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(1~20件を表示)

  • 【栃木】企業内弁理士_リーダークラス

    デクセリアルズ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    栃木県下野市坪山1724
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ■業務内容1.フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。具体的な技術領域としては、光通信領域(データトラフィック、消費電力増加への課題へのソリューション提供)、フォトニクス センシング(多様な情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供)、半導体集積(次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供)などを想定しております。2.研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案3.クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応(共同出願など)を含む知財実務全般【業務のやりがい・魅力】研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。【身に付くスキル】・高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力・IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力・クリアランス調査力、リスク評価・判断力・研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力・技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力【働き方のイメージ】■組織で求めるポジション実務主担当~リーダー、係長クラス■出張頻度・出張先・国内 3~4回/月(国内事業所、研究開発拠点、特許事務所、外部機関等)・海外 0~1回/年(展示会、海外代理人、関係先等)■部署の平均残業時間 10~20時間程度/月■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い・リモートワーク:1~2回/週程度を想定・フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。■入社後のキャリアプラン【入社直後】フォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として、研究開発部門と密に連携しながら、発明発掘・権利化を中心に、調査、IPランドスケープ、クリアランス業務などを担当いただきます。スキルや経験に応じて、知財関連契約業務や渉外業務なども担当いただきます。【3~5年後】担当技術分野における知財リーダーとして、知財ポートフォリオの構築、重要テーマの推進、関係部門との戦略連携、後輩育成など、より広い役割を担っていただくことを期待しています。【将来的なキャリア】知財スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアに加え、知財戦略の企画推進、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど、志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。
    必須要件
    ・弁理士有資格者・企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験・国内外の特許出願、権利化業務の実務経験・研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験・外国語スキル:英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができるレベル(TOEIC650以上)、日常会話レベルの英会話が望ましい。
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  • 【栃木】半導体領域の知財推進_リーダークラス

    デクセリアルズ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    栃木県下野市坪山1724
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ■業務内容1.フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。具体的な技術領域としては、光通信領域(データトラフィック、消費電力増加への課題へのソリューション提供)、フォトニクス センシング(多様な情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供)、半導体集積(次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供)などを想定しております。2.研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案3.クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応(共同出願など)を含む知財実務全般【業務のやりがい・魅力】研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。【身に付くスキル】・高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力・IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力・クリアランス調査力、リスク評価・判断力・研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力・技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力【働き方のイメージ】■組織で求めるポジション実務主担当~リーダー、係長クラス■出張頻度・出張先・国内 3~4回/月(国内事業所、研究開発拠点、特許事務所、外部機関等)・海外 0~1回/年(展示会、海外代理人、関係先等)■部署の平均残業時間 10~20時間程度/月■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い・リモートワーク:1~2回/週程度を想定・フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。■入社後のキャリアプラン【入社直後】フォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として、研究開発部門と密に連携しながら、発明発掘・権利化を中心に、調査、IPランドスケープ、クリアランス業務などを担当いただきます。スキルや経験に応じて、知財関連契約業務や渉外業務なども担当いただきます。【3~5年後】担当技術分野における知財リーダーとして、知財ポートフォリオの構築、重要テーマの推進、関係部門との戦略連携、後輩育成など、より広い役割を担っていただくことを期待しています。【将来的なキャリア】知財スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアに加え、知財戦略の企画推進、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど、志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。
    必須要件
    ・企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験・国内外の特許出願、権利化業務の実務経験・研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験・外国語スキル:英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができるレベル(TOEIC650以上)、日常会話レベルの英会話が望ましい。
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  • インハウスローヤー_フルリモート可

    株式会社フェローシップ

    • 企業内弁護士
    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
    想定年収
    550万円~ 700万円
    仕事内容
    ◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問
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  • 法務マネージャー候補_フルリモート可

    株式会社フェローシップ

    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
    想定年収
    650万円~ 800万円
    仕事内容
    ◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。
    必須要件
    ・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問
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  • インハウスローヤー_フルリモート

