求人情報

内部監査マネージャー候補

株式会社カナリー(旧：BluAge)

• 年収1000万円以上
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

・年度内部監査計画の策定・業務監査の実施・監査結果の報告と改善状況のフォローアップ・上場準備に伴う内部監査体制の構築・監査役、監査法人との連携・内部監査関連規定の整備会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて内部監査・内部統制の仕組みそのものを構築していけるポジションです。経営陣や各事業部門との距離も近く、監査・指摘にとどまらず、事業成長とガバナンスを両立させるための改善まで踏み込んでいただくことを期待しています。当面は、プレイングマネージャーとして、手を動かしていただくことが多くなる想定になります。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

必須条件

・生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方）・下記いずれかの実務経験3年以上 ・事業会社における内部監査部門での実務経験、またはこれに準ずる業務 ・監査法人における監査業務

法務マネージャー候補

株式会社カナリー(旧：BluAge)

• 年収1000万円以上
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

・契約法務・重要契約の交渉・新規事業・新機能の適法性検討・個人情報・データガバナンス・紛争対応・機関運営・ガバナンス法務・上場準備に伴う法務体制の整備・知的財産権に係る業務・コンプライアンス対応・AI・ツール活用による業務効率化会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既既存の法務業務を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて法務・ガバナンスの仕組みそのものをつくっていけるポジションです。また、新規事業やAIを活用したサービスなど、事業サイドと近い距離で法務面から意思決定を支援する機会も多くあります。「守りの法務」にとどまらず、事業成長とリスク管理を両立させる「攻めの法務」として、経営・事業に深く関わっていただくことを期待しています。当面は、プレイングマネージャーとして、手を動かしていただくことが多くなる想定になります。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

必須条件

・生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方）・事業会社における法務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上

法務担当

株式会社カナリー(旧：BluAge)

• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

想定年収

500~800万円

仕事内容

・契約法務・契約管理・新規事業・新機能の適法性検討・個人情報・データガバナンス・紛争対応・機関運営・ガバナンス法務・知的財産権に係る業務・コンプライアンス対応・AI・ツール活用による業務効率化会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既既存の法務業務を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて法務・ガバナンスの仕組みそのものをつくっていけるポジションです。また、新規事業やAIを活用したサービスなど、事業サイドと近い距離で法務面から意思決定を支援する機会も多くあります。「守りの法務」にとどまらず、事業成長とリスク管理を両立させる「攻めの法務」として、経営・事業に深く関わっていただくことを期待しています。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

必須条件

・事業会社における法務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上・生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方）

【滋賀・東京】インハウスローヤー（有期雇用）

アイフル株式会社

• 個人受任可
• 弁護士会費用負担有
• 大手
• 一般民事
• 副業可
• 転勤無
• 時短勤務可

勤務地

滋賀県草津市西大路町1-1東京都港区芝2丁目31番地19　ほか、各拠点※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、グループ企業に出向の上同様の業務を行っていただく可能性があります。　その際の就業場所の変更はございません

想定年収

480~700万円

仕事内容

企業内弁護士として、主に債権管理に関する法的業務を担当していただきます。【具体的には】■貸金債権における訴訟対応（web出廷を含む）をお任せします。■上記以外では債権管理、答弁書の確認、準備書面の作成、その他法務相談業務等が想定されます。訴訟対応（WEB出廷を含む）の件数は相談可能。※入社後は業務フローや社内システムについての説明をさせていただきます。これまで入社した方も、未経験からOJTで経験を積んでこられました。ワークライフバランスが抜群。穏やかな環境の中で生活とのバランスを大切にしながらご就業いただくことが可能です。最初はアイフル株式会社の債権管理業務をご対応いただきますが、ある程度の経験が積めるようになりましたら、グループ企業に出向の上同業務を行っていただく可能性があります。※就業場所に変更はございません。■配属先構成人数：140名（内1名、社内弁護士在職）

必須条件

・弁護士資格をお持ちの方

内部監査【単体営業部、グループ会社の内部監査業務】

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 大手
• 英語力が活かせる
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲32-34階

