29件

1〜20件を表示中

経理財務責任者候補

株式会社COMPASS(小学館グループ)

  • 年収1000万円以上
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階※10月半ばに東京都千代田区神田へ移転予定です

想定年収

729~1,041万円

仕事内容

グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。・グループ経理統括・決算業務グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。・財務管理・資金計画グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。・業務改革・DX推進AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。・プロジェクトマネジメント経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。・法務・総務等の横断対応経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能(法務・総務・労務等)にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。・経営陣へのレポーティング・提言財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます

必須条件

・複数法人の経理財務業務における実務経験(目安:5年以上)・月次・年次決算・年次予算編成の一通りの経験(自ら完遂できるレベル)・業務改善・プロセス改革を企画・推進した経験・マネジメント経験、または実務リーダーとしてチームを牽引した経験・高いITリテラシーと会計・業務システムの活用経験・自ら課題を見つけ、主体的に業務推進できるオーナーシップ・テキストでの報告・連絡・相談を能動的かつ適切に行えるドキュメンテーション能力(フルリモート環境での業務前提)・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

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【栃木】企業内弁理士

デクセリアルズ株式会社

  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

栃木県下野市坪山1724

想定年収

500~900万円

仕事内容

■業務内容1.フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。具体的な技術領域としては、光通信領域(データトラフィック、消費電力増加への課題へのソリューション提供)、フォトニクス センシング(多様な情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供)、半導体集積(次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供)などを想定しております。2.研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案3.クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応(共同出願など)を含む知財実務全般【業務のやりがい・魅力】研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。【身に付くスキル】・高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力・IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力・クリアランス調査力、リスク評価・判断力・研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力・技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力【働き方のイメージ】■組織で求めるポジション実務主担当~リーダー、係長クラス■出張頻度・出張先・国内 3~4回/月(国内事業所、研究開発拠点、特許事務所、外部機関等)・海外 0~1回/年(展示会、海外代理人、関係先等)■部署の平均残業時間 10~20時間程度/月■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い・リモートワーク:1~2回/週程度を想定・フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。■入社後のキャリアプラン【入社直後】フォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として、研究開発部門と密に連携しながら、発明発掘・権利化を中心に、調査、IPランドスケープ、クリアランス業務などを担当いただきます。スキルや経験に応じて、知財関連契約業務や渉外業務なども担当いただきます。【3~5年後】担当技術分野における知財リーダーとして、知財ポートフォリオの構築、重要テーマの推進、関係部門との戦略連携、後輩育成など、より広い役割を担っていただくことを期待しています。【将来的なキャリア】知財スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアに加え、知財戦略の企画推進、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど、志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。

必須条件

・弁理士有資格者・企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験・国内外の特許出願、権利化業務の実務経験

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【栃木】半導体領域の知財推進

デクセリアルズ株式会社

  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

栃木県下野市坪山1724

想定年収

500~900万円

仕事内容

■業務内容1.フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。具体的な技術領域としては、光通信領域(データトラフィック、消費電力増加への課題へのソリューション提供)、フォトニクス センシング(多様な情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供)、半導体集積(次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供)などを想定しております。2.研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案3.クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応(共同出願など)を含む知財実務全般【業務のやりがい・魅力】研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。【身に付くスキル】・高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力・IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力・クリアランス調査力、リスク評価・判断力・研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力・技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力【働き方のイメージ】■組織で求めるポジション 実務主担当■出張頻度・出張先・国内 3~4回/月(国内事業所、研究開発拠点、特許事務所、外部機関等)・海外 0~1回/年(展示会、海外代理人、関係先等)■部署の平均残業時間 10~20時間程度/月■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い・リモートワーク:1~2回/週程度を想定・フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。■入社後のキャリアプラン【入社直後】フォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として、研究開発部門と密に連携しながら、発明発掘・権利化を中心に、調査、IPランドスケープ、クリアランス業務などを担当いただきます。スキルや経験に応じて、知財関連契約業務や渉外業務なども担当いただきます。【3~5年後】担当技術分野における知財リーダーとして、知財ポートフォリオの構築、重要テーマの推進、関係部門との戦略連携、後輩育成など、より広い役割を担っていただくことを期待しています。【将来的なキャリア】知財スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアに加え、知財戦略の企画推進、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど、志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。