    NOT A HOTEL株式会社

    • 上場準備中
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    フルリモート◆オフィス都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。オフィス:NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階)
    想定年収
    700万円~ 2,000万円
    仕事内容
    ■主な業務内容(以下の中から経験や関心に応じて複数の領域をご担当いただくことを想定しています)・設計、建築・不動産販売(リゾート会員権、各種広告規制)・不動産ファイナンス(金商法、信託)・ソフトウェア、AI(規約、契約、データ等)・ホテル運営(旅館業法等の各種業法)・WEB3(NFT、DAO)・資金調達(エクイティ/デット)・上場準備・知財(商標、特許)・海外(販売、提携、新規事業等)■このポジションの醍醐味/キャリアパス・唯一無二のブランドを築こうとしているスタートアップの法務担当者として、事業部門と密に連携をとりながら、企業成長に貢献をしていただける・IPOを見据えた上場準備に携わっていただける・チームで協力しつつ、最先端の事業を切り開く面白さを担当できる・複合的な法分野がまたがる論点が数多くあり、他のメンバーと協力し合いながら難易度の高い挑戦ができる・経験豊富な経営陣に加え、建築家やソフトウェアエンジニアなど多様性に富んだプロフェッショナルとの協業ができる
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務の実務経験3年以上・プロジェクトをリードされたご経験
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  • 法務

    NOT A HOTEL株式会社

    • 上場準備中
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    フルリモート◆オフィス都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。オフィス:NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階)
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ■主な業務内容(以下の中から経験や関心に応じて複数の領域をご担当いただくことを想定しています)・設計、建築・不動産販売(リゾート会員権、各種広告規制)・不動産ファイナンス(金商法、信託)・ソフトウェア、AI(規約、契約、データ等)・ホテル運営(旅館業法等の各種業法)・WEB3(NFT、DAO)・資金調達(エクイティ/デット)・上場準備・知財(商標、特許)・海外(販売、提携、新規事業等)■このポジションの醍醐味/キャリアパス・唯一無二のブランドを築こうとしているスタートアップの法務担当者として、事業部門と密に連携をとりながら、企業成長に貢献をしていただける・IPOを見据えた上場準備に携わっていただける・チームで協力しつつ、最先端の事業を切り開く面白さを担当できる・複合的な法分野がまたがる論点が数多くあり、他のメンバーと協力し合いながら難易度の高い挑戦ができる・経験豊富な経営陣に加え、建築家やソフトウェアエンジニアなど多様性に富んだプロフェッショナルとの協業ができる
    必須要件
    ・企業法務の実務経験3年以上・プロジェクトをリードされたご経験
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  • 【栃木本社】タレントマネジメント

    デクセリアルズ株式会社

    勤務地
    栃木県下野市下坪山1724
    想定年収
    550万円~ 650万円
    仕事内容
    タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。具体的には・人事配置と育成の最適化: 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定。・人事評価の効率化と公正化: スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る。・キャリア形成支援: 従業員が自律的にキャリアを築けるよう、目標設定や研修の設計を行う。組織の活性化とエンゲージメント向上: 人材の可視化により、部署間の連携や柔軟な業務分担を促進。・JOB型の制度運用: 報酬の改定、企画、運用
    必須要件
    ・事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験・人事システムの運用経験
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  • 【栃木本社】労務担当

    デクセリアルズ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    栃木県下野市下坪山1724
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。具体的には ■HRテック/改革支援・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化・従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理■人事・給与業務・HRIS/アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求・シェアードサービスの拡充と品質維持・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会■従業員サービス・働きやすい職場・柔軟な働き方の実現(ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション)・JOB型人事制度の理解・浸透(社員からの問合せ受付と回答)■人事機能支援・データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援
    必須要件
    ・事業会社における人事給与業務経験3年以上
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  • アソシエイト弁護士(一般民事・刑事事件担当)【宇都宮オフィス】

