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(141~160件を表示)

  • 【大阪】会計グループスタッフ

    税理士法人FIA

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル14F
    想定年収
    330万円~ 500万円
    仕事内容
    クライアントからお預かりした資料を基に決算表を作るのが主な業務となります。監査チームと連携しながら業務を進めていただきます。【業務詳細】・入力業務・仕訳作業・記帳代行・確定申告・年末調整・申告書作成補助・給与計算・社会保険・労働保険手続業務上記の業務以外にも、社内で様々なプロジェクト(法人新規開拓、M&A事業承継、相続、新卒採用、DX、業務改善など)があり、入社1年目から手を挙げれば携わることも可能です。
    必須要件
    資格勉強中の方(資格有無は問わず)もしくは税理士法人・会計事務所での実務経験がある方
    詳細を見る
  • 資産税スタッフ

    税理士法人矢崎会計事務所

    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都練馬区旭丘1-67-2YAZAKI?ビル101号
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    資産税・相続の業務全般を主にお任せします!ここ数年で相続申告数が倍以上に上昇し、相続に強い専門家全国50選、頼れる会計事務所全国100選に選出されております。【業務詳細】■相続税申告(年間40件程度)(お客様との窓口、財産調査、土地評価、遺産分割サポート、相続税申告書作成等)■相続事前対策支援等の各種対応(相続税シミュレーション、不動産有効活用支援、遺言書作成支援、相続税節税対策立案、株価対策立案、生命保険活用等)■相続のお客様の初期対応※各種DM、メール対応、新規開拓まで弊所広報や資産税メンバーと行います!■各種専門家との連携やお客様との折衝※150社以上の相続に強い専門家からお客様にあった専門家を選定し、お客様の悩みや不安をまるごと解決できます。組織再編特化した税理士と提携し、高度な事業承継対策なども実践しています。※上記難易度に応じて上長、各種専門家が入るので経験が浅い方でも安心です。■事業承継※相続、事業承継は社内外に国税局出身のプロフェッショナルがいるので、大手では体験出来ない事業承継案件をあなた自身が作れる!(税務業務関係)※相続業務とのバランスを取りながら下記の業務をお任せします。すぐそばに聞ける方がいるので未経験でも大丈夫です!■税務相談/サポート全般(月次/決算/確定申告/年末調整等々)■税務申告(電子申告対応)■融資、資金操り支援■業務改善/新規事業の立案実行(自身のアイディアを発信して実現できます)※業務分担がされているため、煩雑な預金推移表や必要書類のデータ入力や製本作業、郵送や請求書作成などは別部門が対応するので相続/資産税のメイン業務に集中できます!【教育制度】業務についてはもちろんのこと、システムの使い方や社内ルールについてサポートする、サポーター制度を取り入れているので、未経験の方でも安心して入社いただくことができております。
    必須要件
    ■過去に資産税・相続業務に2年以上携わった経験がある方■ITやクラウドサービスに抵抗がない方(変化に対応できる方なら詳しくなくても可)
    詳細を見る
  • 税務会計スタッフ

    税理士法人矢崎会計事務所

    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都練馬区旭丘1-67-2YAZAKI?ビル101号
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    税務会計全般の業務をお任せします!会計補佐チームの方々に申告書の手前まで対応いただけるので、税務業務やコンサルティング業務に集中できる環境です。【業務詳細】■税務相談/サポート全般(月次/決算/確定申告/年末調整等々)■税務申告(電子申告対応)■クラウド会計ソフト導入サポート■相続税申告(年間40件程度)、相続事前対策支援等■事業承継※相続、事業承継は社内外に国税局出身のプロフェッショナルがいるので、大手では体験出来ない事業承継案件をあなた自身が作れる!■融資、資金操り支援■飲食店売上UP支援■新規開業、会社設立支援■業務改善/新規事業の立案実行(自身のアイディアを発信して実現できます)※その他150社以上の提携先を駆使してお客様に多くのことを提案/実行できます!※なるべくこちらではお客様の会社やご自宅には伺わず、来所頂くかWEBでの対応が中心です。【教育制度】業務についてはもちろんのこと、システムの使い方や社内ルールについてサポートする、サポーター制度を取り入れているので、未経験の方でも安心して入社いただくことができております。
    必須要件
    ■簿記2級以上、もしくはそれに準ずる知識■ITやクラウドサービスに抵抗がない方(変化に対応できる方なら詳しくなくても可)
    詳細を見る
  • 【税務コンサルタント(事務所未経験対象)】創業支援の最前線に挑戦

