

【想定業務】・全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、　安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）・新規／既存社内ルール（方針／規程／手順／ガイドライン等）の整備/改修の関わる　企画・推進業務及びその支援・中長期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知見をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。【期待役割】■上記業務の将来のチームリーダー候補（メンバ：2名～3名程度）　　・コンプライアンス遵守活動の推進業務（PDCA運用）　　・企画・推進業務及びその支援業務【魅力】業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっております。もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。日々内部／外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが我々のミッションです。それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。その力を、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用車、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げていただけます。

必須条件

・個人情報管理の何かしらの経験・以下いずれかを満たす方1. 法令実務経験5年以上（業界不問）　※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します2. コンプライアンス関連業務の経験3年以上

情報セキュリティ・プライバシーガバナンス事務局（ISO・Pマーク運営メンバー）

株式会社Works Human Intelligence

• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制

勤務地

※以下いずれかご希望に応じて本社（東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階）大阪事業所　大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスENT 20階名古屋事業所　愛知県名古屋市中区栄1-8-16　名古屋伏見サンケイビル 10階広島事業所　広島県広島市東区若草町12-1　アクティブインターシティ広島 9階福岡事業所　福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1　博多深見パークビルディング 10階

想定年収

500~800万円

仕事内容

ISO・Pマーク事務局の一員として、4規格の維持・更新・改善サイクル（PDCA）の実務運営に携わっていただきます。まずは自社の業務プロセスと各規格の要求事項を理解していただき、将来的に事務局運営を主導できるスペシャリストを目指していただきます。・全社ガバナンスのスケジュール管理・推進4規格の年次運用サイクル（年間計画）に基づく統制、各部門へのスケジュール案内・リマインド・啓発活動・運用プロセスの審査・コントロール社内ワークフローを通じた申請内容（個人情報申請、委託先管理、情報資産登録、リスクアセスメント等）の審査・チェック現場部門からのセキュリティ・プライバシー運用に関する問い合わせ対応・監査・マネジメントレビューの運営支援内部監査や外部更新審査に向けたエビデンス集計・管理・体制構築経営陣が参加するマネジメントレビュー会議の準備および運営サポート・ガバナンスプロセスの改善・効率化時代や事業変化に合わせた申請フローの簡略化やITツールを活用した業務改善の提案・実施【やりがい】・「規格を運用する力」から「セキュリティガバナンスを設計・完結させる力」へ日々の事務局運営を通じて各規格の意図と事業実態を結びつける「生きた知見」が身につきます。将来的には、規格の新規取得プロジェクトや全社セキュリティ方針の立案まで完結できる高度な専門性が手に入ります。・ビジネスのスケールと信頼を裏から支える手応え大手企業のインフラを支えるクラウドサービスにおいて、セキュリティとプライバシー遵守は最大の競合優位性です。自らの確実な実務と工夫が、企業のブランド価値と成長を直に支えている実感を得られます。【組織の魅力】・トップクラスのセキュリティ規格（4認証）に触れられる希少な環境ISO27001（ISMS）、ISO27017（クラウド）、ISO27701（プライバシー）、Pマークを一丸となって運用している現場だからこそ、セキュリティ・個人情報保護の市場価値が高い包括的な専門知識が身につきます。・「仕組み化」を進める柔軟な組織風土定型業務をこなすだけでなく、「どうすれば社内がルールを守りやすくなるか」「業務効率化できるか」というプロセスのアップデート提案を大歓迎する風土です。・ワークライフバランスとやりがいの両立計画的にスケジュールを組んで進める業務が中心のため、残業コントロールがしやすく、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアを築くことができます。【目指せるキャリア・スキル】本ポジションの最大の魅力は、一般的なバックオフィス業務にとどまらず、IT・クラウド市場で非常に需要が高まっている「総合的なセキュリティ・プライバシーガバナンス」の専門性を基礎から着実に身につけられる点です。当社では、全社セキュリティ（ISO27001）、クラウドセキュリティ（ISO27017）、プライバシー情報（ISO27701）、そして個人情報保護（Pマーク）という、国内・国際的な主要4規格を統合的に運用しています。これほど高度かつ多角的な基準の運用実務に一通り携われる環境は、市場全体で見ても極めて希少です。日々の台帳管理や申請審査、有識者へのエスカレーション対応などを通じて、単なる知識にとどまらない「実効性のあるガバナンス運用スキル」を自然と習得できます。また、現在は組織体制および運用のアップデート期にあるため、単に指示された作業をこなすだけでなく、「現場が遵守しやすいルールとは何か」「この申請フローはITツールで自動化できないか」といった業務プロセスの改善・仕組み化にも主体的にチャレンジいただけます。正確な事務処理スキルに「4認証を網羅する実践的な知識」と「プロセス改善力」を掛け合わせることで、将来的にセキュリティ・コンプライアンス領域のスペシャリストやリスクマネジメントのプロフェッショナルとして、市場価値の高いキャリアを確実に切り拓くことが可能です。

