サステナビリティスペシャリスト

  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • フレックス制
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
想定年収
550~1,000万円

仕事内容

■ポジションの詳細
- グループサステナビリティ委員会および小委員会の企画と組織
- 重要な課題に対する目標とKPIを設定し、進捗状況を監視
- 持続可能な調達、人権デューデリジェンス、天然資源管理などの社内プロジェクトを推進
・グループ全体のサステナビリティ関連プロジェクトの提案・支援、またはグループ各社からの相談への対応
- 持続可能性関連のコミュニケーション資料のレビュー
- 大手企業の事例研究とレポート
- 従業員、ビジネスパートナー、サプライヤーへの持続可能性教育

また、自分の能力に応じて、以下の業務にも従事していただきます。
- ESG開示、レビュー、改善提案(S&P、FTSE、MSCIなど)
- 統合レポートの作成と当社ウェブサイトのサステナビリティページの更新
- NGOとの連携や従業員ボランティアの支援による社会貢献

■職場環境
現在、部署全体では新卒・中途社員を含め約10名の正社員が働いています。
中途採用者には、ESG担当役員、コンサルタント、公務員など多様な経歴を持つ人材が在籍しており、海外勤務経験を持つメンバーもいます。
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応募条件

必須条件
・サステナビリティ推進関連の実務経験を目安2年以上お持ちの方
・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
歓迎条件
・持続可能性報告とESG開示のご経験
・社会問題に取り組むNGO/NPOでのご経験
・新規事業やプロジェクトをリードしたご経験
・ワークショップ等のファシリテーションスキル
・グローバルな環境での就業のご経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 550~1,000万円

※月給には月40時間相当の固定残業代を含む。超過分別途支給。
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
※朝会の日は8:00~16:30
(コアタイム8:00~12:00)

休日

完全週休2日制(土日祝)
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
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福利厚生

■各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など

副業

不可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    楽天グループ株式会社

  • 設立

    1997年(平成9年)2月7日

  • 事業内容

    【東証プライム上場】Eコマース、FinTech、通信、広告・メディアを横断するインターネットサービス企業です。FinTech事業と通信事業のシナジーで成長を加速しています。

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