    スタートアップ税理士法人

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■ 勤務地について・新宿本社オフィス 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階・横浜オフィス 神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19 日総第8ビル(成和ビル)4階・銀座オフィス 東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル6F・福岡オフィス 福岡県福岡市中央区大名2-9-35 トウセン天神ビル4階※ 上記4店舗より、ご希望と会社状況を踏まえて決定します。■就業場所の変更の範囲業務状況やオフィスの新設・統廃合等により、勤務地を変更する可能性があります。ただし、原則として転居を伴う異動の場合には本人の希望を最大限に尊重し、相談のうえ決定します。
    想定年収
    371万円~ 371万円
    仕事内容
    【税務コンサルタンティング業務】会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください!会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。■仕事概要立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般(業務領域)・巡回監査・月次・年次決算作成・各種申告書作成・記帳代行・会社設立相談・創業融資等の資金調達など※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。※ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。■従事すべき業務の変更の範囲将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、月次決算等の事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大(コンサルティング領域の追加等)する可能性があります。
    必須要件
    ■事業会社での経理経験(目安1年以上)
    詳細を見る
  • PT(プロフェッショナルトレーニング)キャリア

    税理士法人チェスター

    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京本店東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館2階新宿事務所東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル22階池袋事務所東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル5F渋谷事務所東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティWEST22階立川事務所東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル9階千葉事務所千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 6階横浜事務所神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル5階湘南藤沢事務所神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル3階大宮事務所埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル2階名古屋事務所愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル6階大阪事務所大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階京都事務所京都府京都市中京区笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング 6階神戸事務所兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル8階福岡事務所福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-6 いちご博多イーストビル2階※ 勤務地はご希望に応じて選択していただけます。
    想定年収
    300万円~ 400万円
    仕事内容
    まず、基本となるPT(プロフェッショナルトレーニング)部とは、相続税の基礎的な知識を短期間で一から学ぶことができる部署になります。つまり、PT部では相続税未経験者であっても、安心して相続税実務を学ぶことができる研修体制を構築しています。最初は基本的な資料整理やコピーから始まり、財産評価の基礎(土地、非上場株式等)、相続税申告書の作成や遺産分割協議書、その他税務署提出書類の作成までを行っていただきます。未経験の方向けの研修プログラムを受けて頂き、さらに、実際の財産評価業務を経験していただくことで、6カ月程度で独り立ちできるように丁寧に指導いたします。税理士法人チェスターは相続税申告実績が税理士業界でもトップクラスであり、申告書作成業務の品質や専門性も非常に高く評価されております。その業務の流れを一から学ぶことで、一流の資産税のプロフェッショナルへ成長する下地を作ることができます。※PT職の間は基本的に机上作業の習得を第一目標にしており、原則として顧客対応を行っていただくことはありません。※一定期間(通常3~6カ月程度を予定)経過後、一定の評価基準をクリアすると、PT職卒業となり、顧客対応から申告書作成業務までを担当することができるようになります。一定の評価基準をクリアしない場合には、引き続きPT職としてトレーニングが続きます。※部門配属された時点で給与体系等も変更となり、基本的には昇給します。
    必須要件
    ・未経験者歓迎(相続税実務、会計事務所経験は不問)・前職年収が500万円以上の方(※選考課程で前職の源泉徴収票の提出が必要になります)
    詳細を見る
  • 相続申告部門の専門職(業務未経験OK)

    税理士法人チェスター

    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京本店東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館2階新宿事務所東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル22階池袋事務所東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル5F渋谷事務所東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティWEST22階立川事務所東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル9階千葉事務所千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 6階横浜事務所神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル5階湘南藤沢事務所神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル3階大宮事務所埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル2階名古屋事務所愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル6階大阪事務所大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階京都事務所京都府京都市中京区笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング 6階神戸事務所兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル8階福岡事務所福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-6 いちご博多イーストビル2階※ 勤務地はご希望に応じて選択していただけます。
    想定年収
    350万円~ 800万円
    仕事内容
    ・相続税申告業務のとりまとめ・生前対策業務のとりまとめ将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。
    必須要件
    会計事務所経験2年以上かつ2科目以上合格※相続税の申告経験があれば上記の年数、資格不問
    詳細を見る
  • 【東京本社】会計コンサルタント(スタッフ)

    日本クレアス税理士法人

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■東京本社 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    以下のような業務を担当していただきます。・M&A支援(デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討)・組織再編やIPO(資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善)・制度対応(IFRS導入、連結・開示、J-SOX)など、会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務【当ポジションの特徴】・コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご経験をベースにコンサルティング業務に携わることが可能です。・入社の早い段階から、未経験領域にも様々携わり、徐々に個人の強みを形成していけます。・グループ内の税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタント等と協同して、企業発展に向けた総合的なコンサルティングが可能な環境です。◆拠点:株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング
    必須要件
    以下いずれかのご経験や資格がある方・事業会社にて管理業務・改善業務に従事経験のある方・公認会計士(試験合格者、受験経験のある方を含む)・監査法人での実務経験がある方・コンサルティング会社での実務経験がある方(IPOやJ-SOX、連結・開示など)
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  • インハウスローヤー