必須条件

事業会社におけるバックオフィス業務（総務、法務、リスク管理、営業事務など）の実務経験（目安：2年以上）正確な事務処理能力、およびデータ入力・チェック・管理の実務経験社内の多様な部門とコミュニケーションを丁寧にとり、調整・推進ができる方

インハウスローヤー（マネージャー）

フューチャー株式会社

• 企業内弁護士
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

1,000~1,400万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）・各種法律相談・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き）・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解）・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター（責任者）1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・弁護士有資格者・IT業界での法務実務経験・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として5年以上）・部下もしくは後輩指導経験

リーガル（マネージャー）

フューチャー株式会社

• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

1,000~1,400万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）・各種法律相談・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き）・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解）・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター（責任者）1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として5年以上）・部下もしくは後輩指導経験・IT業界での法務実務経験

リーガルスタッフ（チーフ候補）_メンバー層

フューチャー株式会社

• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

550~750万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）・各種法律相談・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き）・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解）・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター（責任者）1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として3年以上)・社内外のコミュニケーション力（特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること）・IT業界での法務実務経験

リーガルスタッフ（チーフ候補）_リーダー層

フューチャー株式会社

• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

750~1,000万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）・各種法律相談・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き）・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解）・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター（責任者）1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として5年以上）・社内外のコミュニケーション力（特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること）・IT業界での法務実務経験

【愛知・岡崎市】安全保障貿易管理業務

三菱自動車工業株式会社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

想定年収

450~950万円

仕事内容

＜部署の役割＞当社の開発部門における主に次の仕事(1)中長期経営計画、投資/経費の管理、関係会社管理(2)設備／試験車の管理・輸出入、文書／標準の管理、QMS／EMS(3)技術情報管理、及び 安全保障貿易管理＜入社後の担当領域＞上記(3)における、次のいずれか又は両方の業務をご担当いただきます。①安全保障貿易管理に関する規制戦略・判断支援（中核機能）　・規制の解釈整理およびグレーゾーンの構造化　・リスク・事業影響を含む　　対応方針案を設計し、案件に応じ上層部へインプット②安全保障貿易管理の業務基盤の高度化　・技術情報（BoM／PDM）と連携した管理モデル設計　・該否判定プロセスの効率化・高度化＜使用ツール＞Microsoft Office製品、内製BoMシステム（教育・訓練あり）＜やりがい・成長できる点＞・自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることができる。・規制制約下における「最適な事業判断」を自らが設計／経験できる。・日本及び米中規制を横断した高度案件に関与／経験できる。・正解のない領域において、能動的な立場で判断軸を設定できる。・将来的にチームリーダー／責任者へ昇進可能。