想定年収

1,400~1,650万円

仕事内容

・年間監査計画に基づく、本社組織、国内・海外事業会社を対象とした内部監査の実施・内部監査を通じた統制上の課題やリスクの特定、評価および改善提言・監査結果および改善提言の経営層・関係部門への報告、ならびに改善状況のフォローアップ・国内・海外拠点への往査（年間4回程度を想定）・外部専門家および関係部門と連携し、本社および国内・海外事業会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の文書化・評価ならびに対応体制の整備・運用を推進する■期待役割・内部監査の推進役として、個々の監査計画策定から往査、報告、改善フォローまで、一連の監査業務を主体的にリードする。・関係部門および監査対象組織と円滑に連携し、チームメンバーと協働しながら監査業務を推進する。・将来的には、当社の内部監査部門におけるマネジメントや、米国駐在員としての重要な役割を担うことを期待する。

必須条件

・上場企業（ないし上場企業関係会社）での内部監査経験（10年以上）・会計監査事務所での外部監査経験（同上）または、上記と同等の経験・英語での業務経験

渉外業務リーダー

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

• 年収1000万円以上
• 英語力が活かせる
• フレックス制

勤務地

東京都港区港南1-7-1

想定年収

1,000~1,300万円

仕事内容

■部署／チームのミッション国内の政府当局を主たる対象とする渉外として、世界の政策潮流・国際情勢を読み解き、半導体事業が成長する環境の実現に向け、プランの立案・実行を担っております。ソニーセミコンダクタソリューションズグループの事業への信頼を獲得することをミッションとして、国家・地域政策に携わるステークホルダーに期待される営業（コミュニケーター）として重要な業務をリーダーとして担当いただきます。■業務内容・ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉外活動の実施・事業に影響を与える諸課題の解決に向けた渉外活動や通商活動の実施と、法改正や制度変更などのモニタリング、分析、評価および社内関係者への共有・ソニーの半導体事業活動に関わる国内行政機関（中央官庁、地方自治体）、業界団体（JEITA、WSC、SEMIなど）、企業などのステークホルダーとの関係構築、依頼対応 ・経営層を含む社内関係者の渉外活動支援（JEITAにおいては関連する委員を担当いただきます。）・ソニーの半導体事業における業務の拡充に向けた企画立案（経営企画業務）■想定ポジションリーダーとして業界団体窓口責任者、政府官公庁、政党議員などと円滑なコミュニケーションを実行していただくことを想定しています。■職場雰囲気現状他部署との兼務も含めて10名弱の組織です。30代の若手が中心の活気ある職場です。■描けるキャリアパスリーダーとして、世界の政策潮流・国際情勢を読み解き、半導体事業が成長する環境の実現に向け貢献するポジションです。・一流のコミュニケーターとしての素養が身に付きます。・半導体業界を俯瞰する視点が得られます。・政府、官公庁、地方自治体、政党議員との人脈形成が可能です。渉外部でのご経験を生かし、将来的にはグループ全体での渉外業務担当へのステップアップや、経営戦略・経営企画、通商、広報、営業など高度なコミュニケーションスキルを生かしたキャリアパスも想定しています。■求人部署からのメッセージ26年4月に新設された組織です。渉外は政府や業界団体との関係を構築、維持する守りの機能と、得られた情報から事業の意思決定を支援したり、補助金などの支援を獲得する攻めの機能があり、特に後者を強化するために渉外経験者に囚われず、高い質のコミュニケーションを実現出来る人材を募集します。

必須条件

・企業、業界団体等における経営企画、渉外、通商業務、調査・分析業務の経験、あるいは行政機関、国際機関等における政策立案業務の経験、のいずれか。・資料作成（PowerPoint）、対外折衝のスキル。・ビジネス英会話が遜色なく遂行できる英語レベル。（TOEIC 800点以上目安）

