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全1459件

（1381~1400件を表示）

  • 【東京または京都】事業戦略

    iHeart Japan株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    勤務地
    東京都台東区上野3丁目2番2号アイオス秋葉原201または京都府
    想定年収
    448万円～ 1,400万円
    仕事内容
    あらゆる手段を用い、再生医療の実現を目指します。戦略を描き、計画を立て、実行する力が求められます。【具体的な業務例】提携先企業の探索、提携の実現/特許実施許諾先の探索、収入の実現/資金調達(投融資・公的資金)/新規シーズの獲得/新規事業の立上/研究用細胞製品のマーケティングその他
    必須要件
    ・バイオテクノロジー業界orベンチャー業界の商慣習の知識と経験・MBA相当の知識と訓練経験
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  • 事業企画・推進（HALLO）

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区八丁堀２丁目２４～２　八丁堀第一生命ビル・株式会社
    想定年収
    414万円～ 540万円
    仕事内容
    やる気スイッチグループとPreferred Networksの合弁会社、YPスイッチが展開するHALLOの事業企画業務をお任せ致します。・プログラミング教育HALLO・プログラミング教材Playgram　HALLOはやる気スイッチグループの中でも比較的新しいサービス（2020
    必須要件
    ・課題を抽出し戦略を立てて実行に移した経験・一般的なOSスキル（エクセル、powerpoint）
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  • 事業企画

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    やる気スイッチグループで展開する既存8ブランドの成長、および新規事業開発を含めた発展・拡大をリードするポジションです。【業務内容】・新規事業の検討および開発実行・M&Aの推進・事業部門間の連携・事業横断施策の立案・実行・管理部門と事業部門の連携サポート・事業運営における
    必須要件
    ・事業企画のご経験・Excelスキル（関数、access、VBAなども使える）
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  • 経営企画（責任者候補）

    株式会社アーキベース

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    勤務地
    千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    655万円～ 1,255万円
    仕事内容
    同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど
    必須要件
    ・下記、いずれかのご経験をお持ちの方。　1．企画業務における成果を残されされてきたご経験。　2．コンサルティング業務のいずれかにおいて、成果に貢献されてきた経験。
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  • 事業統括本部（経営幹部候補）

    株式会社ワールドコーポレーション

    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】事業統括本部に所属していただき代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジ
    必須要件
    人材業界またはHR領域でのご経験と以下のいずれかの経験をお持ちの方・既存事業の拡大/強化を目的としたプロジェクト責任者・経営コンサル、戦略コンサル経験・新規事業開発・事業推進・経営企画等での経験・事業計画の策定やメンバーの進捗管理
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  • 経営企画

    株式会社NextNinja

    • 転勤無
    勤務地
    東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー1
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    ・経営方針/戦略/ビジョンの立案・具体化取り纏めー中長期の事業計画を元にした予算計画の策定など・継続成長のための経営上の論点の抽出ー予算計画の達成に向けた対策の考案・実行および実績の分析など・事業課題、経営オーダーに対応する各種サーベイ・経営課題への対応ー経営層への予算計画
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・事業会社における中期経営計画や、単年度予算方針・予算策定の経験がある方・事業会社における経営戦略・企画関連業務経験がある方・戦略系コンサルティングファームや投資銀行、証券会社でのコンサルティング業務経験（M&A、リサーチ含む）がある方
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  • 【社長室】経営戦略立案担当

    株式会社エクストリーム

    • 転勤無
    勤務地
    東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    社長室のメンバーとして社長直下で既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を行っていただくポジションとなります。■具体的な業務※ご経験に合わせ、業務をお任せします。・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・
    必須要件
    ■BtB向けの営業経験がある方■一気通貫で業務を思案～実行してきた経験がある方
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  • 新卒採用マネージャー

    ミイダス株式会社（パーソルグループ）

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    南青山オフィス　東京都港区南青山1-15-5
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ??業務概要まずは、新卒採用全体のマネジメントをご担当いただく予定です。将来的には中途採用含めて、採用全体のマネジメントを担当いただく可能性もございます。??業務詳細新卒採用全体のマネジメント※26卒は100名採用、27卒は企画中・新卒採用戦略設計、計画策定・母集団形
    必須要件
    以下いずれの要件も必須・総合職ないし営業職100名規模の新卒採用マネジメント経験（目安2年以上）　※未経験不可・メンバーマネジメント経験
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  • 【香川・高松】人事管理職