    弁護士法人ベリーベスト法律事務所

    • 年収1000万円以上
    • 検察官可
    • 個人受任可
    • 一般民事
    • 裁判官可
    • 副業可
    勤務地
    栃木県宇都宮市本町4-15 宇都宮NIビル 8階※希望考慮の上決定します
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】弁護士として、経験・志向等を加味しながら下記のような幅広い案件に従事していただきます。■法人のお客様向け顧問弁護士、海外(中国、ミャンマー、バングラデシュ)、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建物明渡、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、ITビジネス法務、コーポレートガバナンス、M&A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請■個人のお客様向け交通事故、B型肝炎訴訟給付金請求、離婚問題、刑事弁護、債務整理、遺産相続、労働問題、債権回収、消費者被害、外国人のビザ申請【同事務所で得られるもの】◆幅広い分野/豊富な業務経験多数採用しているパラリーガルとの協働作業など、弁護士が多くの案件に専念できるよう業務効率化に注力しています。そのため、従来型の事務所の倍近い案件を幅広く経験することができ、短期間で弁護士としての成長実感を得る事ができる環境です。◆顧客開拓におけるマーケティング・営業ノウハウが習得可能同事務所では各専門チーム毎にマーケティングの段階から弁護士が関わる仕組みを構築しています。マーケティングチームのスタッフの助けを借りながら、どうすれば案件を獲得できるかを弁護士が主体的に考えています。また、顧客獲得の見込みがある程度立ったクロージングの段階では、弁護士にも営業同行をお願いしている為、営業のノウハウも身に着けることが可能です。◆業界最先端のビジネスモデルでの実務経験一般民事を扱う法律事務所の中には、価格帯が不明瞭であったり、実績が少なく専門性に欠ける事務所も残念ながら存在します。同事務所においては明朗会計とクライアント視点に立ったリーズナブルな料金体系を構築し、あらゆる分野を手掛ける専任の弁護士が在籍。マーケットのニーズに応じ、今後は企業法務領域に今まで以上に大きく切り込んで行くことを考えています。【サポート制度について】誰もが能力を発揮できる理想の法律事務所を目指し、同事務所では業務支援室を設置し各種勉強会・研修実施やオフィス連携体制の整備を行っております。領域が広いからこそ、配属や専門領域についてミスマッチを防ぐべく、きめ細やかなサポート体制を敷いています。【キャリアステップについて】入社後、まずは幅広い分野の仕事に触れていただき、2年目以降に関心の高い分野で専門性を高めていっていただきます。ゆくゆくは、より高度な案件に挑戦しつつ後輩弁護士の育成にも携わっていただきます。経験を積み、講演・セミナーの講師や、メディアへの出演、本の執筆などを行う弁護士もいます。
    必須要件
    ・弁護士資格保有者
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  • 【宇都宮】アソシエイト弁護士(家事・相続・交通事故・企業法務)

    弁護士法人ALG&Associates

    • 検察官可
    • 個人受任可
    • 一般民事
    • 裁判官可
    勤務地
    栃木県宇都宮市大通り4丁目1-18 宇都宮大同生命ビル9F
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    離婚・男女問題、交通事故を中心に、相続、刑事、企業法務などの幅広い案件にご対応いただきます。※企業法務については特に労働と不動産関係の紛争対応の経験を積むことができます。【宇都宮法律事務所について】弁護士2名(男性2名)と事務局3名が在籍しています。https://recruit-alg.com/office/utsunomiya/【ALG&Associatesの特徴】■9割以上が60期代の若い事務所。(弁護士の平均年齢は34 .6歳 ※2025年4月1日時点)■家事、相続、交通事故の取扱いが多く、その他企業法務、一般民事、損害賠償、刑事等など幅広い案件に対応。■事務所内では、弁護士同士が歓談するなか、案件について意見を交換しあったりしており、事件処理について気軽に相談できる風土がある環境としているため、一人で事件処理に悩むこともありません。■他の支部の弁護士も含めて全拠点の弁護士に一斉に質問するためのメーリングリストなどを活用して、未経験の案件に関しても気軽に質問することもできます。■教育・研修など、拠点ごとに相違しているが、基本的にはOJTを徹底することは共通している。受任時の体制は当初2名で行い、OJTによるトレーニングが半年程度行われるため,未経験の事件でも安心して取り組むことができます。
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方(経験領域は不問)
    詳細を見る
  • 採用ディレクター(RPOディレクター)