法務担当（A&M）_MIHA株式会社（出向）

楽天グループ株式会社

• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

想定年収

550~800万円

仕事内容

営業企画では以下のような業務を推進し、事業活動や経営層のサポートを行っています。＜主な業務内容＞・取引先との契約書審査（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）・契約交渉・契約書雛形の作成や改定・広告表示類審査・その他各種法律相談対応・情報セキュリティ体制の強化・コンプライアンス体制の強化・マニュアル、規定類作成サポート・外部委託先（弁護士等）との連携・社内研修＜具体的なプロジェクト事例＞・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組・契約審査AIツールの導入検討　など＜主な取引先＞ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所、インフルエンサー事務所・個人、各種SNSプラットフォーム　など＜組織構成＞・事業部全体：約25名・MIHA管理課：3名・年齢層：20代後半～40代前半・新卒中途割合：中途100%＜中途入社者のバックグラウンド＞・専門商社、教育業界など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞・中途入社後、専門領域を伸ばしつつ他のバックオフィス業務にも挑戦し、3?4年でチームリーダーに抜擢し活躍＜魅力＞・成長性楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業であり、事業を拡大していく過程に携われます・裁量楽天の中でも少人数の組織のため、個々に適した裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与することが可能であり、アイデアや提案が事業の成長に直結する環境があります・キャリアステップ法務領域だけではなく、インフルエンサーマーケティングを含む広告分野特有の法律知識等を身に着けられることや、AI等のツールや情報セキュリティの知見を身につけることが可能であり、将来的には部門責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境があります楽天グループ株式会社に入社後、MIHA株式会社に出向※就業規則や評価などは全て楽天グループ株式会社と同様

必須条件

・3年以上の企業法務勤務経験・事業や他のメンバーを支えるホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方・経営層や関係各者のニーズを的確に把握するコミュニケーション力

テクノロジーリスクマネジメント（生成AI・クラウド等のリスク評価・ガバナンス企画推進）【RIC】

PwC Japan合同会社

• 大手
• リモートワーク可
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京、名古屋、大阪、福岡※出社の場合は東京へ出張いただくことが可能な方

想定年収

500~800万円

仕事内容

事業部門（テクノロジーの導入・活用を行う各チーム）や、セキュリティ・法務・マーケティング・独立性・ファイナンスなど各領域の専門家と連携しながら、テクノロジーに関するリスク評価やガバナンスの整備・改善を担当いただきます。大きく以下の 3 つの領域があります。1. テクノロジー導入時のリスク評価・PwC グローバル共通のリスク評価フレームワークに基づき、新たに導入するテクノロジー（クラウドサービス、AI ツール、業務アプリケーション等）のリスクを評価・評価結果をもとに、リスクや利用上の制約事項を整理し、リスクを低減するための対応策を関係者とともに検討・導入を推進する事業部門や関連ステークホルダーと協議し、リスク対応方針について合意を形成2. ガバナンスの整備・改善 ／ リスクモニタリング・PwC グローバルが策定するポリシーやガイドラインを、日本の事業環境・法規制に合わせて解釈・適用・テクノロジー開発に関する社内標準プロセスの策定・改善・運用支援・生成 AI やデータ利活用など、新興技術領域におけるルール・ガイドラインの整備プロジェクトへの参画・導入済みテクノロジーについて、サービス品質やリスク状況を継続的にモニタリングし、必要に応じて是正を推進3. リスク管理プロセス自体の進化（効率化・高度化）生成 AI や RPA などの自動化ツールを活用し、リスク評価プロセスやガバナンス運用そのものを効率化・高度化する施策の企画・推進・既存の評価手法やチェックリストの見直し、データドリブンなリスクマネジメントへの転換を推進◆ ここがポイント　・出社（東京オフィス）は3か月に1回程度、ほぼリモートでの対応が可能です。　・時間外勤務が月20時間程度であり、フレックスも活用可能。プライベートとの両立がしやすい環境です。　・チームは少数精鋭で、一人ひとりが明確な役割と裁量を持ち、それぞれの専門性や視点を活かして主体的に動ける環境です。

必須条件

いずれか複数に該当する方は歓迎します。【実務経験】※ 目安 3 年以上以下いずれかの領域での実務経験・コンサルティングファーム、監査法人、IT ベンダー、事業会社等におけるIT リスク管理／IT ガバナンス／IT 統制（内部統制含む）・IT プロジェクトの管理・推進（スケジュール・課題・リソース管理を含む）・情報セキュリティ管理、内部監査、品質管理のいずれか【スキル】・論点整理力・ドキュメンテーション能力─ 複雑な技術的論点やリスクを分かりやすく構造化し文書化する力（日本語必須）・ステークホルダーマネジメント・コミュニケーション力─ IT 部門、法務、セキュリティ、事業部門など、様々な関係者と連携し、合意形成を進められる力・調べながら読み書きができる英語力【IT リテラシー】・Excel／PowerPoint／Word 中級レベル・IT 用語や情報システムの基本的な仕組みを理解していること

