グループコンプライアンス担当

年収1000万円以上
大手
上場企業
英語力が活かせる
リモートワーク可
転勤無
フレックス制

法人名: 楽天グループ株式会社
勤務地: 東京都世田谷区玉川1-14-1
想定年収: 650~1,200万円

【こんな方に特におすすめ】
Eコマースや金融など、世界中で様々なサービスを手がける楽天グループで、特定の分野にとらわれず、幅広いコンプライアンスの仕事に挑みたい方に良い機会です。英語での書類作りや読み書きに抵抗がない方は、グローバルな場で力を発揮できるでしょう。法学の知識を活かしたい方や、事務の経験があり、リスク管理についてもっと知りたい方にもぴったりです。多くの人と相談しながら計画を進めた経験がある方は、すぐに仕事を始められるでしょう。リモートワークやフレックスタイム制もあり、自分のペースで柔軟に働きたい方にも良い環境です。多様なメンバーが活躍しており、安心して長く働き続けられる環境です。無料のカフェテリアや社内託児所など、福利厚生も充実しています。

【キャリアパスイメージ】
この仕事では、楽天グループ全体の大きなコンプライアンスの仕組み作りに深く関わることができます。Eコマースや金融など、多岐にわたる事業のコンプライアンスを知り、深い理解を深めることができるでしょう。コンプライアンス委員会の計画や運営、法律を守るための仕組み作り、研修の実施など、幅広い業務を通して専門知識を増やしていけます。会社には、入社時の研修やキャリアを考える研修など、成長を後押しする制度が整っており、ご自身のスキルアップを力強く支えます。

募集の背景

当社では、グループ全体のリスク管理システム、および迅速で効率的かつ堅牢なコンプライアンス体制の構築に携わっていただける、情熱、意欲、責任感を持った人材を求めています。

仕事内容

■事業の概要
楽天は、Eコマース、メディア、スポーツ、金融など、さまざまなサービスを全世界で展開するグローバルリーディングカンパニーです。事業の拡大やグローバル化が進むなか、事業リスクへの適切な対応や法令遵守体制の強化の重要性はますます高まっています。

■部門概要
グループコンプライアンス統括部は、楽天グループの継続的な成功のために内部統制を推進する役割を担っています。
楽天は急速に成長し、グローバル化しており、誰もが貢献し、成長を実現する機会があります。このやりがいのあるポジションでは、楽天グループ全体に影響を与える体制の構築に携わることができます。

同社は非常に多様な事業を展開しているため、特定の領域に限らず幅広い領域に関するビジネス理解やコンプライアンスの知見を深めることができます。

■ポジションの詳細
- コンプライアンス委員会の企画・運営
- コンプライアンスプログラムの計画と実行
- 法令遵守システムの開発
- 権限管理システムの開発
- 贈収賄および汚職防止プログラムの企画と実行
- AML/CFT プログラムの計画と実行
- コンプライアンストレーニングを計画し実行する
- 企業倫理憲章の実施
- コンプライアンス体制の構築等のプロジェクトへの参画（経験・適性を考慮し配属を決定）
※英語はスピーキングで使用することはほとんどありませんが、資料を作成することはしばしばございます。

【配属組織】
シニアマネージャー1名
メンバー4名（1名育休中）
※男性1名・女性5名

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ■英語の読み書きに抵抗が無く、下記いずれかに該当する方
・コンプライアンスのご経験があり、特定の領域に限らず幅広い領域に挑戦したい方
・法学に関する学部や大学院を卒業していたり資格を取得している方で、その知見を活かしてキャリア形成をしたい方
・バックオフィスのご経験があり、リスク管理の知見を深めていきたい方
歓迎条件: ・プロジェクト管理経験（複数の関係者と調整しながらプロジェクトを推進する能力）
・グローバル企業内でコンプライアンスシステムを構築した経験があることが望ましい

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 650~1,200万円

※月給には月40時間相当の固定残業代を含む。
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
・昇給：年2回（6・12月）
・通勤手当：実費支給（月額5万円まで）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
※朝会の日は8:00～16:30
（コアタイム8:00～12:00）

休日

完全週休2日制（土日祝）
夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：122日

この求人について相談する

福利厚生

■各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度：入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program（GEP）
■サポート：社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス：カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」（有料）、薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）、ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
■イベント：クラブ活動、納会など