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(1~20件を表示)

  • 【愛知・岡崎市】自動車開発における安全保障貿易管理業務

    三菱自動車工業株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
    想定年収
    450万円~ 950万円
    仕事内容
    <部署の役割>当社の開発部門における主に次の仕事(1)中長期経営計画、投資/経費の管理、関係会社管理(2)設備/試験車の管理・輸出入、文書/標準の管理、QMS/EMS(3)技術情報管理、及び 安全保障貿易管理<入社後の担当領域>上記(3)における、次のいずれか又は両方の業務をご担当いただきます。①安全保障貿易管理に関する規制戦略・判断支援(中核機能) ・規制の解釈整理およびグレーゾーンの構造化 ・リスク・事業影響を含む  対応方針案を設計し、案件に応じ上層部へインプット②安全保障貿易管理の業務基盤の高度化 ・技術情報(BoM/PDM)と連携した管理モデル設計 ・該否判定プロセスの効率化・高度化<使用ツール>Microsoft Office製品、内製BoMシステム(教育・訓練あり)<やりがい・成長できる点>・自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることができる。・規制制約下における「最適な事業判断」を自らが設計/経験できる。・日本及び米中規制を横断した高度案件に関与/経験できる。・正解のない領域において、能動的な立場で判断軸を設定できる。・将来的にチームリーダー/責任者へ昇進可能。
    必須要件
    次のいずれかに該当する経験をお持ちの方・製造業(自動車・電機など)の技術系(開発/生産/技術企画など)部門におけるチームリーダー経験、またはプロジェクトを主体的に推進した経験・製造業・国際貿易等に関する法務、コンプライアンス、リスク管理 又は コンサル経験
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  • 【名古屋】土地家屋調査士補助者

    PGM土地家屋調査士法人

    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄7階
    想定年収
    300万円~ 600万円
    仕事内容
    ・土地/建物の測量、補助・法務局や役所での土地・建物の調査・図面作成・事務処理・建物登記申請 など[拠点ごとの業務割合]東京  建物 3:土地 7名古屋 建物 1:土地 9大阪  建物 4:土地 6福岡  建物 1:土地 9[主なクライアント]・ハウスメーカー・不動産会社CADソフト:福井コンピューター測量機材:ソキア
    必須要件
    普通自動車免許を所持し、運転可能な方
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  • 【名古屋】土地家屋調査士

    PGM土地家屋調査士法人

    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄7階
    想定年収
    300万円~ 600万円
    仕事内容
    ・土地/建物の測量、補助・法務局や役所での土地・建物の調査・図面作成・事務処理・建物登記申請 など[拠点ごとの業務割合]東京  建物 3:土地 7名古屋 建物 1:土地 9大阪  建物 4:土地 6福岡  建物 1:土地 9[主なクライアント]・ハウスメーカー・不動産会社CADソフト:福井コンピューター測量機材:ソキア
    必須要件
    普通免許をお持ちの方土地家屋調査士有資格者
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  • 弁理士

    阿部国際総合法律事務所

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フルリモートワーク
    勤務地
    大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ・鑑定書作成・無効審判・審決取消訴訟・侵害訴訟・海外雑誌の論稿執筆など※特に製薬業界において、未だ前例のない最先端の特許侵害訴訟・無効審判を担当できます。※弊所では、特許出願・中間対応は行っておらず、特許侵害訴訟・無効審判などを集中して対応いただきます。【事務所の特徴】・中小企業から売上数兆円規模の大企業まで幅広い顧客と取引があり、特に製薬業界における取引に強みを持ちます。・『ASIAN LEGAL BUSINESS』内のALB 首都圏外の法律事務所トップ10にランクインしましたhttps://www.legalbusinessonline.com/sites/default/files/e-magazines/ALB-JAPAN-AUG-2022/viewer/desktop/index.html?doc=9DCC54EFAE1007E0CBC4676DCE440125#page/4・『ASIAN LEGAL BUSINESS』内の「ASIA IP ランキング 2022」Japan DomesticのPatents部門において、Tier2にランクインしましたhttps://www.legalbusinessonline.com/sites/default/files/e-magazines/ALB-MAY-2022/viewer/desktop/index.html?doc=FF5EEE8CA4AB72B4344CD5C173A2945F#page/14【配属組織】現在弁護士3名・弁理士3名が所属しています。http://www.abe-law.com/profile/【弁理士スタッフの声】・弁護士・弁理士の垣根がなく、案件全体に平等に関与できます。・案件の全体に関与できるので、自身の貢献度を認識でき、モチベーションを保ちやすいです。・技術的な観点や特許法の観点などから貢献することができ、やりがいがあります。・特許事務所では出願がメインですが、法律事務所では紛争等、通常の特許事務所では扱わないタスクに関与できますので、 自身のスキルの幅を広げることができます。・業務を通じて、クライアントの権利を活かすことへの貢献を直に体感することができます。・自身の得意分野の業務に関しては、信頼して任せてもらえます。・英語を用いる機会が多くあるため、これまで英語力を磨かれた方はもとより、グローバルな視野に立った実務を経験したい方には 申し分ない環境が提供されます。・多くの文献や資料を読み解き、検討する必要があるため、どうしても多くの時間や労力が必要とされます。 しかし、その分の努力は正当に評価されますので、業務に掛けるモチベーションが途絶えることはありません。・ときには仕事とプライベートの両立が難しい局面に遭遇することもありますが、当事務所では最大限の配慮と対応により、そのような局面を乗り切ることができます。
    必須要件
    ・弁理士資格をお持ちの方・製薬や化学関連の実務経験が豊富な方
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  • 人事戦略・制度の運用改善(主任~課長代理)