内部監査責任者（室長候補）

SREホールディングス株式会社

勤務地

東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階

想定年収

700~1,000万円

仕事内容

■仕事概要SREホールディングスは、不動産×金融×ヘルスケア×AI/ITを複合的に展開する東証プライム上場企業グループです。グループ会社を含む内部監査体制の強化・構築フェーズにあり、内部監査（インターナルオーディット）とJ-SOX（内部統制報告制度）対応を軸に、グループガバナンスの整備までを担う内部監査責任者（室長候補）を募集します。■内部監査・年間監査計画の立案・実行・グループ会社監査・業務監査・コンプライアンス監査・改善提案およびフォローアップ■J-SOX対応・全社統制評価・業務プロセス統制評価・IT統制評価（ITGC）・評価範囲の策定・監査法人対応■グループガバナンス・M&A後のPMI（統合プロセス）支援・新設子会社への統制構築・グループ会社管理体制の整備・リスク管理体制構築■組織運営・内部監査体制の強化・構築・将来的なメンバー育成・経営層へのレポーティング

必須条件

・内部監査またはJ-SOX実務経験・内部統制（全社統制・業務処理統制・ITGC）の評価・改善経験・年間監査計画の策定、監査実施、改善フォローまで一貫して担当した経験・監査法人・監査役との折衝経験・経理・会計に関する実務知識（経理経験またはそれに準ずる知識）・内部監査室における実務経験（監査計画策定・監査実施・監査報告等）が概ね10年以上あることを特に重視します

経理_リーダー

株式会社MyVision

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制

勤務地

東京都港区虎ノ門4丁目1－1神谷町トラストタワー24階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

入社後、まずは決算業務を経理マネージャーから引き継いでいただき、主担当として取りまとめをお任せします。・決算業務の取りまとめ：月次・四半期・年次決算の主担当として、仕訳の起票・確認、残高・増減分析、決算スケジュールの策定と進行管理また、並行して以下の業務を経理マネージャーと共に担っていただきます。・決算早期化・仕組み化：月次決算の早期化、業務フローの見直し、会計システム・周辺ツール・AIを活用した自動化の推進・会計論点の検討：新たな取引・会計処理に関する論点整理と対応方針案の作成・監査法人・税理士対応：監査対応の窓口、資料準備、論点協議・IPO準備に関わる経理業務：内部統制（J-SOX）の整備・運用、規程・業務マニュアルの整備、証券会社審査への対応・会社法計算書類・税務関連：計算書類・附属明細書の作成、法人税・消費税申告の対応（税理士と連携）・チームマネジメント：経理メンバーの業務配分・レビュー・育成、他部署との連携・調整※将来的には、開示書類（有価証券報告書等）作成、予実管理・管理会計、財務業務など、ご志向に応じて業務の幅を広げることも可能です。

必須条件

・上場企業（グループ会社含む）またはIPO準備企業での経理実務経験（3年以上）・月次決算および年次決算を主担当として取りまとめたご経験・決算早期化や業務改善・仕組み化を自ら推進したご経験・日商簿記2級以上の資格、またはそれと同等以上の会計知識をお持ちの方

【M&A総研】経理（リーダー）新設子会社担当

株式会社クオンツ総研ホールディングス（旧：株式会社M&A総研ホールディングス）

• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階

想定年収

500~600万円

仕事内容

創業2期目の子会社「株式会社総研リース」（オペレーティングリース事業）の財務経理担当をお任せします。※所属は株式会社M&A総合研究所です。・月次決算チェック（経費確認、支払処理）・四半期、年次決算資料作成・経理規定整備、業務フロー構築・予算策定・実績管理（予算実績差異分析、増減分析）・取締役会資料作成

必須条件

・事業会社での経理経験3年以上・簿記2級または同等以上の知識・オペレーティングリース事業への知見または関心

【M&A総研】経理（リーダー）

株式会社クオンツ総研ホールディングス（旧：株式会社M&A総研ホールディングス）

• 転勤無
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階

想定年収

500~600万円

仕事内容

経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。・月次決算チェック（経費確認、支払処理）・四半期、年次決算、開示資料作成・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）・予算策定・実績管理（予算実績差異分析、増減分析）・取締役会資料作成