必須条件

・企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験・国内外の特許出願、権利化業務の実務経験

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インハウスローヤー_フルリモート可

株式会社フェローシップ

  • 企業内弁護士
  • 上場準備中
  • 副業可
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

想定年収

550~800万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・弁護士有資格者・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

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弁理士(Mgr~MD)

法人名非公開

  • 年収1000万円以上

勤務地

・東京都新宿区・宮城県仙台市・福島県郡山市ほか、ご自身の希望の勤務地に支店開設可能。※東京に出社が必要な時などは随時対応いただきます。

想定年収

750~1,500万円

仕事内容

・案件受任・出願書類作成・中間処理・地方創生案件対応等・その他、知財に関する相談対応の一連の弁理士法人業務およびグループ各社(コンサル、監査、税理士法人、弁護士法人など)と連携してのクライアント開拓などをお任せします。【対応領域】取り扱い領域は特に絞っておらず、電子、半導体、機械、制御、ソフトウェア、構造、材料、医薬、食品、バイオなど幅広く対応しています。【組織】現在弁理士は13名在籍しています。事務所全体のスタッフは入社予定者を含め70名です。

必須条件

・弁理士としての実務経験が目安5年以上ある方・後輩の育成指導経験または指導意欲がある方・共に未知の領域を開拓していこうというマインドがある方

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弁理士(パートナークラス)

法人名非公開

  • 年収1000万円以上
  • シニア活躍
  • 管理職
  • CXO候補

勤務地

・東京都新宿区ほか、ご自身の希望の勤務地に支店開設可能。※東京に出社が必要な時などは随時対応いただきます。

想定年収

1,200~1,500万円

仕事内容

・案件受任・出願書類作成・中間処理・地方創生案件対応等・その他、知財に関する相談対応の一連の弁理士法人業務およびグループ各社(コンサル、監査、税理士法人、弁護士法人など)と連携してのクライアント開拓などをお任せします。【対応領域】取り扱い領域は特に絞っておらず、電子、半導体、機械、制御、ソフトウェア、構造、材料、医薬、食品、バイオなど幅広く対応しています。【組織】現在弁理士は13名在籍しています。事務所全体のスタッフは入社予定者を含め70名です。

必須条件

・弁理士としての実務経験が目安10年以上ある方・後輩の育成指導経験がある方・共に未知の領域を開拓していこうというマインドがある方

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税理士(パートナー候補)

税理士法人クオリティ・ワン

  • フルリモートワーク

勤務地

■東京オフィス:東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル2階■仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル6F

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

ご経験・ご志向に合わせて税務調査チームもしくは会計支援チームへの配属となります。■税務調査税理士チーム(代表含む3名で構成、国税出身の方もいらっしゃいます)・税務調査未経験でもOKです┗動画の教材eラーニングと実際の現場での2軸で学んでいきます。・クライアントが全国にいるため定期的に出張が発生します。※時期によって前後しますが大体月に3~4回ほど・税務調査は約130件/年、一人当たり40件ほど。┗手が空いたら会計チームの手伝いやメディアも力を入れているため、そちらに協力してもらうこともございます。■会計チーム(女性税理士マネージャー)※働き方重視の方はこちらのチーム┗3つのチームに分かれており、会計処理、経理代行、申告書の作成などを行っております。・訪問が伴う顧問業務はほぼございません。(全体で2~3%)【会計システム】弥生会計(8割)、マネーフォワード、freeeなど

必須条件

税理士資格または税理士試験5科目合格(免除含む)