    NTTデータグループ

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号勤務地:伏見ビル、名駅サテライトオフィス、その他
    想定年収
    616万円~ 821万円
    仕事内容
    当社の人事領域における課題解決の推進役として、人事基盤の浸透・運用定着や改善を中心として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。既存制度や新規制度をどう社員に理解・納得してもらい、浸透させ、機能させ続けるかを重視しています。現在は実務比率が高いフェーズですが、将来的には経営戦略と連動した人事戦略へ引き上げていく方針です。そのため、現場の声を拾いながら、自ら課題を定義し、改善策を考え、着地まで導ける方を求めています。■人事戦略・計画の策定と運用改善■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善■人事評価制度の運用・改善■労働紛争の予防と解決に関する助言・サポート■人事関連システムの導入検討、運用・改善■社内研修の企画・運営(外部講師や宿泊場所の手配、研修運営等)■新入社員・キャリア採用社員の受け入れ、PCやスマホの初期設定■退職者(予定者を含む)の手続きサポート■エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等関連施策の推進■その他、経営幹部からの特命事項の対応、人財育成・採用・総務等コーポレート担当と連携した施策推進・課題解決
    必須要件
    ・人事制度(評価・等級・報酬・労務等)の運用を主担当として担い、社員への説明・浸透・定着まで一貫して関わった経験・顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力
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  • 経理部 グループ会社管理課

    リゾートトラスト株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定(愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア)※転勤:将来的にあり(採用拠点)
    想定年収
    366万円~ 480万円
    仕事内容
    ■日常の経理・会計業務・仕訳伝票および支払伝票の起票、承認■決算業務・グループ会社における月次・四半期・年次決算業務の遂行・決算に伴う各種分析資料・報告書類の作成■税務業務・法人税、消費税の申告書作成・税務申告、納税手続きの対応
    必須要件
    ・日商簿記2級以上、または同等の知識・実務経験をお持ちの方・経理の実務経験、および月次・年次決算業務の実務経験・Excelスキル(IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなどの実務使用経験)
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  • 採用マーケティング担当(主任・係長クラス_リーダー候補)

    リゾートトラスト株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定(愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア)※転勤:将来的にあり(採用拠点)
    想定年収
    416万円~ 547万円
    仕事内容
    採用戦略チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。■採用ファネルの運用・最適化: 認知(PR)から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの改善と運用■データ分析・KPIマネジメント:・採用KPIの進捗管理および運用(ダッシュボード運用)・採用実績の分析および予算最適化の提案・採用データ(応募者傾向や歩留まりなど)に基づいた採用精度の向上■外部パートナーマネジメント: 広告代理店、クリエイティブ制作会社等との折衝・ディレクション【このポジションで得られるキャリア】現在は、基盤となるデータ分析やマーケティング運用の実行からリードしていただきますが、将来的には、マネジメントや「タレントアクイジション(攻めの採用戦略)」の最上流となる全体設計・予算策定まで、人事としての市場価値を高めるコアスキルを段階的に身につけていける環境です。
    必須要件
    ・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験(目安3年以上)。・チームマネジメント、または何らかのリーダー経験(規模は不問。プロジェクトリーダーや後輩指導経験等も可)。・課題発見型・提案型の思考力(現状維持に留まらず、変革を推進できる方)。
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  • 経理部 会計税務課

    リゾートトラスト株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定(愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア)※転勤:将来的にあり(採用拠点)
    想定年収
    366万円~ 480万円
    仕事内容
    ■決算・開示業務・国内外の子会社管理を含む、連結財務諸表の作成・決算短信、有価証券報告書、半期報告書などの各種開示書類の作成■税務業務・法人税、消費税などの税務申告書の作成・顧問税理士との連携、および税務リスクの検討・対策■管理・分析業務・経営陣へのレポーティング用となる、月次および決算の分析資料の作成・その他、部内の経費精算業務などのバックオフィスサポート
    必須要件
    ・日商簿記2級以上、または同等の知識・実務経験をお持ちの方・経理の実務経験、および月次・年次決算業務の実務経験・Excelスキル
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  • 人事(労務)