    サンクスラボ株式会社

    • フルリモートワーク
    勤務地
    フルリモート
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    新規事業として立ち上げたRPO事業部の中で、採用課題解決のための戦略コンサルティングを担っていただくポジションです。今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、まだ整備されていない環境の中でも前向きに仕事を進めていただける方をお待ちしています!(※採用、RPO、人材領域経験者の方が対象になります)【具体的には】サービスのディレクターとして、クライアントの採用にかかわる案件の戦略策定、企画実行、進行管理、品質管理などの全体管理を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントも重要な役割としてお願いします。▼業務内容・採用戦略の設計・採用活動オペレーション設計・母集団形成  媒体の選定  スカウトの送付  エージェント関係構築・面接代行など実務はオペレーターが担うので、ディレクターはディレクション業務に集中いただけます。【魅力ポイント】・好きな場所から働ける!当ポジションは全員がリモート勤務です。そのため、移動時間がなく時間を有効活用いただけます!・ライフもワークも充実!全従業員が働きやすい環境作りをおこなって当社では、残業平均月10H未満!完全土日祝休みで年間休日120とメリハリをもって働けます。・キャリアアップも叶う!外部の専門家や有資格者による研修制度も充実しており、長期的にあなたの成長をサポートします!事業部を牽引するメインディレクターへのキャリアアップはもちろん、社内人事やRAなどにキャリアチェンジすることも可能です!【配属部署】RPO事業部門福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。福祉業界では就労した障がい者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障がい者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。弊社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。【この仕事で得られるもの】すべての人の可能性を開花させ、成長する機会と活躍できる場と、継続サポートを提供現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。その中でも今回新規で立ち上げたRPO事業は当社の最注力事業です。まだまだ整っていない部分も多いのため、考えながら行動する、行動しながら改善していく。そんなアクションを日々とっていく必要があります。採用知見が豊富なメンバーもいれば、未経験でも活躍しているメンバーもいます。大事なのは、「立ち止まらず自走できること」「わからないことや相談事があればすぐにそれを発信できること」フラットなコミュニケーションをとりながら、目的意識を持ってスピード感のあるアクションをとれるメンバーが揃っています!
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・採用RPOの経験がある方(5年以上)・企業内人事として組織作りや採用設計をされてきたご経験
    詳細を見る
  • 【栃木本社】財務・経理担当

    デクセリアルズ株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    栃木県下野市下坪山1724
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    ご自身の専門性を活かし、財務経理部門から経営に携わり会社の成長に貢献いただきます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。今までのご経験・適性を考慮し、以下業務をご対応いただく予定です。■海外子会社を含めた連結決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)■単体決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)・固定資産管理(棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告)・原価管理(生産材棚卸、原価計算、配賦処理) ・連結決算に向けたIFRS調整(単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為)■国際財務報告基準(IFRS)による有価証券報告書および半期報告書の作成■会社法計算書類の作成■子会社からの連結パッケージ(財務データ)収集、経理指導■監査法人による監査および期中レビュー対応■社内のステークホルダーに対する連結決算資料の提供■法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応・税金計算からe-tax,el-taxを使用した電子申告、納付の一連の対応。・税制改正に伴う、社内ルールの見直しや、優遇税制適用の検討・対応。■入社後に想定されるキャリアプラン入社後はまず、当社の連結決算業務を一通りご担当いただいた後、①単体決算業務やファイナンス業務担当へジョブローテーション、②子会社管理担当として海外赴任、③経営企画や事業管理・IRなどの経理周辺業務部署への異動など、ご本人様の希望も考慮しながらキャリアアップを図っていただきます。
    必須要件
    ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方、または2級相当のご経験をお持ちの方■経理の実務経験
    詳細を見る
  • 【宇都宮】アソシエイト弁護士

    弁護士法人宇都宮東法律事務所

    • 企業法務
    • 検察官可
    • 一般民事
    • 女性活躍
    • 裁判官可
    • 転勤無
    勤務地
    栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20 山口ビル4階※JR宇都宮駅 東口徒歩5分
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    交通事故、家事事件、刑事事件、企業法務など幅広い案件に携わるアソシエイト弁護士としての実務をお任せします。【配属組織】弁護士10名 事務局24名【事務所の取り組み】・判例検索システムやLegalForceなどの弁護士業務の生産性を高める各種ツールは事務所負担で積極的に導入しています。・栃木県の「とちぎ女性活躍応援団」、「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」、「男女生き活き企業」の認定を取得しています。・健康経営に積極的に取り組んでおり、経済産業省の「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」、県の「とちぎ健康経営事業所」、市の「宇都宮市健康づくり事業者」として表彰受賞しています。・地域貢献に取り組んでおり、「とちぎ圏央まちづくり協議会」会員、「ハートウォーミング栃木」サポーターとして活動しています。・SDGsにも取り組んでおり、栃木銀行の「とちぎんSDGs宣言支援サービス」認定、県の「とちぎSDGs推進企業登録」に登録済、市の「宇都宮市SDGs人づくりプラットフォーム」に会員登録を取得・完了しています。
    必須要件
    ・日本法の弁護士資格をお持ちの方・交通事故/遺産相続/企業法務/離婚・男女問題/債務整理などの幅広い領域に取り組む意欲がある方
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  • 採用スタッフィングダイレクター

