法務（モバイル事業）

年収1000万円以上
年収1500万円以上
大手
上場企業
英語力が活かせる
転勤無
フレックス制
管理職

法人名: 楽天グループ株式会社
勤務地: 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス※メインオフィスは楽天クリムゾンハウスですが、東新宿オフィス、品川オフィスでも勤務可能です。
想定年収: 650~1,600万円

【こんな方に特におすすめ】
この求人は、楽天モバイルの事業拡大と案件増加に対応できる方を求めています。特に、企業法務の経験が3年以上あり、英語でのビジネスコミュニケーションや英文契約書のレビューができる方に適しています。通信ビジネスの多様な法的課題に積極的に向き合い、利用規約やプライバシーポリシー、景品表示法など消費者保護に関する知識がある方は、これまでの経験を活かせるでしょう。楽天モバイルの成長を法務面から支え、B2CやB2Bの幅広い経験を積みたい方に、おすすめの役割です。

【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、楽天モバイルのコンプライアンス本部の一員として、通信事業の多様な法的課題解決に貢献できる重要な役割を担います。契約書レビュー、法律顧問、新サービス検討への法的サポート、利用規約作成、紛争対応など幅広い法務業務に携わり、専門性を高めることができます。役員を含むキーパーソンと連携し、モバイル事業のコンプライアンス、ガバナンス、リスク管理に深く関わることが可能です。社員育成制度も充実しており、専門性を深めながら着実にキャリアを築いていける環境です。

募集の背景

楽天モバイルの契約数増加やサービス拡充に伴い、契約書レビュー、標準契約条項の草案作成、キャンペーン規約、紛争解決支援など、法務サポートの案件数が増加しております。一方で、楽天モバイルでは中堅社員が最近卒業したため、タイムリーなサポートを提供するためには、後任の採用が必要となっております。

仕事内容

■部門概要：
コンプライアンス本部は、日本第4位の新興携帯キャリアである楽天モバイルのコンプライアンス支援を担当しています。コンプライアンス、ガバナンス、知的財産権、法務、リスク管理など、適用法の下でのモバイル関連事業の企業運営において非常に重要な役割を担っています。適用法の下での企業運営に関するさまざまな活動の経験は本部内で共有され、役員を含むキーパーソンと緊密に連携しています。

法務部は、日本で4番目に新しい携帯キャリアである楽天モバイルの法務サポートを担当しています。私たちの使命は、通信ビジネスを取り巻く顧客、ベンダー、ビジネスパートナーなどとの間のさまざまな法的問題を解決することです。B2CおよびB2Bの経験を活用するチャンスがあります。私たちは、さまざまな法的課題に対して、チャレンジ精神を持ってスピーディーに積極的に取り組むことができる人を求めています。
それだけでなく、利用規約、プライバシーポリシー、景品表示法、日本政府の消費者保護ガイドラインに対応できる経験豊富な人材を期待しています。

■職務内容
- 契約書レビュー、法律顧問
- プロジェクトチームとの法的分析と研究
- 新製品・新サービスのスキーム検討
- 利用規約、プライバシーポリシー
- 訴訟および紛争処理

■働く環境
法務サポート課は、B2C領域のサポートを担当するS&M法務グループと、B2B領域のサポートを担当するNW法務グループの2つの課から構成されています。スタッフは総勢18名（秘書含む）で、女性比率が高く、主要な管理職は女性です。

新卒社員と中途社員の比率は半々です。中途社員は主に製造業や通信関連業界の法務業務に従事しています。

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応募条件

必須条件: ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
・英文契約書のレビュー経験がある方
・企業法務のご経験が3年以上ある方
歓迎条件: ・和文契約案件の経験
・調達関係の法務経験
・日本語でのビジネス会話が可能な方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 650~1,600万円

※月給には月40時間相当の固定残業代を含む。超過分別途支給。
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
・昇給：年2回（6・12月）
・通勤手当：実費支給（月額5万円まで）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
※メインオフィスは楽天クリムゾンハウスですが、東新宿オフィス、品川オフィスでも勤務可能です。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
※朝会の日は8:00～16:30
（コアタイム8:00～12:00）

休日

完全週休2日制（土日祝）
夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：122日

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福利厚生

■各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度：入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program（GEP）
■サポート：社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス：カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」（有料）、薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）、ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
■イベント：クラブ活動、納会など