    フィリックス株式会社

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス:JR東海道本線「名古屋駅」直結
    想定年収
    345万円~ 577万円
    仕事内容
    ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応■人事業務の進行管理とメンバー教育■社内相談対応および労務関連対応の判断支援■制度改善や福利厚生施策の立案補助■勤怠データ集計・入力■人事システムの情報更新■入退社手続き関連の資料準備■人事通知の文書作成と配布補助■面接日程調整など採用補助業務
    必須要件
    人事労務の実務経験(目安3~5年)
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  • 経理財務責任者候補

    株式会社COMPASS(小学館グループ)

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階
    想定年収
    729万円~ 1,041万円
    仕事内容
    グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。・グループ経理統括・決算業務グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。・財務管理・資金計画グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。・業務改革・DX推進AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。・プロジェクトマネジメント経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。・法務・総務等の横断対応経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能(法務・総務・労務等)にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。・経営陣へのレポーティング・提言財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます
    必須要件
    ・複数法人の経理財務業務における実務経験(目安:5年以上)・月次・年次決算・年次予算編成の一通りの経験(自ら完遂できるレベル)・業務改善・プロセス改革を企画・推進した経験・マネジメント経験、または実務リーダーとしてチームを牽引した経験・高いITリテラシーと会計・業務システムの活用経験・自ら課題を見つけ、主体的に業務推進できるオーナーシップ・テキストでの報告・連絡・相談を能動的かつ適切に行えるドキュメンテーション能力(フルリモート環境での業務前提)・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
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  • HRオペレ―ション(人事手続き・データ管理)

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    【東京】東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング【大阪】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36F【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F※名古屋、大阪エリアの方について、出社は東京オフィスとなる場合があります。
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    PwCJapanグループ各法人ごとの就業規則や各種規程などの制度に沿って、実務に落とし込む業務となります。入社後は、皆様の経験や志向に応じて以下のいずれかの業務を2-3領域担当いただきます。業務の標準化、最適化、効率化等を意識しつつ、人事管理業務の基盤を整え、関係するベンダーや社内のステークホルダーと連携しながら、プロセス構築、業務管理等を担います。■入社・異動(転籍・出向・社内公募制度)・退職等の手続き業務およびプロセス管理■雇用手続き・契約業務およびプロセス管理(対象:有期雇用・顧問・派遣)■人事データ管理(職員の属性情報、会計士や税理士資格、在留資格情報等の一元管理)
    必須要件
    ・人事領域での業務経験(特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず)・1社での就業経験3年以上・500名以上の規模でのご経験または、複数の関連会社や法人を同時に管理したご経験・Excel中級スキル(関数が扱えるレベル)・業務における英語の使用経験(AI等を活用しながらでも可)・複雑な問い合わせに対して、スピード感を維持しながら正確に対応いただけること・自ら優先順位を設定し、複数の業務を同時並行で進めるマルチタスク力・センシティブなデータを扱うため、高いプロ意識と誠実性を有し情報の適切な管理ができること・関係者との良好な関係を築き、物事をスムーズに進めていく推進力※英語に関しては実務経験を優先しますが、もし無い場合には、TOEIC650点 or 英検2級A 以上 or IELTS6.0以上を希望いたします。
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  • 採用担当リーダー(CHRO候補ポテンシャル枠)

    株式会社不二興産

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県名古屋市西区南川町227※車通勤OK(無料駐車場完備)
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行をお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。
    必須要件
    ・採用マーケット(人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等)における営業経験:5年以上・スカウト型採用の一連の実務経験
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  • CHRO

    株式会社不二興産

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県名古屋市西区南川町227※車通勤OK(無料駐車場完備)
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。【キャリアパス】まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。
    必須要件
    ・専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案~完遂までの経験・採用データに基づく施策立案の経験 ・人事制度の設計・改定経験
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  • 労務・総務リーダー候補

    株式会社じげん

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    ■株式会社アルファスタッフ愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。 実務においては、じげん社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションすることが可能です。【労務業務】・人事系社内規程の整備・各種法令対応・人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用・社内トラブル・労務リスク対応(労使問題・メンタルヘルス対応など)・安全衛生に関する業務(衛生管理業務)・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携・勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続き(給与・社保はアウトソースしています)【総務業務】備品・資産管理、オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画運営、契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙(※高度な判断はじげん社の法務チームと連携します)、許認可対応、規程類の整備・運用、取締役会の運用等
    必須要件
    労務の実務経験(目安3年以上)・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
    詳細を見る
  • 経理