必須条件

・事業会社で3年以上の経理経験

【M&A総研】人事（採用担当）

株式会社クオンツ総研ホールディングス（旧：株式会社M&A総研ホールディングス）

• リモートワーク可
• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階

想定年収

400~700万円

仕事内容

採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。【業務内容】・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談・内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング・SNSの運用等

必須条件

【採用人事経験者の場合】■社会人経験5年以上■採用業務の経験1年以上【採用業務未経験者の場合】■社会人経験5年以上■下記いずれか・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験・営業経験があり優秀な成績を残された方

人事（採用担当）

ライフイズテック株式会社

• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1階

想定年収

450~650万円

仕事内容

・採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成?内定承諾までの戦略設計・実務、採用チャネルの最適化　など）・採用KPIの設計、進捗管理・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝・合意形成、採用進捗レポーティング・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル（PDCA）の推進・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用・組織に関わる実務全般・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築・改善

必須条件

・事業会社での中途採用人事のご経験（3年以上／事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案?実行まで）・面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用／組織に関わる実務のご経験・AIやBIツールなどを用いて、データ分析?改善のPDCAを回したご経験

財務経理・ファイナンス

ビジョナル株式会社

• 大手
• 上場企業
• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12階

想定年収

500~900万円

仕事内容

ご経験やご志向性に応じて下記業務をお任せする想定です。縦割りではない環境のため、決算・税務にとどまらず仕組み構築まで幅広く携わっていただけます。※プレイヤーとして専門性を深める働き方はもちろん、ご本人の意向があれば将来的にマネージャーとしてチームマネジメントに挑戦することも可能です。・子会社決算の自走・主導（月次・四半期・年次決算、税務対応）・連結決算・開示・監査対応サポート（グループ全社の取りまとめ）・M&Aに伴うPMI（新規買収・設立企業の会計オペレーション構築）・業務フロー改善（AIツールを活かした分析・確認作業の効率化、会計システム刷新、BPR）

必須条件

・事業会社における財務・経理の実務経験（目安5年以上／業界不問）・1社分の月次・四半期決算を、自ら主導して完結できるスキル・経験※子会社・小規模企業等で単体決算を一通り完結した経験、または複数名体制において1社分の決算業務を主導した経験も可

人事労務

アスクル株式会社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン

想定年収

497~900万円

仕事内容

労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談【具体的な業務】・労務相談、対応・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計・人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測・人事制度の企画、立案・人事システムの導入や切替以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで・給与計算業務（月次/年次）・人事評価制度・健康経営、福利厚生関連・労務コンプライアンス関連事項への対応・その他人事業務全般

必須条件

下記業務の経験5年以上（複数業務の合算でも可）・人事労務領域の知識、経験・給与計算や人事考課における運用経験・制度改善や制度企画立案

商業登記スタッフ

LegalAgent法律事務所

勤務地

東京都中央区日本橋兜町22-6東京セントラルプレイス5階

想定年収

360~600万円

仕事内容

■ 職務概要弁護士の指導・監督のもと、商業登記案件を中心に、案件の受付から完了までのプロセス管理・実務対応および業務フローの構築・効率化全般をご担当いただきます。スタートアップ・ベンチャー企業をはじめとするクライアントに対し、一般的な商業登記だけでなく、資金調達やM&A、組織再編に伴う高度な手続きを正確かつスピード感を持って支援するポジションです。同事務所は拡大フェーズにあるため、提示された作業をこなすだけでなく、弁護士と対等な目線で自律的に案件を回し、AIやITツールを活用した新しい業務オペレーションの構築にも主体的に挑戦していただけます。■ 想定している業務内容1. 商業登記関連の実務・ドラフト作成・各種登記（設立、役員変更、本店移転、商号・目的変更等）における必要書類・情報の洗い出し・新株発行・増資（優先株・J-KISS等）、減資、新株予約権（SO）、種類株式、株式分割、組織再編（合併・会社分割・株式交換・株式移転等）に伴う各種手続きのサポート・株主総会・取締役会議事録や登記申請書等のドラフト作成補助（日付・内容・添付書類の整合性確認）・オンライン申請準備、法務局への申請補助・補正対応、完了後の書類管理2. 案件管理およびクライアント対応・案件のスケジュール管理および進捗管理（依頼受領?完了までのコントロール）・クライアント（企業法務担当者・経営陣等）への必要資料の案内・回収・問い合わせ対応・弁護士への確認事項や不足資料の整理・報告3. 郵送、法務局対応、電話対応などの事務全般■ 同事務所について同所は、アンダーソン・毛利・友常法律事務所、AZX法律事務所にて経験を積んだ朝戸弁護士が2024年に設立した、生成AI時代の法律事務所です。AIを単なる効率化ツールとして使う法律事務所ではなく、AIを前提に業務の進め方、チームのあり方、クライアントへの価値提供を設計する「AI Native Law Firm」として、グローバルトップファームとなることを目指しています。