必須条件

次のいずれかに該当する経験をお持ちの方・製造業（自動車･電機など）の技術系（開発／生産／技術企画など）部門におけるチームリーダー経験、またはプロジェクトを主体的に推進した経験・製造業・国際貿易等に関する法務、コンプライアンス、リスク管理 又は コンサル経験

【名古屋】常勤監査役

フィリックス株式会社

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階

想定年収

600~804万円

仕事内容

投資用新築アパートの開発・販売を主軸に、売上高108億円（2025年9月期）を突破した急成長企業です。最大の強みは、木材調達、自社工場でのプレカット製造から設計、施工、管理までを一気通貫で行う「製販一体」のビジネスモデル。コスト削減と圧倒的な短納期を実現し、独自の高収益体質を確立しています。現在は2026年春竣工の新工場を武器に、IPO（上場）に向けた体制づくりをサポートいただきます。業務監査を中心に、監査計画の作成から実施など、役員と連携しながら、IPO水準の監査役監査を実施していただきます。■監査方針の策定■監査計画の策定■監査実務全般■監査報告書の作成■取締役への助言■会計監査人との連携■上場準備関係者との連携■取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応■監査役会、監査役会規程、監査役会運営方法の構築

必須条件

・上場準備実務経験・監査役経験者・ガバナンス体制構築業務経験者

経理部 グループ会社管理課

リゾートトラスト株式会社

• 大手
• 上場企業
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定（愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア）※転勤：将来的にあり（採用拠点）

想定年収

366~480万円

仕事内容

■日常の経理・会計業務・仕訳伝票および支払伝票の起票、承認■決算業務・グループ会社における月次・四半期・年次決算業務の遂行・決算に伴う各種分析資料・報告書類の作成■税務業務・法人税、消費税の申告書作成・税務申告、納税手続きの対応

必須条件

・日商簿記2級以上、または同等の知識・実務経験をお持ちの方・経理の実務経験、および月次・年次決算業務の実務経験・Excelスキル（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなどの実務使用経験）

採用マーケティング担当（主任・係長クラス_リーダー候補）

リゾートトラスト株式会社

• 大手
• 上場企業
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定（愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア）※転勤：将来的にあり（採用拠点）

想定年収

416~547万円

仕事内容

採用戦略チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。■採用ファネルの運用・最適化： 認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの改善と運用■データ分析・KPIマネジメント：・採用KPIの進捗管理および運用（ダッシュボード運用）・採用実績の分析および予算最適化の提案・採用データ（応募者傾向や歩留まりなど）に基づいた採用精度の向上■外部パートナーマネジメント： 広告代理店、クリエイティブ制作会社等との折衝・ディレクション【このポジションで得られるキャリア】現在は、基盤となるデータ分析やマーケティング運用の実行からリードしていただきますが、将来的には、マネジメントや「タレントアクイジション（攻めの採用戦略）」の最上流となる全体設計・予算策定まで、人事としての市場価値を高めるコアスキルを段階的に身につけていける環境です。

必須条件

・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験（目安3年以上）。・チームマネジメント、または何らかのリーダー経験（規模は不問。プロジェクトリーダーや後輩指導経験等も可）。・課題発見型・提案型の思考力（現状維持に留まらず、変革を推進できる方）。

経理部 会計税務課

リゾートトラスト株式会社

• 大手
• 上場企業
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定（愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア）※転勤：将来的にあり（採用拠点）

想定年収

366~480万円

仕事内容

■決算・開示業務・国内外の子会社管理を含む、連結財務諸表の作成・決算短信、有価証券報告書、半期報告書などの各種開示書類の作成■税務業務・法人税、消費税などの税務申告書の作成・顧問税理士との連携、および税務リスクの検討・対策■管理・分析業務・経営陣へのレポーティング用となる、月次および決算の分析資料の作成・その他、部内の経費精算業務などのバックオフィスサポート

必須条件

・日商簿記2級以上、または同等の知識・実務経験をお持ちの方・経理の実務経験、および月次・年次決算業務の実務経験・Excelスキル