シニアエンジニアリクルーター

大手
上場企業
英語力が活かせる
フレックス制

法人名: 楽天グループ株式会社
勤務地: 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
想定年収: 600~1,000万円

募集の背景

組織強化のための増員募集

仕事内容

■事業概要
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。
楽天グループは、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、楽天銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多彩なサービスを提供しています。

■部門概要
グローバルタレントアクイジション部では、主にエグゼクティブ採用、海外MBA採用、エンジニア採用を担当しています。その中でも、年間数百名を採用するエンジニア採用を担当していただきます。
楽天の開発組織は70か国以上の国籍の人材が働くグローバル組織であり、採用活動も世界中で行われています。
優秀なIT人材の獲得競争が激化する中、自ら課題を見つけ出し、社内外の人々を巻き込んで解決していく姿勢が求められます。

■ポジションの詳細
楽天グループ全体のエンジニア採用業務に携わっていただきます。
楽天テックはグローバルな組織であり、70か国以上の人々で構成されているため、世界中で採用活動を行っています。

- ダイレクトスカウト採用の促進（候補者の発掘、スカウト）
- エージェント/ベンダー管理
- 採用イベント（国内・海外）の企画・実施
- 採用活動（国内・海外）のためのメディア掲載の企画・実行
- 採用ブランディング（採用サイト、SNS、ノベルティ）の企画・実行

■職場環境
20代後半から40代まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。外国人メンバーも多く、チーム内では日本語と英語の両方でコミュニケーションをとっています。
グループ内では面接コーディネート担当と入社準備担当と大きく役割が分かれていますが、お互いに補完し合いやすいチーム体制を構築しています。

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応募条件

必須条件: ・エンジニア採用の実務経験目安7年以上
・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~1,000万円

※月給には月40時間相当の固定残業代を含む。超過分別途支給。
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
・昇給：年2回（6・12月）
・通勤手当：実費支給（月額5万円まで）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
※朝会の日は8:00～16:30
（コアタイム8:00～12:00）

休日

完全週休2日制（土日祝）
夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：122日

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福利厚生

■各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度：入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program（GEP）
■サポート：社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス：カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」（有料）、薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）、ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
■イベント：クラブ活動、納会など