必須条件

・士業事務所における商業登記実務経験1年以上・AIツール等を活用した業務遂行に意欲的な方

《勤務地：目黒》ダイレクトルートの経理責任者【PMJ　経理センター】

パナソニックグループ

• 大手
• 上場企業
• フレックス制

勤務地

【パナソニックマーケティングジャパン株式会社】東京都品川区西五反田3丁目5－20 パナソニック目黒ビル

想定年収

842~967万円

仕事内容

■担当業務と役割・ダイレクト事業統括部のメンバーや事業責任者と連携し、経営管理上の課題を可視化して、改善策の提案・実行を推進します。・サブスクリプションやリファービッシュなどの新たな取り組みを、会計・税務の観点から支援します。・事業別・顧客別の収支を見える化し、収益性向上に向けた課題抽出と改善活動をリードします。■仕事内容・チームマネジメント：目標達成に向けて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方・決算業務：月次・四半期・年次決算、引当・収益認識・在庫・固定資産などの会計処理の検討、監査対応、債権管理、各種決裁の承認・管理会計：事業計画の策定、予算管理・差異分析、ルート別・顧客別・商品別の収支管理・新規事業支援：新規事業の立ち上げに伴うプロジェクト活動の推進と、会計・税務面からの支援・内部統制：グループのガバナンス方針に基づくモニタリングと改善活動の実施■配属部門 経理センターダイレクト経理部ダイレクト経理課

必須条件

・メーカー、EC関連企業、金融機関などにおける経理業務の経験（決算、収支分析、事業計画策定など）・課メンバーに対するマネジメント業務【歓迎】・事業部門と連携し、収益改善や業務改善を推進した経験・EC、サブスクリプション、リファービッシュなどの事業に関する知識・経験・新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験・エクセル関数（XLOOKUPやSUMIFなど）を使用できる能力、Copilotなどの活用できる能力

財務会計担当【Finance】

PwC Japan合同会社

• リモートワーク可
• 転勤無

勤務地

【東京】東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

想定年収

500~850万円

仕事内容

・月次、年次決算業務全般（単体、会計・税務）・分析資料作成および報告・固定資産管理・会計監査、税務調査対応・その他：海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等

必須条件

・事業会社等での経理実務経験（合計3年程度）・単体決算業務経験・経理業務の一連の流れの理解・PCスキル：Excel,Work, Power Pointなどのビジネスソフトウエアを一通り使えること

経理

学校法人幌北学園

• 転勤無
• フレックス制

勤務地

東京都港区新橋1丁目9番5号　KDX新橋駅前ビル3F

想定年収

475~699万円

仕事内容

学校法人の経理部門にて、月次経理業務（起票・支払）や決算・予算業務を中心に、経理実務の運用管理を担っていただきます。本部請求や経理区分間取引の確認・チェックに加え、メンバーの進捗管理や業務フォローも担当。正確で安定した経理運営を支える中核ポジションとして、これまでの経理経験やマネジメント経験を活かせる環境です。【業務内容】・月次業務（起票・支払）の管理・年次決算、予算業務・本部請求の確認、チェック・経理区分間取引の確認、チェック・メンバーへの業務指示、進捗管理・業務改善、運用整備など

必須条件

・社会福祉法人での経理経験が3年以上ある方。・簿記2級以上の資格をお持ちで、月次経理業務（起票・支払）や決算・予算業務の実務経験がある方を想定しています。