    カトーレック株式会社

    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    香川県高松市朝日町5-5-１◎マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
    想定年収
    437万円～ 554万円
    仕事内容
    ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にてプレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。【具体的には】・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント・東京本社と連携した人事制度の導入・
    必須要件
    ・人事労務業務の実務経験・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可）
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  • 【香川・高松】人事労務担当

    カトーレック株式会社

    • 転勤無
    勤務地
    香川県高松市朝日町5-5-１◎マイカー通勤可能（無料駐車場）
    想定年収
    360万円～ 454万円
    仕事内容
    ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。高松本社では「西
    必須要件
    ・給与計算・社会保険手続き・年末調整等の労務関連の実務経験※アウトソーサー・社会保険事務所出身者も歓迎します。
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  • 中途採用担当（メンバー）

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル９F
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど）・応募者対応：書類選考、面接フォ
    必須要件
    ・事業会社での中途採用経験5年以上・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上・人材派遣営業もしくは求人広告営業の経験が2年以上
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  • 新卒採用担当（未経験可）

    株式会社アクシスウェア

    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区港南一丁目8番15号　Wビル5階
    想定年収
    336万円～ 450万円
    仕事内容
    【業務内容】新卒採用・中途採用業務をお任せするポジションです。今回ご入社いただく方には、新卒採用業務を入口に人事に関わる幅広い業務をお任せいたします。＜入社後＞・会社説明会の登壇・面接官としての登壇・採用イベントへの出展／スカウト送付などによる母集団形成・入社後フォロー
    必須要件
    ※いずれか1つあれば可・人事、採用業務経験をお持ちの方(年数不問)・法人営業経験をお持ちの方(2年以上)・システムエンジニアとしての業務経験をお持ちの方(言語・フェーズ問わず)
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  • 採用広報・採用人事

    株式会社Tailor App（テイラーアップ）

    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
    想定年収
    450万円～ 500万円
    仕事内容
    ■仕事内容：採用活動は非常に重要な経営テーマの一つと考えています。次のフェーズに進むべきタイミングとなり共に切磋琢磨頂ける採用広報ポジションを募集します。採用広報の業務を中心にお任せしますが、一部採用実務（日程調整や面接対応）もご経験・ご志向性にあわせてお任せします。当社に採用
    必須要件
    ・人材広報のご経験をお持ちの方
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  • 【名古屋】人材開発（採用・育成）

    林テレンプ株式会社

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■本社愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル
    想定年収
    750万円～ 900万円
    仕事内容
    【仕事の魅力】新たな価値を生み出す「人財」を増やし、社員一人ひとりのやる気の「志」を積極的に支援し育て、個人と企業の相互成長を目指した人的資本経営に参画して頂くことができます。【ミッション】社員の採用及び定着、活躍を担う部門として、下記を推進予定です。①優秀な人財確保の方法確
    必須要件
    ・人材開発（採用・教育）に関する実務経験5年以上・人材開発（採用・教育）に関する企画経験・組織マネジメント経験
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  • 【豊田市】人事労務マネージャー

    林テレンプ株式会社

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    ■本社事業所（技術棟）愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
    想定年収
    750万円～ 900万円
    仕事内容
    労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応
    必須要件
    ・人事部門の経験10年以上・労働関連法規に関する基本的な知識・マネジメント経験
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  • 【さいたま市】営業人事部長

    株式会社安楽亭

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館4階
    想定年収
    650万円～ 800万円
    仕事内容
    営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッシ
    必須要件
    ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む）・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎
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  • 労務マネージャー候補

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区八丁堀２丁目２４?２　八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。成長する当社において、合計1500名規模の給与計算・社会保険業務、労務問題対応業務を担当する労務部のマ
    必須要件
    ・給与システムを利用しての給与計算（従業員1000名程度）の実務経験・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続きの実務経験・マネジメント経験（部下育成・評価）
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  • 【さいたま市】人事マネージャー候補

    株式会社安楽亭

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館4階
    想定年収
    594万円～ 792万円
    仕事内容
    人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画・採用計画の
    必須要件
    ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
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  • 【さいたま市】総務（証券担当）

    株式会社安楽亭

    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館4階
    想定年収
    594万円～ 725万円
    仕事内容
    常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。　■投資家目線での経営参謀・業界や市
    必須要件
    ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識
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  • 【さいたま市】採用企画担当

    株式会社安楽亭

    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館4階
    想定年収
    422万円～ 593万円
    仕事内容
    本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします　【具体的に】・採用戦略の企画・立案・採用マーケティング、広報（手法や媒体の
    必須要件
    【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】・事業会社での新卒・中途採用経験・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験・人事採用のコンサルタント経験・人材市場に精通している
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