    住友不動産株式会社

    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル※転勤の可能性はありますが、配属先の法務課は東京にしかございません。
    想定年収
    750万円~ 1,000万円
    仕事内容
    住友不動産グループ全体の法務業務や訴訟対応の業務をご担当いただきます。※ご経験に応じて詳細を差配いたします。・訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整)・法律相談(グループ会社含む)・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施)・契約書、文書のレビュー、チェック【配属組織】課長(弁護士)メンバー3名(全員弁護士)司法書士1名スタッフ2名
    必須要件
    ・日本法の弁護士資格をお持ちの方・トラブル対応、訴訟対応、契約書対応のいずれかの実務経験をお持ちの方※事務所出身の方もインハウスローヤーの方も可。一般民事事務所からのキャリアチェンジも歓迎いたします。
    詳細を見る
  • 事業企画・経営企画職(メンバ―クラス)

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F(雇入れ直後)本社(変更の範囲)会社の定める場所
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。(1)経営管理/IR予算策定~数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。(2)新規事業の立ち上げ・推進支援新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。*直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中(3)会議運営サポート経営会議(月2回)、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。(4)その他CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。■入社後のキャリア入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し(P/L)を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、M&Aの事業DD等にも参画頂ければと考えております。※直近は2~3年に1度のペースで子会社やジョイントベンチャーの立ち上げを行っています。※入社時は経営企画の業務経験は不要です。■組織についてコーポレート・イノベーション・ディビジョン(以下、CID)経営企画チームマネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、その中でメンバー候補を1名募集いたします。   ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。■組織についてコーポレート・イノベーション・ディビジョン(以下、CID)経営企画チームマネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、その中でメンバー候補を1名募集いたします。   ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。
    必須要件
    ・管理会計・経理財務等の数値管理業務3年以上※経営企画業務は未経験でも問題ございません。※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。
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  • 経営企画・M&Aメンバー【未経験可・コーポレートデベロップメント室】

    株式会社ギフティ

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【概要】コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。企画立案やソーシングから社内でM&A部隊として内製化しています。【業務内容】・M&A/M&A実行後のPMI推進・出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援・戦略的パートナーシップの検討・確立・事業ポートフォリオの構築・再編・事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ ほか└同社のM&Aや事業投資は「ギフティが親会社として強力に存在する」というケースは無く、基本的には経営陣もすべて残したうえで一定の基準だけギフティのものに合わせてもらう穏やかなものが多いです。※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントが可能※別途「経営企画室」が存在しており、そちらはDD・PMI・グループイン後の経営管理を中心に担当しています。【組織】同部署は金融機関のM&A経験者やコンサル出身者が集合しています。上長にあたる共同代表の鈴木様は投資ファンド出身です。
    必須要件
    ■以下いずれかに該当する方・経理財務や経営企画等の経験がある方・金融機関やM&Aなどの営業経験があり、財務諸表を読み込み提案が可能な方
    詳細を見る
  • 経営企画本部 米国開発部 プロジェクトアシスタント(未経験可)

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。・日々入手する新規候補案件のリスト化・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化・各種資料作成サポート(社内説明用資料、外部提供用資料ほか)・未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定(連絡用の雛形文あり)・既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント・出張調整(現地パートナー等とのアポイントメントほか)等
    必須要件
    ・英語力:TOEIC800点以上現地米国企業パートナーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めますので会話、メールともコミュニケーションに支障がないレベル※アシスタント段階では出張は頻繁にはありませんが現地視察や現地パートナーとの面会のために渡米することはあります
    詳細を見る
  • 経営企画(未経験可)

    株式会社アーキベース

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    505万円~ 871万円
    仕事内容
    同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。)今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。【業務内容】■経営企画・経営戦略の構築・実行・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理・各種KPIの策定/実行管理・その他経営/事業運営に関わる一切の業務■事業企画・下記業務推進におけるメンバーマネジメント・事業部に関する差異分析、施策設計等・事業横断プロジェクトの推進(データ基盤整備、業績予測モデルの構築等)■管理・総務、情シス、法務、リスク管理に関連する業務推進におけるメンバーマネジメント※入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、キャッチアップ期間を設けつつ業務範囲を拡張していくことを想定しております。※キャッチアップ状況・成果に応じて、責任者・役員への登用可能性もございます。
    必須要件
    ※経験不問・企画業務、企画型の提案営業、コンサルなどのご経験があり、経営企画へ挑戦したい方・Excelを用いたデータ分析がスムーズに行える方
    詳細を見る
  • 経営管理_東証プライム上場_未経験歓迎