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • フルリモートワーク
    勤務地
    埼玉県蕨市 ※フルリモート
    想定年収
    950万円~ 1,200万円
    仕事内容
    1.正社員採用及びパート/アルバイト採用の実行・各本部ニーズに基づく、採用必要人数の把握及び、速やかな採用活動の実施・ ポジションやグレード、難易度に応じた最適な採用チャネルを選択または開拓・採用単価削減、リードタイム短縮、工数削減等採用パフォーマンス向上に向けた施策の立案・実行及び採用プロセス全体の効率化2.派遣社員の採用管理・各本部ニーズに基づく、派遣採用プロセス/契約更新等の管理の実行・業務委託先のマネジメント・派遣採用有効活用や派遣採用管理プロセス効率化に向けた施策立案及び実行3.人財調達手法のアップデート・採用マーケットに応じた新たな人財調達手法の企画立案及び実行 例:スポットワーカー/副業人材/外国人人材の活用 等・AI/RPA/外部サービス等新規技術の活用検討を含む人事高効率オペレーションの推進と施策立案及び実行4.社内人財の適切な配置・HRBP、ビジネス部門と効果的な連携を図り、異動計画の実現のコーディネート・社内人財の成長と各本部の社内人財調達の両方が実現可能な適切配置推進に関する施策立案及び実行・全社各部門における人件費効果を最大化する人事配置(採用/異動/業務委託活用など適正な配置手法の組み合わせ提案により)施策の提案と実行5.予算・チームマネジメント・年次予算(採用費、業務委託費、転勤転居費)作成及びトラッキング・採用パフォーマンスに関する継続的な数値管理・チームメンバーの効率と生産性の最大化、評価実施【マネジメントするチーム構成】正社社員(プロパー)2名、正社員(中途)1名、パート社員 1名の計4名。
    必須要件
    ・1,000人以上の企業における人事経験もしくは、左記企業に対する人事コンサルティング経験3年以上・採用領域に関する人事 もしくは、採用コンサルティング経験1年以上・評価を伴う部下のマネジメント経験 1年以上・経営層に対する人事施策の立案/提案能力・社内外での経営層を含むステークホルダーとのリレーションシップ構築能力・採用領域に留まらず様々な人事領域へキャリアパスを広げる志向を持つ方
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  • 税務会計スタッフ

    税理士法人クオリティ・ワン

    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    ■東京オフィス:東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル2階■仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル6F
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    ご経験・ご志向に合わせて会計支援チームにて会計処理、経理代行、申告書の作成などをご担当いただきます。【業務詳細】・税務調査立会い・決算業務・法人税申告書作成・消費税申告書作成、・記帳レビュー・申告書作成、レビュー・スタッフ育成 など【会計システム】型弥生会計(8割)、あとはマネーフォワード、freeeなど
    必須要件
    会計事務所もしくは税理士法人でのご経験が10年前後
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  • 企画・新規事業開発

    株式会社COMPASS(小学館グループ)

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階
    想定年収
    750万円~ 1,300万円
    仕事内容
    取締役直下の事業企画室において、事業企画部長の下で業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた投資・アライアンス案件の検討と推進を担っていただきます■投資・アライアンス案件の推進・内部環境/外部環境を整理しつ、プランニング~クロージングの実務を担う・自社の状況と今後の方向性をキャッチアップする・推進中の投資・アライアンス案件の進捗・課題の管理を行う(潜在する課題の発見、マネジメントへの働きかけを含む)・カウンター(M&A仲介、アライアンス検討対象企業)との各種調整を行う■新規事業のプランニング・実行・教育業界の中長期の見立て、新規事業機会の探索や機会のスクリーニングの実務を担う・新規事業開発推進プロセスの進捗・課題の管理を行う(案件数が多い場合は一部の案件検討をリードいただく可能性あり)・新規事業開発責任者の策定する新規事業の戦略や実行計画を踏まえ、事業計画に落とし込む【組織体制】事業企画室取締役直下の組織のため、意思決定が早くスピード感を持って業務遂行できる環境です。チームの人数:2名【業務環境】グループウェアGoogle Workspaceタスク管理AsanaドキュメンテーションNotion、Google Drive、MiroコミュニケーションSlack、Google Meet、GatherAIChatGPT、Claude、Gemini法務freeeサイン、クラウドサイン、LegalForce会計freee会計タレントマネジメントHRBrain勤怠AKASHI労務奉行クラウド
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・経営企画・事業企画等の業務を2年以上経験・コンサルタントとしてプロジェクトのPMOやプロジェクト推進の経験
    詳細を見る
  • 経営コーポレートスタッフ(株主総会・取締役会運営等)