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弁理士

阿部国際総合法律事務所

  • 年収1000万円以上
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • フルリモートワーク

勤務地

大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル

想定年収

600~1,500万円

仕事内容

・鑑定書作成・無効審判・審決取消訴訟・侵害訴訟・海外雑誌の論稿執筆など※特に製薬業界において、未だ前例のない最先端の特許侵害訴訟・無効審判を担当できます。※弊所では、特許出願・中間対応は行っておらず、特許侵害訴訟・無効審判などを集中して対応いただきます。【事務所の特徴】・中小企業から売上数兆円規模の大企業まで幅広い顧客と取引があり、特に製薬業界における取引に強みを持ちます。・『ASIAN LEGAL BUSINESS』内のALB 首都圏外の法律事務所トップ10にランクインしましたhttps://www.legalbusinessonline.com/sites/default/files/e-magazines/ALB-JAPAN-AUG-2022/viewer/desktop/index.html?doc=9DCC54EFAE1007E0CBC4676DCE440125#page/4・『ASIAN LEGAL BUSINESS』内の「ASIA IP ランキング 2022」Japan DomesticのPatents部門において、Tier2にランクインしましたhttps://www.legalbusinessonline.com/sites/default/files/e-magazines/ALB-MAY-2022/viewer/desktop/index.html?doc=FF5EEE8CA4AB72B4344CD5C173A2945F#page/14【配属組織】現在弁護士3名・弁理士3名が所属しています。http://www.abe-law.com/profile/【弁理士スタッフの声】・弁護士・弁理士の垣根がなく、案件全体に平等に関与できます。・案件の全体に関与できるので、自身の貢献度を認識でき、モチベーションを保ちやすいです。・技術的な観点や特許法の観点などから貢献することができ、やりがいがあります。・特許事務所では出願がメインですが、法律事務所では紛争等、通常の特許事務所では扱わないタスクに関与できますので、 自身のスキルの幅を広げることができます。・業務を通じて、クライアントの権利を活かすことへの貢献を直に体感することができます。・自身の得意分野の業務に関しては、信頼して任せてもらえます。・英語を用いる機会が多くあるため、これまで英語力を磨かれた方はもとより、グローバルな視野に立った実務を経験したい方には 申し分ない環境が提供されます。・多くの文献や資料を読み解き、検討する必要があるため、どうしても多くの時間や労力が必要とされます。 しかし、その分の努力は正当に評価されますので、業務に掛けるモチベーションが途絶えることはありません。・ときには仕事とプライベートの両立が難しい局面に遭遇することもありますが、当事務所では最大限の配慮と対応により、そのような局面を乗り切ることができます。

必須条件

・弁理士資格をお持ちの方・製薬や化学関連の実務経験が豊富な方

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税理士

株式会社アガルートホールディングス

  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

グループ経営、M&Aに伴う、各種業務をお任せします。・グループ会社の税務チェック・税務、財務DD・M&Aにおけるクロージング後のPMI(税務、会計面)・組織再編のスキーム策定、検討 ほか■配属部署構成グループ代表、グループ取締役(バックオフィス管掌)、総務部門、顧問税理士と共に業務を行っていただきます。https://agaroot.co.jp/board_member/■同社について祖業であり中核事業の難関資格講座「アガルートアカデミー」を展開しながら、グループ会社では人材紹介会社、システム開発会社、研修会社など幅広い事業を展開しています。今後も積極的なM&Aや新規事業開発を推進していきます。https://agaroot.co.jp/group/

必須条件

・税理士としての実務経験を目安3年以上お持ちの方(事務所・事業会社は問わず)

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インハウスローヤー(マネージャー)

フューチャー株式会社

  • 企業内弁護士
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

1,000~1,400万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査(国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)・各種法律相談・知的財産管理(弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き)・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動(コンプライアンス及び法律理解)・社内各部門、グループ各社、外部専門家(弁護士・弁理士・司法書士等)との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。(業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます)。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター(責任者)1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・弁護士有資格者・IT業界での法務実務経験・契約審査(レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)に関する一定年数の経験(目安として5年以上)・部下もしくは後輩指導経験

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リーガル(マネージャー)

フューチャー株式会社

  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

1,000~1,400万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査(国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)・各種法律相談・知的財産管理(弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き)・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動(コンプライアンス及び法律理解)・社内各部門、グループ各社、外部専門家(弁護士・弁理士・司法書士等)との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。(業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます)。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター(責任者)1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・契約審査(レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)に関する一定年数の経験(目安として5年以上)・部下もしくは後輩指導経験・IT業界での法務実務経験