    アーキテックス株式会社

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号愛知県名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング30階状況に応じ、他当グループの事業拠点をご利用いただくことが可能です。
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    経理の日常業務を行いながら、プロジェクト業務に関与して頂きます。・日次仕訳、月次・期末決算対応子会社経理・決算・連結決算・債権管理、債務管理・税務対応・各事業部(他拠点)との連携業務・AI等を業務への活用・経理から事業部への貢献(管理会計)・その他、全社を俯瞰し、課題を抽出し、自らプロジェクトを創出
    必須要件
    経理実務経験(仕訳から月次決算の一連の流れを理解している方)
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  • 【UTスリーエム】採用マーケティング

    UTグループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    ※UTグループ所属、UTスリーエム株式会社へ出向です。愛知オフィス/愛知県岡崎市針崎町字フロ16番地1
    想定年収
    370万円~ 600万円
    仕事内容
    日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングをお任せします。現在UTスリーエムでは日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。採用活動とともに採用マーケティング・オペレーション全体の最適化をお任せします。ブラジル現地の代理人や人材紹介エージェントなどどコミュニケーションを取っていただきながら、UTスリーエムにて就業していただく日系ブラジル人の採用に尽力いただきます。・ブラジル現地エージェントとの関係構築・集客促進・現地エージェント向けの案件説明会実施・将来的な採用拡大に向けた戦略立案・採用コスト管理・数値分析・採用者の来日に際しての渡航状況の確認・進捗管理など
    必須要件
    ・営業経験者、もしくは、販売業の店舗責任者クラスで数字目標達成に向けてPDCAを回した経験のある方※採用もしくはマーケティング未経験者歓迎
    詳細を見る
  • 【UT東芝】中途採用担当

    UTグループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階
    想定年収
    370万円~ 580万円
    仕事内容
    派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。派遣採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応等)派遣の募集要項の作成オペレーション最適化新規媒体契約開始に伴う事務手続き(個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携)採用に関わるデータ整備・可視化
    必須要件
    ■下記のいずれかを満たす方・人材関連会社(人材紹介・求人広告・スカウト関連・採用代行など)での営業経験をお持ちの方・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方・人材派遣会社での営業経験者
    詳細を見る
  • アソシエイト弁護士_フルリモート

    弁護士法人ユア・エース

    • 弁護士会費用負担有
    • 一般民事
    • 転勤無
    • フルリモートワーク
    勤務地
    ※必要に応じて、お住い近隣のオフィスでの面談・裁判所への出廷をお願いする可能性もあります。
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    ■取扱業務・企業法務・労働紛争・交通事故・消費者トラブル・離婚トラブル・相続・遺言・後見・債権回収・刑事事件・広告法務・法人破産・債務整理現在、企業法務に力を入れております。
    必須要件
    ・弁護士資格を有する方・リモートでの勤務経験がある方・下記いずれかの都道府県にお住いの方東京、千葉、神奈川、埼玉、宮城、石川、愛知、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡、沖縄※弁護士会登録の関係上限定しております
    詳細を見る
  • 人事部(営業職採用・研修担当)

    リゾートトラスト株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄2-6-1
    想定年収
    366万円~ 480万円
    仕事内容
    採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。■営業職の採用業務・母集団形成のための施策立案・実施・企業説明会への出展および会社説明会の企画・運営・応募者対応(面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など)・新入社員研修の運営■研修内容の企画・作成および準備・研修の実施および外部講師との調整・対応・昇格試験の運営、採点結果の集計・報告 など
    必須要件
    ・営業経験3年以上、または採用・研修/育成のいずれかの実務経験・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
    詳細を見る
  • 人事部(TA・採用マーケティング担当)

    リゾートトラスト株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定(愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア)※転勤:将来的にあり(採用拠点)
    想定年収
    385万円~ 547万円
    仕事内容
    採用マーケティング・タレントアクイジション領域にて、採用戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担当いただきます。・採用ファネル(認知~応募~選考~内定~オンボーディング)の設計・最適化・採用KGI/KPI設計および進捗管理(ダッシュボード運用)・採用ROI分析および予算最適化提案・ハイパフォーマー・離職分析を踏まえた採用改善・採用ブランディングおよび採用マーケティング施策の企画・推進・候補者プール構築およびナーチャリング施策・採用媒体・データ管理および分析業務・社員インタビュー・社内イベント取材対応(出張あり)・社内外ステークホルダーとの連携および情報発信※採用を「オペレーション」から「戦略・価値創造」へ進化させるポジションです
    必須要件
    ・事業会社または支援会社での採用マーケティング、または戦略的な採用実務経験(目安3年以上)・チームマネジメントまたはリーダー経験・課題発見型・提案型の思考力(現状維持に留まらず、ゼロベースで変革を推進できる方)
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