    デクセリアルズ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京オフィス:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F■本社・栃木事業所栃木県下野市下坪山1724ご希望を考慮し、上記2拠点のいずれかに配属予定です。※時期にもよりますが月に数回程度の栃木本社へ出張が発生します。
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ・取締役会事務局(含む株主総会事務局)・社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援・説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等・株主総会にかかる手続き・資料作成・経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等※ポジションの魅力※幅広い業務があり、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から始めて頂きます。経験値や専門性を広げたい、深めたい方にマッチしたポジションです!【ご入社後のキャリアアップ】ご自身の専門性を活かし、以下のコーポレートスタッフとしてご活躍頂きます。・取締役会事務局・指名・報酬委員会事務局・役員人事業務・社内取締役の実務サポート(レポート作成や社外交渉・調整も含む)■ポジション:経営HR室 コーポレートスタッフ
    必須要件
    ・ガバナンス・法務・人事・経営企画・役員秘書*等の経験をお持ちの方 * 手元資料やスピーチ原稿、ミーティングメモなど書類作成経験を含む・社外取締役との調整・サポートの経験をお持ちの方・ビジネス法務や社外開示文書などに携わった経験をお持ちの方・各種開示資料やプレゼンテーション資料などの作成経験が豊富な方
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  • 支店長候補

    弁護士法人イージス法律事務所

    • 検察官可
    • 個人受任可
    • 一般民事
    • 裁判官可
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階※ほか、ご希望の地域に支店を開設いたします。
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    お住まいの地域などご希望の地域に支店を開設いたしますので、そちらで支店長として勤務していただきます。事務所で受任する事件は幅広く、件数も多いため様々な事件を担当していただくことができます。また、担当する事務所事件をきちんと行っていただければ、個人事件も原則として自由に受任していただいております。【個人】交通事故、相続・遺言、離婚・男女問題、債務整理 不動産問題、消費者問題など【法人】顧問契約、契約書作成、税務問題、労働問題、事業継承 債権回収、企業再生・破産など【事務所の特徴】・非常に風通しの良い雰囲気であり、事務局も弁護士も良い意味でフランクにやり取りをしています。・お客様のためにチームでしっかりと期待に応えます。・21時頃までの遅番勤務となることもありますが、19時頃に退所する弁護士も多く、WLBも充実しています。【所属弁護士】https://www.aegislo.com/lawyers/
    必須要件
    弁護士資格をお持ちの方(検事や裁判官の方も歓迎)※お人柄重視での採用です。
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  • アソシエイト弁護士

