管理会計マネージャー候補(マーケティングソリューション事業担当)
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- フレックス制
- 管理職
- 法人名
- 楽天グループ株式会社
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス 13F
- 想定年収
- 600~1,200万円
募集の背景
欠員補充
仕事内容
■部門概要
経営企画部は、経営企画、経理、品質管理、広報などの組織で構成されており、メディア事業、パフォーマンスマーケティング、リサーチ事業に加え、全社横断的に広告事業を展開するグローバル広告本部を統括しています。
私たちの使命は、事業戦略に沿って業績指標を管理・監視し、さまざまな部門と連携し、会社のビジョンに沿った事業計画の策定と実行を支援することです。
私たちは、経営のさまざまな状況を可視化するKPI(重要業績評価指標)の企画・設計とそのデータ分析を通じて、経営層への提言に注力する組織です。経営陣と密に連携し、管理会計の観点から経営の意思決定に関与する機会があります。
このポジションには、部門内のさまざまなサービスの予算とパフォーマンス分析の管理が含まれます。さらに、管理チームとの定期的な報告会議を企画および設定する責任もあります。
また、AI活用の推進は現在グループ全体のミッションとなっており、私たち財務課もAI活用による生産性向上やアウトプット品質の向上に取り組んでいます。
この部門は、複数のマーケティングソリューションを備えたビジネスの損益管理を担当し、管理会計の専門家として、各ソリューションの相乗効果を考慮しながら、数値的な観点からビジネスの課題や機会を特定し、経営陣に提案することができます。
■ポジションの詳細
広告・データ・メディア に関する戦略に基づいた管理会計をお任せします。
- 予算計画
- 経営陣向けの各種経営分析および報告データ/資料の作成
- チーム管理
- 複数部門にまたがる重要な議題のプロジェクト管理
- 定期会議の文書化と運営
- 楽天グループの海外拠点との連携、その他海外市場に関わる業務
- 経営陣から要求されたデータ/資料の作成、部門間の調整と管理
- 事業ポートフォリオ分析と生産性分析
部門長、社内の事業部長、執行役員、取締役との調整や報告業務も多く、経営報告を英語で報告する機会もあります。
■職場環境
チームはマネージャーを含めて7人のメンバーで構成されています。
経営企画部は、経営企画、経理、品質管理、広報などの組織で構成されており、メディア事業、パフォーマンスマーケティング、リサーチ事業に加え、全社横断的に広告事業を展開するグローバル広告本部を統括しています。
私たちの使命は、事業戦略に沿って業績指標を管理・監視し、さまざまな部門と連携し、会社のビジョンに沿った事業計画の策定と実行を支援することです。
私たちは、経営のさまざまな状況を可視化するKPI(重要業績評価指標)の企画・設計とそのデータ分析を通じて、経営層への提言に注力する組織です。経営陣と密に連携し、管理会計の観点から経営の意思決定に関与する機会があります。
このポジションには、部門内のさまざまなサービスの予算とパフォーマンス分析の管理が含まれます。さらに、管理チームとの定期的な報告会議を企画および設定する責任もあります。
また、AI活用の推進は現在グループ全体のミッションとなっており、私たち財務課もAI活用による生産性向上やアウトプット品質の向上に取り組んでいます。
この部門は、複数のマーケティングソリューションを備えたビジネスの損益管理を担当し、管理会計の専門家として、各ソリューションの相乗効果を考慮しながら、数値的な観点からビジネスの課題や機会を特定し、経営陣に提案することができます。
■ポジションの詳細
広告・データ・メディア に関する戦略に基づいた管理会計をお任せします。
- 予算計画
- 経営陣向けの各種経営分析および報告データ/資料の作成
- チーム管理
- 複数部門にまたがる重要な議題のプロジェクト管理
- 定期会議の文書化と運営
- 楽天グループの海外拠点との連携、その他海外市場に関わる業務
- 経営陣から要求されたデータ/資料の作成、部門間の調整と管理
- 事業ポートフォリオ分析と生産性分析
部門長、社内の事業部長、執行役員、取締役との調整や報告業務も多く、経営報告を英語で報告する機会もあります。
■職場環境
チームはマネージャーを含めて7人のメンバーで構成されています。
応募条件
- 必須条件
-
・経営管理や管理会計のご経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方
・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方 - 歓迎条件
-
・事業計画、販売計画、財務会計などの部門での損益管理の経験
・PowerPoint を使用したプレゼンテーション作成の豊富な経験(適切なレベルで議論の内容を文書化する能力)
・インターネットサービスまたはデジタルマーケティングの経験
・ステークホルダーへのプレゼンテーションおよび報告の経験
・英語での資料作成経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,200万円
※月給には月40時間相当の固定残業代を含む。超過分別途支給。
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区玉川2-21-1
二子玉川ライズ・オフィス 13F
二子玉川ライズ・オフィス 13F
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
※朝会の日は8:00~16:30
(コアタイム8:00~12:00)
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
※朝会の日は8:00~16:30
(コアタイム8:00~12:00)
休日
完全週休2日制(土日祝)
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
福利厚生
■各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1997年(平成9年)2月7日
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事業内容
【東証プライム上場】Eコマース、FinTech、通信、広告・メディアを横断するインターネットサービス企業です。FinTech事業と通信事業のシナジーで成長を加速しています。