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リーガルスタッフ(チーフ候補)_メンバー層

フューチャー株式会社

  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

550~750万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査(国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)・各種法律相談・知的財産管理(弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き)・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動(コンプライアンス及び法律理解)・社内各部門、グループ各社、外部専門家(弁護士・弁理士・司法書士等)との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。(業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます)。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター(責任者)1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・契約審査(レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)に関する一定年数の経験(目安として3年以上)・社内外のコミュニケーション力(特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること)・IT業界での法務実務経験

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リーガルスタッフ(チーフ候補)_リーダー層

フューチャー株式会社

  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

750~1,000万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査(国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)・各種法律相談・知的財産管理(弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き)・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動(コンプライアンス及び法律理解)・社内各部門、グループ各社、外部専門家(弁護士・弁理士・司法書士等)との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。(業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます)。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター(責任者)1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・契約審査(レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)に関する一定年数の経験(目安として5年以上)・社内外のコミュニケーション力(特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること)・IT業界での法務実務経験

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HRBP(人事)【PID:事業人事統括部】

パナソニックグループ

  • 大手
  • 上場企業
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

栃木県大田原市上石上字東山1843-6

想定年収

436~694万円

仕事内容

・スイッチングデバイスビジネスユニットの人事戦略の立案・推進・大田原拠点運営に関する人事関連業務全般※実際にご担当いただく業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします

必須条件

・人事経験(5年以上)・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験

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ホテル事務(総務・人事・経理)

リゾートトラスト株式会社

  • 上場企業
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。

想定年収

366~608万円

仕事内容

ホテル運営施設における事務業務として、人事・総務・経理領域を幅広く担当いただきます。・入退社手続き、施設間異動手続き・給与計算、勤怠管理、社会保険・労災手続き・寮・社宅管理、安全衛生委員会運営、健康診断対応・車両管理、慶弔対応などの総務業務・売上確認および売上確定業務・売掛金・買掛金管理、経費管理・請求書発行、小口現金管理、伝票整理・日次・月次報告資料作成および報告・銀行口座管理、前受金管理および伝票作成・各種精算業務(経費・利用券等)および回収対応※ホテル運営を支えるバックオフィス全般を担うポジションです

必須条件

・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上※複数経験があると尚可・全国勤務可能な方

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法務マネージャー候補_フルリモート可

株式会社フェローシップ

  • 上場準備中
  • 副業可
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階

想定年収

650~800万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

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【栃木本社】タレントマネジメント

デクセリアルズ株式会社

勤務地

栃木県下野市下坪山1724

想定年収

550~650万円

仕事内容

タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。具体的には・人事配置と育成の最適化: 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定。・人事評価の効率化と公正化: スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る。・キャリア形成支援: 従業員が自律的にキャリアを築けるよう、目標設定や研修の設計を行う。組織の活性化とエンゲージメント向上: 人材の可視化により、部署間の連携や柔軟な業務分担を促進。・JOB型の制度運用: 報酬の改定、企画、運用

必須条件

・事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験・人事システムの運用経験

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【栃木本社】労務担当

デクセリアルズ株式会社

  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

栃木県下野市下坪山1724

想定年収

450~700万円

仕事内容

労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。具体的には ■HRテック/改革支援・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化・従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理■人事・給与業務・HRIS/アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求・シェアードサービスの拡充と品質維持・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会■従業員サービス・働きやすい職場・柔軟な働き方の実現(ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション)・JOB型人事制度の理解・浸透(社員からの問合せ受付と回答)■人事機能支援・データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援

必須条件

・事業会社における人事給与業務経験3年以上

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アソシエイト弁護士(一般民事・刑事事件担当)【宇都宮オフィス】