    阿部国際総合法律事務所

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フルリモートワーク
    勤務地
    大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル※国内居住地不問のフルリモートも可。業務上必要な場合は大阪事務所に出張いただきます。
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    企業法務中心に一般民事案件もご担当いただくことが可能です。・企業顧問(契約法務・法律相談対応)・国際取引/法務対応・M&A対応・独禁法/競争法対応(リスク管理や評価、提案等アドバイザリーサポート)・労働法準拠対応・事業再生/倒産 ほか【事務所の特徴】・中小企業から売上数兆円規模の大企業まで幅広い顧客と取引があり、特に製薬業界における取引に強みを持ちます。・同所は知財ブティックではなく知財訴訟に強みを持つ総合事務所であり、ジェネラルコーポ、一般民事、M&A等の幅広い法務業務を担当しています。・『ASIAN LEGAL BUSINESS』内のALB 首都圏外の法律事務所トップ10にランクインしましたhttps://www.legalbusinessonline.com/sites/default/files/e-magazines/ALB-JAPAN-AUG-2022/viewer/desktop/index.html?doc=9DCC54EFAE1007E0CBC4676DCE440125#page/4・『ASIAN LEGAL BUSINESS』内の「ASIA IP ランキング 2022」Japan DomesticのPatents部門において、Tier2にランクインしましたhttps://www.legalbusinessonline.com/sites/default/files/e-magazines/ALB-MAY-2022/viewer/desktop/index.html?doc=FF5EEE8CA4AB72B4344CD5C173A2945F#page/14【配属組織】現在弁護士3名・弁理士3名が所属しています。http://www.abe-law.com/profile/【弁護士スタッフの声】・知財事件のみならず幅広い案件を取り扱っており、弁護士としての基礎を身につけることができます。・国内外の一流企業の案件に主体的に携わることができます。・弁護士としての腕が問われる事件の相談も相当程度なされます。・リサーチを徹底して行い、議論を交わし、考え抜くことで、高品質のサービスの提供に努めています。・案件の争点等について所内で相談・話し合いをしやすい環境です。・年齢や年次による上下関係は全くなく、よい意見は柔軟に採用され、また、案件の中核を担うことができます。・リモートワークが可能であり、生活環境や家庭環境に合わせた働き方をすることができます。・忘年会、暑気払い、歓迎会、お花見、映画鑑賞など、親睦を深める機会があります。
    必須要件
    ・日本法弁護士資格をお持ちの方・企業法務または訴訟の実務経験がある方
    詳細を見る
  • アソシエイト弁護士(一般民事・刑事事件担当)

    弁護士法人ベリーベスト法律事務所

    • 年収1000万円以上
    • 検察官可
    • 個人受任可
    • 一般民事
    • 裁判官可
    • 副業可
    勤務地
    ①東京オフィス東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11階②全国の各オフィス※希望考慮の上決定します
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】弁護士として、経験・志向等を加味しながら下記のような幅広い案件に従事していただきます。■法人のお客様向け顧問弁護士、海外(中国、ミャンマー、バングラデシュ)、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建物明渡、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、ITビジネス法務、コーポレートガバナンス、M&A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請■個人のお客様向け交通事故、B型肝炎訴訟給付金請求、離婚問題、刑事弁護、債務整理、遺産相続、労働問題、債権回収、消費者被害、外国人のビザ申請【同事務所で得られるもの】◆幅広い分野/豊富な業務経験多数採用しているパラリーガルとの協働作業など、弁護士が多くの案件に専念できるよう業務効率化に注力しています。そのため、従来型の事務所の倍近い案件を幅広く経験することができ、短期間で弁護士としての成長実感を得る事ができる環境です。◆顧客開拓におけるマーケティング・営業ノウハウが習得可能同事務所では各専門チーム毎にマーケティングの段階から弁護士が関わる仕組みを構築しています。マーケティングチームのスタッフの助けを借りながら、どうすれば案件を獲得できるかを弁護士が主体的に考えています。また、顧客獲得の見込みがある程度立ったクロージングの段階では、弁護士にも営業同行をお願いしている為、営業のノウハウも身に着けることが可能です。◆業界最先端のビジネスモデルでの実務経験一般民事を扱う法律事務所の中には、価格帯が不明瞭であったり、実績が少なく専門性に欠ける事務所も残念ながら存在します。同事務所においては明朗会計とクライアント視点に立ったリーズナブルな料金体系を構築し、あらゆる分野を手掛ける専任の弁護士が在籍。マーケットのニーズに応じ、今後は企業法務領域に今まで以上に大きく切り込んで行くことを考えています。【サポート制度について】誰もが能力を発揮できる理想の法律事務所を目指し、同事務所では業務支援室を設置し各種勉強会・研修実施やオフィス連携体制の整備を行っております。領域が広いからこそ、配属や専門領域についてミスマッチを防ぐべく、きめ細やかなサポート体制を敷いています。【キャリアステップについて】入社後、まずは幅広い分野の仕事に触れていただき、2年目以降に関心の高い分野で専門性を高めていっていただきます。ゆくゆくは、より高度な案件に挑戦しつつ後輩弁護士の育成にも携わっていただきます。経験を積み、講演・セミナーの講師や、メディアへの出演、本の執筆などを行う弁護士もいます。
    必須要件
    ・弁護士資格保有者
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