    株式会社レオパレス21

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中野区本町2-54-11
    想定年収
    523万円~ 780万円
    仕事内容
    当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施(規定の改定等)・会議体の運営(株主総会・取締役会・経営会議・執行役員会議等)・規定管理・役員評価・子会社管理・社外役員の補佐
    必須要件
    ■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方
    詳細を見る
  • 経営企画部 M&A担当(未経験OK)

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■M&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集!【将来のキャリアパス例】M&Aチームを数年経験後、管理、企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。1. 買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー2. 財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門
    必須要件
    企業の財務数値を理解されている方例えば以下のご経験・金融機関での法人営業経験・大手事業会社での経営企画、事業企画または経理、財務、税務等の業務経験
    詳細を見る
  • 人事ゼネラルマネージャー(採用中心)

    株式会社RERISE(リライズ)

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    1,200万円~ 1,500万円
    仕事内容
    同社の採用担当として以下の業務をお任せします。・メンバーマネジメント・人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の設計、運用・人材育成、能力開発計画の策定、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度(管理部門+営業)※年間新卒40名程度■組織構成:20代6名(女性5名、男性1名)在籍しています。6名中3名は営業出身!未経験から人事に挑戦しています。
    必須要件
    ・営業戦略の策定と実行した経験・トップセールスの経験※何かを成し遂げた経験がある方 ・目標に向かってやりぬいた経験がある方
    詳細を見る
  • 人事ディレクター(採用中心)

    株式会社RERISE(リライズ)

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    1,000万円~ 1,200万円
    仕事内容
    弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。<具体的には>・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・人材育成、能力開発計画の策定、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間:中途60名程度(管理部門+営業)/ 新卒40名程度■組織構成:20代6名(女性5名、男性1名)在籍しています。6名中3名は営業出身!未経験から人事に挑戦しています。
    必須要件
    ・営業経験または人事採用経験・長期的な人材戦略の立案と実行経験・チームの成長と発展を支援する力がある方※何かを成し遂げた経験がある方 ・目標に向かってやりぬいた経験がある方歓迎です!
    詳細を見る
  • 人事メンバー (育成・研修担当)

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン(人事部)の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。(1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運営(3)新入社員の配置調整、決定(4)階層別研修の企画、運営※補足通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。過去実施例:US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など※※業務内容:(雇入れ直後)管理部門業務 (変更の範囲)会社の定める業務■働く魅力経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用~育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。
    必須要件
    ※人事職未経験OK・業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上・人財育成(研修)に対する強い意欲・対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上
    詳細を見る
  • 人事労務

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    想定年収
    450万円~ 780万円
    仕事内容
    コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。▼人員構成係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名
    必須要件
    ・上場企業における目安3年以上の人事労務管理の実務経験
    詳細を見る
  • 人事(未経験可)

    株式会社RERISE(リライズ)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    同社の人事部として、以下の業務をお任せします。<具体的には>・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)・新人研修・内定者フォロー・内定者面談・ミッション、ビジョンの浸透・表彰式運営、社内イベント運営【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間:中途60名程度(管理部門+営業)/ 新卒40名程度【構成人数】20代6名(女性5名、男性1名)在籍しています。6名中3名は営業出身!未経験から人事に挑戦!
    必須要件
    ・営業経験や接客の経験※何かを成し遂げた経験や目標に向かってやりぬいた経験がある方大歓迎です!
    詳細を見る
  • バックオフィス担当(未経験可)経理・人事・総務等

    株式会社M&Aベストパートナーズ

    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階
    想定年収
    460万円~ 730万円
    仕事内容
    【概要】2018年に創業したM&Aコンサルティング会社である当社にて、経営企画スタッフとして勤務いただきます。日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、+αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。【企画業務(例)】・組織課題解決・既存業務の効率化・人事戦略の立案と遂行(優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プログラムの構築を含む)【定常業務(例)】財務系・損益管理(PJ別収支・管理会計)・予実管理(事業計画・KPI策定)・レポーティング業務(銀行・経営)・資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等)・請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用)人事系・採用業務(優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価)・組織管理(人事評価・メンバー1on1)・採用管理(採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む)総務(IT) ■システム導入(SaaS、AI、クラウド)・オフィス戦略の立案【未経験者の方の業務実績】入社1年目(未経験):損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用管理・システム導入(経理)・既存業務の効率化(請求書発行業務の効率化/ワークフロー)他多数入社3年目(未経験/新卒):損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用全般(10名採用)・組織管理(部下8名統括)・組織課題解決(本社オフィス移転)・既存業務の効率化(OCR導入/会議室システム導入/業務標準化)他多数
    必須要件
    ※ご経験は不問です・幅広いバックオフィス業務を経験していく志向がある方・自ら仕事を見つけ課題解決を進めていくスタンスがある方
    詳細を見る