弁護士法人ベリーベスト法律事務所

  • 年収1000万円以上
  • 検察官可
  • 個人受任可
  • 一般民事
  • 裁判官可
  • 副業可

勤務地

栃木県宇都宮市本町4-15 宇都宮NIビル 8階※希望考慮の上決定します

想定年収

600~1,500万円

仕事内容

【業務内容】弁護士として、経験・志向等を加味しながら下記のような幅広い案件に従事していただきます。■法人のお客様向け顧問弁護士、海外(中国、ミャンマー、バングラデシュ)、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建物明渡、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、ITビジネス法務、コーポレートガバナンス、M&A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請■個人のお客様向け交通事故、B型肝炎訴訟給付金請求、離婚問題、刑事弁護、債務整理、遺産相続、労働問題、債権回収、消費者被害、外国人のビザ申請【同事務所で得られるもの】◆幅広い分野/豊富な業務経験多数採用しているパラリーガルとの協働作業など、弁護士が多くの案件に専念できるよう業務効率化に注力しています。そのため、従来型の事務所の倍近い案件を幅広く経験することができ、短期間で弁護士としての成長実感を得る事ができる環境です。◆顧客開拓におけるマーケティング・営業ノウハウが習得可能同事務所では各専門チーム毎にマーケティングの段階から弁護士が関わる仕組みを構築しています。マーケティングチームのスタッフの助けを借りながら、どうすれば案件を獲得できるかを弁護士が主体的に考えています。また、顧客獲得の見込みがある程度立ったクロージングの段階では、弁護士にも営業同行をお願いしている為、営業のノウハウも身に着けることが可能です。◆業界最先端のビジネスモデルでの実務経験一般民事を扱う法律事務所の中には、価格帯が不明瞭であったり、実績が少なく専門性に欠ける事務所も残念ながら存在します。同事務所においては明朗会計とクライアント視点に立ったリーズナブルな料金体系を構築し、あらゆる分野を手掛ける専任の弁護士が在籍。マーケットのニーズに応じ、今後は企業法務領域に今まで以上に大きく切り込んで行くことを考えています。【サポート制度について】誰もが能力を発揮できる理想の法律事務所を目指し、同事務所では業務支援室を設置し各種勉強会・研修実施やオフィス連携体制の整備を行っております。領域が広いからこそ、配属や専門領域についてミスマッチを防ぐべく、きめ細やかなサポート体制を敷いています。【キャリアステップについて】入社後、まずは幅広い分野の仕事に触れていただき、2年目以降に関心の高い分野で専門性を高めていっていただきます。ゆくゆくは、より高度な案件に挑戦しつつ後輩弁護士の育成にも携わっていただきます。経験を積み、講演・セミナーの講師や、メディアへの出演、本の執筆などを行う弁護士もいます。

必須条件

・弁護士資格保有者

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【宇都宮】アソシエイト弁護士(家事・相続・交通事故・企業法務)

弁護士法人ALG&Associates

  • 検察官可
  • 個人受任可
  • 一般民事
  • 裁判官可

勤務地

栃木県宇都宮市大通り4丁目1-18 宇都宮大同生命ビル9F

想定年収

600~800万円

仕事内容

離婚・男女問題、交通事故を中心に、相続、刑事、企業法務などの幅広い案件にご対応いただきます。※企業法務については特に労働と不動産関係の紛争対応の経験を積むことができます。【宇都宮法律事務所について】弁護士2名(男性2名)と事務局3名が在籍しています。https://recruit-alg.com/office/utsunomiya/【ALG&Associatesの特徴】■9割以上が60期代の若い事務所。(弁護士の平均年齢は34 .6歳 ※2025年4月1日時点)■家事、相続、交通事故の取扱いが多く、その他企業法務、一般民事、損害賠償、刑事等など幅広い案件に対応。■事務所内では、弁護士同士が歓談するなか、案件について意見を交換しあったりしており、事件処理について気軽に相談できる風土がある環境としているため、一人で事件処理に悩むこともありません。■他の支部の弁護士も含めて全拠点の弁護士に一斉に質問するためのメーリングリストなどを活用して、未経験の案件に関しても気軽に質問することもできます。■教育・研修など、拠点ごとに相違しているが、基本的にはOJTを徹底することは共通している。受任時の体制は当初2名で行い、OJTによるトレーニングが半年程度行われるため,未経験の事件でも安心して取り組むことができます。

必須条件

・弁護士資格をお持ちの方(経験領域は不問)

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